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"아시아나항공국내선캐빈승무원" 검색결과 121-140 / 156건

  • 스튜어디스 인터뷰
    이나 아시아나 밖에 없고요. 외국 항공사는 항상 탑승할 때마다 승무원이 달라요. 스트레스의 정도가 회사마다 차이가 있죠. 대신 외항사는 인종차별의 문제가 스트레스 되고, 국내항공사는 선후배 ... : 아무래도 외국어 공부에서 차이가 나는 것이죠. 고졸과 4년제 대학은 얼마만큼 더 학업에 정진 했냐 인 것 같고요. 항공사 마다 고졸 승무원과 4년제 졸업 승무원을 뽑는 곳이 다르니까 4 ... 다니실 수 있어요.11. 국외 항공사에서 국내 항공사로 들어 올 수 있는 방법은 없을까요?★답변자: 그럼요. 국외 항공사 경력 1년, 2년 이상이면 대한항공 아시아나에 경력직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.17
  • 대한항공아시아나 항공 조직구조,문화 비교
    거시조직론 팀별 과제조직구조?조직문화 분석( 대한항공 VS. 아시아나항공 )목 차Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------ ... ----- 21. 기업 선정 이유2. 기업소개Ⅱ. 조직구조 분석 -------------------------------------------- 41. 대한항공아시아나항공 ... 사화물, 기내식, 호텔면세, 항공우주부문는 제품조직화하여 최종적인 조직성과를 강조하고자 하였다.? 기능조직정비, 운항, 객실승무관리에서는 기능 조직화하여 효율성을 강조하며 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.17
  • 항공사의 항공 서비스 내용과 교육과정, 항공서비스, 서비스
    ), 기내 서비스에 필요한 지식을 배운다.▣ 아시아나 캐빈승무원의 훈련체계 ▣ ●직무훈련 입사/신입직무(10주)→국제선전환(2주)→2.5년/Business Class 직무(9일)→3년/국내w} ... 수영을 배우고 마지막으로 기내 서비스에 필요한 지식을 배운다.국내 신입 승무원 교육 과정공개전형에 합격하면 항공사의 사원으로서 혹은 스튜어디스로 입문하기 위한 입사교육과 신입 ... 객실훈련원 김학노 과장.수영훈련수영훈련비상탈출 훈련신입 승무원 교육 과정 국내항공사의 교육기간은 10~12주이며, 내용은 인사법, 영어 회화, 일어 회화, 기내방송문, 안전 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12
  • 아시아나항공의 소개와 서비스마케팅 전략사례 분석(A+)
    '으로 불린다.국내 항공사로는 처음으로 수상의 영예를 안은 아시아나 항공은 서비스의 차별성과 다양성, 종업원의 자세 등 고객 서비스부문에서 최고 점수를 받았다.ATW사는 "아시아나 ... 아시아나를 선택해 연구하였다.1. 항공사 소개 :아시아나 항공은 여행자율화에 따른 항공수요 폭증과 함께 1988년 탄생하였습니다. 매년 2회 이상의 남, 여 승무원 공채를 실시 ... 하고 있으며 최근 항공노선 증설로 승무원 채용이 점차 증가하고 있습니다. 아시아나항공은 스튜어디스 이미지로 건강하고 밝은 이미지를 선호하고 있습니다.아시아나 국적 : 한국2. 아시아나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.24
  • 아시아나 항공의 서비스 혁신! 경영자료
    센터▶ 아시아나 항공 승무원으로 선발된 직원들이 워킹 연습 및 언어 교육모습, ‘LSG 스카이 셰프’ 직원들이 기내식을 만들고 있는 모습.아시아나항공이 세계 최고의 서비스 항공사 ... 서론아시아나 항공에 대하여1. 개요회사명아시아나항공 주식회사주소서울특별시 강서구 오쇠동 47번지 아시아나 타운?창립일1988년 2월 17일자본금8,758억 원업종항공운수, 토목 ... , 건축, 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광호텔, 교육, 기내식 제조판매, 전자상거래, e-business항공기 보유대수68대 (2008년 5월 19일 기준)운항노선국내선 12개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.20
  • 아시아나항공 합격 자소서(국제선 승무원)
    아시아나 항공 합격 국제선 캐빈 승무원 자소서-08년 1월 합격-▶ 08년 상반기에 아시아나 항공 국제선 승무원에 지원하여, 합격했던 자기소개서입니다. 사신을 업로드 하지 않 ... 적인 서비스를 비결로 빠르게 성장해나가고 있기 때문입니다. 또한 아시아나항공은 ‘5성항공사 선정, 세계최고 국제선 항공사 톱 10 선정’과 같은 타이틀에 안주하지 않고, 끊임없이 ... ”으로 수정하였음을 양해바랍니다.1. 지원동기 및 입사 후 포부 (15줄)[하나!] 젊은 땀방울로 키워 나가는 공동체적 행복아시아나항공의 전반적인 이미지는 방금 막 스무 살이 된
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.13 | 수정일 2018.07.26
  • 대한항공의 마케팅전략
    1.1 대한한공의 SWOT 분석1.2 대한한공의 STP전략 분석1.3 대한한공의 4P전략 분석2. 대한항공 마케팅전략에 대한 새로운 대안 제시2.1 국내선 활성 방안2.2 국제선 ... 보다는 고급스러운 한국 항공사로 인식하고 있는 경우가 많다. 싱가폴 항공사는 글로벌 최고 항공사라는 이미지에 걸맞게 최상의 서비스를 제공하고자 승무원 교육에 많은 시간을 할애하며, 새로운 ... 하였다. 아울러 국내여행의 대중화를 유도하는 국내선 광고에서는 지상교통편과 대비되는 항공 여행의 편리함을 집중 소구하여 항공여행의 대중화에 크게 기여하였다. 싱가폴 항공에 대항할만한 대한
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.08
  • 스튜어디스(객실승무원)이 되는 길
    로 키 162cm, 교정시력 1.0 이상이어야 하며, 토익은 550점 이상이어야 한다. 아시아나 국내승무원의 경우 2년제 대학 이상, 국제선 승무원의 경우 4년제 대학 이상의 졸업 ... 이나 인하여, 외국에서 조종사를 채용하고 있는 실정이다.* 객실 승무원(Cabin Crew)항공사 하면 무엇보다 먼저 떠오르는 부분이 우리가 승무원이라고 부르는 캐빈 크루(Cabin ... 이 요구된다.*고객의 마음을 읽는 센스가 필요하며 위기상황을 대처할 수 있는 순발력이 필요하다.항공기객실승무원이 되기 위해서는 국내항공사의 공개채용에 응시하여 입사해야 한다. 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.07
  • 아시아나 항공 기업분석& 경영전략 [SWOT 분석,4P 전략포함]
    에 국가고객만족도(NCSI) 국내항공서비스부분 10년 연속 1위, 영국 항공 산업 리서치기관인 스카이트랙스로부터는 최고 등급인 5-Star Airline으로 선정되었다. 2007년 ... 6월 현재 항공기 59 대를 보유하고 있으며, 국내선은 12개 도시 16개 노선, 국제선 여객은 17개국 62개 도시 75개 노선, 국제선 화물은 14개국 22개 도시 22개 노선 ... 된 일체의 사업4.경영이념과 경영철학1)기업철학고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고 가장 안전하고 가장 쾌적하게 모시는 것-아시아나항공항공사의 품질은 안전과 서비스에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.21
  • 아시아나항공의 마케팅환경 및 전략 분석
    , 통신, 로고상품, 관광, 호텔, 교육, 기내식 제조판매, 전자상거래, e-business항공기 보유대수 : 64대(2007. 10월 말 기준)운항노선 : 국내선 12개 도시, 15 ... 개 노선국제선 17개국, 63개 도시, 79개 노선(여객)16개국, 24개 도시, 22개 운항(화물)2. 21C 아시아나 항공 비전- 한국 대표 국적 항공사중국, 일본 등 동북아 ... 편리함 강조- 다수의 한국인 승무원 채용을 바탕으로 한국인 맞춤 서비스 제공④ 싱가포르항공▶ 경영이념 및 회사개요1963년에 말레이시아 항공으로, 1966년에 말레이시아-싱가포르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.17
  • 아시아나항공 (소개및분석)
    .아시아나 항공의 채용분야별 채용 목록캐빈 승무원 (인턴/계약)조종훈련생일반/영업/공항서비스직항공정비사정비직운항관리직예약접수직(파트타이머)#.사 진 자 료#.사 진 자 료#.사 진 자 ... 조조 원 소 개목 차#1. 아시아나 항공의 연혁#2. CI 소개#3. 기업의 철학#4. 외부 마케팅#5. 내부 마케팅#7. SWOT 분석#6. 글로벌 마케팅 전략#8. 7P 전략 ... #9. 아니아사 항공의 채용#1.아시아나 항공의 연혁1988 회사설립 인수1994 노스웨스트 항공과 업무 제휴1997 아메리칸 항공과 업무 제휴1999 코스닥(KOSDAQ) 상장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.24
  • [경영경제]아시아나항공
    Ⅰ. 개 요ⅰ.아시아나 항공 소개아시아나항공은 금호그룹 산하의 한국 제2의 민간항공사이다. 1988년 민간항공사로 출발하면서 국내선에 처음 취항하였다. 아시아나의 심벌은 사명 ... 율도 전년 4/4분기? 경쟁요소1. 경쟁의 특성- 국내선 : 과점 (아시아나항공/대한항공)- 국제선 : 완전경쟁2. 진입의 난이도- 신규설립은 정부의 허가사항이며- 막대한 초기투자 소요 ... 서비스」편으로 전개되었다. 1차「생일 축하」편은 기내에서 펼쳐지는 생일 축하 서비스라는 독특한 소재를 통해 아시아나 항공 승무원들의 서비스 이미지를 보여주었으며, 2차「안전운항」편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14 | 수정일 2014.06.10
  • 아시아나 조종사 파업
    이 이뤄지면 10월쯤 조종사·승무원 등 250명을 채용한 뒤 내년 6월 정식 취항할 계획이다.4. 국제선 결항-항공대란19일 아시아나항공 시드니행 항공편이 결항됐으며 제주노선을 제외 ... 한 국내선 70여편이 이륙하지 못했다. 반도체를 포함, 전자업체 등 국내 수출업체들이 입는 하루 피해만 1700억원이 넘는 것으로 추산되었다.아시아나항공은 이날 결항된 시드니 ... ? 사건개요2005년 7월 17일 낮 12시, 아시아나항공 조종사 노조가 전면 파업 돌입했다.국내선 제주발착노선을 제외한 몇 노선을 빼고는 전 구간을 결항을 시작으로 국제선 11
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27
  • 대한항공아시아나 비교 피피티
    인사조직아시아나 항공 인사조직사장 서비스본부 자금부 안전본부 영업본부 관리본부 미주지역본부 인사노무 기획부 정비기획 국제여객영업 화물영업 일본 마케팅정비운영 국내선사업 중국지역본부 ... Passenger Service Award 2001 수상 2001. 10 - 서비스 품질지수 1위기업 선정(표준협회) 2002. 04 - 조사 항공 국내선부문 5년 연속1위 기업 ... 2005. 09 - 2005년 고객만족도 및 서비스품질지수 1위기업 2006. 04 - 아시아나항공 국가고객만족도(NCSI) 국내서비스부문 1위 2007. 01 - 아시아나 3년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.10
  • 아시아나 항공의 노조와 파업사례와 파업의 영향
    아시아나 항공의 파업사례와 영향◆ 아시아나 항공 노동조합 ◆1.아시아나 항공 기업소개금호그룹 산하의 한국 제2의 민간항공사 1988년 민간항공사로 출발하면서 국내선에 처음 취항 ... 의 전기·전자·통신 부품 • 화물 매출 손실액은 40억 원 17~19일 사흘간 아시아나 화물기 8편이 뜨지 않으며 1500t수출용 화물수송이 차질2. 파업의 영향3) 국제선 결항-항공대 ... 항공기 보유대수 :61대 운항노선 : 국내선 12개 도시, 15개 노선 국제선 17개국 60도시 70개 노선(여객) 16개국 23도시 22노선(화물) (2006년 7월 기준)2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.15
  • [기업분석](주) 아시아나항공 기업 분석
    된 외형을 각각 비교해 보았다.구분(주)대한항공(주)아시아나항공비율인원운항 승무원(조종사)1,80585647.4%객실 승무원(캐빈 서비스)3,3382,38471.4%기술(정비)5 ... -Bus.⑥ 경쟁사(대한항공)에 비해 저렴한 가격국내선의 경우 평균적으로 1만~2만원 정도 저렴한 가격으로 좌석을 제공하고 있다.3. 약점① 항공기 부족상대적으로 경쟁사인 대한항공 ... 를 나타낼 수밖에 없다.② 국내 항공 산업의 후발 주자아시아나항공은 10여 년 전까지 대한항공이 독점하다시피 하던 국내 항공 시장에 처음 선을 보였다. 시간이 갈수록 점유율이 늘어나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25
  • [노사관계론]아시아나 항공 노동조합
    아시아나항공 노동조합 ◆1.아시아나 항공 기업소개- 금호그룹 산하의 한국 제2의 민간항공사이다. 1988년 민간항공사로 출발하면서 국내선에 처음 취항하였다. 90년 일본 노선 ... 서비스 품질지수 1위 기업에 선정되었다. 2003년 항공기 64대를 보유, 13개 도시 17개 국내선과, 16개국 50개 도시 58개 국제노선을 운항하고 있다.2.노동조합 소개1 ... )연혁- 1999년 아시아나 항공에 노조가 설립되었으며 그 해 6월 첫 단체교섭에 들어가게 된다. 이후 1차 임시 대의원 대회를 통해 상급단체를 한국노총에서 민주노총으로 바꾸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.18
  • 대한항공아시아나 항공의 교육훈련
    의 교육훈련 / 평가기업소개기업선정이유아시아나 항공의 교육훈련 / 평가캐빈 승무원의 교육전반적 훈련체계예절교육 제도직무별 교육 강화근무 연한에 따라 각 다른 훈련을 실시 신입 직무 ... 1. 조원소개2. 기업선정이유3. 기업소개4. 대한항공 교육 및 개발 분석5. 아시아나 항공 교육 및 개발 분석7. 시 사 점6. 아시아항공과 대한항공의 비교분석조 장 파워포인트 ... 대 한 항 공아시아나 항공1 9 6 9 년1 9 8 8 년16000억원8500억원415대61대기 업 소 개시사점아시아나 항공과 대한항공의 차이점아시아나 항공의 교육훈련 / 평가대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.10
  • [노사문제와 파업]아시아나 조종사 파업
    정규직 채용에 대한 노조와 사전 합의현재 객실 승무원은 비정규직화가 많이 진행된 상태이며 조종사라고 해서 비정규직화하지 말라는 법은 없다. 이미 회사는 국내선 사업부문을 독립 ... 언급제외한 국내선 전 노선이 운항을 멈췄으며, 국제선도 시드니행이 19일에 이어20일에도 결항되었다. 아시아나항공 윤병인 부사장은 “남은 인력을 총동원, 앞으로 1주일간 국제선 ... 됐다. 아시아나국내 항공화물 수송량의 26% 정도를 실어 나르고 있으며, 주 23편 운항을 통해 월평균 수출 406억원, 수입 187억원 실적을 올리고 있다.삼성전자는 “이번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21
  • [관광] 기내승무원, 항공사별 채용절차
    목차* 기내 승무원 (Cockpit and Cabin Crew)- 조종실 승무원(Cockpit Crew)- 객실 승무원(Cabin Crew)* 항공사별 소개 & 승무원채용 절차 ... (Thai Airways)- 베트남항공(Vietnam Airlines)기내 승무원 (Cockpit and Cabin Crew)항공기의 승무원은 조종실 승무원(Cockpit Crew ... 며, 객실 승무원은 객실에서 승객에게 일체의 서비스를 제공하는 일을 담당하므로 캐빈 크루(Cabin Crew), 캐빈 어탠던트(Cabin Attendant)또는 플라이트 어탠던트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02
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