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"이건희의 기업가정신" 검색결과 121-140 / 141건

  • 재벌과 한국 사회
    하고 합법적이고 '윤리적'인 방법으로 사업을 경영했다면 부의 축적을 이룰 수 없었다는 것을 의미한다. 또 다른 학자들은 부의 축적이 불굴의 기업정신, 탈세와 밀수에 의존했다고 단언 ... 로 과거와 같은 그룹 경영은 불가능하고, 그룹 전체가 어떠한 변화로 어떻게 바뀌게 될지 가늠하기 힘들어졌다. 삼성은 1996년 삼성에버랜드의 경영권을 이건희씨로부터 이재용씨
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.31
  • [독후감] 10년 후 한국...을 읽고 나서
    현상에서부터 진보와 보수의 갈등, 대미외교, 세대간의 문제까지를 다룬다.현재 정체된 한국은 기업정신으로 패러다임을 재정립해야 하며 정치논리보다는 시장 논리가 우선해야 한다고 ... 년을 극복하고 3G 서비스를 시작해서 세계 이동통신 시장을 재탈환하기 위해서 날개를 펼치고 있는 이 급박한 시점에서 말이다.3장. 위험을 감수하지 않는 사람들'기업정신의 부재 ... 점이 안타깝다.삼성그룹의 '7시출근 4시퇴근'을 칭찬한 내용이 있다.실제로 7시에 출근은 했지만, 대부분의 직원이 제시간에 퇴근도 못하고 상사의 눈치만 보고 있다고 한다. 이건희
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27
  • [인사관리]기업의 인사관리 사례
    에게 집단성과급의 형태로 골고루 배분하는 변동적 보상제도이다. 최종 경영성과의 크기에 따라 임직원의 보상을 직접 결정하는 이익배분제를 통해 임직원의 기업정신을 고취하고 회사 ... ?본사: 100-742 서울 중구 태평로2가 25번지?대표경영자: 이건희 회장(삼성전자 대표이사 회장)?경영이념: “인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.01
  • [경영] 한국의 바람직한 경영자상
    기업정신을 의미하며, 바람직한 기업가정신을 탐구하고 획득하는 일이야말로 새로운 세기의 경영자에게 가장 요구되는 덕목일 것이다. 특히 재벌기업의 성장과 발전이 나라경제에 끼쳤 ... 가 정신에 의해 수행된다.”현대 자본주의 사회에서 경영자의 책무와 기업의 중요성은 날이 갈수록 강조되고 있는 사항이다. 21세기 세계화, 지식정보화 시대를 맞이하면서 우리가 한 ... 600202451. 개요(바람직한 경영자상을 찾아야하는 이유)피터 드러커 “현대사회에 있어서 경영자란 기업과 사회에 생명력을 불어넣어주는 동태적인 존재이다.”슘페터 “경제발전은 혁신적 기업
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.24
  • 심층분석]글로벌 핵심 인재와 글로벌 기업의 인재 육성 사례
    에 유연한 동시에 치열한 경쟁 사회에서 살아 남을 수 있을 만큼 영리해야 함글로벌 인재란 글로벌 스탠더드에 맞는 윤리성, 전문성, 창의력,기업정신을 갖춘 인물인재상의 키워드 : 창의 ... 의 수석연구원과 차장급을 선발하여 삼성맨이 갖춰야 할 리더십과 경영 경제 전반, 정보기술(IT) 산업의 중심 이슈 교육 교육은 한 달간 강도 높게 진행이건희 회장이 바라는 인재
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.12.04
  • 경주 최부자집 300년 부의 비밀을 읽고..
    기업을 경영하는 경영인들도 배워야 할 훌룡한 모습이라고 생각한다.이러한 기업정신은 최국선을 이어서 그의 아들 최의기로 이어진다. 최의기는 형제들에 비해 특별히 총명 ... 는 그정도로 많은 부를 소유하고 있는 것이다. 한국에도 많은 부자들이 있다. 삼성의 이건희 회장을 비롯하여 우리나라를 대표하는 재벌그룹의 최고 경영주들도 부자들로 생각하면 될 것이
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.07
  • [기업윤리]기업의 사회적책임과 경영윤리
    원들의 개개인의 인격을 최대한 존중하고 개인의 창의력을 발휘할 수 있도록 능력개발의 기회를 부여하며 특히, 소유경영자의 경우에는 올바른 기업정신을 바탕으로 끊임없는 혁신을 단행 ... 않아야 될 소극적 윤리'와 '~을 해야 될 적극적 윤리'로 나누어서 다음과 같이 각각의 측면을 종합한 네 가지로 유형화할 수 있다(이건희,2003).첫 번째 유형은 대내적 소극
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.20
  • [기업문화] ◈ 한국의 4대 그룹 회장들의 경영 철학에 대하여 ◈
    기업정신은 지금의 정몽구 회장보다는 창업자 아산 정주영 회장의 경영철학이 현대의 발전신화의 모태가 되었음을 지적하지 않을 수 없다. 다시 말하지만 현대의 경영이념을 살펴보 ... 다고 한다.현대와 가장 많이 비교되는 그룹은 바로 이건희 회장이 있는 삼성이다. 이건희 회장은 전 이병철 회장 별세 후 5분만에 회장자리에 올라 9년 간 당시 17조원이던 그룹매출액 ... 가 유행이 되어지면서 『이건희 신드롬』까지 생겼다. 분명 그는 일반적인 「운 좋은 재벌 2세 회장」정도가 아니였다. 그의 『매기 경영론』은 유명하다. 미꾸라지 양식장에 메기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.09
  • [조직행동론] CEO의 특성이 기업문화에 끼치는 영향
    대학시장에 도전하는 선구적 기업이 되어야 한다는 것이다.(3) 기업가정신사업이 사업가와 혼연일체가 되면서 사업은 인격화되고 생명력을 얻게 된다. 기업 과 사업을 인격화, 의인 ... 으면서 현대호(號) 최고경영자로서의 구상을 준비해왔다고 해도 과언이 아니다. 그 는 이러한 유교적 기업가정신을 갖고 일평생을 한 가족의 번영뿐만 아니라 국가와 국민 경제의 발전에 기 성실성 ... 으로 안정적 발전을 거듭하는 회사로 발전하게 되었다.. 현재 삼성의 기업문화1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 이건희 회장은 「신경영」을 선언했다. 「불량 생산을 범죄
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.02
  • [조직행동] 삼성과현대 기업문화
    과개척의 정신을 강조하였다. 이는 시야를 넓혀 목전의 이익을 초월한 기업활동을 함으로써세계시장에 도전하는 선구적 기업이 되어야 한다는 것이다.(4) 기업가정신사업이 사업가와 혼연일체 ... 될 수 있는지를 살펴볼 필요가 있다.2. 삼성기업문화1. 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교1) 이병철 회장의 경영이념(1) 사업보국삼성의 모든 경영활동이 지향하는 궁극 ... 가건한 다짐이다.2. 현재의 삼성기업의 문화1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 이건희 회장은 「신경영」을 선언했다. 「불량 생산을 범죄로 규정하고, 삼성은 이제 양 위주
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.02
  • 기업문화 - 삼성관련 자료모음
    해서는 수단과 방법을 가리지 않는 경영자들에게 경종이 되고 있다.4. 기업가정신호암은 경영자의 자질을 실제적으로 구체화함에 있어서 그 바탕이 되는 원천을 기업정신, 기업가의 혼 ... 시스템 설립( 97년 4월 삼성SDS로 상호 변경)1987 10 삼성화재 사옥 준공11 이병철 회장 서거12 제 2대 이건희 회장 취임1988 3 이건희 회장 창립 50주년 기념식 ... 는데, 지난 96년 7월 이건희 회장은 IOC위원으로 선임되어 스포츠 삼성의 위상을 드높이기도 했습니다.물론 최근 국가적으로 닥친 경제 위기가 삼성이 나아갈 길에 암초처럼 놓여 있
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.23
  • [자본주의 사회]자본주의 이후의 사회를 읽고
    벤쳐기업기업정신허 철 부 교수님피터 드러커의 『자본주의 이후의 사회』를 읽고...이 책을 읽으면서 많은 부분을 공감하고 생각할 수 있었다. 이 시대를 살아가는 한 시민 ... 를 요구하며 조직은 항상 질적으로 수준 높고 지식 있는 헌신적인 인간을 얻기 위해 경쟁하고 적절한 보상과 동기를 부여하여 만족시켜야 한다. 요컨대 삼성사의 이건희 회장의 회사운영방침
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.18
  • [독후감]세계화 시대 초국적기업의 실체
    을 통해 “기업정신의 긍정적인 면을 인정해야 한다.”며 학생들을 꾸짖었다. 도대체 고려대 학생들이 삼성에게 무엇을 얼마나 잘못했길래 대한민국 전체가 하나가 되어 그들의 잘못 ... 지 못해서 일자리가 없는 걸까?얼마 전, 우리나라를 대표하는 초국적, 초일류 기업 삼성의 우두머리 이건희 회장님께서 고려대에서 봉변을 당하셨다. 명예철학박사 학위를 받으러 가
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20
  • [조직행동] 자기 성향 분석
    하고 분석할 수 있는 것이 중요하며, 이를 경영 마인드나 기업정신과 연관하여 자신의 성향을 파악하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 이를 통해 자신의 핵심 능력과 이를 어느 곳에 집중 ... 목 차Ⅰ. 목 차 Ⅱ. 서 론 Ⅲ. 경력 닻 Ⅳ. 직장 선호 Ⅴ. 일의 가치 Ⅵ. 일의 신념체계 Ⅶ. 직무 소외 Ⅷ. 직장 몰입 Ⅷ. 측정분야 결과 요약잭웰치, 이건희 등 현대
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.15
  • [기업분석] 삼성전자
    1) 이사회 구성삼성전자의 경영의사결정 및 감독 체계는 기업의 투명성과 책임경영의 기반아래 창조적이고 진취적인 기업가정신이 발휘될 수 있는 여건 조성에 중점을 둠으로써, 궁극 ... S.Malm전사 경영전반에 대한 업무사외이사이갑현전사 경영전반에 대한 업무사외이사정귀호전사 경영전반에 대한 업무이건희성명 이건희직급 삼성전자 회장생년월일 1942년 1월 9일학력
    리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.11
  • 정주영과 이병철의 경영이념및 리더쉽과 스타링 비교
    의 노동자에겐 새로운 일감과 순수한 정열이 있을 뿐이다. 그리고 위험을 감수하고 사업을 추진할 수 있는 카리스마가............정주영의 리더쉽과 기업가정신에 관한 격언1. 마지막 ... 의 셋째 아들인 이건희 삼성그룹 회장은 경제역동이 1세대 경영인은 아니지만 그의 부친으로부터 직간접적 영향을 받으면 독특한 경영스타일로 삼성그룹을 비약적으로 키웠다.Ⅱ. 정주영 현대 ... 에 아들 이건희 현 삼성그룹회장에게 그 정신을 이어주었다..4) 조직적 관리적 경영. 흔히 삼성을 ‘관리의 삼성’이라고 한다. 재계에는 이런 농담이 있다. “삼성맨과 현대맨이 싸울
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.13
  • 기업
    발전 등 경제시스템에미치는 영향에 관심을가짐.기업가는 합리적이며이윤추구자임.시장은 균형상태를유지하고자 함.경제적 환경이 기업정신의 결정요소이며, 경제시스템에서 기업가의 중요 ... 성 일깨워줌.개인 또는 개별기업의 역할 무시사회문화적접근사회문화적 상황 어떻게기업정신에 영향을미치는가를 파악하고자함.기업가적 행동은 사회문화적 요소의 산물임.기업가적 행동에서 사회 ... 절 기업가적 행동과 환경적 특성1. 환경에 대한 일반적 고찰2. 환경적 특성과 기업가적 행동성향[첨 부]1. 기업윤리2. 한국 기업가 - 삼성 이건희 회장최근에 기업을 둘러싸고 있
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.28
  • [경영일반] 한국적 경영의 성공요인과 실패요인
    하고 공정한 인사를 유지하여 그룹차원의 성장을 이끌어내었다. 이는 창업자 이병철 회장의 경영이념과 기업정신에 부합되는 내용으로, 이건희 현 회장이 그 맥을 이어가고 있다. 제2창업 5
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12
  • 삼성의 기업문화
    의 이익에만 급급하여 목적을 위해서는 수단과 방법을 가리지 않는 경영자들에게 경종이 되고 있다.4. 기업가정신호암은 경영자의 자질을 실제적으로 구체화함에 있어서 그 바탕이 되는 원천 ... 을 기업정신, 기업가의 혼에서 찾았다. 사업이 사업가와 혼연일체가 되면서 사업은 인격화되고 생명력을 얻게 된다. 기업과 사업을 인격화, 의인화하는 경영철학은 그의 독특하고 독창적인 ... 라 스포츠 마케팅 활동도 적극적으로 펼치고 있는데, 지난 96년 7월 이건희 회장은 IOC위원으로 선임되어 스포츠 삼성의 위상을 드높이기도 했습니다.물론 최근 국가적으로 닥친 경제 위기
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14
  • [인사관리, 경영학원론] 넥스트 소사이어티를 읽고
    고 거기에 대한 답을 찾아야 할 것이다. 피터드러커가 말한 것 중에서 가장 눈에 띄는 대목을 여기에서 발견할 수 있다. 드러커는 기업가정신이 가장 뛰어난 국가는 두말할 나위도 없이 한국 ... 주자라고 그의 주장의 대변하고 있다. 그의 그런말은 다소 암울했던 우리의 치욕스러운 과거도 포함되어있지만 기업가정신이 가장 뛰어나다 무에서 유 로의 창조를 이루어 낸 우리민족 ... 한 사람이다. 그는 이미 단절의 시대 , 새로운 현실 , 자본주의 이후의 사회 등에서 미래사회에 대해 이미 서술한 바 있다. 이건희 회장이 읽어서 더 화제가 된 이책은 이미 경영학
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24
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2025년 09월 05일 금요일
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