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"삼고초려" 검색결과 121-140 / 416건

  • 삼국지연의에 나타난 유비의 모습
    고 극하의 평가를 받기도 한다. 그러나 아래에서 살펴볼 연의 중 삼고초려에 나타난 유비는 응당 걸출한 위인으로 평가되어진다. 이유인즉, 저자는 촉한정통론에 따라 삼국지연의를 집필 ... 을 극적으로 표현할 필요성을 감안하더라도 연의 중 삼고초려는 유비라는 인물의 평가를 상향시킬 의도가 명백해 보이는 부분이며, 이로 인해 나를 포함한 다수의 이들은 삼국지연의 중 삼고 ... 초려에 나타난 유비를 훌륭한 내실을 갖춘 인재로써 평가하기마다하지 않을 것이다.연의 중 삼고초려에 나타난 유비에 대한 평가를 크게 3가지의 측면에서 논해보고자 한다.첫째는 자신
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.06
  • 추신구라의 등장인물
    추신구라의 등장인물호리베 야스베: 아사노 가의 무사. 원래 성은 나카야마 이었으나 야헤의 삼고초려로 그의 사위가 되어 호리베라는 성을 갖고 아사노가의 무사가 된다. “사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.07
  • <만화 삼국지 4, 5권> 독서퀴즈 학습지
    , 감녕, 적벽대전, 신야, 삼고초려, 매복계, 익주, 손책, 태사자, 관도대전, 정현, 낙양, 유종, 순욱, 도원결의, 적로마, 장계취계1. 200년에 원소가 70만 대군을 이끌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.03
  • [중국문화][인물]제갈량
    처럼 대부분의 사람들이 의심조차 해보지 않던 삼고초려조차 논란의 대상이 될 여지를 남기고 있는 것이 사실이다. 중요한 것은 당시에는 그 때 그 때 역사를 기록하는 습관이 정착되지 않 ... 도 존재한다. 그 중 가장 큰 이유는 제갈량 자신이 쓴 전출사표에 직접 삼고초려를 거론하고 있다는 것이다. 그는 북벌을 앞두고 후주(後主) 유선에게 올린 출사표에서 "선제께서 나 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    마이크로소프트 경영전략, 성공요인
    의 노력은 멈추지 않았습니다. 애타는 빌 게이츠의 삼고초려 끝에 짐 알친은 마침내 그와의 면접에 응했습니다 .그를 보자마자 짐 알친은 거두절미하고 솔직하게 말했습니다."마이크로
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10
  • 사장의 생각 독후감
    을 무려 세 번이나 찾아갔다는 이야기에서 나온 삼고초려(三顧草廬)는 인재가 얼마나 중요한 것인지를 제대로 보여주는 사례라고 할 수 있을 것이다. 훌륭한 인재를 자신의 집단에 데려오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.12
  • 경영을 묻다,이나모리 가즈오에게
    한 경영 현장 직원과의 의사소통 게을리하여 위기 파악 늦음 총리 하토야마 유키오의 삼고초려 당시 78 세 이나모리 회장 JAL 경영참여 파산 직전의 JAL 경영참여 최근 2 년 연속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.13
  • 동호문답으로 본 현대사회 리더십 적용
    이 필요하다. 따라서 세심한 관찰 노력을 하는 것이다. 그리고 주변의 추천이다. 잘 알려진 유비의 삼고초려도 제갈공명의 친구이기도 한 서서의 추천이 있었기에 가능하였다. 마지막
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.15
  • 내부 고객 관리 측면에서 지향해야 될 사장님 관리 측면
    중요한 것인가를 알 수 있다.제갈량은 삼고초려를 한 유비를 주군으로 삼아 27세의 나이로 세상에 나와군총사령관 격인 군사가 된다. 초려를 나온 뒤 맹장 하후돈을 무찔러 부하들의신임 ... 을 충실히 하였던 것이다. 유비가 보지 못하고 있던 것을 캐치하여 제갈량은 유비를 보좌하였다. 특히 초려에서 유비에게 말한 것처럼 정말 천하는 삼분되었고, 미리 준비를 하고 있던 유비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 롯데면세점(영업관리,MD,경영지원)합격 자소서
    시켜주는 상품과 서비스를 발굴해 나가겠습니다.조직 내 구성원으로서 뛰어난 성과를 거둔 경험이 있다면, 그 과정과 결과에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.[삼고초려 끝에 완성해 낸
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2016.04.17
  • [인물] 제갈량에 관해서
    . 제갈량의 등장 - 삼고초려................................44. 제갈량의 정치, 사상, 군사에 관하여-정치와 사상 ... . 이런 제갈량은 훗날 위?오를 상대로 많은 전투를 하면서 역사에 남을 병법과 지략을 보여준 인물로 성장하게 됩니다.3. 제갈량의 등장 - 삼고초려제갈량의 등장에 앞서 훗날 그를 삼 ... 리 길이었고 찾아갈 때마다 제갈량은 자리에 없었다고 합니다. 세 번을 왕래한 후에야 비로소 만나게 되었는데, 유비의 이 행동으로 훗날 “삼고초려”라는 유명한 고사성어도 만들어지
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12
  • 판소리에 반영된 현실 인식- 고전읽기
    에는 임방울·김연수·박동진·박봉술·한승호·정권진 등이 적벽가를 장기로 삼았다. 적벽가는 크게 보아 삼고초려, 강능 피난, 박망파 싸움, 장판교 싸움, 군사 설움 타령, 적벽강 싸움 ... 에는 본래 삼고초려가 없던 적벽가까지도 삼고초려로부터 시작하는데, 이는 앞부분을 새로 끼워 넣었기 때문이다.적벽가는 전통적으로 충의를 노래한 것으로 알려져 있으나, 정당성이 결여
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.09
  • 참여정부 임면 자료
    제도 확대,산하기관장 평가·임명기준 제도화, 인력풀제, 삼고초려제)-참여정부 대통령의 직접 임면권 행사-참여정부의 관료임명 부작용(코드인사)-참여정부의 면직제도 제대로 작동했나●나 ... 을 지원하기 위해 마련된 참여정부의 과제는 ?국장급 공무원 인사교류시스템? ?다면평가제도 확대? ?산하기관장 평가·임명기준 제도화? ?인력풀제? ?삼고초려제?등이다.국장급 공무원 인사 ... 행정기관의 개방형 직위나 책임운영기관장, 정부산하기관장 임원 등을 추천할 때 활용하고 있다. 2003년 3월 삼고초려 개설 이후 2005년 7월 말까지 총 1,351명(월 평균
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18
  • 최근 급성장하고 있는 중국의 신흥부자들에 대해서
    됐다. 즉 현대판 삼고초려인 셈이다. 왕영경이 성공할 수 있는 한 면을 보여준 셈이다.이처럼 큰 성공을 거둔 왕영경은 계속 승승장구했으나, 2008년 10월 91세의 나이로 세상
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.30
  • 셀프매니지먼트 수퍼리더십 셀프리더십 사례연구
    , 참모들의 잠재능력 낙관 Ex) 관우 , 장비 , 삼고초려 제갈공명 자신의 능력을 뛰어넘음 사례 1 – 유비의 수퍼리더십수퍼리더십 힐러리 클린턴 그녀는 어떻게 사랑 받는 수퍼리더
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    | 리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.08
  • 리더의 조건
    하다고 즐겨 말해 왔듯이 부존자원이 절대적으로 부족한 우리에게 가장 큰 무기는 우수한 우리의 인적 자원과 한국인 특유의 근면성이라고 생각한 것이다.그는 인재를 선발할 때 『삼고초려』하
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.19
  • 삼국지 인물의 리더십
    민주형 리더쉽 조자룡 vs 아두 제갈량에게 황제위임 관계중심적 리더쉽 도원결의 삼고초려www.themegallery.com 그는 누구인가 ?? - 조조편 권위형 리더쉽 다재다능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.13
  • [기업과 경영][경영학] 메가스터디 경영전략 사례분석
    (상용화 이후)맛보기 강의 도입 낮은 신뢰도 극복CEO 손주은의 경영전략유연한 발상 정확한 타이밍 실패 가능성의 최소화 냉철한 판단력 삼고초려(三顧草廬)메가스터디 실적현황막강한 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • 삶을 살아가는 지혜
    에는 지도자,협력자,추종자가 있으며 가장 먼저 필요한 인맥은 지도자,스승이다. 훌륭한 스승을 만나는 것은 인생에 있어 50% 이상을 성공한 것이나 다름없다. 유비도 삼고초려 했으니 ... 좋은 스승을 찾아 삼고초려 하라.4.생명의 은인처럼 만나라만나는 사람마다 생명의 은인처럼 대하라. 항상 감사하고 어떻게 보답할 것인지 고민하라. 그 사람으로 인하여 운명이 바뀌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 서평/독후감] ‘마음을 움직이는 승부사 제갈량’을 읽고
    이 아니었다면 유비는 결코 촉한이라는 대제국을 세우는 위업을 달성할 수 없었을 것이다. 제갈량을 얻기 위해 유비가 제갈량을 세 번 찾아갔다는 데서 유래한 삼고초려는 너무나도 유명
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.16
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2025년 12월 06일 토요일
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