"막스베버 리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

대표적인 리더 권력의 5가지 원천 간호관리학 정리 국시 관료제 관리자의 개념 막스베버 리더

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"막스베버 리더" 검색결과 121-140 / 241건

사회복지이론과 사회복지행정(고전이론의 대표와 현대이론의 대표를 알고 사회복지이론을 통해 사회복지행정을 이해한다.)

에 대해 알아보도록 하자.- 참고도서에 따라 인간관계론을 고전이론으로 포함하는 경우도 있으나 본인은 현대이론으로 포함하였다.1. 고전이론의 대표 - 막스 베버(M. Weber)의 관료제 ... 이론(1) 개념관료제 이론은 막스 베버에 의해 전개된 이론으로, 베버는 인간사회의 지배유형, 즉 권한을 3가지 유형으로 구분하였다. 이는 족장이나 군주에 대한 복종이 세습되어지 ... 는 전통적 권한, 초인적인 힘이 있다고 믿는 특정 인물을 받아들이는 카리스마적 권위, 법과 규정에 의한 지배만을 인정하는 합법적 권위가 그것이다. 베버는 이 중에서 합법적인 권위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23 | 수정일 2017.11.13

다운로드 장바구니
[현대리더십],[카리스마 리더십],[변혁적 리더십],[서번트 리더십]이론의 특징 및 차이점과 신세대 계층에 적합한 리더십

고 있으며, 둘째, 남을 모방하지 않고 독창적이며 가치관과 자신이 표현이 정확하며 마지막으로 상황판단이 정확하다. 카리스마 리더십은 1920년데 독일의 사회과학자 막스 베버가 최초 ... 로 소개한 개념으로 천부적으로 타고난 리더를 말한다. 여기서 베버는 카리스마 리더의 특성으로 ‘높은 자신감’, ‘당당한 의사표현과 수준 높은 의사 소통 능력’, ‘의욕적인 역할 ... 으로써 선천적으로 타고난 능력으로 간주되어 왔으나 근래 리더십에서는 조직 구성원들이 받아들이는 권위의 의미로 변해가고 있다.이러한 카리스마 리더의 특징은 첫째, 명확한 미래의 비전을 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06 | 수정일 2013.12.18

다운로드 장바구니
왜 국가는 국민을 지배하려 하는가

에 의해 만들어진 존재다. 또한 여기서 말하는 국가의 지배는 막스 베버의 지배 유형을 따르자면 군대나 강압적 힘에 의한 지배가 아닌 관습적 지배, 법적 지배, 카리스마적 지배 등의 비 ... 다. 즉, 근대 국가의 법치주의도 이상적 정치(국민이 모두의 동의 하에 주권을 넘겨주는)는 아니라는 것이다.이러한 지배는 지도자의 의지에 따라 막스 베버가 말한 비폭력적 지배(rule ... 에서는 서로 다른 곳에서 모인 사람들끼리 이익 갈등이 일어나게 되는데 이에 대해 해결해 줄 중간자로서 리더가 필요하게 되었고 그것은 대개 그 마을에서 가장 나이가 많은 어른이 하게 되

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.08

다운로드 장바구니
카리스마적 리더십

있는 리더십(Max Weber)카리스마적 리더십3. 카리스마적 리더십 개념의 유래와 발전1900년대 초 – 1970년 후반 막스 베버(Max Weber) : 카리스마적 개념 ... 이 리더십 연구에 최초로 소개된 것은 독일의 사회학자인 막스 베버를 통해서이다. 카리스마적 리더십은 Weber 이후 1980년대에 이르기까지 종교, 정치분야, 관료조직에서의 주 관심분야 ... 일에 희생적인 정도로 몰입을 하도록 리더가 부하들에게 영향력을 행사할 수 있는 리더십2개인적인 능력에 의해 부하들에게 특별한 영향력을 미칠 수 있는 리더십3지배자가 추종

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06 | 수정일 2013.12.18

다운로드 장바구니
카리스마(Charisma)의 역사와 카리스마적 리더십의 특성

그리스어인 카리스와 밀접한 관계를 맺게 되었다. 그 후 3세기 무렵에 교회 내에서 종교적인 개념으로써 중요성이 잠시 감소되었다가 20-세기 초 막스베버의 사회학에서 다시 창조 ... 에서 카리스는 마법적인 매력을 의미하기도 했다.그런데 20세기 초 사회학자였던 막스베버가 정의내린 카리스마는 1세기 중반에 사도 바울이 정의 내렸던 카리스마와 확연하게 다르다. 처음 사도 ... 이 대부분인데 이것은 또한 베버가 사회학에서 다듬어 놓았던 카리스마의 개념과도 다르다. 베버는 카리스마의 대상으로써 주로 정치지도자, 종교계 인사들을 위주로 관심을 가진 반면 요즘

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.21

다운로드 장바구니
리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술하시오.

5. 리더의 역할6. 관리자의 역할7. 리더와 관리자의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론막스 베버는 조직성과를 극대 ... 리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리자의 개념2. 리더의 개념3. 사회복지조직 리더십의 특성4. 사회복지조직 리더십 유형 ... 화시키기 위해서는 조직을 효율적으로 이끌어 나갈 수 있는 리더가 존재해야 된다고 하였다. 또한 모든 리더는 관리자가 될 수 있지만, 모든 관리자가 리더가 되는 것은 아니다. 그만큼

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.19

다운로드 장바구니
현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오

Paul J. DiMaggio와 Walter W. Powell은 조직의 형태가 각 시대 사회변동의 소산이라고 보아, 막스 베버의 관료제도 그 시대의 요청, 즉 자본주의 시장경제의 부산물 ... (Paul Hersey)와 블랜차드(Kenneth H. Blanchard)는 “리더십은 어떤 주어진 상황 속에서 조직목표를 달성하기 위해서 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 리더

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.06

다운로드 장바구니
룰라대통령을 중심으로 바라본 차기 대통령에게 필요한 리더십

과 신념사하는 것으로 조직의 목표 달성과는 거리 멀지만, 리더십은 목표가 뚜렷하다.리더십의 유형 3가지1. 카리스마 리더십막스베버가 19세기중반 카리스마적 권위를 규정하면서 등장. 동기 ... . 리더십 개념정의1. 리더십의 의의리더(leader)는 lead의 사전적 의미에서 온 것으로 단순히 앞장서는 사람이 아니라 앞서가는 사람이며 비전을 제시하고 조직원을 이끌어나가 ... 는 사람을 말한다. 이러한 리더가 가지는 자질인 리더십(leadership)이란 “바람직한 목표를 달성하기위해 조직 내의 개인과 집단을 유도하고 조정하며 행동케 하는 기술 내지 영향력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2015.06.24

다운로드 장바구니
리더십 모형 - 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 윤리적 리더십, 서번트 리더십, 셀프리더십, 슈퍼리더쉽

를 동기부여 할 수 있는 예외적인 천부적 자질을 갖고 있다는 착상에서 시작한 '카리스마(charisma)'라는 어휘는 지금으로부터 약 60여 년 전에 막스 베버가 처음으로 사용 ... 2000년대에는 그 격차가 수백 배로 증가하였다. 이에는 여러 가지 이유들이 있겠으나 리더의 중요성이 상대적으로 크게 인식 되고 있음을 반영한 결과로 해석 될 수 있다. 새로운 ... 바스(B. M. Bass)는 기업의 조직상황에 맞춰이 이론을 구체화함으로써 널리 알려지게 되었다.거래적 리더십(transactional leadership)은 부하가 리더

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.09

다운로드 장바구니
사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들이 있는가를 기술하시오.

. 서론사회학자 막스베버는 조직성화를 극대화여 조직목표를 달성하기 위해서는 조직을 이끌 수 있는 리더가 존재해야 된다고 하였다. 또한 조직은 리더의 리더십을 통해 조직목표 달성과 동시 ... 하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 요소리더의 리더십요소는 조직이 처한 환경과 성향, 리더 자신의 종교나 가치관, 성별과 연령에 따라 달리 나타날 수도 있으나, 일반적으로 나타나 ... 는 리더의 리더십 요소를 정리하자면 아래와 같다.가. 사명감리더십의 핵심 요소는 바로 사명감이다. 리더는 조직 목표를 달성하기 위해 위대하고 숭고한 사명감에 사로잡혀 있으며, 이러

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

다운로드 장바구니
사회복지조직 관리자의 리더쉽 유형에 대하여 각각 기술하고 자신이 선호하는 리더쉽에 대하여 사례를 들어 토론하시오.

을 꾸준히 진행해야 할 필요성이 있다는 것에서 조직을 단합하고 연대감을 강화할 리더가 필요하다 할 것이다. 또한 막스베버는 조직성과를 극대화시키기 위해서는 조직을 효율적으로 이끌 수 ... 있는 리더가 존재해야 한다고 하였는 바, 본론에서는 사회복지조직 관리자의 리더쉽 유형에 대하여 각각 기술하고 내가 선호하는 리더쉽에 대하여 사례를 들어 기술해 보도록 하겠다.Ⅱ ... . 본론1. 리더십의 일반적인 요소리더십의 요소는 조직이 처한 개별 환경과 조직의 성향, 리더의 종교와 가치관, 성별이나 사회적 지위 등에 따라 달리 나타날 수 있다. 그러나 일반

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.08

다운로드 장바구니
잡스(Jobs, 2013) - 영화감상문

자의 일부가 되는 소통의 기기였다는 점은 아이러니 한 점이기도 하다.리더로서의 잡스는 “카리스마적 리더쉽‘으로 알려져 있다. 사회학자인 막스 베버는 카리스마형 지도자를 중심

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.29

다운로드 장바구니
막스베버의 관료제론

막스베버의 관료제론1. 막스베버의 사상체계2. 이념형3. 관료제의 개념화4. 근대적 관료제의 특징5. 관료제의 역사적 발전6. 관료제의 효과7. 관료제와 민주주의1. 막스베버 ... 의 사상체계막스베버의 주된 관심은 특정개인이 자신의 행위에 부여하는 주관적 의미에 높여있었다. 그는 인간의 행위를 목적 합리적 행위, 가치지향적 행위, 정서적 행위, 전통적 행위의 네 ... 가 정확성, 안정성, 훈련의 엄격성과 책임성과 기인한다.베버는 관료제의 역기능에 주목했고 비인간화의 야기를 피할 수 없음을 알았다. 즉 미래의 세계는 에덴동산과 같은 낙원적 미래

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.12

다운로드 장바구니
맥클리랜드의 성취동기이론

학자들은 경제외적 요인인 인간의 심리적 ? 사회적 ? 문화적 요인의 중요성을 강조하게 되었다.예컨대 사회학자인 막스 베버 (M. Weber)는 서구에서 자본주의경제가 발전할 수 있 ... 의 역할을 성취동기와 관련시켜 논의하고 있다.베버 사상에 대한 맥클리랜드 사상의 추가맥클리 랜드가 제시한 성취 인의 행동특성을 살펴보면 다음과 같다.(1) 성취인은 적당한 모험을 한다 ... 하여 통제하고 영향력을 행사하려는 욕구로서 사람들을 리더가 되도록 또는 막후에서 통제의 위치(locus of control)를 갖도록 충동한다. 권력욕구가 강한 사람은 말하기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03

다운로드 장바구니
성공하는 리더와 실패하는 리더 비교 분석 리포트

을 말한다.2) 리더십의 유형①막스베버의 분류막스베버는 전통적·카리스마·합리적 또는 합법적 권위로 리더십을 분류했다.②싸전트(Sargent) 분류신성시 되는 인물인 카리스마 리더 ... 성공하는 리더, 실패하는 리더 조사 리포트목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 ... 12)리더십의 유형 12. 리더

리포트 | 8페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.09.29

다운로드 장바구니
카리스마 리더십

을 심복시켜 따르게 하는 지도자의 뛰어난 능력이나 자질을 추종자로 하여금 불가항력적으로 따르게 하는 천부적인 리더십 능력정의카리스마 리더쉽이란?1920년 막스베버 ( M.Weber ... ) 사회적 권위 체제 : 전통적 권위 합법적-합리적 권위 카리스마적 권위학자카리스마 이론의 주요 논점과연 카리스마가 타고난 것인가? 아니면 상황적인 것인가? 혹은 리더와 부하 ... 의 상호 작용 과정에서 생긴 것인가?카리스마 이론의 주요 논점유전적이고 성격적인 리더의 특성에 의해 정의 조직의 성과, 집단 성원의 만족, 부하의 인지 등을 종속 변수전통적 카리스마

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.31 | 수정일 2023.03.06

다운로드 장바구니
사회학이론

는 현상- 마르크스 : 부르주아-프롤레타리아- 막스베버 : 3Ps (정치적 기준, 경제적 기준, 사회적 위치)? 다루기 쉬운 형태로 만들어 놓은 것 : 조작적 정의생물 유기체사회 ... 에게도 영향을 줌)- 에밀 뒤르켐은 최근 도덕적 사회주의라 평가됨.--------------------------------------------------------3. 막스 베버실증 ... 콤플렉스②『집단 심리학』-집단형성 과정? 리더가 이상으로 생각하는 것과 개인들의 ego ideal 있음? 개인들이 리더의 ideal과 동일시함.? 리더 중심으로 집단 ideal

시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.14

다운로드 장바구니
경영관리론

Ⅱ. 경영관리의 발전과정 고전적 경영이론 * 관료이론 (by. 막스 베버 ) (1) 관료주의의 발생 - 상비군의 창설 - 서비스의 조직적 • 집단적 제공의 필요성 - 질서에 대한 ... 한 기본개념 ① 조직구조는 환경의 요구에 부응하여 설계되어야 ② 조직구조는 기술적 요구에 부응해야 ③ 조직의 하위시스템은 각각에 대한 환경의 요구에 부응해야 ④ 리더의 행동은 여러 ... 근로의 욕구에 관심Ⅵ. 리더십 2. 리더십에 관한 제이론 2) 행동이론 - 리더의 행동 + 부하의 반응 : 이 둘의 상호작용에 관심을 둠 (3) 블레이크와 무턴의 연구Ⅵ. 리더십 2

리포트 | 53페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.10

다운로드 장바구니
뒤르껭의 사상과 베버의 사상을 비교

아 교육현상의 정확한 이해를 어렵게 만들었다1. 막스베버의 사상체계막스베버의 주된 관심은 특정개인이 자신의 행위에 부여하는 주관적 의미에 높여있었다. 그는 인간의 행위를 목적 합리 ... 뒤르껭의 사상과 베버의 사상을 비교뒤르껨은 기능주의 이론의 가장 대표적인 학자중의 한 사람으로, 그 시대의 사회학자들 가운데에서도 교육에 관한 관심이 가장 많았던 사람이다. 그 ... 이 명확하다. 관료제에서 능률성을 확보할 수 있는 것은 관료제가 정확성, 안정성, 훈련의 엄격성과 책임성과 기인한다.베버는 관료제의 역기능에 주목했고 비인간화의 야기를 피할 수 없

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.03

다운로드 장바구니
리더십 레포트(2011년 3월)

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 여러 학자들이 말하는 리더십1. 토인비2. 막스베버3. 오자4. 주자5. 리더십의 최근 정의Ⅲ. 내가 생각하는 리더십Ⅰ. 서론사람들은 "내가 어떻게 감히 ... . 막스베버? 자신이 따르고자 하는 가치나 신앙적 대상에 대한 헌신과 열정이 있어야 한다.? 모든 사건과 상황에서 주도적인 책임감이 있어야 한다.? 정신의 집중과 평정으로 현실을 변화 ... ." "남들이 어떻게 생각할까"라는 생각으로 머뭇거리는 경우가 많다. "리더는 따로 있다"는 생각도 사람들 앞에 나서기를 꺼리게 만든다.하지만 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.20

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기