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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"인하대병원간호직" 검색결과 121-140 / 169건

  • 2014 인하병원 간호사 최종합격 자기소개서 및 면접정보
    인하학교병원-자서전식으로 성장과정, 성격, 자기평가, 지원동기, 입사 후 포부- (1798/2000)1. 성장과정자수성가한 부모님께서는 제가 원하는 것을 하는 것에 대해서 항상 ... 면서 지켜본 인하병원은 신뢰할 수 있는 안전한 의료와 최상의 서비스로 고객을 감동시키고 끊임없이 발전하고 있는 병원입니다. 이러한 모습은 봉사활동과 서비스직 아르바이트를 통해 ... 을 느끼고 치유의 기쁨을 누릴 수 있게 해 드리고 싶어 지원하게 되었습니다.5. 입사 후 포부아래 세 가지 사항을 먼저 하여 최고의 인하병원 간호사가 되겠습니다.1. 고객에게 감동
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.29
  • [병원][대학병원][서울대학교병원][인하학교병원][충북대학교병원][전북대학교병원][사립대학교병원]서울대학교병원, 인하학교병원, 충북대학교병원, 전북대학교병원, 사립대학교병원
    서울대학교병원, 인하학교병원, 충북대학교병원, 전북대학교병원, 사립대학교병원 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 서울대학교병원Ⅲ. 인하학교병원1. 비정규인력 활용현황1) 파견 근로자2) 업무 ... 되어 왔다.병원측에서는 무료소개소를 운영할 수 있는 사무실과 전화 그리고 운영관리를 할 수 있는 간호사 1명을 계약직으로 두었다.간병인의 교육은 년 2회 기본교육으로 주로 간호부 ... 체계5. 연구?교육 훈련6. 공공보건의료사업 현황7. 인력과 비정규직Ⅵ. 사립대학교병원1. 특성별 분포2. 소유지배구조 현황3. 병원 운영 현황참고문헌Ⅰ. 개요전반적인 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 인하병원 간호사면접 질문모음리스트
    할 듯해요.)? 우선 간호사를 3D업종이라고 생각하느냐, 그러면 그 이유는 무엇이냐?? 외국계 병원에서 본인이 병원 행정직에 있다고 가정했을 시에 간호사가 살아남을 방법 등에 대한 ... 기출&예상 면접 질문과 예시 답변? 인하대 다니는 친구가 말하길, 인하대는 봉사활동과 영어성적을 중요시 한다고 했음. 외국인 환자 유치에 힘쓴다고 함.? 들리는 소문에 의하 ... 면 인천 연고지 중요시 한다고 함.? 기숙사 있고, 복지 좋기로 소문 난 병원이라 자대생들도 많이 가고 싶어 한다고 함.? 페이 세후 260~280정도, 간호복 세탁해주고 간식비 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.06
  • 간호용어 표준화의 필요성
    보건의료 표준 용어 사용 현황1) 의료용어국제적으로 UMLS, SNOMED-CT, ICD9-CM 등이 사용 중이며 국내에는 인하병원에서UMLS, 분당 서울대병원과 세브란스병원 ... 간호용어 표준화의 필요성약 150년 전 플로렌스 나이팅게일 이후로 간호학은 간호학자, 임상실무자, 행정가, 간호교육교자 등에 힘입어 발전을 거듭해왔다 그러나 전문직 측면에서 간호 ... 는 여전히 이해되고 있는 부분이 적고 평가절하 되고 있는 실정이다. 과연 양질의 간호란 무엇이며, 전문직 간호사와 다른 보건의료 전문직의 차이는 무엇인가? 이러한 질문에 대한 답
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.08
  • 2018인하학교간호사+합격자기소개서+취업면접자료
    Ⅰ.인하병원 합격자기소개서[인하병원]미션:인류의 건강과 행복한 삶을 책임지는 의료기관으로서 최상의 진료,연구,교육을 통해 인간존중,공존공영,고객만족을 실천한다.3ps : 사회 ... 을모님과 1시간 넘게 말을 한 적이 있는지· 스트레스 해소법· 다른 병원에 지원했는지· 자신의 학교자랑을 해보라· 학교 관련 질문· 간호사로서의 자질· 가기 싫은 부서와 가고 싶 ... 은 부서는 어디인지· 직장생활이 힘들텐데 어떻게 버틸건지· 병원 실습을 하면서 개선해야 하겠다고 생각했던 것이 있는지· 어떤 간호사가 되고 싶은지· 우리 병원이 지원자를 뽑아야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    단체급식관리3B) 우리나라 병원 급식의 현황과 식단의 특성을 조사하여 보고서를 작성하시오
    호텔신라가 삼성의료원(현재 삼성에버랜드 수탁), 1995년 분당차병원, 1995년 고은유통이 한양대 구리병원, 1996년 CJ푸드시스템이 인하대학부속병원, 2000년 삼성에버랜드 ... 하여 보고서를 작성하시오.Ⅰ. 서 론요즘 병원에서는 급식도 환자의 입맛에 맞게 잘 나오고 있다. 필자도 모친이 입원하여 병원에서 간호하다가 병원 급식을 먹게 되었다. 대형병원이 ... 면 병원 내에서 식사 서비스를 제공하는 것은 입원 환자를 위한 ‘환자 급식’과 의사, 간호사, 기타 병원 직원을 위한 ‘직원급식’, 그 밖에 외래환자 및 방문객을 위한 외래식당
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.20
  • 환자서비스 관련 개선사례 <원무시스템행정론 과제> (병원CRM 도입, 간호서비스, 외래 체감진료 대기시간 감축)
    하게 유지할 수 있는 서비스다.인하병원을 비롯해 국민건강보험일산병원, 서울의료원, 삼육서울병원, 부천세종병원, 부산온종합병원, 부산좋은삼선병원, 청주의료원, 안동의료원, 목포중앙병원 ... 는족경영이 필요하다 는 것이 증명된 것이다.1.3 개선방안첫째, 좀더 의료서비스에 충실한 CRM을 시행하여야 한다. 병원 CRM을 기획하는 주체는 다름아닌 의사나 간호사 등의 의료 ... 다”고 지적했다. 그리고 300병상 이상 종합병원 6개와 300병상 미만 종합병원 13개 등 모두 19개 병원에 입원한 환자 680명 대상으로 조사·발표한 ‘간호서비스 관련 환자권리
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.14
  • 최신 2015 인하학교병원 합격 자기소개서 및 면접족보(기출질문, 예상질문, 면접후기)
    “최신” 2015인하학교병원 합격 자기소개서& 면접 기출 질문과 예상 질문 List목차1. 자기소개서(자서전식으로 성장과정/ 성격/ 자기평가/ 지원동기, 입사 후 포부 등 ... , 부끄럽지 않은 간호사로 성장하기 위해 낮은 자세로 배우고 익히겠습니다.● 14년도 면접 질문 및 후기? 인하대 다니는 친구가 말하길, 인하대는 봉사활동과 영어성적을 중요시 한다고 ... 라고 생각하느냐, 그러면 그 이유는 무엇이냐?? 외국계 병원에서 본인이 병원 행정직에 있다고 가정했을 시에 간호사가 살아남을 방법 등에 대한 생각을 말해 보세요.? 간호란 무엇인가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.16 | 수정일 2015.08.19
  • 인하병원 면접 질문 및 답변
    를 주는 간호사가 되려는 저의 비전과 함께 win-win할 수 있는 선망의 직장이라고 생각되었습니다. 고객 행복을 추구하는 인하병원에서 끊임없는 도전과 노력, 성실함을 바탕 ... 을 같이 했던 학생간호사에게 본받을 점37자기를 뽑아야 하는 이유인하병원의 으뜸 의료서비스로 존경받는 병원이라는 비전은 환자 중심의 신뢰를 주는 간호사가 되려는 저의 비전과 함께 ... 있다는 깨달음을 얻게 해주었습니다. 타인을 존중하며 먼저 베풀 줄 아는 인간사랑 정신을 바탕으로 인하병원의 참 간호 파트너가 되기를 희망해 봅니다.67친한 친구 소개저의 친한
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2018.05.27
  • 간호관리학
    . 인하학교병원 http://www.inha.com/mainpage/index.htm홈페이지첫 화면간호부 조직도간호부 특성? 간호부의 철학- 전북대학교병원 간호부는 병원의 이념 ... 을 이루는 간호부? 간호부의 철학- 인하병원 간호부는 병원 이념에 부응하여 간호대상자에게 최적의 간호를 제공한다.- 혁신적인 간호관리체계를 추구하여 환자간호에 최선을 다할 수 있 ... 홈페이지첫 화면간호부 조직도간호부 특성간호부의 비전과 미션간호부 중점사업1. C-lover nursing(고객사랑간호실천)2. 전문간호실현3. 간호실무발전병원특성? 미션서울대학교
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.01
  • [인하병원] 2019 신규간호사채용 1차 면접자료 (후기+간호지식_tmi 대방출!!)
    2019 인하병원 신규간호사 면접 후기1차 실무진 면접 기출문제(간호지식 + tmi 대방출)** 1. 채용 진행 순서 **① 서류전형② 필기시험 + 인성검사 + 1차면접 ... 나린넨은 분리하여 소독해야 합니다.B형 간염· 혈액이나 모유, 타액, 분비물 등 체액을 통한 직간접 접촉에 의해 전파됩니다.· 간호 : 혈액 또는 체액과 접촉된 기구를 사용할 때 ... (실무진 면접 - 간호지식 질문)③ 2차 면접 (경영진 면점 - 인성 관련 질문)④ 2차 합격자 발표 후 신체검사 -> 이상 없을 시 최종 합격!최종 발표 나고 한 달도 안돼서 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.03 | 수정일 2018.10.10
  • 뇌졸중 케이스
    성인간호학 Case Study< 질병명 : CVA(cerebrovascular accident) >실 습 병 원인하병원실 습 병 동외과 중환자실 SB실 습 선생님병 동 선생님제 ... 출 자제 출 일< 목 차 >Ⅰ. 문헌고찰----------------------------------1Ⅱ. 간호력----------------------------------5Ⅲ ... . 간호과정----------------------------------15Ⅶ. 참고문헌----------------------------------171Ⅰ. 문 헌 고 찰1. 뇌졸중
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.12 | 수정일 2018.05.12
  • 간호관리 및 정책과 관련된 윤리문제 및 대안
    간호사등 병원인력 부족이 의료기관 종사자뿐만 아니라 환자들의 건강에 악영향을 미치고 심하면 의료사고로 이어질 수 있다는 주장이 제기됐다. 윤진호 인하대 경제학부 교수는 8일 오후 2 ... 으며 간호의 경우 전문직으로서 권한, 책임감, 자율성과 같은 특성을 가지고 있기에 1972년 윤리강령을 제정하였다. 윤리강령은 기본적인 것으로 가장 우선시되는 것이라 할 수 있 ... 사와 실무, 간호사와 전문직, 교육 및 연구와 관련된 문제로 구체화시킬 수 있으며 의료기관이 거대해지면서 그에 속해있는 간호 역시 단순히 간호를 행하는 것이 아닌 조직과 소통
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.15
  • 전문간호사 - 가정전문간호
    연세대학교 간호대학원5이화여자대학교 일반대학원10인하학교 일반대학원10전남대학교 일반대학원10한양대학교 일반대학원10고려대학교 일반대학원5대전대학교 일반대학원10우석대학교 일반 ... 을 교육․훈련 가정방문과 관련된 기록지를 기록, 보고 의사 및 타 전문직, 행정직원들과 원활한 정보교환 가정 방문시에는 간호윤리강령 준수 간호기술과 임상적 능력을 유지하기 위한 자기 ... , 산소탱크사용시 간호Ⅵ. 병원중심 및 지역사회중심 사업병원중심 가정간호지역사회중심 가정간호대 상 인 구조기퇴원환자, 급 ․ 만성건강문제나 장애 등으로 가정간호를 원하는 대상자지역사회
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13
  • 병원의 모든 것 (2015학년도 신입간호사 분당차 면접 후기+자기소개+2009년2015년 면접기출 질문 모음)
    합격자 발표“분당차병원 면접에 합격하셨습니다. 신체검사 일정은~~~~~~” 와..우.!!!!!!!!!!!!!!...................고대 예비 받고 인하대,이대,아주대 ... 2015학년도 차병원 신입간호사 채용 면접 후기1차 서류전형-지방 4년제 180명 중 18등(10%), 토익 620점(..비루해용)-병원서비스코디네이터 자격증, 웃음치료사 자격증 ... 하차 3번 출구, 도보 7분 거리면접은 3일에 걸쳐 봤습니다. 첫째 날과 둘째 날에 신규간호사 지원자가 보고 셋째 날에 신규간호사와 경력직 간호사가 같이 봤지요. 차는 경력직과 신규
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2022.02.16
  • 간호관리, 조직문화, 태움문화, 조직문화개선사례
    어 업무 적응력을 높이고 업무 만족도를 높이도록 노력하고 있었다. 이런 노력을 통해서 실제로도 최근 3년 신입간호사들의 사직률이 감소하는 추세를 보였다고 말했다. 또 한일병원인하 ... 대병원은 동호회를 만들어 활동한다. 이는 지친 간호사들에게 활력을 주고 상호 친밀감을 높이고 업무스트레스를 해소하여 병원생활을 즐겁게 하는데 도움을 준다.창원 파티마병원의 경우 ... 제목 : 웃어라?! 신규렐라서론일반인이 간호사 하면 생각나는 것이 무엇일까? 아마 백의의 천사나 높은 취직률, 전문직 일것이다. 하지만 간호사나 의료관계자의 생각은 어떨까? 일반
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.26
  • 정신보건 간호사와 정신전문 간호
    이화여자대학교 동대문병원이광자02-3277-2882중앙대학교 용산병원권혜진02-820-5678국립서울병원이부화02-2204-0116인천인하학교병원이미형032-860-8205경기아주 ... 이 있는 자- 2급 정신보건간호사자격(의료법에 의한 정신간호사 자격 포함) 소지자로서 간호대학에서 5년 이상 정신간호 분야의 전임강사 이상의 직에 있거나 있었던 자(자격취득 이전 ... 문자: 종합병원에서는 간호사에게 정신과적 문제 및 행동상의 문제에 대한 자문을 제공하고, 지역사회에서는 공공기관의 간호사에게 자문② 다음의 4가지 핵심적 지식을 정신보건 간호
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13
  • [자동화][가정자동화][사무자동화][대학도서관자동화][건설자동화]병원전산자동화, 가정자동화, 사무자동화, 대학도서관자동화, 건설자동화, 무역자동화, 컨테이너터미널자동화 분석
    인력(그것도 전산학과 대학원생들을 조교로 채용하는 수준에서)에 의존하여 ‘자동화’라는 시스템전환작업을 추진한다는 것은 처음부터 무리가 있었다.부산의 동의대 도서관과 인천의 인하대 ... 병원전산자동화, 가정자동화, 사무자동화, 대학도서관자동화, 건설자동화, 무역자동화, 컨테이너터미널자동화 분석Ⅰ. 병원전산자동화Ⅱ. 가정자동화Ⅲ. 사무자동화Ⅳ. 대학도서관자동화Ⅴ ... Manager)참고문헌Ⅰ. 병원전산자동화오라클 코리아의 요청으로 시작된 ERP시스템 도입은 워크샵, 마스터플랜보고, 직원 코디네이터 활동, 설명회 등을 거치면서 시험가동중이다. ERP
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22
  • 간호학과 병원 취업백서 (자기소개서 작성요령, 합격성적, 면접방법 - 주요 수도권병원 위주로 작성) 서울대병원 분당서울대병원 세브란스병원 고려대병원 인하병원 아주대병원 일산병원
    , 아주대병원, 고려대병원, 일산병원, 인하병원 등 주요병원 총정리교수님들이 알려주지않는 정말 중요한 사실~면접관들 마음이예요 라고 말하면서 선배와 합격자들이 입다물고 안알려준 ... 수도권 대학병원, 경력직으로 이직설→ 많은 간호학과생들이 강한의지로 힘든 신규생활에도 잘 적응하고 있음에도 불구하고 항상 그만두는 분들이 많은게 사실입니다. 그렇기 때문에 이점에 대 ... 2015 신규간호사 채용 합격자의 꿀팁 대방출나는 지방대라서 떨어지는게 아닐까..?자기 소개서는 얼마나 중요한걸까?어떻게 해야 병원에 합격할수있을까?나는 왜자꾸 떨어지고 다른
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.08.19
  • 병원건축의 계획,설계,각 공간별 특징
    고 자연채광 도입에 불리함 예 : 분당차병원, 인하대학 부속병원, 한양대학병원중심코어2. 중앙 진료부중앙 진료부의 분류 병동부와의 관계에 따라 수평형, 수직형, 혼합형으로 구분2 ... 중앙진료부외래부공급부3. 외래 진료부수직분리형 소규모병원이나 대지가 협소한 도심지에 적합 예 : 분당차병원,인하대학병원병동부중앙진료부외래부공급부중앙진료부 / 외래부3. 외래 진료부 ... 외래부공급부수 직 형 병동부가 중앙진료부 위에 놓여진 유형 고층화를 통한 토지이용율 극대화 예 : 분당차병원, 강남성모병원병동부중앙진료부외래부Atrium공급부2. 중앙 진료부혼 합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.07
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2025년 11월 18일 화요일
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