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"비정규직문제해결방안" 검색결과 121-140 / 7,303건

  • [노동문제]비정규직 노동자 문제의 현황과 문제점 및 해결방안 제시
    도 서로의 책임을 회피하려 한다. 그들은 죽어서도 비정규직이라는 이름으로 차별 받고 외면 받는다.비정규문제가 사회 문제로 부각된 지도 많은 시간이 지났지만, 아직도 그 해법 ... 에 대한 논란이 존재하고 있고 정책적 대응 또한 부족한 실정이다. 비정규직의 규모가 전체 임금노동자의 50%를 훨씬 뛰어넘는 현실에서 이미 비정규직의 문제는 ‘비정규직만의 문제 ... ’가 아니다. 21세기의 노동운동은 비정규직 투쟁이라 해도 과언이 아닐 것이다. 사회구조적으로 고착화 국면에 들어선 비정규직 노동의 실태와 문제점에 대해 알아보도록 하자.1. 비정규
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.15
  • [노사관계] 비정규직의 실태와 문제해결방안
    1. 서론- 고용관계의 변화⊙ 비정규문제세계화 및 산업기술의 발달 등 경제환경의 급격한 변화는 기업구조조정과 아울러 기업의 신속한 환경적응성을 요구하고 있다. 그 결과 성장 ... 산업과 쇠퇴산업간 인력의 재배치와 함께 기업의 노동유연성이 강조되고 있다. 이러한 인력의 재배치와 노동유연성제고를 위한 방안으로 비정규직 활용이 증가하고 있다.비정규근로자는 일반 ... 이상 유급종업원을 두고 기업을 경영하거나 농장을 경영하는 자통계청, 경제활동인구연보 , 1998; 노동부, 사업체노동실태조사보고서 , 1998.⊙비정규문제의 사례사례 1. 파견
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.06
  • [노동복지 실현]비정규직 근로자의 실태와 문제점 및 법적 문제 해결방안
    정규직 근로자의실태와 법적 문제I. 서론II. 본론1. 비정규직 노동자 의의(1)의미(2)유형2. 출현배경과 증가원인3. 규모와 실태4. 비정규직 노동자의 처한 상황5. 사례 ... 있어 비정규직 추계에 문제가 안 되지만, 상용직은 다른 비정규 고용형태를 겸하지 않는 한 정규직으로 집계되어 그만큼 비정규직 규모가 과소추정된다. ([표2] 참조)[표2] 고용형태 ... 적으로 확보하는 수단이기도 하고, 법률의 수준을 약간 상회하는 정도의 단체협약을 맺는 것이 보통이다. 그런데 비정규직 노동자들의 경우 계약의 해지와 갱신, 균등대우의 문제, 퇴직금
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12
  • [인사관리] 비정규직근로자현황과문제해결방안
    정규직 근로자의 현황과문제 해결방안에 관한 연구- 목 차 -I. 서론1. 연구의 배경 및 목적2. 연구방법3. 이론적 배경II. 본론1. 비정규직의 실태2. 비정규직 고용 ... 비정규직 근로자의 증가추세부터 알아보고 어떤 문제점이 있으며 앞으로 선행되어야 할 과제는 무엇인지, 해결책은 무엇인지에 대해서 조사해 보고 의견을 정리해 보고자 한다.2. 연구 ... 의 문제점3. 비정규직 조직화 국내사례4. 비정규직의 노동조건과 관련한 외국사례III. 토론IV. 결론1. 평가2. 연구의 한계점V. 부록1. 참고문헌2. 참고사이트I. 서론1. 연구
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.16
  • [노사문제]비정규직 노동자의 실태와 다양한 문제점 및 다방면 해결방안
    정규문제에 대한 이해와 실태 및 문제해결방안정규직이란?1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 근로자 분류■ 정규직과 비정규직 비교1. 노동법의 적용(1) 근로자인 ... 근로의 법적 문제(1) 파견근로의 개념(2) 파견기간비정규직의 증가원인비정규직의 효율적 활용방안(1) 전략적인 인적관리 차원에서의 비정규직 활용(2) 비정규직의 생산성 향상 동기 ... 에서 제외3. 비정규직과 임금(1) 단시간 근로자와 가산임금(2) 포괄임금제4. 계약직 근로계약기간 법적 문제(1) 단시간 근로자와 가산임금(2) 근로계약에 대한 최근 해석5. 파견
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01
  • [인사조직론,경영조직론] 비정규직노동의 정의와 문제점 및 해결방안
    임금과 사용자에 유리한 고용조건을 위하여 상시고용임에도 불구하고 비정규직 노동자로 대체하고 있는 것이다.4. 비정규직 근로의 해결방안1) 정부의 노력정부에서는 비정규 노동자 ... 정규직 노동자의 확산이 문제가 되는 이유① 이들의 고용이 매우 불안하고 노동조건이 열악하기 때문이다. 비정규근로는 대체로 단기고용이며 특정한 계약을 맺은 적이 없더라도 항상 해고 ... 근로자의 증가이며, 사회구성원의 삶의 질 저하이다.② 비정규직의 문제에는 항상 형평성(fairness)의 문제, 평등의 문제가 따라다닌다. 정규직과 비정규직의 업무와 보수수준
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08
  • [산업화와 노동문제]비정규직 노동자 문제에 대한 개선방안해결방안
    의 입장3. 비정규직 관련 개정 법률안Ⅲ. 비정규직의 실태와 개선방안1. 사례를 통한 문제점과 개선방안 검토Ⅳ. 結1. 비정규직의 적극적 관리의 측면에서 노사정 3자간의 역할2 ... 적으로 다루어주기를 기대하게 만들었고, 그와 동시에 현 정부에서 꼭 해결해야할 사회적인 과제로 떠오르게 되었다.Ⅱ. 비정규직 노동자1. 비정규직에 관한 법률적 내용 및 문제점1) 노동정책 ... 지켜봐야 할 것 같다.Ⅲ. 비정규직의 실태와 개선방안1. 사례를 통한 문제점과 개선방안 검토성장위주 경제 정책의 한계로 비용절감을 위해 정규직 채용을 축소하고 비정규직 채용
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.29
  • [노동경제학] 비정규직 노동현황과 문제해결모색방안에 대한 고찰
    3비정규직 노동현황과 문제해결모색방안에 대한 고찰目 次Ⅰ. 서론1. 연구의 목적 및 의의2. 연구방법Ⅱ. 비정규직의 의의와 현황1. 비정규직의 의의2. 비정규직의 현황1 ... 은 서면계약을 통해 사용자가 근로계약에 근로자의 임금, 근로시간, 기타 근로조건을 명시해야 한다는 점이다.Ⅵ. 문제에 대한 개선방안현재 우리나라에서 일어나고 있는 비정규직 노동자 ... ) 규모2) 임금수준3) 노동시간4) 사회보험 및 기타Ⅲ. 비정규직 확산의 원인1. 사회적 변화2. 기업 내부적 관점Ⅳ 쟁점사항과 문제점1. 부당한 차별대우2. 노사관점의 차이Ⅴ. 외국
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.05
  • [노사관계론] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제해결방안
    제목: 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제해결방안저희 조는 요새 매스컴에 많이 거론되어 문제시 되고 있는 "비정규직 노동자" 에 대하여 조사를 했습니다.저희가 비정규직 노동자 ... 국가경제의 장기적 발전도 기약하기 어렵다. 이번에 마련된 공익위원 안이 비정규문제의 종합적인 해결을 앞당기는 계기가 되길 바라고 있다.◎사측입장비정규직 동등대우 말은 좋 ... 문제를 말하려고 하는 것은 비정규 노동이라는 것이 결코 정상적인 노동의 형태가 아니며, 비정규직 노동자가 전체 노동자의 52%이고, 그들의 노동조건이 매우 열악한 수준이라는 점
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16
  • [노사관계]우리나라 노동과 노사관계 (부제 : 비정규문제에 대한 이해와 문제점 및 해결방안)
    인지 살펴보고 그에 대한 해결방안을 모색해봐야 한다. 그리하여 우리는 비정규직 노동자의 의의와 규모, 현황에 대해 먼저 살펴보고 이들에게 나타나는 문제점, 그리고 이에 대한 여러 ... [사회문제]노동과 노사관계-비정규직 노동자서론최근 비정규직 노동자인 고 류기혁씨와 고 김동윤씨가 잇달아 자살을 하였다. 이전에도 이러한 일이 일어났으나 최근 들어 비정규직 노동자 ... 들의 문제가 더 크게 대두되고 심각한 상황에 이르고 있다. 비정규직 노동자들은 자신들의 노동3권 보호와 임금인상, 정규직으로의 전환을 요구하며 경영자들에 대한 투쟁을 전개해나가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07
  • [사회분야]비정규문제와 파견근로제도(근로자 파견제도)의 필요성과 현실, 문제점 및 해결방안
    파견근로제도의 문제점과 해결방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 입법배경 및 내용, 외국의 예1. 입법 배경(1) 도입 경위(2) 제정 배경1) 노동의 유연성① 노동력의 수요 측면② 노동력의 공급 ... .문제점과 해결방안1)대상 업종 제한2)파견기간 제한3) ‘동일노동 동일임금’-균등처우에 관한 원칙4)파견사업의 허가 요건5)위법적인 파견 및 중간착취에 대한 규제6)기타 규정3 ... 제의 특징④ 파견근로자의 법적 지위Ⅲ. 파견근로자의 실태1. 파견근로의 합법화2. 노사의 입장(1) 노동계의 입장(2) 경영계의 입장3. 파견근로자의 실태Ⅳ. 해결 방안1.서2
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.10
  • [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(C형)
    정규직 등장 배경2) 비정규직 현황3. 비정규문제 해결을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론산업재해로 목숨을 잃은 노동자 이야기가 우리 사회에서 낯설지 않은 이유는 무엇일까 ... 률의 경우 정규근로자는 12.9%인 반면 비정규근로자는 0.7%에 불과한 것을 알 수 있다.3. 비정규문제 해결을 위한 방안정규직 현황을 통해 정규근로자와 비정규근로자 간 ... 한 해결법이 해당 사업장에서는 추가적인 문제를 막는데 이바지할 수 있을 것이다. 하지만 비정규직은 우리 사회 곳곳에 존재한다. 즉 비정규직 자체의 처우와 노동환경을 개선하지 않는 이상
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규문제 개선방안과 향후방향 연구
    정규직정의,특징원인,유형사례연구문제개선방안향후방향연구1. 비정규직 정의2. 비정규직의 특징3. 비정규직 유형4. 비정규직 발생원인5. 비정규직 사례연구6. 비정규직의 문제점7 ... . 비정규문제 개선방안8. 비정규문제 향후방향 연구1. 비정규직 정의비정규직이란 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 ... 와 계약을 맺기 때문이다. 저임금 문제해결하기 위해 학교측에서는 급여 조건을 상향 조정해야할 것으로 보인다.(2) 용역업체의 교묘한 비용절감책비정규직 노동자가 경비절감의 희생양
    리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30
  • 현대한국사회와 청년실업
    정규직의 문제가 사회의 심각한 문제로 대두되고 있는데 비정규문제 역시 가장 취약한 계층은 청년이다. 20대 청년층의 비정규직 비중은 과거에는 다른 연령층보다 비슷하며 대졸 ... 들은 않을 뿐 아니라 취업을 한 경우에도 급여는 줄고 근로시간은 많아지는 등 노동시장에서 차지하는 상대적 입지가 과거 대비 상당히 악화되고 있는 것이다.3) 청년층 비정규직의 증가최근 ... 비정규직 급증 현상은 그만큼 괜찮은 일자리들이 줄고 있는 반증으로 볼 수 있다.당장 수입이 필요하거나 마땅히 원하는 일자리를 찾지 못한 대학 졸업생들로선 ‘일단 취업하고 보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 정규직 근로자 쟁점에 대한 사회과교육학적 내용 및 방법에 관한 고찰 (A Study of the Educational Method and Contents of Issues on Non-regular Workers in terms of Social Studies)
    본 연구는 비정규직 근로자 쟁점에 대한 사회과교육학적 접근에서의 교육적 필요성과 내용을 검토해보고, 이를 바탕으로 비정규직 근로자 쟁점과 관련한 현실 상황 분석과 문제점, 그리고 ... 았는데, 우선 비정규직 근로자 쟁점에 관한 교육 내용 구성을 위해서는 비정규직 근로자의 정의, 비정규직 근로자 관련 현안 문제, 그들에게 보장될 권리, 정부의 고용 정책과 사회적 관심 ... 등을 학습하도록 설계하였다. 그리고 비정규직 근로자 쟁점에 관한 교육 방법 구성을 위하여 비정규직 근로자 쟁점 해결 과정을 중심으로 한 갈등 상황 분석과 해결에 대한 실질적인
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 현대자동차 비정규문제를 바라보는 시각과 해결을 위한 제언 (A View on In-house Subcontract Workers in Hyundai Motor Company)
    이 글은 오랫동안 사회적인 쟁점이 되어왔던 현대자동차(현대차)의 사내하청(비정규직) 문제를 둘러싼 원청-정규직 노조-비정규직 노조의 관계를 검토하고 바람직한 해결방안을 찾기 위한 ... 적으로 보여주는 사례이다. 현대차에서 사내하청 문제를 풀기 위해서는 정규직-비정규직 노조의 통합, 그리고 내부노동시장에서의 ‘교섭된 유연화’를 통해 3자 사이의 모순적인 관계 ... 를 양자 사이의 ‘갈등적 협력관계’로 전환시키는 방안을 검토할 수 있다. 단기적으로는 법의 준수를 바탕으로 하는 단계적인 정규직 전환과 비정규직의 처우개선이 이루어질 필요가 있다. 그
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 정규직 차별의 한⋅유럽 비교연구: 직무급으로 임금체계 개선 관점에서의 해결책 탐색 (A Comparative Study on the Nonstandard Work Prohibition of Discrimination in Korea-European Countries: Exploring New Solutions from the Perspective of Job-based Wage Structure)
    한국에서의 비정규직은 아직도 높은 비율을 차지하고 있다. 비정규직 차별도 아직 여전하다. 그 동안 비정규직 차별시정 법과 제도를 통하여 비정규문제해결하려고많은 노력을 해 ... 왔으나, 그 결과는 미약했다. 이에 본 연구는 한국과 유럽국가의 비정규직 차별 해소 노력을 살펴보고, 직무급으로의 임금체계 개선을 통한 비정규직 차별해소방안을 제시하였다. 기본 ... 다. 이에 직무급으로의 임금체계 개선이 어떻게 기업의 노동과 임금 유연성을 확보하며, 동시에 비정규직임금격차를 해소할 수 있는지 방안을 제시하였다. 직무가치에 따른 직무급으로의 임금
    논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 정규직 고용형태와 이직의도 간 관계 분석: 조직후원인식의 조절효과를 중심으로 (Non-regular employment and turnover intention : Testing the moderating effect of organizational support)
    에 관한 논의는주로 민간부문에서 다루어졌으며, 공공부문 내 비정규직 근로자에 대한 불평등한 처우와 해결방안에대한 연구는 미흡한 수준이다. 본 연구는 공공부문 내 비정규직 근로자가 인식 ... 비정규직 고용의 증가는 고용의 질적 저하와 이중구조화를 심화시키고 집단 내 동료와의 관계, 조직 내 불평등 및 차별 등 여러 가지 사회경제적 문제를 야기시켰다. 비정규직 고용 ... 하는 불평등한 처우가이직의도에 미치는 영향과 이를 개선하기 위한 전략으로써 조직후원의 효과성에 대해 논의하였다.우정사업본부 내 정규직, 비정규직 근로자들을 대상으로 수집한 설문자료
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 학교도서관 비정규직 사서의 고용실태와 처우개선 방안에 관한 연구 (A Study on the Employment Status and Treatment of Temporary Librarians in the School Libraries)
    본 연구에서는 학교도서관에 80%가 넘게 배치된 비정규직 학교도서관 직원들의 고용실태를 알아보고 그들의 직무현황과 문제점을 도출하여 앞으로 비정규직 사서들의 업무수행성과를 높이 ... 기 위한 방안을 제시하고자 하였다. 본 연구목적을 달성하기 위해 충북지역 학교도서관 비정규직 사서를 대상으로 면담조사 및 설문조사를 수행하였다. 연구결과로서 첫째, 학교도서관 비정규 ... ‘열람 및 대출 업무’를 가장 많이 하는 것으로 나타났다. 셋째, 학교도서관 비정규직 사서들이 생각하는 학교도서관의 문제점에 대한 조사에서는 ‘비정규직 사서의 능력개발에 관한 문제
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 코로나로 인해 피해본 문화산업/Covid19-Culture Relationship
    코로나로 인해 피해본 문화산업 : 영화 및 공연 중심으로1 주제 선정 이유 2 발생 원인 3 사회적 현상 ( 문제점 ) 목차 5 4 6 해결 방안 세계적인 노력 조원들의 소감1 ... 417 개 중 7 개가 폐관 됨 . 영화관의 경우 ‘기획전 특별 지원’ 을 통해 운영자금에 대해 지원하는 방식으로 25 억 3000 만원의 예산이 집행되었지만 , 비정규직에 대한 ... . 주제 선정 이유 [ 주제 선정 이유 ] 요즘을 생각해보면 영화관에 방문한 적이 별로 없고 , 가더라도 예전과 같이 관람객이 많이 없음 . 그 문제가 코로나 19 와 관련이 있
    ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.03
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2025년 08월 16일 토요일
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