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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"아시아나항공채용" 검색결과 121-140 / 617건

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    저비용 항공사 안내 피피티 (LCC)
    항공 그룹 인으로서 모든 도전과 혁신을 함께 할 수 있는 인재취항 노선테마 기내 서비스사회공헌 활동채용 공고 이스타항공에서 아래와 같이 객실인턴승무원을 모집합니다 . (2014 년 ... 소개 - 대한민국 부산을 거점으로 하는 항공사 - 슬로건 : Fly Smart - 심볼 : 부산의 갈매기 , 바다 , 하늘 - 아시아나 항공 , 부산광역시가 대주주 아시아나 항공 ... 서비스 평가' 매우우수 등급 획득 - 2014 에어부산, 지연• 결항률 국내 항공사 최저 기록 ( 국토교통부 발표) 수상 내역취항 노선채용 공고지원서 양식Q A 꿈이 이루어 지길 바랍니다 ♥{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.30
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    아시아나항공에 취업하기
    아시아나 항공01 Mission Statement ( 목적 ) Mission : 최고의 안전과 서비스를 통한 고객만족 기업철학 : 고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고 쾌적 ... 하게 모시는 것 경영철학 : 고용증대를 통한 사회기여와 합리성에 기반한 경영01 아시아나 항공 ?01 인재상 하나 , 둘 , 셋 , 넷 , 성실하고 부지런한 아시아나인 연구하고 공부 ... 02 승무원 신입기준 : 월 200 대 초반 아시아나 항공 캐빈 승무원 초임 : 약 3500 만원 ( 인턴 ) 아시아나 항공 승무원 연봉 1 인당 평균 급여액 : 약 6000 만원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
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    이스타항공, 제주항공 취업을 위한 기업조사
    01 EASTAR 회사소개 02 EASTAR 보유 항공기 03 EASTAR 취항노선 04 EASTAR 채용절차 I 목차1 PART 01 EASTAR 회사소개01 EASTAR 회사 ... 제목 제주항공목차 01 JEJU 항공 회사소개 02 JEJU 항공 취항노선 03 JEJU 항공 채용절차 04 JEJU 항공 조이버1 PART 01 제주 항공 회사소개1 대한민국 대표 ... 월 국내 LCC 가운데 두 번째로 취항 , 정기항공운송사업 면허는 대한항공과 아시아나항공에 이어 3 번째로 획득 보잉사 항공기 40 대를 단일기종으로 운용하며 국내 LCC 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12
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    아시아나항공과 대한 항공의 보상제도 비교분석 비교 분석 리포트
    ://kreditjob.com/company/79f62fb5072ccceba9305ef96fc77a98372931cb ] -아시아나 항공 인재채용 [https://recruit ... 아시아나항공과 대한 항공의 보상제도 비교분석 비교 분석 리포트 목 차 1. 아시아나 항공과 대한 항공의 보상 제도 1-1)기업 선정 이유 1-2)기업 보상 체계 분석 2. 보상 ... 에 초점을 두고 비교한다. 1-2) 아시아나 항공의 보상 체계 및 임금 실태 분석 ?아시아나 항공의 직급 체계) ?아시아나 항공의 직급에 따른 연봉) ?아시아나 항공 보상 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.04
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    대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성
    High Medium Low 산업 내 경쟁자 : 국내 경쟁사인 아시아 나 항공 , 외항사들 , 저가항공사들 아시아나 항공은 대한항공보다 매출액 측면과 선호도 측면에서 낮은 성과 ... 조 Royal-T 대한 항공 직원 선발 및 배치 고용 전형 대한항공은 항공 산업의 특성상 인재채용 시 특정기술을 갖고 있는 자를 우대한다 . 또한 외국인들을 상대하는 경우가 많 ... 기 때문에 외국어 구사 능력을 중시하는 경향이 있다 . 인재채용 시 가장 중요한 기준으로는 대한 항공의 경영 철학인 3B(Best service, Best management
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
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    아시아나항공 캐빈승무원 실무,임원면접 기출
    [아시아나항공 실무(1차)]? 면접질문 공통- 자신이 생각하는 서비스란, 그 서비스를 해본 경험- 자신의 단점- 아시아나 항공에 대해서 아는 것- 타항공사와의 차이점- 아시아나 ... 아시아나항공이어야 하는지?- 대항항공과 아시아나중 어디로 갈건 지?- 아시아나항공이 추구하는 메이크업이 어떤 것 같은지?- 서비스를 간단하게 정의하자면?- 승무원은 예뻐야하나요? ... - 하고싶은 말- 평소에 유튜브 뭐 보는지- 최근 아시아나 항공 관련 뉴스에 대해 말씀해주세요- 승무원을 한 키워드로 표현해 보세요- 캐빈승무원은 네모다라고 정의하고 그 이유 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.02
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    아시아나항공 객실승무원 실제 기출된 면접질문 모음
    라면 어떤 인재를 채용하겠는가?"23.아시아나 항공 또는 아시아나 승무원 하면 가장 먼저 떠오르는 이미지는? (색동옷,빨강 립스틱+미소,빨간 앞치마…)"24.지금 이순간 가장 생각나 ... 아시아나 출제 면접질문가장 많이 출제된 질문 top251.자기소개 또는 피알을 해보세요2.본인이 생각하는 아시아나의 장점은 무엇이라고 생각하나요?3.다른 항공사를 타본 경험이 있 ... 는가? Or아시아나를 타본 경험이 있는가? 고쳐야 할 점 비교해 보세요4.면접장에 오기 전까지 어떤 준비를 하였는가?5.항공서비스와 일반 서비스의 특징은 무엇인가?6.아시아나
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.19
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    기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오
    을 수 있다. 아시아나는 1995년 항공사 최초로 환경경영시스템을 취득하였으며, 대기오염물질관리, 토양오염관리, 항공기 소음 관리 및 친환경 서비스 제공 등 환경오염을 최소 ... 다. 또한 유한양행의 전 임직원이 공동운명체라는 기업문화를 바탕으로 반부패 및 윤리적 책임에 대한 자율적 이행이라는 연대의식을 가지고 있다.환경경영 부문에서는 아시아나의 사례를 꼽 ... 하였고, 항공기 외에도 국내 공항 및 지점 등 건물, 차량에서 사용한 에너지로 발생한 온실가스에 대해서도 관리하고 있다. 그 외 운항, 정비, 관제 등 전 운항과정에서 에너지 소비
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2020.02.07
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    아시아나항공 마케팅사례
    아시아나항공마케팅사례1. 온라인 마케팅2. PR 마케팅3. 서비스마케팅4. 그린마케팅5. 마케팅믹스 4P전략(1) Product(2) Price(3) Place(4 ... ) Promotion1. 온라인 마케팅아시아나항공의 홈페이지의 서비스를 SNS로 옮겨와서 편의성과 접근성을 높일 수 있는 온라인 마케팅을 실시한 아시아나항공은 고객들에게 출국이나 입국 등 공항 ... 후원 항공사로써 세계 각지에서 개최되고 있는 K-POP관련 콘서트에 참가하는 아티스트에게 아시아나 항공을 이용할 시 비즈니스 클래스를 무료로 제공하였고, 중국인과 일본인 등을 대상
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.07.03
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    아시아나항공 자소서
    아시아나항공 자소서 아시아나항공 자기소개서 아시아나항공자소서 아시아나항공자기소개서 아시아나항공 자소서 아시아나항공 자기소개서 아시아나항공자소서 아시아나항공자기소개서 아시아나항공 ... 자소서 아시아나항공 자기소개서 아시아나항공자소서 아시아나 항공 자기소개서 아시아나항공 승무원 자소서 아시아나항공 자기소개서 아시아나항공자소서 아시아나 자소서 항공 면접 아시아나항공 ... 캐빈승무원 인턴 자소서 아시아나항공자기소개서 아시아나 자소서 항공 아시아나항공 자기소개서 아시아나자소서 항공 아시아나자기소개서 항공 면접아시아나항공 면접 자소서 아시아나항공 캐빈
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.15
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    아시아나항공 자료
    아시아나 회사 소개아시아나 항공은 1988년 국내 제2 민항사로 출발하여 편리한 스케줄, 참신한 서비스로 한국은 물론 아시아를 대표하는 항공사로 성장해왔다. 특히 일본 지역 ... 제도 설명기본 운영체계아시아나항공의 인사제도는 양성/평가/보상이 연계되며 아시아나항공은 기존의 연공서열 및 평등 개념을 탈피하여 업적과 능력, 직무의 난이도 등에 따른 차등보상 ... , 아시아나항공은 공정하고 객관적인 성과관리 시스템을 도입하여 운영하고 있다. 또한, 단순히 성과의 평가와 보상을 넘어 기업의 성패와 직결되는 직원 개개인의 성과향상을 도모하기 위해
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.21
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    에어부산
    ) 부산시와의 협력체제 구축1. 에어부산 기업소개에어부산은 금호아시아나항공의 자회사로 저가항공을 목적으로 설립되었다. 현재 저가 항공사 3위를 기록하고 있으며 2위인 진에어를 빠르 ... 항공의 자회사라고 알려져 있지만 에어부산의 주주 (부산 지역 상공인과 부산광역시, 메리스화제)가 따로 있고, 실제로 아시아나 항공의 에어부산 지분율은 50%가 넘지 못한다.3 ... , 예약센터 등에서 항공권 구매를 완료하신 고객출발 당일 공항에서 항공권 구매하신 고객(신용카드만 가능, 아시아나항공 고객도 가능)▶ 유의사항국내선 : 장애인/소아/유아/국가유공자 등
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    | 리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.28
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    대한항공
    대한항공 ( 국내선 13 개 도시 , 국제선 44 개국 ) 2 위 아시아나 ( 국내선 12 개 도시 , 국제선 23 개국 ) 주요 타겟층 대한항공 : 30-40 대 중장년층 ... 아시아나 : 10-20 대 청소년층 항공기 보유 대수 대한항공 121 대 보유 아시아나 79 대 보유CONTENTS 저가 항공사의 출현 국내선 국제선 대형사 대한항공 B - 우수 C ... - 보통 아시아나 B - 우수 C - 보통 저비용 항공사 에어부산 A – 매우 우수 A – 매우 우수 이스타 항공 B - 우수 C - 보통 제주 항공 B - 우수 B - 우수
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    | 리포트 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.09 | 수정일 2018.09.17
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    아시아나항공 경영전략
    아시아나항공경영전략1. 아시아나항공 윤리경영 전략국내에서는 아시아나바자회, 1사1촌 체험활동 등 임직원이 함께 참여할 수 있는 전사적인 프로그램으로 사회공헌활동을 실시하고 있 ... 다. 특히, 최근 사회적으로 관심을 받고 있는 다문화 가정과 함께하는 바자회를 개최하여 그 수익금으로 다문화 가정을 위한 모국도서를 지원하고 있습니다.국내 사회공헌 개요: 아시아나항공 ... 근로자 및 다문화 가정을 위해 6,100여권의 도서 기증3) '다문화 가정과 함께하는' 아시아나바자회 개최-아시아나항공은 매년 전 임직원이 1인 1물품을 기증하는 바자회를 개최
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.11
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    인적자원관리 아시아나 항공 개선사항
    적 조직문화 _ 보수적 채용 : 학벌주의 / 외모중시 03. 문제점 학벌 위주의 채용 ( 일반직 ) 아시아나 항공은 최대한 많은 사람들에게 많은 기회를 제공하고 다양한 사람을 채용 ... 아시아나 항공의 인사관리제도의 문제점 및 개선 방안기업소개 인사관리제도 소개 문제점 제안점 결론 1 2 3 4 5 INDEX아시아나 항공 _ 연혁 01. 기업소개 아름다운 사람 ... 들 아시아나 항공 1988 년 2 월 , ( 주 ) 서울항공으로 설립 8 월 , ( 주 ) 아시아나 항공으로 상호 변경 1988 년 12 월 , 서울 ~ 부산 , 서울 ~ 광주 노선
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    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.07
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    제주항공
    모회사 ( 애경그룹 ) 모회사인 애경그룹과 제주도가 공동으로 설립 대한항공과 아시아나 항공사를 잇는 국내 3번째 항공사 국내 LCC(Low Cost Carrier) 시장 1위 ... 을 실천항공기 소개유니폼 꽃모양으로 묶는 스카프 매듭법 아이보리 베이스에 오렌지색을 강조 제주항공 회사의 이미지를 잘 살림취항노선특별 서비스기내식채용절차채용절차복리후생광고모델매출 / 최근기사감 사 합 니 다{nameOfApplication=Show} ... 제주공항을 베이스로 운영하고 있는 항공사는 제주항공 이 유일기업연혁CI/ 회사마크 진취적이고 신뢰감을 주는 항공사 이미지를 추구하며 아시아 최고의 LCC 로 발돋움하기 위한 의지
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.29 | 수정일 2017.04.25
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    대한 항공 인적자원관리
    을 통한 모집입니다. 대한항공내에도 사내게시판과 인트라넷이 존재합니다. 불미스러운 사건 때문인지 아쉽게도 대한 항공의 인트라넷의 이미지는 구하지 못하였습니다. 대신에 아시아나 항공사 ... 의 인트라넷과 탑항공의 인트라넷의 이미지를 구할 수 있었는 데요 대한항공의 인트라넷을 통해서 모집공고를 올리는 방법도 있습니다.번외로 아시아나는 2010년 이후 입사한 일반직 여직원 ... 직종을 바꾸는 것은 아시아나가 처음이라고 합니다. 이런 경우처럼 사내공모제도를 이용한 방법도 있습니다.외부모집에는 기업의 채용공고, 그리고 신문 및 잡지 광고나 대학, 채용박람회
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.22 | 수정일 2016.10.17
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    항공사 항공 서비스 실패사례 (유나트이드 항공)
    과 영향 UnitedAirline 100 명이 싫어합니다 # 인종차별논란 # 아시아나 항공 4% 주가 폭락 # 주가폭락 # 3000 억원 손해 Jiyeong 35 명이 좋아합니다 ... 취항 창조적인 마케팅 목표 새로운 개념의 항공사 고객들의 요구에 만족 2. 인적자원 관리 좋은 근무환경을 제공 기발한 이벤트로 고객들에게 즐거움 제공 인재 채용 시 기본적인 태도 ... 항공사 항공 서비스 실패사례 ( 유나트이드 항공 )001 항공서비스 개념 및 특성 항공운송 ? 거리 시간 항공기라는 유형재 및 항공노선과 중간 기착지 등을 통한 운송서비스 제공
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.08
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    [아시아나항공일반영업공항서비스인턴자기소개서] 아시아나항공일반영업공항서비스인턴자기소개서예문_아시아나항공일반영업공항서비스자소서_아시아나항공일반영업공항서비스직자기소개서
    으로서 주인의식을 가지고 업무를 수행하겠습니다.”아시아나항공 일반영업공항서비스 부문에 인턴으로 채용된다면 주인의식을 가지고 업무에 임하도록 하겠습니다. 고객만족 실현이 곧 아시아나 ... 아시아나항공 일반영업공항서비스 인턴 자기소개서 합격예문1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.“성장성과 안정성을 겸비한 아시아나항공에서 사회 첫 발을 내딛 ... 고 싶습니다.”제가 아시아나항공 일반영업공항서비스 인턴직에 지원하게 된 것은 아시아나항공이 성장성과 안정성을 겸비하고 있는 기업이기 때문입니다. 단거리 노선을 강점으로 한 아시아나
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.25
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    SNS마케팅
    . SNS마케팅 성공사례(1) 현대자동차 사례(2) 이케아 IKEA 사례(3) 던킨도너츠 사례(4) 아시아나항공 사례(5) 스타벅스 사례6. SNS마케팅 실페사례(1) 네슬레 실패사례(2 ... 에 페이스에서 360도 비디오를 시청할 수 있도록 하였고, 그 결과 던킨 도너츠의 해당 영상은 페이스 북에서만 700만 뷰 이상을 기록했다(4) 아시아나항공 사례홈페이지의 서비스를 SNS ... 지만 아시아나의 핵심역량에는 큰 영향을 끼치지 않았다고 생각한다.SNS의 경우 단순한 활동이 많았으며 아시아나만의 핵심역량이 되기엔 작은 규모에 속한다.그리고 오프라인의 경우는 항공산업
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.02 | 수정일 2018.04.19
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