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"일반행정직무수행계획서" 검색결과 121-140 / 3,657건

  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    내용 편성- 수직적, 수평적 권한관계 조정- 직무수행에 관한 권한, 책임, 의무를 명확하게 함③ 인적자원관리(확보, 개발, 보상, 유지)- 조직 내 인적자원을 관리하는 과정- 확보 ... :직무스트레스관리통제간호의 질관리 및 환자안전관리 기능, 직무수행평가산출간호 생산성 지표간호의 질평가, 간호시간, 재원일 수, 환자만족, 간호직원의 직무만족 및 이직률간호의 질 ... )? 조직 성과- 조직의 목표성취 정도(성과)를 생산성으로 측정, 수행한 업무의 양질, 자원 활용 정도 고려하여 측정① 효과성- 목적 달성의 정도를 측정하는 요인- 계획된 목표
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    에 필요한 자격, 학력, 전공, 경력 등이 기술- 직무수행하기 위한 사람 중심의 인적요건 포함3. 직무평가- 직무분석의 결과로 작성된 직무기술서나 직무명세서를 기초로, 조직 내 각종 ... - 7장. 간호단위관리3장. 조직 ? 3절. 직무관리■ 직무관리- 조직구조를 구성하는 직무설계를 통해 직무체계를 형성하고, 과업 내용과 직무수행하는 구성원의 자격조건을 설정1 ... 직무를 관찰하고 분석하여 직무내용, 직무방법, 조직 구성원 요구들 간의 관계를 구체화하려고 함- 신설된 간호부서에서 해야 하는 직무관리 중 조직 구성원이 맡아서 수행해야 하는 일
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 4~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 적으시오 259.
    계획이 세워지며 그 이후 실행, 결과에 대한 평가를 통해 조직의 효율성이 증가한다는 이론이다. 목표관리론을 성공적으로 수행하기 위해서는 단기에 달성해야 할 명확한 목표를 설정해야하 ... 서비스를 제공하거나 서비스에 대한 계획을 구성하는 곳으로, 인간과 지역사회, 사회 전체의 문제를 해결하고 복지를 증진시키는 역할을 하는 곳이기 때문의 사회의 기능 수행이라는 의의 ... 리더십을 발휘하는지에 따라 그 성패의 여부가 결정되기 때문이다. 사회복지조직의 경우 일반적인 조직과 다르게 사회복지와 행정적 성격을 모두 가졌으면서도 두 가지 역할을 전부 우수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 인적자원관리 ) 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 할인자료
    할 수 있도록 하는 과정이다. 직무분석은 인사관리의 채용, 훈련, 평가, 계획 등 모든 인사업무에 기초자료가 된다. 또한 어떠한 회사에 속한 종업원이 담당업무를 잘 수행하였는지를 평가 ... 평가의 정의2) 평가방법의 종류3. 결론4. 참고문헌1. 서론직무분석이란 직무에 대해 상세한 정보를 획득하고 인적자원을 관리하기 위해 정보를 분석하여 직무를 더욱 효과적으로 수행 ... 좀 더 자세히 서술하겠다.2. 본론1) 직무평가의 정의직무평가는 테일러(Taylor)가 만든 과학적 관리법으로 직무기술서나 직무명세서를 기초로 하여 일정한 기준에 의해 조직 내
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호윤리와 전문직 - 우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서
    은 보건복지부령으로 정한다1. 가정 전문간호사: 환자가 있는 가정에 방문하여 조사 및 심사를 통해 가정간호 계획을 수립하고 간호서비스를 제공한다.* 수행직무- 환자의 건강상태와 정서 ... 을 진행하여 노인을 돌본다.* 수행직무- 노인 및 가족과 상담을 통해 요구사항을 수렴하여 간호계획을 수립한다.- 시설 및 간호에 대해 안내하고 노인의 건강관리, 회복, 질병예방 등 ... 과 기관을 대상으로 질병예방, 보건교육, 건강증진을 위한 사업을 계획하고 실시하며 평가한다.반응에 대처하고 마취 회복 시 위험 증상을 관찰.예방한다.* 수행직무- 안전관리, 사고관리
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 인력개발과활용 ) 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오. 할인자료
    한지 등을 기술한 것으로 과제 중심 직무 분석을 통해 작성된다.8) 작업자 명세서(worker specification): 직무수행하는 사람이 갖추어야 할 지식, 기술, 능력 ... 최신 직무 정보를 직무 기술서 및 작업자 명세서에 반영하여 수정한다.(3) 직무분석의 필요성우리나라에서는 6.25 이후 주한미군에서 직무급제도를 인사행정에 도입한 것을 시작 ... 에서 일하는 사람들은 각기 맡은 일이 있기 마련이다. 개인이 맡은 일, 과제들의 집합을 ‘직무’라 하고 이러한 직무들을 어떤 목적으로 어떤 방법에 의해 어떤 장소에서 수행
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을
    의 경우-공개경쟁채용 제도를 중심으로-(2) 개방형 직위의 경우III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리가 행정학 분야에서 학습하는 인사행정에서 말하는 인사행정이란 정부 활동에 대한 것이 ... 다. 여기서 말하는 인사 행정은 정부 활동을 수행하는 데 필요한 인적 자원의 충원, 유지 및 이들의 근무 의욕을 고취하고 통제하는 일련의 활동을 의미한다. 정부 활동을 수행하는 데 ... 필요한 인적 자원은 주로 공무원으로 귀결된다. 그렇기 때문에 행정학에서 학습하는 인사행정론은 주로 공무원의 채용과 승진, 공무원들에 대한 동기부여와 인사 평가와 같은 내용을 다루
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오
    급으로 올라가는 일반행정직 계열은 계급에 따라 직무의 폭과 깊이가 달라지며, 특정 직무보다는 조직 전반을 이해하고 관리하는 ‘일반행정가’로서의 성장을 추구한다. 특히 승진이 곧 ... 와 지방공무원법 제44조는 공무원이 직무를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 교육훈련을 제도화하고 있다. 이는 단순한 규정의 차원을 넘어서, 국가 차원에서 인적자원을 전략 ... 이해, 정책과정 등을 중심으로 구성되며, 공직생활에 필요한 기초적인 소양을 내면화하는 데 집중한다. 이 단계에서는 특히 공직가치에 대한 이해와 직무수행의 책임감을 높이는 것
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 간호관리학 [A+] 간호관리자 직무 및 근무계획 표 서론 및 표 다 있음
    부의 제반 행정업무를 담당한다.▶직무1) 간호부를 조직하고 관리하는 것을 돕는다.2) 신규간호직원의 인사계획안을 작성한다.3) 간호직원 인사에 관한 제반기록을 유지하고 보존 ... -----------------------------------------7pⅠ. 최고(간호부장) 및중간(간호감독, 간호과장, 수간호사)관리자 직무1.간호부장- 병원 간호 행정 ... 한다.3)각 직책에 따르는 업무 기술서와 행정 지시적인 요강을 서면화하고 그대로 실시하도록통솔 한다.4)간호부장 부재 시의 권한과 책임의 이양체계를 정하고 직원들에게 알린다.5)환자
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가중요시설 보안 향상을 위한 제언
    만의 비구역 내에서만 경찰관직무집행법에 의하여 경찰관의 직무수행할 수 있는 제도의 필요성이 제기 된 것이다.청원경찰법은 1962년 제정되어 1970년데 이전까진 유명무실이 ... 등의 경호에 관한 법률, 경찰관직무집행법, 법원조직법, 국회청사관리규정, 행정안전부와 그 소속기관 직제 시행규칙 등 각 기관별로 적용되는 법규에 근거하여 각 기관의 내부 규정 ... 시침에 따라 실시되고 있다. 특수경비원과 청원경찰이 동일하게 교육훈련을 받도록 규정되어 있고, 신임교육과 직무교육이 분기단위로 계획을 수립·실시하게 되어 있다. 실사격 훈련은 월
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report
    의 한 사람으로서 전문 부서로서의 행정단위인 간호 부서를 대표하며 전반적인 간호업무를 기획, 조직, 관리, 조정하는 역할이 있다.⑵ 직무와 책임① 전문화시대에 따르는 인력개발 ... 수도 있다.⑵ 직무와 책임① 행정관리의 업무환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품 관리 미치 환경관리의 책임? 병실순회 및 관찰을 한다.? 간호단위에서의 환자의 요구를 파악 ... 한다.? 환자문제에 대한 협의를 한다.? 질적 간호제공을 위한 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.? 직원의 역할을 감독한다.? 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 REPORT
    한다. ? 보건의료서비스자원 활용한다.2. 일반간호사※ 공통된 사항 ? 의사의 처방을 확인하고 수행한다.? 병실을 순회하며 환자의 상태를 확인한다.? 간호계획을 작성하고 수행 ... 과 간호요원의 후생 및 복지대책 마련을 위해 병원당국과 협의 조정한다. ? 간호부 내의 일반 행정업무? 간호부 예산을 계획, 집행한다.? 영문, 공문서, 회신 : 인사기록카드를 근거 ... 과 조회하여 재원환자 통계를 하여 인수인계 한다. ? 분담된 환자를 방문하고 상태관찰 및 문제를 수집하여 간호계획을 세워 수행한다. ? vital sign 측정 및 입, 퇴원 처리
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
  • 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론
    수준의 니즈를 우선순위로 배정하고 대체 솔루션을 모색하고 실행 계획을 수립한 후 수요분석 평가를 진행한다. 결과적으로 실행 계획, 문서 작성 및 구두 보고, 보고서 작성 등 ... 으로 나타난다. 요구분석과정 요구분석의 일반적인 프로세스는 상황분석, 목적설정, 정보원 확인, 도구선택, 요구분석계획, 실행, 결과분석, 평가 및 보고 순으로 진행된다. 이러한 과정 ... 적인 요소를 파악하고 최적의 해결책을 찾는 것이다. 이를 위해 요구분석을 통해 내재된 문제점을 발견하는 데 주력하며, 이 과정에서 담당자는 업무 성과의 격차, 직무 수행에 관련
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • [간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약
    영역별로 역할을 개발하고 간호계획을 수립, 시행하고 역할의 모델이 되는 행정 및 변화촉진자 역할 수행CHAPTER5. 간호관리학의 이해1. 간호관리의 이해(1) 간호와 간호관리 ... 지 배부하여 자료 수집- 작업기록법 : 작업 일지를 바탕으로 정보 수집② 직무기술서와 직무명세서- 직무기술서 : 직무 특성 / 업무 수행을 위해 직무 내용을 명백하고 간결하게 행동 ... 적 언어로 설명한 것- 직무명세서 : 인적 요건 / 직무가 요구하는 일을 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도, 훈련수준, 성격 등을 명시한 것(3) 직무평가- 직무기술서와 직무
    시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능
    의 자질에 준한다.4) 일반 간호사① 위치환자의 간호실무 담당자로 간호단위의 목적, 목표에 따라 간호업무를 수행한다.② 직무와 책임? 환자의 간호문제를 사정, 진단, 수행하고, 수행 ... 역할의 중요성Ⅱ. 본론1. 보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성(전문직 간 팀워크와 협력)2. 직위별 간호사의 직무와 책임(직무기술서)(최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 일반 ... 의 업무 조정과 협력의 의미 >1) 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발해야 한다.각 전문직군 간
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2024.10.27
  • 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.
    을 호소하거나 적절한 조언을 받을 곳이 없다고 느끼면 조직을 떠나는 등 조직 내 인력 손실을 초래하는 문제점도 지적됐다. 그러므로, 그 기관은 항상 행정 감독을 수행함으로써 내부 및 ... 된 직원에게 업무를 위임하고, 성과 및 태도를 평가하는 등 광범위한 작업을 수행한다. 슈파바이저는 지휘, 조정, 개선, 평가에 집중하기 때문에 관리자 역할을 해야 한다. 일반 ... 적으로 사회복지사 선발 및 배치 과정에서 슈파바이저는 우리 기관 내에서 필요한 인재를 정의하고 직무기술서를 작성하여 업무에 필요한 능력을 갖춘 인재를 특정한다. 이후 채용공고를 올려
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 간호리더십 보고서
    로서 직무수행함과 동시에 발휘되어야 한다.⑦ 간호 리더쉽은 간호 대학생부터 간호사 경력에 따른 간호 직무 리더쉽이 개발되어 간호에 대한 가치와 전문 직업적 태도를 명확히 하고 직무수행 ... , 진단 내리기③ 간호계획 : 목표 설정하기, 간호중재 확인하기④ 간호수행 : 측정하기, 검사물 채취하기, 검사 관련 간호하기, 관찰하기, 투약하기, 위생 간호하기, 호흡 유지하기 ... 하기, 자기관리 하기(3) 일반 간호사1) 주요직무 : 병원의 목적과 정책에 따라 중환자실 간호 업무의 직접적인 시행자로서 해당 수간호사의 책임, 지도하의 분담된 환자에게 간호 사정
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)
    으며 이로 인한 문제는 지금도 반복된다고 말할 수 있다.최근 문재인 정부에서 임명되었던 김영문 한국동서발전 사장의 직무수행계획서가 문제된 일이 있는데, 업무에 대해 아는 것이 거의 ... 없으며 전력산업의 경험도 전무하다고 기술한 내용 때문이었다. 그리고 자신의 직무 수행 계획에 대해서 "'장님 코끼리 만지기'식의 단편적이고 잘못된 지식에 기반한 엉터리 계획일 수 ... 을 임명했다. 그런데 1829년에 제7대 잭슨 대통령이 취임하면서 일반대중에게 공직을 개방하는 것이 행정의 민주화와 지지자들에 대한 보상이라고 여겨서 엽관주의적인 인사행정이 시행
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정변동론4공통 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오00
    행정변동론4공통 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오00행정학과 행정변동론4공통행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨 ... 다. 행정변동에 대한 저항은 정치, 사회, 경제적인 이슈와 밀접하게 관련되어 있으며, 다음과 같은 형태로 나타날 수 있다.-시민 저항: 일반 시민들은 정부의 정책이나 행정 조치에 반대 ... 은 법적 행동, 제언, 직무 거부, 직무 이탈 등으로 나타날 수 있다.-사회 단체 및 단체 저항: 비정부 단체, 사회 운동, 집단 단체, 노동 조합 등은 행정변동에 반대하거나 변화
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    적 반응서 수행하는 다양한 업무 중에서도 퇴원계획 상담 업무는 사회사업임상 중 통상적으로 ‘사회복귀 및 재활문제 해결’의 하위 직무로 분류되어 있으며, 환자의 재입원을 막고 지역사회 ... 하다. 따라서 각 현장 특성에 따라 수행하는 직무도 그 특성에 맞추어 다양하게 나타난다.사회복지 업무의 내용을 크게 다섯 가지 영역으로 나누고 각 영역별로 구체적인 업무 내용을 설정 ... 로부터 사회복지사들이 기안 작성이나 결재, 보고서 작성 등과 같은 행정적 업무처리에 많은 시간을 보내고 있음을 알 수 있으며, 클라이언트에 대한 직접적인 개입 영역에서는 개별상담
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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2025년 06월 25일 수요일
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