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"신뢰도저해요인" 검색결과 121-140 / 7,636건

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    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.
    는 토대를 제공한다. 그러나 현실적으로는 다양한 형태의 인권침해 사례가 여전히 빈발하고 있으며, 이는 사회적 신뢰와 안정성을 저해하는 주요 요인으로 작용하고 있다. 2023년 대한 ... 으로 작용하며, 이는 사회적 불만과 갈등을 증가시키는 결과를 초래할 수 있다. 이는 노동자들의 경제적 안정성을 저해하고, 사회 전반의 경제적 형평성을 약화시키는 요인으로 작용한다는 점 ... 가 넓어지고 있음을 시사한다. 이러한 명예훼손 사례는 개인의 명예와 권리를 침해할 뿐만 아니라, 사회적 신뢰와 질서를 해치는 요인으로 작용하고 있다.더불어, 개인정보 유출과 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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    직무만족의 개념과 중요성2
    기회, 상사 및 동료와의 관계 등 다양한 요인에 의해 결정됩니다. 직무만족도가 높을수록 개인의 생산성과 조직몰입도가 높아지며, 이직률은 낮아집니다. 반대로 직무불만족은 스트레스 ... 와 소진을 유발하여 개인의 삶의 질을 저해할 수 있습니다. 따라서 직무만족도는 개인의 행복과 웰빙, 그리고 조직의 효율성 측면에서 매우 중요한 의미를 지닙니다. 조직은 공정한 보상체계 ... 적 보상은 급여, 상여금, 성과급 등을 포함하며, 직원들의 생활수준을 결정하는 주요 요인입니다. 직원들은 자신의 노력과 성과에 상응하는 공정한 보상을 받기를 원합니다. 실제로 많
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 사회복지조사는 인간을 대상으로 하고 각 조사가 나름의 고유성을 지니고 있으며, 연구자가 조사하고자 하는 질문들을 체계적으로 정리하여 제공하여야 합니다.
    에 있어서 먼저 이 문항들이 높은 타당도를 가지고 있는지 판단하기 위해서는 타당도를 저해하는 요인들이 문항에 적용되었는지를 살펴봐야 한다. 타당도를 저해하는 요인들은 특정 사건 ... 또는 모방, 보상, 예상 등이다. 위의 가족지지, 친구지지, 전문가지지에 해당하는 12가지 문항을 살펴보면 타당도를 저해하는 요인들이 문항에 적용되지 않았음을 알 수 있고 즉 타당 ... . 이에 다양한 척도가 활용되고 있는데요. 아래의 척도 가운데 하나를 선택하여 타당도와 신뢰도에 관하여 분석하시오.Ⅰ. 서론사회복지관의 평가지표에는 전문성 있는 이론 틀을 바탕
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 신뢰도와 타당도에 대해 기술하고 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 설명하시오.
    요인은 조사도구에 있어 질문 문항이 불분명하다거나 측정 문항수의 부족, 조사대상자의 관심영역을 간과했다거나 하면 신뢰도 및 타당도가 떨어질 수 있다. 조사환경도 주된 저해 요인인데 ... 주된 저해 요인이라고 할 수 있다.Ⅲ. 결론사회복지조사에 있어 신뢰도와 타당도는 측정하기 매우 까다롭고 변수가 많아 확보하기가 어렵다. 그럼에도 불구하고 신뢰도와 타당도를 확보 ... 주제: 신뢰도와 타당도에 대해 기술하고 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지조사는 사회복지 분야가 사회과학으로서 전문성을 가진 학문으로 인정받도록 하는 데
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 인간관계론_부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오.
    을 이기기 위한 행동이 주로 이루어진다. 이는 상호 간의 신뢰저해하고, 긴장을 높이며, 심리적 불안을 초래할 수 있다.경쟁적 인간관계에서는 서로를 경쟁자로 인식하게 된다. 이 ... 에서의 경쟁적인 동료 관계는 협력을 방해하며, 업무 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.경쟁적 인간관계는 상호 간의 신뢰저해한다. 경쟁이 심화되면, 서로를 신뢰하기 어렵게 되 ... 한다. 이는 개인의 자립성을 저해하며, 물질적 지원을 제공하는 사람에게 부담이 될 수 있다. 예를 들어, 부모에게 경제적으로 의존하는 성인은 독립적인 생활을 할 수 없으며, 이는 부모
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 신뢰도와 타당도에 대한 개념을 정의하고 두 개념을 비교 설명하시오
    할 경우 일관된 결과를 얻는 정도를 측정 툴의 신뢰성이라고 한다. 신뢰도와 타당성을 알고 두 사람의 관계가 어떤지 신뢰도와 타당성 저해 요인과 해결책을 더 알아본다.신뢰도는 랜덤 ... 이나 측정도구상의 문제 등으로 신뢰도와 타당성이 저해된다. 이를 위한 해법은 장기적인 관계를 유지하는 것이다. 즉, 조사 대상에 대한 문화나 집단 학습에 충분한 시간을 투자한다. 또 ... 신뢰도와 타당도에 대한 개념을 정의하고 두 개념을 비교 설명하시오1. 서론우수한 데이터를 수집하려면 연구자가 연구 주제에 맞는 자료를 수집하는 방법인 측정 도구는 신뢰도와 타당도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    제9강 커뮤니케이션의 장애요인과 바람직한 방법
    합니다. 마지막으로 조직 내 커뮤니케이션의 장애 요인은 비윤리적인 커뮤니케이션과 신뢰의 부족, 정보의 과다로 인한 의사전달의 복잡성, 잘못된 매체의 선택과 폐쇄적인 권위적이며 배타적인 분위기 ... 커뮤니케이션의 장애 요인과 바람직한 방법제9강 [직장생활과 커뮤니케이션] 강의를 통해 ‘커뮤니케이션의 장애 요인과 바람직한 방법’에 관해서 공부할 수 있었습니다. 먼저 ... 커뮤니케이션의 장애 요인으로는 크게 언어적인 장애와 지각적인 장애, 조직 내 커뮤니케이션으로 살펴볼 수 있습니다. 첫째로 언어적인 장애로는 상대방이 의도하거나 알고 있는 의미에 대한 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.27
  • 사회복지조사론 ) 조사연구에서 신뢰도와 타당도를 확보하기 위한 방안에 대해 기술하시오.
    조사연구에서 신뢰도와 타당도를 확보하기 위한 방안에 대해 기술하시오.1. 신뢰도와 타당도에 대한 개념, 신뢰도와 타당도의 관계 포함2. 신뢰도와 타당도 각각의 저해요인과 해결방안 ... 조사연구에서 신뢰도와 타당도를 확보하기 위한 방안에 대해 기술하시오.1. 신뢰도와 타당도에 대한 개념, 신뢰도와 타당도의 관계 포함2. 신뢰도와 타당도 각각의 저해요인과 해결방안1 ... 의 생각과 달리 측정도구를 사용하기에 앞서 만족해야 하는 부분들이 있다. 대표적으로 신뢰도와 타당도이다. 본 글에서는 신뢰도와 타당도에 대해 살펴봄으로써 어떠한 부분을 만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22
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    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오
    자의 편견, 평가 기준의 모호함, 평가 대상의 불만 등이 포함된다. 이러한 요인들은 인사고과의 공정성과 신뢰성을 저해하며, 조직 내부에서 충돌과 불만을 일으킬 수 있다는 것이 연구 ... 의 목표와 개인의 목표를 일치시키고, 개인의 성과를 평가하여 보상과 진행 방향을 결정한다. 하지만, 인사고과에서 발생하는 오류는 조직의 효율성과 개인의 만족도를 저해시킬 수 있다. 이러 ... 한 오류는 평가자의 편견, 평가 지표의 부적절성, 평가 대상자의 불만 등으로 인해 발생한다. 따라서, 인사고과를 신뢰성 있게 운영하기 위해서는 평가의 공정성과 투명성을 보장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
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    [평가계획서][평가계획안][평가규정] 2학년 정보 교과 학생 평가 규정
    다., 컴퓨터시스템의 성능을 저해하는 전형적인 요인들에 대한 대처 방법을 설명한다.정보3221-1. 운영체제의 기능인 자원 관리의 개념 및 기본 원리를 설명할 수 있다.상운영체 ... 방법을 간략하게 설명할 수 있다.하효율적인 자원 관리를 통해 컴퓨터 시스템의 성능을 관리하는 방법을 나열할 수 있다.정보3221-4. 컴퓨터 시스템의 성능을 저해하는 전형적인 요인 ... 에 대한 대처 방법을 설명할 수 있다.상컴퓨터 시스템의 성능을 저해하는 전형적인 요인저해 현상을 열거하고, 구체적인 대처 방법을 제시하여 활용할 수 있다.중컴퓨터 시스템의 성능
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.21
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    KBS 특별기획 사회적 자본 감상문
    보기에 타당한 게임처럼 보일수도 있지만, 다큐멘터리에서는 내적 타당도를 저해할 수 있는 요인들이 몇 가지 보였다.우선, 10만원이 현금이 아닌 게임머니였다. 제안자들은 본인의 돈 ... 의 자산”, “사람들이 협력하게 도와줄 수 있는 능력”, “한 사회가 신뢰하고 소통하여 협력하는 사회적 역량” 등 다양한 관점에서의 정의가 있다. 난 사회자본이란, “사회 구성원 여러 ... 어, 사회자본으로 알려져 있는 신뢰와 협력, 그리고 소통의 경우, 사회 구성원 혼자서는 이루어낼 수 없으며, 이 자본들을 통해 여러 사람이 이득을 취할 수 있다.(b) 다큐멘터리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.03
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    아동 및 가족과의 의사소통 방법 과제
    된다.의사소통이 효과적으로 이루어져야 대상자에게 좋은 간호를 제공할 수 있지만, 의사소통은 여러 가지 이유로 방해를 받는다. 발화자와 관련된 저해 요인으로는 발화자의 능력과 기술 부족 ... 가 갖는 저해 요인으로는 수신자의 부족으로 메시지를 받아들이지 못하거나 잘못 해석해서 받아들이는 경우, 수신자가 발화자를 불신하는 경우 등이 있다. 또한, 아동이 시각/청각 장애 ... 적 또는 환경적 요인 역시 의사소통의 저해 요인이 될 수 있다.1) 의사소통의 주요소의사소통의 주요소로는 발화자, 수신자, 메시(의사소통 경로), 피드백이 주요로 있으며, 문맥
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.24
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    측정의 타당도와 신뢰도의 중요성에 대해 설명하시오
    는 훌륭한 과학적인 결과는 존재 할 수 없으며 신뢰도 또는 유사한 표현으로 예측성, 일관성, 안정성, 신빙성 등이 있다. 신뢰도에 영향을 미치는 요인은 개인차와 문항수, 문항반응 수 ... 는 타당도가 낮다. 내적 타당도를 저해하는 요인은 성숙요인(시간 경과), 역사요인(우연한 사건), 선별요인, 상실요인(실험대상 탈락), 통계적 회귀요인, 검사요인, 도구요인, 모방 ... (개입확산), 인과관계방향의 모호성이 있다. 외적 타당도를 저해하는 요인은 연구표본의 대표성과 조사반응성이 있다. 타당도의 추정방법은 내용타당도, 준거타당도, 개념타당도가 있다.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 28. 4P 인적자원관리 인사고과 타당성과 신뢰
    요인들이 있다. 신뢰저해 요인으로는 관대화 경향, 중심화 경향, 이론적 오류, 현혹 효과, 대비 오류, 편견, 규칙적 오차, 시간 오차, 주관의 객관화, 근접 오류, 지각 ... 적 방어 등이 있다. 신뢰저해 요인들을 최대한 배제하기 위한 노력을 통해 발생 가능한 오류들을 회피함으로써 인사고과의 신뢰성을 높일 수 있다.(3) 타당성과 신뢰성의 중요성인사고 ... 로 인하여 고과가 오류를 범한다면 평가 대상인 조직원은 결과를 납득할 수 없을 것이고, 인사고과 시스템 및 회사에 대한 불신으로 이루어질 수 있다.인사고과의 신뢰성을 저해하는 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18
  • 사회학개론_현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.
    었다. 학교의 규정과 절차에 따라 승인을 받아야 했고, 이는 많은 시간과 노력이 필요했다. 이러한 경직성은 학생회의 창의성과 혁신성을 저해하는 요인으로 작용하였다.2.2. 비효율성관료제 ... 회의 창의성과 혁신성을 저해하는 요인으로 작용하였다.3.2. 직장에서의 관료제 경험대기업에서 인턴으로 근무할 때, 각 부서가 전문성을 갖추고 있어 업무를 효율적으로 수행할 수 있 ... 있다. 이는 공정성과 신뢰성을 높이는 데 기여한다. 나는 직장에서 신입사원으로 근무할 때, 관료제적인 조직 구조 덕분에 회사의 규정과 절차를 빠르게 익히고 적응할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.
    영향을 미칠 수 있다. 외생변수는 연구자가 통제할 수 없는 변수로, 조사 결과의 신뢰성을 저해할 수 있다. 이 글에서는 시장조사론의 목적을 상세히 살펴보고, 외생변수가 무엇인지 ... 에서 통제되지 않기 때문에 조사 결과의 신뢰성을 저하시킬 수 있으며, 연구자가 의도한 바와 다른 결과를 초래할 수 있다.1) 외생변수의 종류외생변수는 여러 종류로 나눌 수 있으며, 주요 ... 종류는 다음과 같다.(1) 환경적 요인: 기후 변화, 자연재해, 경제 상황 등 외부 환경의 변화는 시장조사 결과에 큰 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어, 기후 변화는 특정 계절
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    입양의 종류와 절차를 간략히 실명하고, 최근 우리나라에서 국내 입양을 활성화하는 데 장애요인이 되는 것이 무엇인지 알아보고 그에 관한 방안을 제시하시오.
    의 투명성과 신뢰성을 높이는 데 중요한 역할을 한다.나. 국내 입양 활성화를 저해하는 장애요인최근 우리나라에서 국내 입양을 활성화하는 데 있어 여러 가지 장애요인이 작용하고 있 ... 의 25% 이상이 입양에 대해 부정적인 인식을 가지고 있는 것으로 조사되었으며, 이는 입양 활성화를 저해하는 중요한 사회문화적 요인으로 작용하고 있다. 셋째, 입양 지원 및 후속 관리 ... 가 절실함을 보여준다.본 과제는 사회복지실천 관점에서 입양의 종류와 절차를 간략히 설명하고, 최근 우리나라에서 국내 입양 활성화를 저해하는 주요 장애요인을 분석한 후, 이를 극복
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 신뢰도의 측정방법들을 제시하고 이들 방법들 중 타당하다고 생각하는 하나의 방법을 선정하고 그에 관해 장점을 논하시오.
    하여 동일한 개념을 측정하고자 할 때 신뢰도를 저해하는 요인을 제거한 후 신뢰도를 향상시키는 방법이다. 신뢰도를 측정할 때는 크론바하 알파계수를 이용한다. 탐색적 조사에서는 α값이 0.5 ... 알파값으로 신뢰도를 측정할 경우 검사를 양분하지 않아도 된다.5) 크론바(Cronbach)의 알파계수(α)반분법을 사용시 특정 질문 문항의 신뢰도를 알수 없다. 그래서 신뢰도를 저해 ... [리포트]신뢰도의 측정방법들을 제시하고 이들 방법들 중 타당하다고 생각하는 하나의 방법을 선정하고 그에 관해 장점을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신뢰도(reliability
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16
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    우리나라 종교의 예언자적 기능에 대하여 고찰하시오.
    영향을 미치는 데 있어서 큰 장애물이 되고 있다. 첫째, 종교 내부의 권위주의적 구조는 예언자적 기능의 발휘를 저해하는 주요 요인 중 하나이다. 일부 종교 단체에서는 지도자의 권위 ... 단체들이 사회적 역할을 효과적으로 수행하는 데 필요한 사회적 지지를 확보하기 어렵게 만들며, 이는 종교의 예언자적 기능 수행을 저해하는 주요 요인으로 작용한다. ... 하게 나타나고 있다. 이러한 문제는 종교 내부의 권위주의적 구조, 사회적 편견, 종교 간의 갈등 등 다양한 요인에서 기인하며, 이는 종교가 본연의 예언자적 기능을 수행하는 데 큰
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
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    [사회복지조사론] 관찰의 타당도와 신뢰도에 영향을 주는 요인, 관찰의 장단점
    [사회복지조사론] 관찰의 타당도와 신뢰도에 영향을 주는 요인, 관찰의 장단점목차[사회복지조사론] 관찰의 타당도와 신뢰도 문제, 관찰의 장단점I. 관찰의 타당도과 신뢰도 문제1 ... ) 관찰의 타당도에 영향을 주는 요인2) 관찰의 신뢰도에 영향을 주는 요인II. 관찰의 장·단점1) 장점2) 단점* 참고문헌[사회복지조사론] 관찰의 타당도와 신뢰도 문제, 관찰의 장 ... 에서의 신뢰도와 타당도에 영향을 주는 여러 요인들을 알아보면 다음과 같다.1) 관찰의 타당도에 영향을 주는 요인첫째, 관찰자의 편견이 개입되어 관찰과 기록이 이루어질 개연성이 크
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05
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2025년 11월 26일 수요일
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