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"우리은행연봉" 검색결과 121-140 / 217건

  • 88만원 세대 비정규직 현황과 비정규직증가 긍정적,부정적 측면 및 보호대책 제안
    .노동자 - 정규직의 양보 - 비정규직 근로자의 자발적 목소리 확대“우리은행, 정규직 임금 동결·비정규직 완전 철폐 ” 우리은행이 금융권 최초로 내년 3월부터 비정규직 행원을 전원 ... 조정키로 했다. 우리은행 황영기 행장과 마호웅 노조위원장은 20일 본점 강당에서 공동 기자회견을 열어 정규직 직원의 내년 임금을 동결하는 대신 내년 3월1일부터 비정규직 직원 ... 이 처음이다. 우리은행의 비정규직은 정규직 1만1000여명의 28% 수준인 현재 3100여명으로 대부분 영업점 창구에서 마케팅 업무를 담당하고 있으며 내년 3월부터는 정규직에 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.17
  • 회계학특강_적대적 M&A
    일반사외이사 리히텐슈타인 선출KT G 2006년 2월 27일 인수 제안 거절 2006년 3월 1일 배당, 자사주 탄력조절 발표 2006년 3월 13일 중소기업은행, 우리은행 백기사 ... 밝힘+1.78%3/13 우리은행, 중소기업은행 백기사-0.70%3/14 가처분소송 기각 -3.70%주주총회이후 2차 공방아이칸 연합 2006년 3월 24일 아이칸과 스틸파트너스 ... ,360,000 100년=31,536,000,000 1,000,000,000,000시간 개념1,000,000,000,000을 벌려면? 경제활동 50년 연봉 월급 일당 시급20
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 99페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.19
  • [하나은행 인턴 자기소개서 합격예문 + 면접족보/합격스펙]
    해야 한다고 생각합니까? 본인이 원하는 희망연봉은 어느 정도 입니까? 우리 은행의 홈페이지에 접속해보셨나요? 개선할 점이 있었습니까? 자신의 대인관계나 성격에 대해서 다른 사람 ... 을 바탕으로 하여 성실하게 근무할 자신이 있습니다. 하나은행 연봉정보/합격스펙/면접기출문제 2013년도 기준 대졸초임 4,000만원 덕성여자대학교 자연과학 통계학과 3.72/4.5
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.10 | 수정일 2013.11.13
  • 우리은행을 통해 보는 비정규직의 정규직화 문제
    ......................................................................................14Ⅲ. 우리은행 관련 비정규직의 정규직화 사례1. 우리은행 소개 ... .................................................................................................................162. 우리은행의 비정규직 ... : 통계청,「경제활동인구조사 종사상 지위별」,20072. 은행별 정규직, 비정규직 인원현황정규직비정규직전체인원비정규직비율우리은행13,90010014,0000.7%국민은행16
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09
  • 은행과 여성취업
    ★ 목 차Ⅰ. 서론1.“취업 대란”금융권 선호 이유2. 은행권에서의‘우먼파워’3. 은행권 채용 계획Ⅱ. 본론1.국민은행2.기업은행3.신한은행4.우리은행5.하나은행Ⅲ. 결론은행 ... 했다.우리은행(200명) 기업은행(100명) 수출입은행(30명) 수출보험공사(20명) 등이 하반기에 신입사원을 뽑을 계획이다. 농협중앙회도 상당수의 인력을 뽑을 예정이다. 한국은행 ... 하고 있류전형 합격자 발표시 공고 예정임.2) 연봉 및 복리후생(1) 연봉▶ 직급별 초임연봉신입대리과장370053005900※ 본 자료의 연봉연봉제를 시행하는 기업과의 비교를 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31
  • (우리은행 자소서) 우리은행 개인금융서비스직군 자기소개서 + 면접족보
    었습니다. 우리은행 면접후기 기출문제/연봉정보/합격스펙 대졸초임 3,600만원 중앙대학교(서울) 상경 경영학과 4.05/4.5 615 경희대학교(서울) 자연과학 수학과 3.8/4.5 850 ... 1. 지원동기 및 입행 후 포부 [1500 Bytes 이내] 기본에 충실한 우리은행의 정도경영을 통해 우리나라 금융의 미래를 볼 수 있었습니다. 트렌드에 따라 움직이는 타 은행 ... 과는 달리 안정적인 성장과 경영정책으로 성장을 이어나가고 있습니다. 위기일수록 더욱 강력해지고, 세계로 파이프라인을 뻗어가는 우리은행에서 미래의 초석을 쌓고 싶습니다. 우리은행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.07 | 수정일 2015.04.20
  • 성폭력에 관란 인권 보고서 (ppt)
    법학회 ) 서울소재 고등학교 재학중인 여자 운동선수 422 명 대상피해 사례 2007 년 7 월 우리은행 박명수 감독 , 팀 선수 성폭행 한 여자 축구 실업팀 전임감독 , 선수 ... 성교육 프로그램 구성 지도자 훈련 시 성교육 프로그램 배치 성폭행 보험 구성 사회적 권력자에 의한 성폭력 처벌 강화 선수가 직접 지도자 선출 선수가 지도자 연봉 결정감사합니다{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.21
  • 삼성전자 기업분석 (2009)
    ,558(2009/06) 감사인 삼일회계법인 감사의견 적정 계 열 삼성 주거래은행 우리은행 ( 삼성센터 ) 보통주 147,299,337 주 회사채등급 AAA 우선주 22,833 ... (SANYO) 전기 설립 1970 년 01 월 삼성 NEC 설립 기술 및 생산 1970 년 11 월 흑백 텔레비전 생산 시작 창업기 1969~1971인 재 철 학임금제도 연봉제 ... 월급제 성과급제도 개인성과급 집단성과급연 봉 제 연봉 성과급 인센티브 (P.I + P.S) 기본급 능력급 설날 추석 귀성여비 (200%) 월급여 월 급 제 연봉 성과급 기본급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.10
  • 잭 웰치
    강의실에서 강의를 청취하는 것에서 실제의 문제를 놓고 토론하면서 답을 찾아내는 방식(action learning)으로 바뀌었음CEO, 잭 웰치잭 웰치의 회고록우리 은행장 (이덕훈 ... 웰치 CEO 그후…은퇴후의 수난이혼 소송에 휘말려 위자료 문제로 곤란한 처지. 그의 부인이 많은 위자료 받기 위해 GE로부터의 특전 공개 - 맨허튼 고급 아파트 - 연봉 절반 ... 으로까지 여겨짐. - 잭 웰치는 “20년 동안 GE 주가를 40배이상 올린 과거 자신의 업적 상응하는 특전이라 주장. - 증권거래위원회의 비공식 조사후,연봉 외의 특전 포기 수락. 펜실베
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.01.09
  • [관리회계] 도덕적해이
    에서 시급한 개선이 요구되고 있다.. 금융모럴해저드최근 발생한 동방 및 대신금고의 불법대출 사건은 올들어 발생한 금융사고의 일부분에 지나지 않는다. 2000년도 하반기에만 .한빛은행 관악 ... 놀이에만 열중하는 또다른 모럴해저드를 양산하고 있는 것이다.. 은행권작년 9월 금융감독원은 한빛은행 검사에서 재무구조 불량업체에 대한 여신 부당취급 등으로 거액의 손실을 초래한 임 ... 직원 113명을 제재조치했다. 이는 한빛은행 뿐만 아니라 모든 은행에서 만연하고 있는 공통적인 지적사항이다. 국회 정무위 소속 조재환 의원(민주)은 최근 열린 국정감사에서 지난해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.12
  • 셀프마케팅전략
    하는) –어려운 입사 시험. 이를 통과하기 위한 기반지식, 전공제한(경영 경제)Seg.2 은행업 (제1금융권) – 국민은행, 우리은행, 신한은행 등 일반은행특징- 3~4000대의 높 ... 은 연봉수준, 안정적이며 일정한 수입사회적 지위는 1번보다 낮다고 인식.2008년에 비해 2009하반기 채용인원 증가열린 채용으로 전공에 무관하게 채용하는 추세로 전환중.Needs ... ),비교적 높은 연봉 (제1 금융권과 큰 차이 없음), 리스회사 같은 경우에는 일반 대기업의 재무관련 쪽으로 직무 경험을 쌓을 수도 있는 기회가 있음. Seg.1,2에 비해서 직업
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.24
  • 신 인적 자원 트렌드
    기업 : 이랜드, SK텔레콤, 한국통신, 포스코? 도입중인 기업 : LG전자, 금호그룹, 한국타이어, 삼성전자 반도체부문? 도입예정 기업 : 삼성전자, 국민은행, 우리은행, LG칼 ... . 한국형 연봉제의 도입방안4. 인사평가제도5. 업적평가6. 퇴직제도■ 부문별 신 인적자원 관리 트렌드Ⅰ. 신규채용 뉴 트렌드Ⅱ. 기업의 승진 ? 승격관리Ⅲ. 핵심인재 채용 관리 전략Ⅳ ... )? 실무경험이 없는 경우 일반직원 채용과 큰 차이 없음? 실무경험이 있는 경우 나이에 따라 부장, 임원 호칭(명분개념)? 연봉은 시장가치를 고려하여 최고로 제시함.4) 4단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.02
  • 노사관계 성공사례
    2째 파행 운영 중 (08. 2.15)*비 정규직 보호 법안 – 시행 2007.07.01노사갈등 - E·Land*기업들의 비 정규직 보호 법안 대응 우리은행 정규직 전환 : 창구직 ... 의,공유를 통해 조직적 학습을 유도. 이를 통한 객관적 성과 지표에 따라 성과급과 연봉제 시행. BSC도입 후 생산성이 2배 향상.*지식경영 KMS (Knowledge
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.04
  • 두산기업분석자료
    최근 결산월2006. 02우선주식수5,769,814외부감사인삼일회계법인연결대상기업연결대상 0 / 비 연결대상 0명의개서대리인하나은행주거래은행우리은행 종로 4가 지점공고신문동아일보계열 ... 상채용인재상에 의한 ScreeningKey Post 배치를 위한 선발기준평가결과에 근거한 연봉책정핵심인재 선발, 인재육성/교육기준역량평가 지표에 인재상 적극 반영인재상의 활용02육성 ...  연봉은 개인의 직무수행 능력이나 자질에 대한 평가결과를 토대로 각 개인별로 차등을 두어 연봉을 책정한 후에 경영자와의 면담을 통해 자신의 차년도 연봉을 합의, 계약하고 이 계약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.11
  • 엑센추어(Accenture)에 대하여
    회사명 1 삼성전자 11 SK 네트웍스 2 현대자동차 12 에쓰 - 오일 3 한국전력공사 13 우리은행 4 농협 14 신한은행 5 삼성생명 15 한국가스공사 6 LG 전자 16 ... 만원선 연 15 일 휴가 1 년 40 명 모집 , 부족 시에는 추가 모집 학점은 3.2 ~ 3.8 까지 동일하게 봄 인턴쉽이 활발함 석사 학위는 경력 인정은 없고 연봉에서 약간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.29
  • [기업경영] 기업의 임금체계에 대하여
    %· 기타 : 개인평가에 따라 기준연봉 차등부점평가에 따라 업적연봉 최대 200%까지 차등개인평가제 설계중◎ 한빛은행한빛은행은 2001년부터 4급 이하에 적용할 방침이어서 여타 은행 ... 기업의 임금체계에 대하여...사례1> 두산그룹 연봉제 시스템두산그룹은 지난 '92년 능력주의형 인사제도의 확립이 인사/조직 부문의 현안과제로 대두되어, 능력에 따른 차별적 보상 ... 성에 대한 우려가 가장 크게 제기되었으며 이후 외부 컨설팅기관과의 공동작업을 수행하여 평가제도와 임금체계 개선을 골자로 하는 연봉제안을 마련하게 되었다.'94년 1월 전 계열사 과장급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01
  • 대기업 인성면접 취업면접 160질문 모음
    하시겠습니까?다른 곳을 지원했습니까?다른 은행직원에게 우리은행 상품을 팔 수 있겠는가.다른사람이 바라보는 나의 모습은?당신은 팀 플레이어 입니까?당신이 돈을 벌어야 하는 이유 5가지 ... 십시오.올 한해 바꾸고 싶은 점과 그것을 위해서 어떤 노력을 기울이겠냐?우리회사가 발전하려면 어떻게 해야겠는가?원하는 연봉은?은행영업과 보험영업의 차이가 무엇이라고 생각?이력서 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29
  • [연세대](주)우리은행, 우리기업 의 인사관리
    론611. 결론612. 후기623. References644. 첨부자료목록651. 서 론( 1 ) 서 론우리 조는 우리은행의 계열사 중의 하나인 우리기업(주)의 인사관리 실태 ... 은 실적들을 토대로 궁극적으로 세계적인 종합 자산운용 (Total Asset Management)회사를 목표로 운용하는 것입니다.● 주요 고객층우리기업주식회사의 주요 고객으로는 우리 ... 은행, 우리투자증권, 비씨카드 등 금융기관, 부산시청사, 정부제주청사, 진주시청사, 한국토지공사, 한국철도공사, 부산의료원 등 공공기관과 코람코 등 일반기업체로 다양 하며, 최근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.20
  • 기업의 모집과 선발(인적자원관리)
    은 면접패널식 면접연속적 면접압박적 면접구조화된 또는 상황적인 면접유형화된 면접광고이벤트기관대학 및 지자체전문가 및 관련조직회사내부 자원기업다양한 채널을 통한 선발사례 연구우리 은행 ... : 연봉 1500~1800 + 인센티브 (매출 오르면 - 떡값은 배터지게 줌 + 니가 잘하면 - 연봉은 끝없이 인상) - 복 지 : ① 밥은 안굶긴다 - 무료 급식 제공 ② 안바쁜날
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
  • 2017 지역농협자기소개서(면접후기포함), 농협5급은행원자소서, 합격스펙, 지원동기 할인자료
    은 기본이라 여겨집니다. 대학 시절 전산동아리 활동을 하면서 다양한 IT공모전에서 입상하였습니다. 또한 하나은행, 우리은행, 농협에서 파트타이머, 텔러직, 텔레마케터 아르바이트 경험 ... 달성하고자 하는 바를 쓰시오. 4. 농협이 하고 있는 일(사업) 중 하나를 기술하고 그에 대한 본인의 의견을 쓰시오. B. 농협 면접기출 및 예상질문/연봉정보 1. 다른 사람이 생각 ... . 자신이 추구하는 인재상에 대해 말해보세요. 10. 회사 비전과 앞으로 경영미션에 대해 알고 있는 대로 말해보세요. ♣ 농협 연봉정보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2009.12.09 | 수정일 2017.06.09
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2025년 11월 03일 월요일
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