"인적자원개발방법"의 검색결과 입니다.

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"인적자원개발방법" 검색결과 121-140 / 83,056건

[해양수산부] 국가중요농ㆍ어업유산 지정 신청서

■ 농어업인 삶의 질 향상 및 농어촌지역 개발촉진에 관한 특별법 시행규칙[별지 제1호서식] 국가중요농ㆍ어업유산 지정 신청서(앞쪽)접수번호접수일처리기간6개월신청대상명칭대상지역(면적 ... )특징신청자시ㆍ군ㆍ구명담당자연락처「농어업인 삶의 질 향상 및 농어촌지역 개발촉진에 관한 특별법」제30조의2제2항, 제30조의3제2항 에 따라 국가중요농ㆍ어업유산의 지정을 신청 ... 합니다.년 월 일신청인(직인)농림축산식품부장관해양수산부장관귀하첨부서류1. 농ㆍ어업자원 설명서2. 농ㆍ어업자원의 면적과 위치를 확인할 수 있는 상세 지형도면(핵심지역과 주변지역을 구분

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[농림축산식품부] 국가중요농ㆍ어업유산 지정 신청서

■ 농어업인 삶의 질 향상 및 농어촌지역 개발촉진에 관한 특별법 시행규칙[별지 제1호서식] 국가중요농ㆍ어업유산 지정 신청서(앞쪽)접수번호접수일처리기간6개월신청대상명칭대상지역(면적 ... )특징신청자시ㆍ군ㆍ구명담당자연락처「농어업인 삶의 질 향상 및 농어촌지역 개발촉진에 관한 특별법」제30조의2제2항, 제30조의3제2항 에 따라 국가중요농ㆍ어업유산의 지정을 신청 ... 합니다.년 월 일신청인(직인)농림축산식품부장관해양수산부장관귀하첨부서류1. 농ㆍ어업자원 설명서2. 농ㆍ어업자원의 면적과 위치를 확인할 수 있는 상세 지형도면(핵심지역과 주변지역을 구분

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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NCS 자원관리능력 교과목 프로파일(명세서)

□자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 ?자원관리능력 ?시간자원관리능력 ?예산자원관리능력 ?물적자원관리능력 ?인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십 ... 의 개념과 의미를 설명할 수 있다. ? 인적자원관리의 중요성을 설명할 수 있다. ? 개인 차원에서의 인적자원관리 방법을 설명할 수 있다. ? 팀 작업에서의 인적자원관리 방법을 설명 ... 의 방해 요인 (3) 물적자원관리 과정과 방법 5. 인적자원관리능력 (1) 인적자원의 개념, 종류와 인적자원관리의 중요성 (2) 개인의 인맥관리 방법 (3) 팀원관리 방법 교수학습

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.23

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공무원의 인적자원개발이 혁신행동에 미치는 영향 : 프로티언 경력태도의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Human Resource Development of Public Officials on Innovation Behavior: Focusing on the mediating effect of protean career attitude)

인적자원개발은 궁극적으로 조직의 성과 목표 달성을 위해 구성원들이 보유하고 있는 지식, 가치, 태도 등의 역량발현을 지원하는 시스템 구축과정이다. 특히, 각 조직이 직면하고 있 ... 는 급격한 디지털화의 환경변화에 따라 인적자원개발은 성과창출의 핵심 키워드가 되고 있다. 한편, 공무원 조직은 유연성과 창조성이 민간기업에 비교하여 상대적으로 낮은 것으로 알려져 있 ... 다. 그러나, 최근 공직사회도 MZ 세대의 등장을 비롯하여 코로나19로 인한 유연한 근무형태 등 환경이 급변하고 있다. 이에, 성과 창출을 위한 공무원 인적자원개발의 새로운 방안

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

회의 가족모임 자원관리 및 홍보 타기관 연계의뢰 자원개발 꿈마차 회의 1 회 / 달에 회원들과의 회의 , 자주적 해결 방안 도모 및 자율성 함양김포시 바람숲 ( 지역사회전환시설 ... 대처방법을 탐색하며 단주생활과 직장생활의 균형 있는 삶을 위한 지원서비스 - 취업관련상담 - 취업전 교육 - 취업유지상담 가족 지원 알코올중독자 가족성원의 정서지원과 중독문제 ... 을 고취하며 직무 관련 능력 향상 지역사회에서 일할 수 있는 사업체를 개발하여 경쟁적인 고용시장으로 연계하고 , 취업 후 적응 지원을 통해 취업을 유지하도록 지원주간재활시설 04 복지

ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

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품질기능전개와 컨조인트 분석을 이용한 이해관계자의 주도의 시장지향적 E-비즈니스 커리큘럼 개발방법론에 관한 연구 (A Study on Development methodoiogy Of Market-Oriented And Stakeholder Led e-Business Curriculum Using Quality Function Deployment And Conjoint Analysis)

를 다지지 못하고 있는데 국내 인터넷비즈니스의 장기적인 발전을 위해서는 질 높은 인적자원을 양성하여 적재적소에 공급하기 위한 과목개발 및 커리큘럼 개발의 중요성과 필요성이 절실한 시점 ... 이다. 본 연구는 기존의 교육공급자 중심의 커리큘럼 개발방법론에서 탈피하여 이해관계자 주도의 시장지향적(market oriented) 커리큘럼 개발방법론을 적용한다. 인력의 직접 ... e-비즈니스의 중요성이 커짐에 따라서 인터넷 관련학과를 새롭게 개설하는 대학들이 점차로 늘어나고 있다. 4년제 대학에서도 인터넷 관련학과들이 개설되고 있으며 인터넷을 이용해 학사

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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NCS 문제해결능력 교과목 프로파일(명세서)

□자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십 ... 적 사고와 개발방법을 활용할 수 있다. ? 문제해결을 위한 논리적, 비판적 사고와 개발방법을 활용할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 창의적인 사고의 개념 ? 창의적 사고 ... 의 구성요소 ? 창의적 사고의 개발 원리 ? 창의적 사고의 개발 방법의 종류 ? 논리적인 사고의 개념 ? 논리적인 사고의 구성요소 ? 논리적인 사고의 개발 원리 ? 논리적인 사고

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.27

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경기 꿈의 학교 사업계획서 예시

는 학생 메이커 2) 개요도 운영 프로그램 ICT 메이킹 꿈의학교 자원 인프라 지원 네트워크 · 물적 자원 인적 자원 학교 지원 기관 지원 · ICT 개발환경 (PC, 전자회로 제작 ... 화, 기술창업을 하고자 하는 학생 메이커 2) 개요도 운영 프로그램 3D 메이킹 꿈의학교 자원 인프라 지원 네트워크 · 물적 자원 인적 자원 학교 지원 기관 지원 · 3D개발환경 ... 자 하는 학생 메이커 2) 개요도 운영 프로그램 프리 메이킹 꿈의학교 자원 인프라 지원 네트워크 · 물적 자원 인적 자원 학교 지원 기관 지원 · 개발환경 (ICT, 3D 개발

서식 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.06

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직업기초능력 교과목 프로파일 양식(서식)

개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀웍능력 □리더십능력 ... □업무이해능력 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·태도 문제해결능력 사고력 ? 창의적 사고의 의미를 설명할 수 있다. ? 창의적 사고의 개발 방법 ... 을 설명할 수 있다. ? 논리적 사고의 의미를 설명할 수 있다. ? 논리적 사고의 개발 방법을 설명할 수 있다. ? 비판적 사고의 의미를 설명할 수 있다. ? 비판적 사고의 개발

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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프리셉터 교육 PPT

감 극대화 긍정적 사회화 과정 가능 자기 개발 자극 계속 교육의 기회 임상 수행 능력 향상을 위한 자발적 노력 인적자원 유지확보 생산성 확보 preceptor 참여로 신규직원 교육 ... ) ◆ 간호학에서는 간호학생을 1:1 방법을 통해 실제 임상현장에 대해 교육하는 경력 간호사에서 출발 ( Gbson et al 2000) ◆ Preceptorship 은 1975 년 국제 ... (preceptor) 가 신입 간호사 ( preceptee ) 와 1:1 로 상호작용을 하면서 업무 적응을 도와주는 효과적인 실무교육방법 ▶ 임상실무 이론과 실제의 차이를 좁히

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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판매자 표지

취업면접과 전략

을 충족시키거나 결론을 도출할 수 있는 능력. 실제 문제해결능력을 향상시킬 수 있는 방법을 찾는 것이 중요: 자기개발능력 -> 능동적으로 필요한 능력을 개발할 수 있는 태도. 필요 ... 한 능력을 인식하는 것을 기초로 자기계발의 정의, 필요성, 어떤 방법이 가능할 지 숙지 해두는 것이 필요: 자원관리능력 -> 여러 자원을 활용하여 전략을 수립할 수 있는 능력으로, 자료 ... 를 분석하는 능력뿐 아니라 자원관리에 대한 기본 지식 숙지, 자원관리 능력의 하위능력은 시간, 예산, 물적, 인적자원의 관리능력인 만큼 어떤 직무라도 많은 비중을 차지하고 있

노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18

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광동성·강소성·절강성의 정책분석을 통한 산동성의 인적자원관리정책의 최적화를 위한 연구 (A Study on the Optimization of Human Resource Management Policy in Shandong Province through Policy Analysis of Guangdong Province, Jiangsu Province and Zhejiang Province)

화된 인적자원관리 정책을 시행하고 있다.[연구방법] 본 연구는 산동성의 인적자원관리정책을 이들 성과의 비교분석을 통해 문제점을 확인하고 이를극복할 수 있는 방안을 제시함으로서 지역 ... 적 특성에 적합한 인적자원관리 전략을 수립하는데 활용하고자 한다.이를 위해 본 연구는 탐색조사로서 사례연구방법에 의하여 이루어졌다.[연구결과] 분석결과 산동성의 인적자원 투입은 상승 ... [연구목적] 인적자원관리정책은 인적자원을 관리하고 조정하는 규범이자 행동지침이다. 이를 통해 기업은유능한 인재의 확보하고 활용하여 경쟁력을 강화할 수 있다. 산동성은 인적자원관리

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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기업 내 간호사의 업무경험에 대한 질적 연구 (A Qualitative Study of the Nurse’s Working Experiences in the For-profit Firms)

하고자 하는 기업들은 이 연구에서제시된 요소들을 간호사 인적자원관리와 개발을 위한 기본 자료로 활용할 수 있을 것이다. 나아가서 간호사를 대상으로 이루어진 이 연구의 결과가 타 분야 ... 의 전문성을 지닌 경력자를 채용하는기업의 인적자원관리와 개발에 주는 시사점도 제시하였다. The increasing number of nurses, who has been ... for other field firms about how to manage and develop careered employees with special expertises. 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 이순남, 김광점

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.

) 온라인 교육: 인터넷을 통해 수업을 듣고 학습 자료에 접근하는 방법으로, 유연성과 접근성 면에서 강점을 가진다. 온라인 강의, 모바일 앱, 웹 기반 학습 플랫폼 등을 통해 이루어진다 ... [리포트]산업심리학훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 훈련과 교육의 여러 가지 방법2. 나에게 도움이 되는 방법과 그 이유3. 실제 사례4. 느낀 점 및 내가 생각하는 훈련과 교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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포스코의 인적자원관리: 1968-1992 (Human Resource Management At POSCO: 1968-1992)

본 연구는 세계적인 철강기업 포스코의 창업과 성장기에 걸친 인적자원관리 활동을 대상으로 그 특성을 분석하고 기업의 성공에 미친 영향을 논의하였다. 연구는 포스코의 창업자인 박태준 ... 까지 약 25년간을 분석대상으로 하였다. 품의서, 기안서 등과 다양한 내부문서, 기록자료, 전현직 경영과 타당성을 확인하였다. 수집한 자료를 바탕으로, 우선 인적자원관리를 개별 제도 ... 별로 분석, 평가하였으며, 다음으로는 전략적 인적자원관리 관점에서 전체 인적자원관리 시스템의 특징과 성과에 미친 영향을 분석하였다. 포스코 인사제도의 특성으로서는 조직적합성을 우선한

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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기업 내 인적자원 실무의 변화 (Human Resource Practices Shifts in Korean Organizations)

국내 기업은 지난 50년간 인적자원개발과 관리의 실무영역에서 다양한 패러다임 변화를 겪어오고 있다. 과거 총무기능의 한 영역으로서의 채용과 급여 중심의 원시적 인사관리에서 선진 ... 에서는 인적자원 실무가 과거에서 현재, 미래로 어떻게 변화하고 있는가를 분석하고 모색하는 것에 목적을 두었다. 조사방법으로 국내의 인적자원분야의 대표적 전문잡지인 월간 인사관리 ... 기법의 모방과 도입을 거친 인사관리로, 경영의 핵심자원으로 인적자원의 중요성을 강조하는 인적자원 실무로, 환경과의 적합성과 내부기능간의 연계를 강조하는 전략적 인적자원실무로 변화

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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국내·외 인적자원개발전문가 양성 교육과정 비교 연구 (A Cross-national Comparative Analysis on Curricula for Human Resources Developers)

본 연구의 목적은 국내·외에서 이루어지고 있는 인적자원개발전문가 양성 교육과정들을 비교하고 분석하는 것이다. 비교·분석대상으로 국내의 경우 평생교육사 및 직업능력개발훈련교사 양성 ... , 자격유무 및 학위 연계 등을 활용하였다. 위의 준거체제에 따라 각 과정들을 비교·분석하여 제시하였고 시사점들을 파악하여 향후 인적자원개발전문가를 위한 표준화된 교육과정을 개발하는데 ... 참고하도록 하였다. 결론적으로 인적자원개발전문가 양성 교육과정이 효과적으로 개발운영되기 위해서는 현장사례 중심 교육을 토대로 적극적인 상호작용이 이루어지도록 과정을 제공한다. 또

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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[산업통상자원부] 국가핵심기술 수출승인신청서

또는 인)산업통상자원부장관귀하첨부서류1. 국가핵심기술의 매각 또는 이전 계약서(임시계약서를 포함한다)2. 국가핵심기술의 매입자 또는 이전받으려는 자에 관한 사항3.국가핵심기술 ... 의 용도와 성능을 표시하는 기술자료4.국가핵심기술의 제공 조건과 방법5. 국가핵심기술을 사용한 관련 제품의 시장 규모와 경쟁력 수준6. 국가로부터 지원받은 연구개발비에 관한 자료수수료없 ... 음처 리 절 차신청서 작성?접 수?검토 및 협의?심 의?결 정?신청인에게 통지신청인산업통상자원부

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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전략적 인적자원개발의 연구동향 분석: 국내·외 학술지를 중심으로 (The state of strategic human resource development: Research trends in Journal Articles)

이 연구는 전략적 인적자원개발에 대한 국내․외 문헌을 토대로 연구동향을 분석하는데 목적이 있다. 이를 위하여 한국학술지인용색인과 Scopus 데이터베이스를 이용하여 전략적 인 ... based on the findings of this study. 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 정은정 ... 적자원개발’, ‘전략적 HRD’를 주제어로 자료를 검색하였다. 또한 검색한 논문의 참고문헌을 검토하여 분석 대상 논문을 추가하였다. 주제에 적합한 논문인지를 확인하여 총 71편(국문학

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리

여 그들 스스로 최대한의 성과를 달성하고 인간으로서의 만족을 얻게 하려는 일련의 체계적 인적자원관리 활동HRM : 확보, 활용, 개발HRD : 개인 직무능력 개발HRP : 채용, 충원 ... PART 02 ｜ 인사관리-인적자원관리 및 확보 (객관식 8문항 * 3점, 주관식 1문항 * 4점)chapter 01. 인적자원관리1. 인사관리: 근로자의 잠재 능력을 발휘하게 하 ... 관리, 근로시간관리,산업안전관리, 보건위생관리- 인간관계정리- 노사관계관리4. 인적자원관리chapter 02. 인적자원계획1. 인적자원계획: 인력의 수요와 공급 조정, 계획2

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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