"신규간호사 1분 자기소개"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"신규간호사 1분 자기소개" 검색결과 121-140 / 4,127건

아주대학교병원 면접

면접 질문 세트 1. 아주대학교병원 신규 간호사 면접 전략 가이드북 2. 아주대학교병원 간호사 면접 기출 질문 50문항과 답변 3. 아주대학교병원 간호사 면접 1분 자기소개 예문 ... 5종 4. 대학병원 신규간호사 면접 유형 요약 정리 5. 아주대학교병원 간호사 면접 대비용 AI면접 질문 세트 1. 아주대학교병원 신규 간호사 면접 전략 가이드북 신규 간호사 면접 ... 수행률이 증가했습니다. 작은 아이디어가 실제 간호 결과에 영향을 줄 수 있음을 경험한 계기였습니다. ? [자기이해 ? 성장배경 연계] Q37. 자신의 성격 중 간호사 직무에 긍정

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.04

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분당 서울대병원 신규간호사 약물시험 및 면접 후기

분당 서울대병원신규간호사약물시험 및 면접 후기- 수험표는 준비해오라 적혀있지만 당일 대강당 앞에서 수험번호와 이름만 크게 적힌 이름표와 옷핀 배부해줌.- 옥수수 수염차 같은 음료 ... 서 번호순으로 대기함.- 한 번에 8명씩 들어가고, 1번이 문을 기준으로 가장 오른쪽부터 차례로 앉음.- 첫 날에는 자기소개를 시켰다고 들었는데, 면접 일정 8일 중 7일째 봤던 우리 ... 조는 자기소개를 안 시킴(2번째 조였음에도 불구하고).- 공통질문 1개를 받고, 한 사람당 2, 3개씩 추가 질문을 받는데, 모두 자소서를 기반으로 하여 물어봄- 전반적으로 면접

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| 시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2022.04.05

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<간호관리학> 신규 간호사들을 위한 유도훈련 프로그램 만들기 2-2

-신규간호사를 위한 유도훈련 프로그램 만들기-Ⅰ. 신규 간호사 적응훈련 프로그램 기획안1. 신규 간호사 교육 계획서- 입문교육 (병원 입문, 신규 간호사를 위한 복리후생)- 이론 ... 교육)Ⅱ. 프로그램의 목적과 의의 - 4 가지Ⅲ. 교육 세부 목적과 내용1. 병원 입문 교육2. 복리후생3. 이론 및 실무교육 ①4. 이론 및 실무교육 ②5. 신규 간호사를 위한 ... :15 병원 사내 규칙 교육1. 신규 간호사 교육 계획서시간분류교육내용비고9:00~10:00입문교육● 병원 입문- 병원 미션, 비전- 원내 구조, 간호부 구조- 간호사 윤리, 환자

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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간호관리학 실습일지 9개 (대학병원)

에 출산휴가 들어가시는 분이 계시고, 신규가 현재 두명 있다는 말씀도 해주셨다. 스케줄표 짜는게 수간호사의 주 업무라는 것에 대해 미리 알고 있었다. 00대학교병원은 체계 ... 을 위해 담당 간호사께서는 환자에게 자신을 소개하셨다. 수간호사선생님도 오셔서 자기소개를 통해 환자와 가족을 안심시킴준비된 유인물과 게시판, 동영상, 등의 안내 자료를 이용해 병동 ... 는 A, B팀으로 팀별로 최소 2명의 간호사가 배치된다. 1명이 배치 될 경우는 그 팀을 책임질 수 있는 사람이 배치되어야 한다고 한다. Duty에 따라서 acting 역할을 수행

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.31

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충북대학교병원 필기시험 (작성자 최종합격) 비싼거 사지말고 필요한거 사서 합격하세요

2023 신규간호사 필기 복원본(2022 하반기 채용)충북대병원 합격자 올림꼭 합격하시길 바랍니다.1) 65세 여자환자 유방절제술 하여 오른쪽 팔 부음 누우면 숨 쉬기 어렵 ... 2 환자가 병실에 도착 시에 환자에게 우선적으로 해야 하는 것은?1. 간호 관리자를 소개한다2. 간호기본정보 조사3. 간호사 본인을 소개한 후 대상자 확인을 한다4. 주치의 소개 ... 다고 하는데 알맞은간호사정법은?1. 경동맥 양쪽 눌러서 맥박 측정2. 오른쪽 상완에 혈압 측정3. 앉거나 선 상태로 호흡 측정4. 귀 후 하방으로 당겨 체온 측정5. 대퇴에 커프 달

시험자료 | 13페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.05.10

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2023 충북대학교병원 필기 복원본 완벽 복원본 입니다! (간호사)

충북대학교병원2023 신규간호사 필기 복원본(2022 하반기 채용)1) 65세 여자환자 유방절제술 하여 오른쪽 팔 부음 누우면 숨 쉬기 어렵다고 하는데 알맞은간호사정법은?1. 경 ... 이내가 병실에 도착 시에 환자에게 우선적으로 해야 하는 것은?1. 간호 관리자를 소개한다2. 간호기본정보 조사3. 간호사 본인을 소개한 후 대상자 확인을 한다4. 주치의 소개를 한다 ... 하고 투여한다.정답: 112) 영구적인 인공심박동기를 삽입한 심부정맥 환자가 퇴원할 때, 간호사가 교육할 내용으로적절한 것은?1. 딸꾹질이 지속될 경우 휴식을 취한다.2. 퇴원 후 활동

시험자료 | 13페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2025.09.12

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간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램 보고서

간호관리학[신규간호사 유도훈련 프로그램 기획 보고서]제출일담당교수님학년/반학번/이름목 차1. 서 론1P1. 교육일정2. 교육 스케줄2. 본 론2P1. 병원 소개2P① 미션/비전 ... 간호사 OOO17:00 ~ 17:30안전교육 (화재교육)강사 : 간호사 OOO17:30 ~ 18:00Q & A1. 본 론1. 병원 소개① 미션/ 비전② 병원 연혁③ 병원 층별 안내 ... ② 병원 연혁 ③ 병원 층별 안내④ 직원복지 ⑤ 간호부 소개2. 간호사 업무 교육8P① 간호윤리 ② 감염관리와 의료폐기물 관리 ③ 간호사정④ 투약 간호 및 약물 관리 ⑤ 환자안전3

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.24

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[가격내림] 상급종합병원 6곳 재직자 정보(서울대병원, 삼성서울병원, 서울성모병원, 고대안암병원, 고대구로병원, 한양대병원)

-23:30 *Night duty 23:00-7:30 ② ICU * overlap 되는 시간 30min은 인계시간 .간호사 1명에 1~2명의 환자를 보기 때문에 인계가 짧음. ICU ... 좀, 성인-중환자실 이런 식으로만 했음) ‘아~ 마음대로 보내시겠다~?’ 라고 생각했으나, 내 자기소개서에 써있던 부서 (거기서 느낀 점 많았고, 그런 간호사가 되고 싶다 이런 ... 모니터링 시 업무 모니터로 연동이 안 돼서 답답함. 병동이 작아서 물품 카운트를 금방 할 수 있음. [간간통 병동 VS 일반병동] * 간간통 병동: 간호사 1인당 담당환자 6~8명

노하우 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2025.01.06

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간호관리 온라인실습 직위별간호사의 역할과 자기주장의사소통 사례 분석 보고서

챙겨서 보낸 것이 아니냐는 오해가 불거지는 사례가 있었다.2) 주장 행동 시 활용한 요소들(1) 자신의 건강한 자존감 유지신규 간호사 선생님께서는 자신이 정확히 전실을 보냈 ... 간호관리학 실습보고서1. 직위별 간호사의 역할경험한 임상실습 중 관찰한 직위별 간호사의 역할을 서술하시오.직위역할수간호사한 병동의 관리책임자로서 전체적으로 간호의 질 향상을 위해 ... 하는 역할도 한다. 병동에 비치된 의료기기의 수리나, 새로운 기기의 사용방법 등 기기관리를 하시고, 약품이나 소모품 관리를 하시는 모습을 관찰했었다. 또 만약 병동에 신규간호사가 들어오

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.02.17

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간호사 인터뷰 자료 / 간호사선배 만나서 인터뷰

선배 간호사와 interview반학번이름1. 간단한 자기소개“안녕하세요? 종합병원 내과중환자실 경력을 쌓고 부천순천향대병원 신생아중환자실에서 일하고 있는 5년차 간호사입니다 ... 많이 있어서 간호사로서의 강한 멘탈이 제일 중요하다고 생각합니다. 신규 때의 열정이 미래를 편하게 해요. 다시는 돌아오지 않을 열정이거든요. 신규 때 열심히 공부한 것이 다 내 것 ... 생각“‘신규는 숨만 쉬어도 욕 먹는다.’ 라는 우스갯소리가 있습니다. 신규 간호사의 사소한 실수도 다 지적을 쏟아내고 인신공격을 서슴지 않고 실수 그 이상으로 혼을 내면서 모독

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.24

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전교 1등의 AAA+급 자료 [정신간호학] 치료적 인간관계와 의사소통 학습계획안 적용 - 양극성장애

수행에 따른 치료적 의사소통을 적용한다.환경정신병원 개방 병동시나리오 전개1) 상호작용전단계 : 외래(EMR)를 통해 입원환자 정보를 확인, 간호사의 자기 점검(강점 및 약점 ... , 간호사 1인, 나레이션 1인, 프리셉터 간호사 1인, 타 병동 대상자 1인교육방법자기주도적 사전학습, 표준화 환자를 활용한 동영상 시청 및 디브리핑장비/ 물품카메라, 삼각대, 면담 ... 에 대한 평가를 진행함. 대상자는 수용적이며 긍정적인 모습이 되어 퇴원 직전의 형상을 그림수행(교육지침)1. 대상자에게 자신을 간호사 자신을 소개한다.2. 대상자에게 개방적인 질문

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.10

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[A+자료, 간호학개론 개인과제_초대의 글 읽고 자유글 작성

경동대 간호학과에 첫 문을 열게 되었습니다.2. 간호사라는 직업을 선택하게 된 동기와 이유[역할 및 라포]저는 마취과 간호사분들 덕분에 간호사라는 직책이 병원의 역할 및 책임감이 크 ... 과 간호사분들은 수술에 참여하여 환자의 마취를 도우며, 환자의 수술이 끝나고 환자를 회복실로 옮겨 환자의 회복을 돕는 간호를 도왔습니다. 저는 이 모습을 보고 “간호사란 직업이 환자 ... 하고 꼼꼼한 성격을 강점으로 삼아 적극적으로 활용하면 효율적으로 환자분들을 케어할 수 있다고 생각하니, 내가 학문적으로 더 공부할 수 있는 환경이 유지가 되고, 간호사의 본질적인 업무수행

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16

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간호조직문화의 문제점 및 대안마련

때문이다.이로 인해 실제로 신규간호사들이 수용할 수 있는 과업적이고 진취적인 방안이 필요하다. 그에 대한 방안으로 우리가 제시할 것은 UM이 신규간호사에게 1:1 특강 프로그램 ... 가 되기도 한다. 이러한 간호조직 문화 속에 어떤 문제점이 있는지 살펴보고 그와 더불어 해결할 수 있는 방안들을 소개해보고자 한다.2.본론(1) 간호조직문화의 문제점1) 조직 내 ... 적으로 시 받은 뒤 독립하게 된다.하지만 이런 제도들은 신규간호사의 역량을 넓히기엔 부족한 실정이다. 기관 내 오리엔테이션의 경우 병원에 대한 포괄적인 정보를 제공할 뿐이며 프리셉터십

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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간호관리학 의사소통 방법 CASE

내적인 문제이다.3. 소개된 사례 중 대표 사례를 중심으로 시나리오 구성1) 대본간호사의 경험 부족과 관련된 비효과적 의사소통- 2017. 7. 5. 순천병원 2A병동 -*매 ... Rounding, V/S 시간마다 자리를 비우시는 오OO님께,매번 자리를 비우는 것을 자제해달라고 환자분께 간호사들이 협조를 요구하고 있는 중이다.신규 간호사 : 오OO님, 왜 매번 ... 병실간호사가 오OO님께 협조를 구하러 병실로 갔다.수간호사 : 오OO님, 혈압재고 하는 것은 거짓말로 할 수도 없고 환자분 상태를 계속 확인해야 해서 측정을 해야 합니다. 환자

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2023.02.10

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간호관리학-간호사 리더십 사례 분석

하다고 생각하여 상황 대응 리더십을 선택하게 되었다.Ⅱ. 본론1. 인물 소개 및 선정이유[A 수간호사 선생님]4-2 성인 실습으로 나갔던 인공신장실 수간호사 선생님을 선정하게 되었다. 수 ... 하며 강압적으로 행동하지 않는 점, 부하 간호사들과 신규 간호사들을 돕고자 하는 모습이 관찰되었다. 이때 자기중심적인 모습보다는 구성원을 믿고 신뢰하는 점에서 ‘서번트 리더십’도 해당된다. ... 간호사라는 직책 뿐만 아니라 혼자 인공신장실 1별관과 인공신장실 2별관을 맡고 계셔 리더십을 발휘하는 모습을 쉽게 볼 수 있었다. 많은 간호사들을 통솔하고 있으며 의사와의 조정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06

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경상대학교병원 2022ver 면접기출자료 (작년 최종합격자 후기,팁 수록!)

병원에서 1.5인분을 하는 간호사가 되겠습니다. 저는 ‘어떤 상황에서도 단계적으로 나아가자’라는 생활신조를 가지고 주어진 일에 최선을 다하는 지원자입니다. 임상실습을 나가기 전 ... 병원의 신규간호사로서 시간이 조금 걸리더라도 꾸준히 발전하여 제 몫을 해내는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다.Q. 지원동기(다른 병원과 차별화되는 점)첫째로, 국립병원이기 때문 ... 라는 인식을 심어주는데 기여하고 싶습니다.Q. 비 희망부서가 있다면 말해보세요.특별히 희망하지 않는 부서는 없습니다. 신규간호사로서 어느 부서에서 어떤 일을 하든 소중한 경험이 될

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| 시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.03

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전교 1등의 AAA+급 자료 [정신간호학] 치료적 인간관계와 의사소통 학습계획안 - 조울증

수행에 따른 치료적 의사소통을 적용한다.환경정신병원 개방 병동시나리오 전개1) 상호작용전단계 : 외래(EMR)를 통해 입원환자 정보를 확인, 간호사의 자기 점검(강점 및 약점 ... , 간호사 1인, 나레이션 1인, 프리셉터 간호사 1인, 타 병동 대상자 1인교육방법자기주도적 사전학습, 표준화 환자를 활용한 동영상 시청 및 디브리핑장비/ 물품카메라, 삼각대, 면담 ... 식사를 하지 않았고, 수면시간은 20분/1일 관찰됨. 상담 시 간호사에 현재 종목의 수익률에 대해 지속적으로 물음. 투자 생각만 하면 힘이 넘쳐난다고 표현함. 입원 이후 조증 증세

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.03.08

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2022 서울시 간호직공무원 면접준비)인성질문 대답 구체적인 경험답변 다수있음

2022서울시 간호직 공무원면접준비1. 1분 자기소개(경력사항 포함해서) 해주세요.안녕하십니까. 소통과 적극성을 무기로 서울시민을 위한 어시스트가 되고 싶은 지원자 000입니다 ... 붙이기. 매직으로 번호씀.- 조직의 불필요한 관습을 깨거나 바꾼 경험이 있나 ?임상에 있을 때, 수선생님이 신규간호사들의 사기증진, 격려위한 방법에 대해 생각해보라고 하셔서 병동선생 ... 며 아쉬웠던 점은 ?정든 동료들과 헤어진다는 점이 아쉬웠다.- 의료인증경험이 있나, 그 때 본인의 역할은- 임상 경험이 있는데 본인이 생각했을 때 1차 간호, 2차 간호 중 더 중요

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| 시험자료 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2024.03.08

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[간호관리학]assertivness 관점에서의 간호사 태움 사례분석(자기주장 행동)

1. assertiveness 관점에서 사례 분석을 하시오.[사례]A씨는 정형외과 병동에 신규 간호사로 입사하여 2주 정도 트레이닝을 받은 후 바로 독립을 해야 하는 상황이 ... 는 마음을 진정시키고자 잠시 업무를 멈추고 밖으로 나가 있다가 다시 병동으로 돌아왔는데 B씨를 비롯한 다른 간호사들이 ”30분이 지나도록 어디 갔었어!“라며 타박을 했다. A씨는 그 ... 었다. 인계가 끝나고 수술할 환자를 파악한 후 선임 간호사인 B씨에게 수술 일정에 대한 이야기를 나누려고 B씨에게 갔다. B씨는 A씨를 보자마자 신경질적으로 이야기 하며 대화를 했

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29

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[간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

위협(threat) · 요즘 간호학과 불 취업이라는 소리가 들림 · 코로나19 이후 간호사들이 퇴사를 잘하지 않아 신규 간호사 정원을 줄이고 있는 추세임 · 빅5 가려고 하는 사람 ... 하는 분위기 속에 서로 협력하는 분위기라고 말씀해주셨습니다. 저도 서울아산병원의 간호사로서 환자분들, 선생님들과 서로 존중하는 분위기에서 일하고 싶어 지원하게 되었습니다. 서울아산병원은 .do ... Ⅰ. 기획에 대한 문헌고찰 1~4P Ⅱ. 병원 소개 4~6P 1. 비전, 미션, 철학, 목표 제시 2. 조직기구표 3. 채용정보 Ⅲ. 자기분석 7~8P 1. SWOT 2. 전략

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

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