"유한요소모형"의 검색결과 입니다.

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"유한요소모형" 검색결과 121-140 / 316건

유한요소해석 의자 해석

관계21타. 유한요소 소프트웨어241) 상용 유한요소 소프트웨어242) Hyper Works 303) Solidworks simulation362. 본론38가. 해석 주제 선정38 ... 20xx 유한요소법 및 실습Term Project기숙사용 의자의 등받이 파손 해석20xx. xx. xx※대학교 로고제 출 문xxx대학교 xxx 교수님 귀하본 보고서를 20xx ... 년도 유한요소법 및 실습 Term Project 『기숙사용 의자의 등받이 파손 해석』의 보고서로 제출합니다.20xx. xx. xx제 x조조장: xxx대학교 xx공학부 이름(학번)조원

논문 | 137페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.09 | 수정일 2021.04.04

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경영학원론 이한재 조선대학교 핵심정리 및 과제 ㅇ완전 정리ㅇ (족보)

이 서로 밀접하게 관련을 가지고 있는 관계585. 유한책임사원: 회사의 채무에 대하여 회사채권자에게 출자가액을 한도로 책임을 지는 사원587. 6시그마: 잭 웰치가 도입한 폭넓은 품질 ... ·편익, 이해 득실 등 장단점을 체계적으로 분석·검토함으로써 최선의 대안을 선택하는 과정에 관한 이론599. 의사소통의 기능: 조직을 관리하는 데 중요한 요소로 작용 정보전달 ... 의 단248. 단기계획: 1년 이하의 계획250. 단일기간 재고관리모형: 최적구입량을 결정하기 위한 재고관리모형을 말한다.252. 대기오염: 기업과 밀접한 관련을 갖는 공해.254

시험자료 | 136페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2018.06.15

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FEM을 이용한 Mold의 유동해석

신소재응용실험- FEM을 이용한 Mold의 유동해석 -1.실험 목적 : 유한요소법(FEM)을 이용하여 연속주조 Mold의 유동을 해석한다.2. 이론적 배경1) FEM(Finite ... Element Method,유한요소법)수학에서, 유한요소법(FEM)은 편미분 방정식이나 적분, 열 방정식 등의 근사해를 구하는 한 방법이다. 해석 접근은 정적인 문제에서 미분 ... 방정식을 제거하거나, 편미분 방정식을 상미분 방정식으로 변환하는 것으로 접근을 한다. 접근법은 유한미분에서 사용되는 기법과 동일하다.편미분 방정식을 풀기위한 선행 작업으로는 대상 식

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.14

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파력발전에 관한 논문 보고서

의 전류 밀도 (J)에서 유한 요소 분석법 결과에서 컴파일됩니다. 다항식은 독립적인 변수인 Xr과 J 그리고 의존적인 변수인 상호작용의 결과값을 입력합니다. 유한 요소 분석법 ... 은 FEMM [5], 오픈 소스, 유한 요소 해석 패키지를 사용하여 수행되었다. 코일에 의해 생성되는 EMF는 시간에 따른 흐름의 결합 변화이다. 이전에 문제에서 상대적인 위치에 관한 ... 자속 결합의 도함수는 J가 일정하게 유지되는 동안 룩업 테이블에 맞춰진 다항식의 수치적인 미분을 통하여 발견할수 있다.발전기의 두 부분 사이의 전자기 세력의 전단 구성 요소가 FEM

리포트 | 15페이지 | 2,300원 | 등록일 2013.10.22

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[계층 계급에 따른 성향] 계층 계급에 따른 스포츠 활동의 특징과 현상 분석 및 문제점과 해결방안

위치에 지위를 적절하게 배열하는 과정으로, 평가적 판단의 요소로 위광, 호감, 인기가 있다. ① 위광은 주로 명예를 가리키며, ② 호감은 동일화로 특정 역할이나 역할 모형에 대한 ... 자 등의 계급을 말한다.- 유한 계급과 스포츠의 관련은 다음과 같은 것이 있다.① 스포츠는 유한 계급의사고 습관으로서 ‘금전적 과시’의 수단이다.: 다시 말하면 스포츠는 비생산적인 ... 활동이며 그것을 하기 위해서는 금전적 여유와 더불어 한가한 시간을 필요로 하는데 이것은 세련된 매너와 함께 유한 계급의 우월성을 사회에 과시하고 명성을 얻기 위해서는 매우 유효

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

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인적자원관리

모형은 환경 변화의 대응을 경쟁력 우위의 원천으로 인식하고, 기본요소에 해당되는 인적자원의 가치나 인적자원의 역량의 극대화에 두고 있다. 그러므로 상황적합인적자원관리는 기업이 환경 ... 인적자원관리레포트인적자원관리의 발달과정과 인재경영을 펼치고 있는 기업에 관하여이름 : 강승우인적자원은 경제적 측면을 강조하는 인력처럼 단순한 노동력 수준의 생산요소가 아니라 지식 ... 하였다. 그리고 조직특성과 환경특성에 대응하는 인적자원관리를 강조하였다. 그리고 상황적합인적자원모형이라는 모형을 이 시기부터 사용하였는데 상황적합인적자원모형이란 기업의 환경변화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.16

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교수학습이론 정리 - 임용고시 교육학 대비

. 오슈벨의 유의미학습이론9. 캐롤의 학습모형10. 롸이거루스의 정교화이론11. 메릴의 내용요소전시이론12. 존 듀이의 문제해결학습13. 킬패트릭의 구안법14. 구성주의적 수업방법15 ... , 완전학습 추구하며, 개인차를 고려할 필요가 있고, 교육학적 원리를 활용할 필요가 있다.2) ADDIE 모형교수개발은 환경적인 변인에 따라 매우 다른 절차로 이루어진다. 따라서 교육 ... 학자들은 환경적 변인에 따라 가장 적합한 개발모형을 계발하고자 시도하고 있다. 그 결과 다양한 모형이 제시되었는데 ADDIE모형은 이렇게 제시된 다양한 모형 중 하나이

시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.29

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조직문화의 유형과 사례

조직문화의 유형과 사례Ⅰ. 조직문화 개념과 정의 Ⅱ. 조직문화 구성요소 1.파스칼과 피터스 7s모형 2.샤인 이론 Ⅲ. 조직문화 유형 1.딜, 케네디모형 2.해리슨 모형 3 ... .데니슨 모형 4.퀸의 모형 Ⅳ. 조직문화 유형 사례 1. 유한킴벌리 2. M A기업을 통해 본 조직문화 Q AContentsⅠ. 조직문화 개념과 정의조직문화란?조직문화란 한 조직체 ... 지 않슨은 조직문화형성에 영향을 주는 요소로 작용하는 기업환경과 이에 대한 기업이 적응행동을 중심으로 기업의 문화유형을 구분함출처: 조직행동론4.퀸의 모형Ⅲ. 조직문화 유형건전한 조직

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31

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시스템 분석 방법론

여 상호작용하는 여러 요소가 유기적으로 결합되어 구성된 집합체 시스템의 주요 기능 입력 정보 처리 전에 미리 준비하는 행위 처리 주어진 조건 하에서 입력 자료를 정해진 절차대로 가공 ... 단계에 한번 더 처리하는 것2. 시스템 방법론3. 전통적 방법론 - SDLC 폭포수모형 (waterfall model) - 소프트웨어 요구사항 분석단계에서 시작하여 , 설계 ... 이 되며 , 기존 소프트웨어와 경영정보시스템 차원을 결합하여 만들어진 소프트웨어 관련 학문의 총 집결체 라고 할 수 있음 시스템 개발 방법론 의 구성요소 구성요소 내 용 작업 절차

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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직업상담사 1과목 앞부분 정리

4단계 개입 또는 중재제5단계 평가상담의 구조화의 의미와 요소의미 - 상담자와 내담자가 목표달성을 위하여 상담의 기본성격이나 상담자와 내담자의 역할과 한계, 상담시간과 장소등 ... 을 인식시키는 것이다.구성요소 - 1상담의목표, 2상담의 성격, 3상담자와 내담자의 역할과 한계, 4상담의 시간집단상담에서 나타나는 5가지 유형1)자기탐색 2)상호작용 3)개인정보 ... 과 비존재: 인간은 유한하기 때문에 그것에서 의미를 찾는다.4)진실성: 인간은 유한하며 불확실성에 있어서 그것에 즉면 해야 하고 그것에 책임을 진다.5)고립: 인간은 태어날 때 혼자

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.21

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[기업과 경영] 기업의 개념, 경영과 경영자의 개념과 역할, 리더십의 개념과 이론

화제도2) 유한책임제도3) 소유와 경영의 분리제도3. 기업의 목적1) 이윤극대화의 목표2) 사회적 목표3) 경제, 사회적 목표Ⅱ. 경영과 경영자1. 경영의 개념과 요소2. 경영의 활동 ... (Blanchard)의 모형(2) 피들러(Fiedler)의 상황모형(3) 경로-목표 상황모형4) 팀 리더십기업과 경영I. 기업의 개념1. 국가경제와 기업우리는 기업에 대한 개념을 이야기 하 ... 고자 할 때 반드시 빼놓을 수 없는 요소가 바로 경제적 관점(economic viewpoint)에 대한 이야기이다. 경제적 관점에서 기업은 경제적 이윤을 추구하는 단체를 의미한다. 이

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.25

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유한킴벌리

킴벌리의 직접적인 경영자는 아니지만, 유한킴벌리 윤리경영의 근간을 이루는 문화적 요소는 유한양행의 故유일한 박사로부터 전수되어온 합리적인 경영방식과 기독교를 바탕으로 하는 청교도 ... 을 받는다는 것이다.유한킴벌리식 일자리모델은 한마디로 생산성 향상이 수반되는 일자리 나누기 모형인 동시에 전 사원 대상의 학습조직화 모형이며, 고정자산의 적극적 활용모형이라고 할 ... )Ⅰ. ABOUT 유한킴벌리Ⅱ. 유한킴벌리의 대표적인 경영자Ⅲ. 변화하는 비전과 목표Ⅳ. 유한킴벌리식 일자리모델Ⅴ. 유한킴벌리의 핵심역량Ⅵ. 우리강산 푸르게 푸르게Ⅷ. 유한양행

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.25

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12장 수업모형과 수업방법

1. Glaser의 수업모형1) 수업목표의 설정 : 수업결과 학생들이 알아야 하는 개념이나 기술에 대한 구체적이고 세분화되고 명세적인 진술- 기능 : 수업내용과 절차를 선정 ... 유하고 독창적인 것을 만들어 냄, 문제의 독특하고 창의적으로 해결 예) 창조한다, 디자인한다, 예측한다평가어떤 방법, 생각, 사람, 물건에 대해 비판이나 판단하고 그 근거 밝힘 예 ... 적용- 형성평가를 통해 수업목표 달성여부 확인, 그 결과가 교사와 학생에게 피드백- 적성-처치 상호작용 모형 : 수업의 질을 관리하기 위한 모형으로 적성과 처치의 상호작용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27

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[교육사회학] 교육과정,사회화,산출모형,호어,영,이글스톤,타일러모형,애플,애니언,지배이데올로기,표준교육과정,메이어,뒤르케임,파슨즈,드리븐,기능주의,골드맨,베블렌,윤병구,애커

의 사회평등 또는 불평등 기능을 밝히는데 투입-산출모형(input-output model)에 지나치게 의존해 학교교육의 내적 과정에는 무관심했기 때문.?영국의 중상류층과 노동계층 ... 했다고 지적.?즉, 교육에서의 불평등은 교육제도에만 기인하는 게 아니라 학교 내 교사와 학생간의 상호 작용, 학교에서 가르치는 지식 등 학교의 교육과정과 내적 과정도 불평등을 일으키는 요소 ... 의 중심으로 끌어들임.?사회 전반에 걸친 민주화 담론과 교육과정연구를 긴밀하게 연결.?비판적 교육과정이론: 미국의 전통적 교육과정이론인 타일러(Tyler)의 모형에 대한 비판과 잠재

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2014.10.27

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SK Telecom 콜센터 이용 만족도 조사

추출방법 3 비율추정을 위한 표본크기결정 무한모집단경우의 n 이 유한모집단 크기의 5% 이하이기 때문에 유한모집단 수정계수를 적용하지 않는다 .조사설계 _ 코딩방법 자료파일 작성 ... 타당 성 02 Construct 타당성 집중타당성 – 높다 ( 세 요소간의 상관관계 높음 ) 판별타당성 - 두 척도의 판별타당성은 낮다 ( 세 요소 상관계수가 높기 때문 ) 법칙 ... 타당성 Construct A M A M B Construct B 중요 재구매율 우선순위가 높음 만족도가설검증기 각 03 3 연구 가설 : 콜센터 만족도의 세가지 요소 중 접근

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10

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노사관계와 노동조합 논문

한다. 이러한 상호 불신 관계를 돌파한 것은 윤리경영, 투명경영이었으며, 그를 토대로 한 자신감이 부단한 경영정보의 공유로 나타났다. 유한킴벌리의 경영혁신과 노사관계)환경요소· 투명 ... 노사관계와 노동조합‘유한킴벌리의 혁신적 노사관계’과목명:노사관계와 노동조합교수명:허상수교수님학 과:경제학과학년:3학년학번:200541006성명:양인수노사관계와 노동조합유한킴벌리 ... 의 협력적 노사관계- 목 차 -1. 서론 : 3가. 문제제기 : 3나. 이론적 근거 : 32. 본론 : 4 ∼ 26가. 유한킴벌리 노동조합의 역사 : 4 ∼ 5나. 노동조합의 구조

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24

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기업의 지속가능경영 사례연구

성과 사회적 책임이 점차 기업경영의 핵심요소로 부상하면서 주주, 투자자, 채권자, 정부, 소비자, 지역사회 그리고 환경단체 등 외부 이해관계자로부터 기업의 환경성과 및 환경회계정보 ... 요구는 지속적으로 증대되고 있으며, 자본시장 실무자들도 기업의 환경정보를 요구하고 이를 이용하고 있다.기업은 독립적으로 존재하는 것이 아니라 보다 폭넓은 사회의 구성요소이며, 사회 ... 의 환환경경영 활동수준의 대용변수로 사용하여 체계적 위험과 기업가치의 관계를 알아보았다. 기업의 환경경영 활동수준과 체계적 위험간의 유의한 상관관계가 발견되지 않았으며, 기업가치모형

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.27

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마사로저스A4프린트할거

, 수학, 인문학 및 다른 이론적 출처들의 여러근원으로부터 나온 지식들을 복합하여 모형을 창조▶ 로저스의 이론에 영향을 미친 이론- 나이팅게일의 연구 계획서와 인간에 관한 통계 ... 적 자료- 물리학의 장이론- 시간과 공간의 4차원에 대한 아인슈타인의 상대성이론▶ 로저스의 모형- 삶의 과정으로 통합되는 에너지 장으로서의 인간과 환경에 대한 모형▶ 로저스 이론 ... 의 주제- 전체는 부분들로 이해될 수 없으며, 전체는 부분의 합과 다르며 그 이상이다.▶ 인간의 행동 = 상승 (synergy)- 행동의 개별적 기능 요소로는 예측할 수 없는 총체

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.22

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유한킴벌리 인적자원관리 현황 및 개선방향(PPT)

목차기업개요1. 기업선정이유 2. 기업소개 3. 연혁 4. 매출액 및 순이익인적자원관리 현황1. 평생학습제도 2. 유한킴벌리와 유한양행 3. 교육훈련제도 4. 인사관리제도인적자원 ... 시간이고, OJT(On-The-Job Training)까지 합하면 교육훈련 시간이 무려 500시간을 넘어설 정도로 근로자들의 인적자원개발에 적극적 ③ 영리 법인인 기업으로서 유한 ... 이념가장 좋은 상품의 생산 성실한 납세 기업이윤의 사회 환원인사관리원칙인사원칙은 인간존중 최고경영자는 사원 출신 능력있는 사람을 우대- 유한 킴벌리 경영원칙(경영방침)인간 존중고객

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22

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유한킴벌리,중국시장,진출,성공전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

유한킴벌리 윤리경영 및 해외진출 성공사례 분석 “국내 최대 생활용품 NO. 1 유한킴벌리”C O N T E N T SCHAPTER 1. 기업소개 - 기업개요, History ... 요소혁신의 Contents경영실적 호전 직종간/학력간 차별완화 상대적 고임금 적은 노동시간 자동화 설비 중심 기술쳬계 쾌적한 작업환경4조 교대제로 여유 창출 막대한 교육훈련 투자 ... 인사제도 개편 높은 성과 보상 자율적 작업팀환경요소환경요소환경요소4조 교대제로 여유 창출 막대한 교육훈련 투자 인사제도 개편 높은 성과 보상 자율적 작업팀4조 교대제로 여유 창출

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.07

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