"유치원면접"의 검색결과 입니다.

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"유치원면접" 검색결과 121-140 / 4,338건

교육평가A형 2025년 1학기 기말] 규준참조평가와 준거참조평가의 개념, 교육에서 활용된 사례, 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점 (A형) 면접법의 개념, 유아교육에서 면접법이 적용된 사례, 검사목적, 검사 실시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점

에서 면접법이 적용된 사례적용 사례 개요(1) 최근 수도권의 한 공립유치원에서는 만 5세 아동을 대상으로 입학 초기 적응 수준을 진단하기 위해 면접법을 도입하였다. 아이들은 낯선 환경 ... 어, “처음 유치원에 왔을 때 기분이 어땠어요?”, “혼자서 장난감 정리할 수 있나요?”와 같은 질문을 통해, 아동이 환경에 대해 어떤 정서를 가지고 있으며 자기조절 능력이 어느 정도인 있다. ... 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오. ①면접법의 개념을 설명하고 ②유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사 실시 과정과 절차, 결과, 검사실

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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2024 유치원 방과후과정 특성화 운영계획 심의안

. 제안사유○ 2024학년도 유치원 방과후과정 특성화 운영을 통하여 유아들에게 질 높은 유아교육 서비스를 제공하고, 학부모의 사교육비 부담 경감2. 주요내용○ 운영기간 및 운영시간 ... , 1일 1시간 이내 프로그램3. 제안근거○ 정책기획과-8542(2023. 12. 19.) 「2024. 주요업무 추진계획」4. 세부내용○ 붙임: 2024학년도 유치원 방과후 과정 ... 특성화 프로그램 운영 계획(안) 1부.2024. 유치원 방과후 과정 특성화 프로그램 운영 계획(안)유치원I운영목적 및 방침1. 목적가. 유치원 방과후 과정 운영의 내실화를 기하

리포트 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.02.03

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'행복을 찾아서'를 보고

포기한 적이 얼마나 많았던가?4. 자존감크리스는 운좋게 회사의 주식중개인 인턴자리 면접 기회를 얻지만, 바로 전날세금 체납으로 경찰서 유치장에 갇히게 된다. 안좋은 일은 언제나 ... 한꺼번에 온다는 말이 실감이 났다. 다음날 유치장에서 나와 면접시간에는 도착했지만 그를 추천했던 임원이 화가나서 크리스에게 물었다."자네가 면접관이라면 정장도 입지 않은 당신을 뽑 ... 어 행복의 의미를 다시금 곱씹어 보게 만들었다.2. 가난1980년대 샌프란시스코를 배경으로 의료기기 판매원으로 일하는 가장 크리스는 생활고에 시달리고 있었다. 아내 린다와 아들

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.15

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영화 [인턴] 에 나타난 조직 및 경영 이슈

하는 Cover letter 대신 이 영상을 제출한다. 그리고 이후에 진행된 대면 인터뷰에서는 편안하고 자유로운 분위기에서 간단한 질문들을 던진다.2) 이슈 분석최근 면접에서 중요 ... 시 여기는 “Frustration-free”, 즉 지원자를 당황하게 하거나 압박하지 않는 면접 구조를 그대로 보여주고 있다. 실제로 빅테크 기업의 경우에는 면접이 끝난 뒤에 면접 ... 경험에 대해 설문을 진행하고, 해당 면접관이 지원자에게 불쾌감을 주거나 지나치게 당황스러운 질문을 하지는 않았는지 확인한다. 이러한 과정을 통해서 계속해서 회사의 인적자원 선발

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.05.01

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A+인적자원관리의 정의와 구성요소를 설명하고 챗GPT 및 MS의 BING 등 대화형 인공지능 기술에 대하여 간략하게 설명하고 대화형 인공지능기술이 인적자원관리에 미치는 영향과 자신의 의견을 제시

을 활용하여 잠재적 지원자를 유치합니다.선별 및 면접 : 필터와 면접을 사용하여 지원자를 평가합니다.2) 교육 및 개발교육 요건 분석: 트레이닝 요건을 철저하게 분석하고 훈련 계획 ... )는 조직의 인적자원을 효율적으로 관리함으로써 그 성공에 중요한 역할을 합니다. 채용, 트레이닝, 퍼포먼스 관리, 인센티브 및 종업원 관계 등 다양한 기능을 망라하고 있습니다. 이에 본론 ... 을 실시합니다.직급 설명과 요건: 적절한 지원자를 유치하기 위해 상세한 직급 설명과 요건을 완료합니다.지원자 유치 및 유치 : 채용공고, 소셜미디어, 인재중개 등 다양한 채용방법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

1) 모집2) 선발(1) 서류전형(2) 선발시험(3) 선발면접3) 임명3. 직원개발4. 직원평가* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.I. 인사관리 ... 을 의미하는데, 일반적으로 인사관리의 목적은 조직 경영목적의 효율적인 달성에 기여하는데 있고, 조직구성원 각자의 욕구를 충족시켜줌으로써 조직에의 협동적 의욕을 높이는 데 있다. 그리고 ... 하도록 유도함으로써 공석 중인 직위에 유치하는 과정이다.모집의 목적은 전문적으로 유능하고 클라이언트 및 다른 직원들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 능력을 지닌 직원을 고용

리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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한국 대기업 중 한 회사를 선정하여, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고, 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술하시오.

REPORT한국 대기업 중 한 회사를 선정하여, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고, 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술하시오.Ⅰ ... 과 졸업생을 대상으로 한 적극적인 광고 및 홍보 활동은 삼성전자가 원하는 인재를 성공적으로 유치하는 데 중요한 역할을 한다. 본 보고서에서는 삼성전자가 대학생 및 졸업생을 대상 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 삼성전자의 인재 유치 전략 개요2. 대학생 및 졸업생 대상 광고·홍보 활동?1) 대학생 서포터즈 및 홍보대사 프로그램?2) 온라인 채용설명회 및 현직자 멘토링

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.06

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

산업심리학최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행 ... 를 평가하는 사례가 늘고 있다. 다만 현행 국내 공채제도의 비용과 시간만 따지는 평가원의 경우 지원자를 걸러내는 변별력을 높일 수 있겠지만 비용에도 투자할 수 있는 인재를 채용 ... 을 구하여 지원자의 근무태도와 직무능력을 조사하고, 지원자의 조사결과를 참고하여 전기자료를 평가한다.이번 전기데이터평가는 수많은 지원자 중 우리 기업이 원하는 '인재'의 기본요건

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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[인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)

되며, 오랜만에 면접에 참여한 면접관에게는 잊을 수 있는 부분을 간단하게 요약해 놓은 가이드북이 제공된다. 미래의 팀원을 위한 예비리더(면접관)를 위해서는 참관기회가 주어진다. 물론 면접 ... 를 통해 조직은 직원의 최대한의 능력을 활용할 수 있다.셋째, 직원 경험에 집중하면 최고의 인재를 유치 할 수 있다. 우수한 직원 경험은 비즈니스에 더 많은 혜택을 가져다주는 선 ... 수 있는 가능성이 높아진다. 우수한 직원 경험을 통해 직원 생산성을 높이고 직원몰입을 높이며 최고의 인재를 유치하고 유지할 수 있을 것이다.이러한 역할을 수행하는 직원 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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사업계획서

을 제공한다. 사용자는 원하는 유형의 모의 면접을 선택하여 반복적으로 연습할 수 있으며, AI 면접관의 질문에 대한 답변 시간 제한, 돌발 질문 등 실제 면접의 압박감을 경험 ... 구직자대상 AI면접 코칭서비스 플랫폼 창업 1. 사업 개요 (1) 사업 소개 (2) 사업 추진배경 (3) 기대 효과 2. 서비스 분석 (1) 서비스명 (2) 주요 기능 및 특징 ... 와 성공 가능성 (2) 최종 목표 및 향후 비전 1. 사업 개요 (1) 사업 소개 “AI 기반 면접 코칭 서비스 '미래인터뷰'의 핵심 가치 및 목표” 본 사업 아이템은 인공지능(AI

리포트 | 29페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.07.16

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정의적 평가, 구조적 면접법, 신뢰도에 대하여 기술하시오

교육평가 C형1. 공통형?정의적 평가의 개념과 특징, 장단점 기술?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유 제시?선택한 면접법을 유치원 ... 을 기술 구조적 면접법에 대하여 제시하고, 이러한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과 및 시사 ... 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차 기술?면접법의 결과 분석?분석한 결과가 의미하는 시사점 제시2. 지정형 : 신뢰도의 개념- 목 차

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.09

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방송대 교육평가 중간과제물(확률적 표집의 개념과 방법 및 실제 반영 사례)

이 표집된 경우, 해당 교육구 안에서 추가로 유치원을 무선 선정하였다.4. 연구 절차1) 면접자 훈련표본을 대상으로 질문지를 제공하고 면접을 실시할 면접자들에 대한 훈련을 실시하였다. ... 적으로 추출된 ‘표본’은 4-6세 유아 190명과 부모 190명, 유치원 교사 93명으로, 총 473명이었다.3. 표집 절차표집은 유아, 부모, 교사, 각 계층별로 군집유층표집 방법 ... 이 사용되었으며 자세한 표집 과정은 다음과 같다.1) 유아유아에 대한 표집을 위해 연령과 성별을 고려하고 교육구, 유치원, 학급을 단위로 한 ‘다단계군집유층표집 방법’이 사용

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14

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[합격] 연세대학교 교육대학원 유아교육과 23년, 24년 면접실제질문 및 5년 기출문제

시킬 수 있는 이론과 방안 AI가 어린이집, 유치원에서 기대되는 효과와 그렇지 않은점 (미디어와는 다른이야기) 연구자의 자세는 무엇인가 4차 산업시대에 교사상과 근거이론 유아교육 ... 자기소개 30초-내 뒷타임은 시간 없어서 자기소개 자소서로 대체함 24년면접 질문 다음페이지 24년: 질문1- 현대사회가 ius한 사회문제 중 한 가지를 들고, 유아교사로서 해결 ... 과 맞는 것 맞지 않는 것으로 설명 이외 면접 질문(최근 5년내 차수 구분 없이 나열) 출산율이 낮아지는데 어린이집에서 해결할 수 있는 방안 4차산업 혁명과 관련하여 창의성을 발달

시험자료 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2025.05.08

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하는 시행하여 적합한 인재를 유치하는 것이 효과적이다.사내 모집원과 사외 모집원사내 모집원과 사외 모집원은 인력을 모집하는 데에 있어서 각각의 장단점을 가지고 있다.사내 모집원 ... 면서 효과적인 모집이 더욱 중요해지고 있다. 이러한 상황에서 기업들은 시장 상황에 맞게 적절한 모집 전략을 수립하여 인재를 유치하고 보유할 수 있도록 노력해야 한다.본 레포트 ... 의 원천과 방법, 사내 및 사외 모집원, 온라인 모집의 정보기술 발전과 그 효과에 대해 논의하겠다. 또한, 수시 모집과 육성에 의한 인적자원 확보활동에 대해서도 알아볼 것이다. 비정규직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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유치원과 어린이집 원아 모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오.

원 자체 접수 방식을 따를 수 있다. 면접 혹은 상담 일부 유치원들은 유아와 학부모를 대상으로 면접이나 상담을 진행해서 적응 능력 등을 평가한다. 선발 및 등록 선발된 원아는 등록 ... 유아가 주로 이용하는 어린이집과 유치원의 역할을 매우 크다고 본다. 현재 우리나라는 심각한 저출생과 팬데믹의 영향으로 보육기관 운영이 매우 어려운 상태다. "보건복지부 통계에 따르 ... 피해는 돌봄이 필요한 부모와 아동에게 고스란히 돌아간다. 더 늦기전에 이러한 악순환을 막기 위한 국가의 적극적인 역할이 필요한 시점이다. 2.본론 1. 유치원과 어린이집 원아

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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A+5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

시장 상황에 맞는 효과적인 모집1) 면접관의 변화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론인적자원관리란 기업의 목표를 달성하기 위해서, 나아가 개인의 목표를 추구하기 ... 를 높이는 경영활동입니다. 경영에 영향을 미치는 사회·환경·경제 문제를 균형 있게 고려하면서도 지속 가능성을 추구하는 경영 활동입니다.2. 모집의 의의채용이란 질 높은 지원자를 유치 ... , 단속의 5단계로 나누어 진행하며 경우에 따라 해당 절차를 확대 또는 축소할 수 있습니다. 기업이 원하는 인재를 선발하기 위해서는 지원자가 직업 및 직무자격, 근무환경, 임금, 복리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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[유아교육과] 2023년 1학기 교육평가 기말시험 과제물1(표집의 개념)

과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ➂선택한 면접법을 유치 ... 원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 ➃면접법의 결과를 분석하고 ➄분석한 결과 ... 로 한다. 면접법은 평가자와 학생이 서로 대화를 통해 얻고자 하는 자료나 정보를 수집하여 평가하는 방법이다. 지필시험이나 서류만으로 알 수 없는 내용을 알아볼 수 있는 좋은 대안

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.08

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임상심리사2급실기 14년간 기출문제 모음 2024년2회 업데이트

았다. 유치원에 다니면서도 활동적이라는 이야기를 자주 들었고, 때로는 다른 아이들과 싸우고 때리는 것이 문제가 되는 경우도 있었다. 그리고 집에 와서도 어머니가 시키는 숙제나 공부를 하지 ... . 심리치료의 효과를 가져오는 공통적 치료요인을 3가지만 설명하시오.(6점)4. 내담자를 면접 평가할 때 사용하는 행동평가 방법을 4가지 쓰고 각각에 대해 간략히 설명하시오.(4점

시험자료 | 52페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.09.02

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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술한 뒤 ?면접법의 결과를 분석하고 ?분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시 ... 해야 할 부분과 어려움을 알아본다.- 영아반 교사로서 준비해야 할 부분과 어려움을 알아본다.면접일시23.05.16면접장소원 근처의 카페면접문항- 유아교사(영아교사)의 역할은 무엇이 ... 교육평가[과제명][공통형]?정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ?선택

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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[경영학]경제학, 정치학과제, 기업재무론_미래 세대 입장에서 지역 금융과 경제전문가 양성 방안

, 역사지식을 쌓아 토론면접에 철저히 대비해야 하고 금융자격증 등 소위 스펙을 더 쌓아야 함□ 대구경북만의 경제전문가 양성 필요ㅇ 경제금융분야 공공기관은 전주와 부산이 유치를 많이 ... 했으며 대구는 신용보증기금, 한국부동산원, 산업기술평가관리원이 있지만 청년들이 원하는 기관은 적음 → 대기업과 공기업의 지방이전 필요ㅇ 대구 지역의 경제·금융 전문가로서 살 길

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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