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환자안전 시험 간호관리학 국시 행정사 1차 전략적간호관리 간호직 간호관리 간호학개론 요약
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"문화원(재) 행정직 시험정보" 검색결과 121-140 / 575건

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    장애인재활상담사
    빨간 색 또는 별 표시 ? 중요 파트 (꼭 외워야 할 부분들),초록색 ? 2019년 장애인재활상담사 시험 나온 문제직업재활개론행정의 정비,지방자치단체가 000을 통제?함장애 ... 의 영향 多 고려?8가지 직업군 (뜻? 두고 대가리 찾기)- 서비스직 - 비지니스직 - 단체관련직 - 기술직 - 옥외활동직 - 과학관련직- 일반문화직 - 예체능직?6가지 수준 ... -----------------------------------지역사회 노동시장 탐색`분석직업사전?한국고용정보원?우리나라 전체 직업변화 조망?산업분류, 정규교육, 숙련기간, 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 92페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2020.06.22
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  • 자료 표지
    [고려대학교 행정이론] 중간고사 시험범위 정리2
    (6) 로위의 민주주의와 정책유형론 (부터 2차시험 범위)로위 ; 정책의 유형 4가지로 구분.- 규제정책, 분배정책, 재분배정책, 구성정책..정책의 유형에 따라서 정치과정이 거쳐 ... 의 조함. 전통적 행정학에서는 변화에 대한 대응보다는 안정과 행태(behavior)를 강조했지만 1970년대 이후 발생한 일련의 사건들 및 사회 환경의 변화는 행정의 동태성과 변화 ... 을 둠. →조직의 구조적 동태성(structural dynamics)을 강조㉠ 행정분권모형 : 하위구성원에 대한 자율권 확대 및 실질적 책임 부여를 통해 이들의 성장과 훈련을 도모
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2020방통대간호과전략적간호기말
    ② 다양한 구성원→전문성과 교육배경 및 기능이 다양? 문제점 : 환자 진료를 위해 전문직 구성원들의 적극적인 협조가 필요하나 다른 직종 에 대한 이해 부족 혹은 과소평가로 협조 ... 가 잘진 전문 인력 (의사, 간호사, 약사 등) 뿐 아니라 의료기사, 의무행정직, 기능직 그리고 교육을 받지 못한 단순노동인력까지 수준이 각기 다른 인력들이 공존하고 있는데, 병원 ... : 근본원인분석19. 환자안전문화 중 안전정보에 기초하여 올바른 결론을 도출하고 필요한 변화를 수행하기 위한 역량을 갖추는 문화를 무엇이라 하는가? (3점)답: 학습문화20. 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.12
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  • 자료 표지
    간호학개론 요약정리
    , 건강회복 및 재활, 고통경감자에 간호제공, 국가인정, 자율적 수행, 자문/교육/연구, 협동, 지도자/관리자(1) 병원 간호사- 전체의 47,3%, 병원간호사회(2) 보건직 공무원1 ... ) 보건간호사- 보건소, 보건지소, 지방자체단체 근무, 보건간호사회2) 보건진료원- 의사 배치 없이 독자적 의료행위, 시장/군수가 설치운영하는 보건시설3) 정부부처 보건직 공무원 ... -변화의 도구존슨-적용시 예술적 방법 고려로저스-상호작용(3) 전문직? 실천이 사회에 기여토플러-지식산업기여드러커-간호사는 지식근로자->평생교육ex) 2000년 의료법-전문간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.06.29
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  • 자료 표지
    간호학과 교육과사회(기말고사) 요점정리
    , 정보를 다음 세대나 새로운 사회구성원에게 전수하는 기능사회전체를 동일한 규범으로 통합하는 교육적인 기능미디어를 통해 제공되는 문화가 규격화되고 획일화된 경향으로 창의성과 다양 ... 하는 복합체4) 복합체로서의 문화- 문화에 대한 개념 종합① 문화는 특정 사회 사회구성원들에 의해 공유되는 것으로 역사적으로 전승되는 것② 문화는 사회 성원의 행동 지침으로 학습 ... : 경제적 재생산론자들이 Bowles·Ginitis·Katz 등에 의해 제기된 이론4) 지위경쟁 이론 : 능력주의사회에서 가장 강력한 사회적 선발장치는 학교5) 국민통합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.12.21
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  • 자료 표지
    국가고시 간호관리학 합격 요점정리 급하신 분들 보세요! 합격 기원합니다.
    고. 실기시험 없다.적재적소원칙 . 실력주의 업적에 대해 만족할 대우 원칙인재육성주의 사람을 성공시키면서 성장시키면서 방법이있다.수평적인 관계에도 균형이필요하다.근무일정표업무수행을 위한 ... 연구로 들어갈 수 있다.환자간호의 질향상을 위해서간호정보시스템케어 행정 연구 교육기록 보고24시간 보고 각 근무 교대 30분 전에 서로 기록하는 보고서사건보고서는 갑작스럽게 생긴 비 ... 다.전문직선택시 이타적이어야한다.전문적인 윤리강령 4차 직업적 자율성이 있어야된다.전문직 구성원간에 공동체 의식이있어야한다.간호전문직의 특성발전장애요인대중들의 간호사에대한 부정적 이미지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22
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    서울시는 서울시 공무원들의 임금수준을 대폭 상승시키기로 했다. 그런 데 어떤 경제학자는
    단체 소속의 지방직공무원 시험에 응시할 수 있다. 국가직공무원은 일반적으로 업무의 난이도가 높고 업무량도 많으며, 2~3년 주기로 전국을 순환 근무해야 하는 어려움이 있는 반면 ... 이 되기 위한 길은 매우 험난하고, 그 경쟁은 매우 치열하다. 2018년 서울시 지방공무원 제1회 공개경쟁임용 필기시험에서는 정규공채시험에 앞서 치러지는 인력충원 차원의 수시시험 ... 성격으로, 행정직급 104명과 기술직군 197명 등 301명을 뽑는데 1만8169명이 원서를 접수해 60.4대1의 높은 경쟁률을 보였다. 경기 불황과 취업난이 계속되면서 공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법
    중요한 의미를 가지고 있다. 이들은 공시생이라는 신분을 거쳐, 엄청난 경쟁률을 뚫고 어려운 시험을 통과하여 자격증을 취득한 자들이다. 이와 같은 어려운 과정들을 모두 통과해 공무원 ... 구성원들 사이에서 일어나는 불협화음, 전문직으로서의 소외감, 본인의 역량을 마음껏 펼치지 못하는 업무환경 등이 일반적이다. 공무원이라는 조직환경이 있기 때문에 전문성을 제대로 ... 다. 모든 사례연구에서 수집하는 자료들은 신뢰도를 높이기 위해 활용되는 참여관찰, 면담, 시청각 자료, 각종 문서, 저널 등의 다양하고 많은 정보원으로부터 얻을 수 있다. 이러한 자료
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
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    개방형 임용제도의 문제점과 개선방안
    도 있고 행정기관에서도 공익을 부당하게 독점하거나 공익을 빙자한 잘못된 사례가 많은 것으로 볼 때 공무원들의 이러한 의구심은 문제가 있다고 할 수도 있다. 하지만 핵심적인 것은 계약직 ... 아왔다. 특히 IMF 이후 행정부와 직업공무원에 대한 불신이 심각해졌고, 정부 개혁에 대한 사회적 압력이 커졌기 때문에 정부에서는 외부전문가 유치를 통해 행정의 전문성을 강화 ... 주의화를 방지할 수 있다.③ 외부로부터 일정 비율로 채용함으로써 기존조직에 새로운 정보와 지식 및 가치관을 유입하고 새로운 조직문화를 형성시킬 수 있다.④ 대상 직위에 따라 가장
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17
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  • 자료 표지
    중간고사 09.06.~09.09. 사회복지행정론(7개오답)
    을 세분화 하여 사회복지서비스가 여러 전달과정 단계 통해 전달되게 한다.③ 조직의 규칙과 전문직 규범 사이의 갈등이 생기면 조직의 규칙을 우선으로 조정한다.④ 동일한 문제로 온 ... 정도가 높다고 할 수 있다.라. 분권화는 새로운 상황에서 신속하게 대처할 수 있게 해준다.① 가,나② 나,라③ 가,나,다④ 가,나,다,라문제 6 )한국 사회복지 행정의 역사에 대한 ... 에 해당하지 않는 것은?① 비분배적 참여② 정상적 참여③ 분산적 참여④ 재분배적 참여문제 9 )다음 [보기] 중에서 의사결정모델(모형)에 대한 바른 설명을 모두 고르시오.[보기]가. 합
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    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
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  • 자료 표지
    사회복지조직의 유형
    구분되며 공식적 임무로 합법화되고 2/ 직책과 직위는 서열에 따라 조직된 명령체계 확립 3/ 조직의 구성원들은 공식적인 시험을 통하거나 훈련 또는 교육을 통해서 획득한 전문 ... 으로 사회복지기관, 병원 등이 이에 속한다. 4/ 일반대중에게 혜택을 주는 공공조직으로 행정기관. 군대조직이 여기에 속한다.III. 업무 통제에 따른 조직이 조직은 Gilbert ... 여 운영되는 조직으로써 관료제는 매우 다의적이고 불확정적 개념이기 때문에 특히 전문직과 관료제의 갈등이 사회복지사들의 관심이 되고 있다.관료조직은 1/ 규정된 권위 및 책임에 따라
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07
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    [전략적간호관리] 간호학과 기말시험(온라인평가)문제, 2020년 과제
    고, 공정을 통한 과정을 중요시하고, 매사에 유연한 대처를 하도록 습관화하고, 꾸준히 학습하는 문화가 이루어져야만 안전문화가 완성된다고 했다.20. 간호행정을 위한 정보관리 시스템 ... . 환자안전문화 중 안전정보에 기초하여 올바른 결론을 도출하고 필요한 변화를 수행하기 위한 역량을 갖추는 문화를 무엇이라 하는가?정답 : 학습문화제임스 리즌의 저서 ‘인재는 이제 그만 ... ’에서 안전문화에 대해서 언급했다. 그는 안전문화의 구성요소로 보고문화, 공정문화, 유연문화, 학습문화가 있다고 했다. 조직의 내부에서 구성원 간의 유기적인 소통을 통하여 보고하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.17
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  • 자료 표지
    책임운영기관의 의의, 현황, 문제점 및 개선방안
    적 집행적 성질의 행정서비를 제공하고 성과 측정 기준의 개발과 측정이 가능한 사무국립수산과학원, 원예연구소 ,국토지리정보원, 항공기상청, 해양경찰정비청, 한국농업대학 국립과학수사연구소 ... 」에 근거, 공개모집 절차에 따라 행정 이나 경영에 대한 지식ㆍ능력 또는 관련분야의 경험이 풍부한 자 중에서 계약직 공무원으로 공개 채용하는 것으로 한다.- 6 -34성과측정 및 ... 에 따라 운영하는 것이 바람직한 사무에 대하여 책임운영기관의 장에게 행정 및 재정상의 자율성을 부여하고 그 운영성과에 대하여 책임을 지도록 하는 행정기관으로 정의하고 있다.「책임운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.14 | 수정일 2017.04.17
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  • 자료 표지
    [행정학]일본의 정치체제와 행정체제
    문화적 환경 ( 행정문화 ) 통치수단에의 확고한 법의식 법은 근대화를 위한 국가의 통치수단 공무원은 국민을 지도한다는 의식을 가지고 있음 권위주의적 의식 무인지배의 봉건체제 ... 성 총 무 성 법 무 성 외 무 성 재 무 성 문부과학성 후생노동성 농림수산성 경제산업성 국토교통성 환 경 성 금 융 청3. 행정 – 인사행정 체제 인사원 국가공무원의 인사에 관한 ... 공무원 특별직 공무원 (『 국가공무원법 』) 현업공무원 vs 비현업 공무원 상근공무원 vs 비상근공무원3. 행정 – 인사행정 체제 공무원 규모 일본의 공무원 4,160,000 명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.09
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  • 자료 표지
    [방통대 유아교육과 4학년 유아교육기관운영관리 B형] 유치원 연수에 대해 설명하고 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리하시오
    교원에게 있어서 학문의 연찬과 재교육 등 연수는 중요한 직무이며 선택이다. 교직은 전문직으로서 다른 직종보다 새로운 지식과 기술을 체계적으로 학습해 학생교육에 전심전력해야 하기 때문 ... 39조에는 교육공무원이 재교육과 연구를 위한 연수기관의 설치와 운영에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다고 규정하고 있다.4) 유형(1) 자격연수교원의 자격을 취득하기 위하 ... , 즉 연수기관은 교원연구에 관한 규정에 의한 초등교원연수원, 중등교원연수원, 교육행정연수원 및 종합교원연수원의 네 가지와 각ㆍ시도의 교원연수원 등이 있다.(5) 직무연수2008년
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18
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  • 자료 표지
    [전략적간호관리] 2020년 간호학과 기말시험(온라인평가) 문제, (알찬 자료)
    을 적용하여 시스템적 해결방안을 제시하는 관리적인 도구이다.19. 환자안전문화 중 안전정보에 기초하여 올바른 결론을 도출하고 필요한 변화를 수행하기 위한 역량을 갖추는 문화를 무엇 ... 어려운 일이다.20. 간호행정을 위한 정보관리 시스템을 4가지 이상 제시하고 간략하게 서술하시오.① 자료처리시스템 : 컴퓨터가 처음 도입되던 시절에 기록, 분류, 정리와 같은 단순 ... 기말시험(온라인평가) 문제전략적 간호관리2020년 간호학과 4학년 과제■ 목차I. 서론Ⅱ. 본론1. 목표에 의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은?2. 제한된 합리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09
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  • 자료 표지
    교육인사행정
    · 연구 또는 행정일반에 대한 업무 담당직군 ·직렬로 분류되는 공무원- 특정직 : 법관 ·검사 ·외무공무원 ·경찰공무원 ·소방공무원 ·교육공무원 ·군인,군무원 및 국가 정보원 ... 를 요하는 공무원- 별정직 : 국회수석전문위원, 감사원 사무차장 및 시·도 선거관리위원회의 상임위원, 국가정보원 기획조정실장, 각급 노동위원회 상임위원, 해난심판원의 원장 및 심판관 ... 하도록 도모하는 과정-교육인사행정의 영역채용과 정의 영역 : 교원수급계획, 양성, 자격, 모집, 시험, 임용능력발전 영역 : 현직연수, 근무 평점, 승진, 전보근무의욕의 향상을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23
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  • 자료 표지
    나의 전공에 대한 버킷리스트
    나의전공 행정학에 대한 버킷리스트① 취업 후 행정관리사 3급 도전해보기.② 40세가 되기 전까지 행정직공무원 재도전하기.③ 졸업 전까지 인사·총무직 취업하기.④ 유니세프후원 및 ... 으며 그 외에도 일반적인 공무원 시험 응시가 가능하다는 것은 행정학과의 매우 큰 장점 중에 하나가 아닌가 생각을 해 본다. 예전에 학교를 복학하기 전에는 반년정도 소방공무원을 준비 ... 했었는데 마음처럼 쉽게 되지는 않는다. 지금은 어느덧 졸업반이라 바로 공무원공부에 뛰어들지 못하지만 40세가 되기 전에는 다시 한 번 공무원준비를 해봐야겠다고 다짐하고 있다.행정학
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.04 | 수정일 2013.11.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2019년합격자자료)보건행정두문자요약/보건직,간호직,의기직
    보건직 2019년 합격자기출문제를 위주로 자주 나오는 문제와 선택지를 핵심만 요약했습니다. 두문자로 정리해두었기 때문에 외우기 쉽고 저 역시 이 자료만 가지고 2번의 시험 ... 간의 연쇄관계를 중시/지식과 정보를 축적하기 보다는 교류함을 중시핵심적 기능만 자신이 직접수행, 부수적인것은 아웃소싱(공동화&간소화)/정체성이 약해 응집력 있는 조직문화x/ 감독 ... 에서 전공은 90점 이상 받을 수 있었습니다.공중보건과 보건행정 1장의 경우 공통된 사항이 많기 때문에 맨 뒤에 묶어서 수록해놓았습니다.◆WHO:(사고칠삼) 본부-스위스제네바/독립된국제
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    | 시험자료 | 44페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.08.15 | 수정일 2022.03.01
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  • 자료 표지
    건설산업관리 요약
    체계의 성공적 구축을 위해서는 활용기업의 문화와 정서, 그리고 소속 구성원의 가치체계를 융합하는 과정이 반드시 필요하다마케팅 개념 첨가마케팅개념에 따라 발주자의 요구조건을 정확히 ... 관리 미비로 클레임 발생인허가법규의 분산, 복잡화로 행정적처리의 어려움설계검토 미흡으로 시공 미흡CM의 계약방식CM for Fee(용역형 CM) – 조언자 역할만 함①원하도급기반 ... 용역형 CM- 감리 + 추가업무②다중시공기반 용역형 CM- 전문업자 직발주- 계약사항 관리CM at Risk – 시공사 역할과 의사결정권까지 가지며 이윤 추구①도급형 CM- GMP
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.15
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2025년 11월 16일 일요일
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- 작별인사 독후감
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