"일반행정직공무원"의 검색결과 입니다.

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판례평석 사회복지행정론 지방직 자소서 미국 행정사 행정 공무원 면접 미국 행정 인사행정의 유지 공무원 자소서 미국의 실적제 직무수행계획서

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"일반행정직공무원" 검색결과 121-140 / 9,681건

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사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오

) 1961년 4월 "공무원임용령" 이 개정되면서 일반직을 사무계와 기술계로 나누고, 사무계는 다시 일반행정, 재정경제행정, 외무행정직부(訓로 나누고 각 직부는 직군으로, 각 직군 ... "공무원임용령"이 다시 개정되었는데 직계와 직부가 폐지되고 일반직을 직군과 직렬로 나누었다. 1961년 4월 "공무원임용령" 에 '후생직렬'이 창설됨으로써 공무원시험과목도 일방행정직렬 ... 미국은 1958년 이래 일반직의 경우 23개국의 직군(group)에 524개의 직렬(series)로 분류되어 있었는데 이 중에서 보건교육복지성(HEW) 산하 공무원의 직렬은 1976

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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한국에너지기술연구원 기술직 산업안전관리자 위험물관리자 안전관리기사 면접문제 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서

한 만큼 성적이 나오는 편이다. 그러니까 학습능력이 떨어지는 바보가 아닌 이상 일반 행정직은 누구나 다 할 수 있다. ... 들이 맡고 있다. 근데 사실 학력은 아무런 필요가 없다. 애초부터 학력과 스펙을 보지 않고 면접 역시 블라인드로 진 행된다. 공무원의 가장 큰 장점인 정년 ... 이다. 물론 필기시험 전형 전공과목으로 행정학 과 행정법이 있기 때문에 무턱대고 전문성 없는 직렬로 보기엔 다 소 애매하다. 공직이라는 직업 특성상, 업무 수행

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 259페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.03.22

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[행정학] 공공서비스 공급의 혁신

행정학의 이해 13강 공공서비스 공급 방식의 유형일반행정기관공공부문이 직접 생산, 공급상수도, 하수도책임경영공공성 유지 및 경쟁원리 도입 경영(책임운영기관 설치 운영에 관한 법률 ... : TQM) 기법을 행정에 도입해 양질의 공공서비스공급체계를 구축하려는 혁신적 기법"- TQM은 품질향상을 통해 고객만족을 최종목표로 하기 때문에 품질경영제의 도입을 통해 '공무원의 행태 ... - 책임운영기관장은 공개채용을 통한 '계약직'(임기제 공무원), 소속 직원은 공무원 신분을 가진 '공무원’· 한국의 경우, 책임운영기관은 '책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.17

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동북아역사재단 공무직 일반행정 자기소개서 경력기술서 면접자료모음

동북아역사재단 공무직(일반행정) 자기소개서1. 본인이 지원한 분야의 직무를 수행하기 위하여 이수한 교육사항 혹은 취득한 자격사항이 현업에서 어떻게 활용할 수 있는가에 대해서 기술 ... 기관의 조직 운영과 정책 과정을 다룬 행정학 과목을 이수하여 국가기관의 구조와 절차를 체계적으로 이해하게 되었습니다. 이 역량은 동북아역사재단 일반행정원 직무에서 보고서 작성, 예산 ... 입니다.이처럼 저는 대학행정 분야에서 쌓은 경험을 바탕으로 문서관리, 대내외 협력, 데이터 처리, 민원대응, 따라 공무를 수행하고 공무원 신분을 가지며 인사 이동과 승진 체계도 법

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.08

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일반행정과 사회복지행정의 차이점과 유사점에 대해 기술하시오

내에서 이루어지지만 사회복지행정은 민간부문까지 포함하고 있다는 점이다. 또 하나의 차이점은 일반행정은 공무원들이 담당하지만 사회복지행정은 전문직 종사자들이 담당한다는 점이 ... 일반행정과 사회복지행정의 차이점과 유사점에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지행정은 일반행정과는 달리 조직구성원들의 인간관계에서 비롯되는 갈등 및 마찰 등 여러 가지 어려움들을 극복 ... , 이러한 점에서 일반행정과 차이가 있다. 즉, 사회복지행정은 개인 또는 집단에게 직접적인 서비스를 제공한다는 점에서 일반행정과 구별되며, 조직구성원 간의 관계에서도 민주성과 평등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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경찰인사관리 중간고사 정리본

을 담당한 부교수 이상의 직에 5년 이상 근무③ 3급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 공무원으로 3년 이상 근무다음 각 호의 어느 하나에 해당하고 인사행정에 관한 식견이 풍부 ... 등 자연과학 등의 과학적 기법이 도입되고 있다.3. 적극성 4. 적응성 5. 기능의 광범성□ 직업공무원제의 장점 p.281. 국가행정의 계속성과 안정성 보장2. 개인의 신분 또는 ... 을 받았을 때에는 그 시정을 요청할 수 있도록 국가공무원법 제9조에 의거 소청심사위원회가 행정부, 사법부 그리고 입법부에 별도로 설치되어 있다. 경찰공무원은 경찰 내부에 별도

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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[인사혁신처] 보상금지급심사조서

12월 31일 현재 관계법령에 의하여 환산된 직급 및 호봉을 기재한다.[예시 1] : 퇴직시 일반직 7급(행정직) 10호봉인 경우에는 공무원보수규정 별표18 공무원의 나경력에 대한 ... 호봉환산표의 가목에 의하여 행정직 7급의 5호봉이 된다.[예시 2] : 퇴직시 일반직 7급(간호사보) 10호봉인 경우에는 공무원보수규정 별표18 공무원의 나경력에 대한 호봉환산표 ... [별지 제4호 서식] ① 접수일자보상금지급심사조서② 접수번호1989. . .-해직공무원성명(한자)( )주민등록번호-해직당시 근무기관해직시 직종 및 직급③1988년12월31일 현재

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을

필요한 인적 자원은 주로 공무원으로 귀결된다. 그렇기 때문에 행정학에서 학습하는 인사행정론은 주로 공무원의 채용과 승진, 공무원들에 대한 동기부여와 인사 평가와 같은 내용을 다루 ... 가 쉽다. 이러한 인적자원에 대한 평가가 필요한 이유는 이 평가 자료를 근거로 인적자원에 대한 보상과 처벌이 이루어지기 때문이다. 인사행정론에서 말하는 인적자원은 특히 공무원 ... 들에게 가장 인기가 많은 직종은 공무원이다. 2019년을 기준으로 국가직 9급 공무원 시험의 지원자는 19만 여 명이었다. 전년 대비 3.8% 감소한 수치이지만 그 해에 9급 공무원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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국립울산검역소 한시임기제 행정업무지원 자기소개서

기에 행정지원을 담당하는 실무자는 그만큼 더 꼼꼼하게 업무를 볼 수 있어야 된다고 생각합니다.(경력사항)저는 과거 00시 지방공무원 한시임기제에 합격하여 1년간 지방공무원으로 일 ... 년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람3. 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람4. 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 ... 직무분야의 실무경력이 있는 사람【관련경력】 행정(일반, 보건) 관련분야 근무경력【관련학과】 행정(일반, 보건) 관련분야 학과-목 차-(성장과정)(성격의 장단점)(경력사항)(지원동기

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.06.18

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비교행정론3공통) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오0k

어서는 각 직위에 적합한 자질을 요청하고 있으며 전문기술 및 관리능력을 배양하기 위한 훈련이 강화되고 있다. 신설된 공무원대학의 교육과정은 이를 잘 반영하고 있다.2) 미국의 행정체제 ... 비교행정론3공통) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오0k행정학과 비교행정론3공통선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오. (30점)Ⅰ. 서 론행정 ... 의 기초 학문이 되는 행정학은 다른 학문에 비하여 짧은 역사를 지니고 있음에도 불구하고 그동안 많은 발전을 이루었다. 행정은 복잡하고 다양한 국가의 운영에 있어 효율적이고 전체적인

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| 방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.23

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인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 인사행정의 가장 기본적인 목표로 적절한 것은? ① 공무원의 정치적 충성 확보 ② 인적자원의 효율적 활용 ③ 특정 집단의 이익 보장 ④ 조직의 권위 강화 2. 인사행정 ... 적 중립성 강화 ④ 정실 인사 확대 4. 직업공무원제의 장점으로 옳은 것은? ① 전문성 축적 ② 정치권력의 자유로운 개입 ③ 단기 성과 극대화 ④ 직업 안정성 약화 5. 인사행정기관 ... 교체 시 안정성 ② 특정 정당 이익 보장 ③ 공무원 정치참여 확대 ④ 선거운동 장려 79. 인사행정의 법적 기반에 포함되지 않는 것은? ① 헌법 ② 국가공무원법 ③ 지방공무원법

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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2025년 한국공학대학교 교직원 (일반직) 직무 합격 자기소개서

는 행정 및 경영지원 분야에서 체계적인 지식과 실무 경험을 갖춘 인재로, 다양한 공공기관 행정 실습과 자격 취득을 통해 한국공학대학교 교직원(일반직)으로서 요구되는 역량을 탄탄히 갖추 ... [2025년]한국공학대학교 교직원 (일반직)직무 합격 자기소개서[목차]1. 경력, 전공, 자격, 기타 경험을 근거로 하여, 본인 역량을 구체적으로 작성해 주십시오.2. 지원 동기 ... 이나 예산 절감 방안을 제안하겠습니다.셋째, 지속적인 역량 개발입니다. 입사 이후에도 교육행정 관련 공무원 시험 과목을 지속적으로 학습하고, 관련 연수 및 자격 취득(예: 지방행정사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06

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행정학 ) 우리 주변에서 신설, 강화, 완화, 개혁되어야 하는 규제에 대해 논리적으로 전개하시오.

되어야만 한다. 고객의 소리로 인한 보복성 낮은 평가 등은 상담직으로 일하고 있는 직원들을 더욱 움츠러들게 만들며, 인권보호를 무기로 과도한 진압이 불가능한 경찰공무원에 대한 규제는 약화 ... 공무원과 일반 국민의 안전을 보호 할 수 있다. 3) 강화해야 하는 규제 - 방송통신심의위원회 흔히 방통위로 불리는 방송통신심의위원회의 설치는 불법적이고 유해한 정보의 범람을 막 ... 행정학 우리 주변에서 신설, 강화, 완화, 개혁되어야 하는 규제에 대해 논리적으로 전개하시오. 행정학 우리 주변에서 신설, 강화, 완화, 개혁되어야 하는 규제에 대해 논리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

, 역할 배분 등은 모두 조직의 생산성과 정당성에 직접 영향을 준다. 행정학에서 말하는 계급제, 직위분류제, 직업공무원제는 단순한 분류 개념이 아닌, 현실에서 매일 작동하는 제도적 틀 ... 계 국가에서 주로 채택되는 방식으로, 공직의 위계질서를 중심으로 체계적인 승진과 보직이 이루어진다. 예컨대 9급에서 시작한 일반직 공무원이 근속 연수와 성과에 따라 8급, 7급, 6 ... 구조 우리나라는 계급제를 기본으로 하면서 직위분류제와 직업공무원제의 요소를 절충한 ‘혼합형 인사제도’를 채택하고 있다. 일반직 공무원은 9급에서 1급까지의 계급구조를 따르지만, 직무

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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신공공관리론 사례조사 및 분석, 뉴 거버넌스 이론

했다. 이는 국가직 일반공무원의 5.3%로, 인수위는 향후 3년 간 1만 7천 여 명(10.9%)의 공무원을 더 감축할 계획을 밝히기도 했다.…공무원노조는 “부처 구조개편과 정부 ... 원 감축 발표에 공무원들 ‘재앙’공무원노조, “불도저식 구조조정이 하위직 공무원들에 대한 인력 구조조정으로”이꽃맘 기자 2008.01.17 14:49인수위, 공무원 7천 명 감축 ... 에 향후 3년 간 1만 7천 여 명 더 감축17대 대통령직인수위원회(인수위)가 13부 2처로 축소된 조직개편안을 내면서 고위직 120여 명을 포함해 공무원 7천 여 명의 감축을 발표

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

원을 말한다. 주로 행정부에서 근무하며 특수하게 국회나 법원, 헌법재판소, 선거관리위원 등의 기관에서 일을 하기도 한다. 그렇지만 우리가 흔히 말하는 일반적인 행정직 공무원 ... 들은 주로 행정부의 각 부처에 소속되어 근무를 하게 된다.국가공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 구분할 수 있다. 경력직 공무원은 다시 일반직 공무원과 특정직 공무원으로 나뉜다 ... . 일반직 공무원이 우리가 흔히 생각하는 시청이나 구청 등에서 근무하는 공무원으로 행정 일반에 대한 업무를 수행한다. 이에 반해서 특정직 공무원은 특수 분양의 업무를 담당하는 공무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오

- 관료조직이론 이해 및 활용능력- 생산적 업무수행능력- 권한위임 및 활용- 의사소통능력- 결단력 등의 자질을 지적한 바 있다.2. 사회복지행정직의 총원방법우리나라의 국가공무원법 ... 을 일반행정가(generalist)를 제외한 사회복지행정관 및 사회사업 기타 서비스전달직을 포함하는 것으로 이해할 때, 사회복지행정직은 그 특성으로 인해 인사행정관리상 일반행정직에 적용 ... 되는 일반논리를 그대로 적용하기는 어렵다고 생각된다.1. 사회복지행정직의 자질일반적으로 행정관료는 공히 담당직무유형이나 직종에 관계없이 지식과 기술, 가치관 및 인품

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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[최종합격]일반행정 공무원 자기소개서[공무원 면접, 공무원 자기소개]

공무원 자기 소개서1. 지원동기(배경)2. 자신의 적성, 특기, 관심 분야3. 앞으로의 각오 및 다짐자 기 소 개 서지원동기(배경)? 군민 곁으로 한 발 더 가까이 다가가 실무 ... 역지사지의 마음으로 후임이나 선임을 위하고 배려했기 때문입니다. 공직자의 최우선가치인 친절, 공정, 성실의 의무를 다하며 늘 지역사회의 발전을 위해 고민하고 고충을 덜어드리는 공무원 ... 은 어쩌다가 무거운 물건을 가지고 오시는 할머니의 짐을 들어드리는 일뿐이었습니다. 그런데 어느 날 100원으로 탈 수 있고, 마을 회관까지 오는 ‘희망택시’가 생겼다며 “세상 좋아졌

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2023.12.12

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학은제 지역사회복지론 사회복지서비스전달체게의 민간영역과 공공영역에 대해 구분하여 설명하고, 개인이 생각하는, 각가의 영역에 대한 장단점을 작성하여 주시기 바랍니다.

국민기초생활제도 시행에 많은 전문가를 필요로 하였고 사회복지직렬을 신설하여 별정직에서 일반직 공무원으로 전화하였으며 승진 전보가 가능하지만 전환과정에서 강등되는 경우도 있었다. 생활 ... 하였다. 이것은 복지대상자 선정의 정확성과 효율성을 증대 시켰으며 서비스 누락방지와 공무원의 조사업무의 효율화, 행정서류의 간소화의 효과를 증명했다. 또 공무원들의 주민 대면력 강화 및 ... 의 의견들이 한계를 갖게 된다.행정학 부분에서는 복지서비스를 포함하여 민간영역의 제도적 효율성을 평가하는 연구들이 다수 있었다. 대개 민간영역에 대한 관심을 행정적 환경 변화에 따라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

일반직으로 통합하였다. 또한 계약직을 폐지하고, 이중 장관정책보좌업무를 담당하던 직종을 별정직으로 분류하였으며 이외에는 모두 일반직종 내 임기제공무원으로 분류하여 분류체계를 간소 ... 되고, 내부 승진기회를 누릴 수 있기 때문에 직업공무원제 확립에도 기여하고 있다. 마지막으로 계급제는 종합적인 업무 수행능력을 지닌 일반행정가를 지향하고 육성하기 때문에 관리자 ... 제는 외부에서 유능한 인재나 전문가 등을 경력직으로 채용하기 보다는 공무원 공개경쟁채용시험을 통해 합격한 이들에게만 공직 기회를 제공한다는 점에서 폐쇄형 임용제도라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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