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"사회복지행정의 기능" 검색결과 121-140 / 47,643건

  • [사회복지행정론] 사회복지조직과 예산편성 - 예산의 의의와 기능 및 원칙, 재정관리의 과정과 절차 및 모형, 예산수립의 절차, 예산의 집행과 통제, 회계와 감사
    사회복지조직과 예산편성목차1. 예산의 의의와 기능2. 예산의 원칙3. 재정관리의 과정4. 예산편성의 절차5. 예산편성의 모형6. 예산수립의 절차7. 예산의 집행과 통제8. 회계 ... 와 감사참고문헌1. 예산의 의의와 기능? 법인격, 독립적 경제주체로서 사회복지법인은 민간기업과 달리 지역사회와 주민전체의 복지를 증진시키는 공익성과 봉사성, 비영리성, 책임성 등 ... 을 목적으로 재정을 운영해야 함.? 이에 따라 사회복지법인은 예산과 관련 「사회복지법인 재무?회계 규칙」에 의한 엄격한 회계절차를 준수해야 함.? 정치적 기능 : 예산은 서비스 욕구
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28
  • [사회복지] 행정적 수퍼비전의 기능
    행정적 수퍼비전의 기능1. 연결(행정적)기능1) 개 념현대의 사회복지기관을 내?외적 관계망의 관점에서 설명되며 관계망은 서비스전달에 필수적인 헌신성과 자원을 개발하고 유지하는데 ... 을 하는 것이 중요하다.(2) 옹호기능공평, 형평, 정의는 사회복지 전문직과 서비스전달 윤리에서 핵심 개념이다.수퍼비전 기능으로서의 옹호는 수버바이지들과 수퍼바이저들에게 중요한 쟁점 ... 접근하는 계획을 짜는 것은 중요하다.(3) 변화기능사회복지관과 기관 직원들에 대한 도전은 업무수행, 서비스전달의 질과 양, 내적 및 외적 세력들의 연결을 향상시키려는 노력에서 변화
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.30
  • 사회복지행정에 있어서 인사관리의중요성을 설명하고 인사관리주요기능6가지를설명하시요
    사회복지행정에 있어서 인사관리의중요성을 설명하고 인사관리주요기능6가지를설명하시요1. 인사관리의 의미1) 개념기관의 운영목적을 달성하기 위해 가장 바람직한 방향으로, 직원을 채용 ... 에 관한 지식이나 기능을 유효하게 이용하여 부하직원에게 직무에 관한 지도를 행하는 것을 말한다.즉, 슈퍼비전은 사회복지시설의 모든 활동의 실천현장에서 활약하고 있는 직원이나 실습생 ... 는 후보자들이 지원할 수 있도록, 전국적 수준의 일간지, 사회복지 신문, 사회복지에 관련된 각종 월간 및 계간지, 사회복지학과 취업지원과, 개인적 접촉들을 통하여 모집광고를 한다.대체로
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17
  • [사회복지행정론] 인사관리와 슈퍼비전 - 인사관리의 의의와 기능, 인사관리의 과정, 인력의 평가와 개선업무평가, 슈퍼비전, 인사관리에 대한 최근 동향
    된다는 사실이다. (p172 그림8-1 설명)2) 인사관리의 과업사회복지행정에서 인사관리의 일차적인 관심은 직원의 능력향상이고,- 이를 통해서 서비스 프로그램의 효과성과 생산성을 증대 ... 조직의 운영 목적달성을 위하여 인적자원을 최대로 활용하기 위한 관리적 활동이라 할 수 있다.◆ 인사관리의 기능은 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생 ... 하는 것이다.1) 직무 수행력조직구성원들에 의해 개인적으로나 혹은 집단적으로 나타나는 업무행동들.① 생산성(productivity) 혹은 산출물 : 직원 또는 사회복지사에 의해 산출
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27
  • [사회복지행정론] 기말고사족보 사회복지사 근무요인, 정보체계, 정보화의 역기능, 민간자본 활성화
    가장 중요한 것은, 사회복지행정의 정보체제는 사회복지행정의 목적을 달성하기 위한 수단이라는 것이다.문제3번. 정보화의 역기능으로 인한 정보격차 3가지를 설명하시오.정보화의 역기능 ... ? 사회복지행정론문제1번. 사회복지사의 근무요인을 증진시키는 요인 3가지를 설명하시오.근무요인을 증진시키는 요인으로 사회복지사에게 사기를 부여해주는 것을 들수 있다. 우선 사기 ... 판정할 때 보상을 하는 제도이다. 이제도는 사회복지행정의 능률향상 및 업무개선과 더불어 복지사들의 사기를 양양시키는데 그 의의가 있다.문제2번. 사회복지행정과 정보체계의 의의우선
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.15
  • 사회복지행정론-조직구조,Skidmore,조직화,Dawson,조직구조모형,부서화모형,프로그램분류,기능분류,과정분류,시장으로분류,소비자,지리적영역,숫자,상품분류,비공식적조직구조모형
    사회복지행정론 9주차 학습자료1교시 사회복지행정과 조직구조학습목표사회복지조직이 구축하고 있는 조직구조에 대하여 설명할 수 있다.6. 사회복지행정과 조직구조개인들이 단순히 직접 ... 성취에 대한 영향력조직구조가 영향을 미치는 요소사회복지행정론 9주차 학습자료2교시 조직구조 모형학습목표사회복지조직이 활용할 수 있는 조직구조 모형에 대하여 설명할 수 있다.조직도 ... 분류 부서화기술적 전문성을 기준으로 노동 분업.운영부, 시장개발부, 재무부, 인사부 등.영리를 추구하는 대부분의 기업들.사회복지기관의 경우는 조직의 규모가 큰 경우.예) 기능
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2014.10.28
  • 사회복지행정론-재원유입,재정원천,기부금,수여금,이용료,제3자지불금,모금재원,재무관리,예산수립,단일항목,기능적,계획,점증적,영기준예산수립,마케팅,사회적,생물중심,사람중심마케팅
    료, 제3자 지불금,모금제원에 대하여 설명할 수 있다.사회복지행정론 14주차 학습자료1. 재원유입세입금/지원금(Lohmann and Lohmann, 2002)세입금은 제공된 서비스 ... 1교시 사회복지조직의 재원관리학습목표사회복지조직에서의 재정원천, 재원의 유입에 대하여 설명할 수 있다.사회복지조직에서의 재정원천으로서의 기부금(Donations), 수여금, 이용 ... )수여금은 사회복지기관의 재원 중 가장 큰 부분을 차지한다.정부지원금 / 민간재단들로부터의 지원금따라서 수여금을 제공받기 위한 프로포절(Proposal, 제안서)의 작성이 중요
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2014.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.
    사회복지행정론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화란?1) 개념2) 유형2. 조직문화의 기능3. 조직의 성과와 조직문화1) 높은 성과를 내는 조직 ... 들은 환경에 반응하고 변화하고 성장하게 된다. 모든 조직이 특정의 규범과 행동 양식을 갖는데, 이를 ‘문화’라 한다. 행정학 용어 사전에 의하면 조직문화는 조직마다 독특하게 지니고 있 ... 에서는 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하고 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 내 견해를 기술하도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18
  • 사회복지행정의 개념
    1. 사회복지 행정의 개념1. 사회복지사회복지행정1) 사회복지의 개념과 기능사회복지는 인간의 기본욕구인 의식주를 비롯하여 소득, 건강, 지식, 여가, 문화 등의 욕구를 충족 ... . 관리자를 포함한 모든 조직구성원의 역동적인 협력활동이다.4. 4. 조직을 변화시키고 발전시키는 사회복지실천의 개입방법이다.2) 유사개념과 그 의미1. 복지행정행정학의 한 분야 ... 선별성을 갖게 되고 일반계층으로 확대할 때에는 보편성을 갖는다. 또 복지제도가 빈곤계층의 기본적 욕구충족과 사회기능을 회복시키는 데 주안을 둔 다면 이는 잔여적 복지라고 하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13
  • 일반 행정사회복지행정의 공통점, 차이점 및 구분 필요성
    사회복지 행정은 모두 상호 관련되고, 상호작용하는 부분들이 모여서 이루어지는 체계이고 개인 및 집단이 보다 더 효과적으로 기능하도록 도와주는 과정이라고 간주되기 때문에 조력 ... 하는 과정이 요구된다.3) 자원 동원 및 조직화(organizer)의 기능 수행이다.일반 행정사회복지 행정은 모두 최적 효율과 상품 또는 서비스를 창출하기 위해 프로그램, 서비스 ... 성을 가지고 있다. 사회복지 행정사회복지의 가치들을 구현하기 위해 행정지식, 행정원리를 활용하는 문제라고 볼 때, 다음과 같은 점에서 일반 행정과 차이가 있다.1) 일반 행정기능
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.23
  • [a+취득자료] 사회복지기관의 관로제 역기능 문제를 서술하고 해소방안을 서술하시오.
    행정기관에만 한정되는 것이 아니라 사회복지기관과 같은 공공기관에서도 유사한 현상이 발생하고 있다.이하 본론에서는 사회복지기관에서 관료제의 역기능으로 인해 발생하는 문제들에 대해 ... 진단해보고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시해보도록 한다.Ⅱ. 사회복지기관과 관료제1. 사회복지기관에서의 관료제의 역기능1) 환경변화에 취약기본적으로 관료제는 주변에서 변화 ... Ⅰ. 서론행정국가의 중요성이 알려지기 시작하면서 우리 사회에 자리 잡고 있는 관료제도 함께 질적, 양적인 변화와 성장을 거듭해왔다. 관료제는 우리 사회의 곳곳에서 모든 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을
    사회복지행정론주제: 사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 한다.사회복지조직 또한 이러한 기본적인 조직의 개념과 함께 설명할 수 있는데 2인 이상 참여자가 공동 목표를 설정하고 목표를 성취하기 위해서 일정한 수단을 동원하는 체계가 사회복지조직 ... 이다. 또한 조직 질서를 유지하기 위해서 행동규범과 조직에 영향을 줄 수 있는 일반적 환경, 직접적인 사회복지조직에 영향을 주는 과업 환경 등이 계속된 상호작용을 하는 단위라고 할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.
    Ⅰ. 서론사회복지조직이 가지는 특성은 사회복지행정의 특성과 매우 밀접한 관계를 가지고 있다. 사회복지조직은 일반 행정과 다양한 기술적인 측면에서 공통점이 있지만 사회복지조직 ... 의 목표와 기술이 불확실하며 제공된 서비스가 보이는 효과성이나 효율성을 측정 가능한 척도가 모호하다는 특성을 가지고 있다. 이것이 사회복지조직의 특수성이다.이어지는 본론에서는 사회복지 ... 행정에 필요한 개념 중 POSDCORB에 대해 알아보고 실제 사례를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. POSDCORB의 개념POSDCORB는 규릭이 제시한 행정의 기본적인 기능
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화2. 조직문화의 중요성3. 생각 ... 되었고, 이는 사회복지 행정에 대한 수요를 가져오게 되었다. 사회복지 행정의 책임성과 투명성이 강조되었기 때문이다. 그러나 사회복지 행정에서 책임성과 투명성 외에도 ‘조직’과 관련된 이론 ... 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1980년과 1990년은 외국 원조단체의 도움이 줄어들었던 시기이면서, 정치사회적으로 지방자치제도의 실시와 사회복지 공동모금법의 시행
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능1 ... 는데 이러한 요소들은 조직 문화를 올바르게 형성할 수 있어야 한다.본론에서는 사회복지조직에서 조직문화와 관련하여 그 개념, 기능과 함께 조직문화의 중요성을 논해보도록 할 것이다.Ⅱ ... 위한 행동규범과 조직에 영향을 주는 일반환경, 사회복지조직에 직접적인 영향을 주는 과업환경 등 끊임없는 상호작용 이루어지는 단위이다.사회복지조직은 소비자에게 직접 서비스를 전달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.목차Ⅰ. 서론- 조직문화란?Ⅱ. 본론(1) 조직문화의 기능1) 김준식 외 ... 있다는 점이 있습니다. 또한 이러한 조직 문화는 조직의 성공과 실패의 과정과 결과의 원인을 파악하고 이해하는 데에도 도움을 줍니다.Ⅱ. 본론(1) 조직문화의 기능1) 김준식 외조직 ... 문화가 조직, 즉 공동체를 안쪽으로 결속시킬 수 있는 공유가치로서의 기능을 한다는 점을 강조했습니다. 그에 따르면 조직문화는 구성원들에게 본인의 일이 가지는 의미와 나아가야 할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    [사회복지행정론] 예산수립의 성격과 절차
    [사회복지행정론] 예산수립의 성격과 절차예산수립(budgeting)은 회계 연도 동안의 수입과 지출의 재정계획을 수립하는 행위이다. 사회복지조직의 예산수립은 복합적인 성격을 갖 ... 하다.6/ 미래를 변화시키는 과정이다. : 예산수립은 장래의 활동계획에 대한 재정계획이다.사회복지조직의 예산수립 절차는 다음의 7단계로 정리할 수 있다(United Way of ... 고 있다(Weiner, 1990).1/ 정치적 과정이다 : 이는 예산의 정치적 기능에 기인한다.2/ 프로그램 기획 과정이다 : 예산수립은 프로그램 기획 과정에 반드시 수반돼야 하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 사회복지 전달체계에 있어서 구조적 기능 분석과 운영 주체적 분석과 서비스발달체계 분석을 중심으로 구분하여 기술하시오
    에 있어서 구조적 기능 분석1) 행정체계2) 집행체계3. 사회복지 전달체계에 있어서 운영 주체적 분석1) 공적전달체계2) 민간전달체계4. 사회복지 전달체계에 있어서 서비스 전달체계 ... 체계는사회복지서비스를 필요로 하는 수혜자에게 전달되기까지의 과정 및 기능이라 할 수 있으며 서비스를 기획, 지휘, 지원 관리하는 기능을 담당하고 있는 체계를 ‘행정체계’라고 하 ... 를 주도하기 한다.이렇게 복지서비스 전달체계는 구조기능행정체계와 집행체계로 구분될 수 있다.3. 사회복지 전달체계에 있어서 운영 주체적 분석전달체계의 운영 주체에 따라서 공적전달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17
  • [a+취득자료] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.
    와 리더십의 기능 및 유형, 조직문화의 특성과 기능사회복지 조직문화의 발전에 방안에 대해 알아보도록 하겠다.2. 본론2.1. 조직문화의 의의조직문화는 조직 구성원이 공유 ... 을 받는다. 조직문화의 특성은 사회적 상호작용을 통해 패턴화된 활동으로 발전한다.조직문화의 의의에 대해 알아보자면, 우선 조직문화는 경영자와 조직이 지향하는 자치를 통합하면서 조직 ... 되게 하는 것이 중요하겠다.2.2. 리더십의 기능과 유형조직문화와 자주 비교되는 개념으로 리더십이 있다. 리더십은 리더가 지니는 성향, 행동, 상황에 관한 제반적인 특성
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    위원회조직에 대하여 설명하시오
    과목명 : 사회복지행정론주제: 위원회조직에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 위원회의 개념과 의의2. 위원회의 기능3. 위원회의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론위원회는 사회복지조직에서 일상적인 업무를 수행하는 것 외에 특별한 업무를 처리하기 위하여 전문가로 구성된 기구를 의미한다. 위원회는 기준에 따라 여러 가지 유형으로 구분할 수 ... 의 행정이라는 소극적 행정관이 지배적이었으나 20세기가 되면서 다양하고 복잡한 사회경제적 문제들이 사회현상으로 대두되면서 소극적 행정만으로 사회를 유지할 수 없고 적극적 행정관이 요구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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2025년 08월 13일 수요일
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