"롯데호텔연봉"의 검색결과 입니다.

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"롯데호텔연봉" 검색결과 121-140 / 147건

노사 관계론

장관은 26일 서울 소공동 롯데호텔에서 열린 한경밀레니엄포럼에 발표자로 참석해 '용역 정부'를 강도 높게 비판했다. 이 장관은 "공무원들이 부처 산하에 각종 연구원을 만들어 용역 ... % 임금이 인상돼 지난해 생산직 평균 연봉은 7100만원을 기록했다. 8000만원 이상이 1300여명이고 1억원 이상도 200명이 넘는다는 것이다. 이 같은 임금 수준은 지난해 상장법인

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.13

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한식레스토랑 ‘다솜’의 창업...마케팅분석

에서 벤치마킹을 실시할 정도로 큰 반향을 일으키며 확산되었고, 심지어는 국내 호텔, 항공사에도 고객의 눈높이를 맞추기 위해 무릎을 꿇고 주문을 받거나, 손님의 뜻을 경청하는 자세가 자리 ... 잡도록 했다.경쟁사 분석(3)- 우리들의 이야기타 경쟁사에 비해 재무력이 약하다. 그러나, 곧 코스닥상장 예정자금력강남역점과 롯데월드점 2곳을 운영 중인 우리들의 이야기는 올 상 ... 의 즐거움을 느끼게 해주었다. 브랜드 인지도를 높이고 KTF, 롯데월드와의 제휴로 고객층 확대 효과를 봤으며 자체 고객 카드 회원에 대한 서비스 강화의 일환으로 이메일을 통한

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.12

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[경영학, 관광 이미지메이킹] 롯데관광

.11 롯데관광개발주식회사로 상호 변경1993.11 김포지점 설치1995.03 강남지점 설치1996.05 롯데호텔지점 설치1996.06 광교지점 설치1996.12 자본금 5억 증자 ... 제 확산≫ 해외여행객의 증가≫ 전반적인 경제 침체≫ 테러에 대한 위험5. 최근소식▶ 금탑 산업훈장 수상2004년 9월 24일에 롯데호텔 2층 그랜드볼룸에서 열린 제 31회 관광의 날 ... 롯데관광과목명 : 관광 이미지메이킹교수명 :제출일 :관광학부Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론회사개요경영분석인사정책SWOT 분석최근소식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론현대사회의 급속한 기술의 발전

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.16

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[관광] 국내 호텔산업의 인사관리 문제점과 개선방안

측, "법판결인 중재안을 갖고 이야기하자, 더 이상 본교섭 은 없다" 라고 공식입장 표명.06.24 - 호텔 3사 (롯데, 힐튼, 스위스) 종묘공원 연대집회.사측, 31일까지 무 ... 청장 퇴진! 신격호 회장 구속! 롯데 제품 불매!호텔롯데 병력 철수! 구속동지 석방! 체포영장 철회! 성희롱 가해자 처벌!성실교섭 촉구!"07.09 - 전국비정규직 노동자대회 ... .07.10 - 안티롯데 홈페이지 개설 (롯데그룹에 대한 온라인 투쟁 전개).롯데 조합원 1000명과 사회보험노조 조합원 1000명이 호텔진입 시도→경찰과 충돌→강제연행, 해산작전

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.06

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[마케팅]신라호텔마케팅

저가고급화대중화인터조선힐튼롯데하얏트산그림신라고품격 명문호텔4. 신라호텔의 세분시장마케팅 4P's 전략을 통한 신라호텔에 맞는 적합한 고객구조를 형성 기업/금융/정치/문화/예술 ... 최초(1987년)로 교육센터 개원. 급여 및 복리후생 – 삼성형 연봉제도 채택으로 능력에 따른 차별적 임금체계가 존재. 각종 경조사에 지급되는 사내지원이 다양.6. 신라호텔의 광고 ... 7조: 양호성 김동건 권인철 이홍우 이창환 황미영 이도향목 차 신라호텔의 개요 신라호텔의 표적시장 신라호텔의 포지셔닝 신라호텔의 세분시장 신라호텔의 마케팅 전략 신라호텔의 광고

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.10

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L그룹의 카드사업진출 전략(발표용)

1천억시장규모롯데삼강롯데칠성롯데제과세븐일레븐마그넷롯데호텔롯데그룹 주요 계열사 시장규모 및 M/S..PAGE:6강사업강도약강산업매력도약유통부문식음료부문전자부문관광부문건설,중화학부문 ... 기업경직성, 낮은 연봉수준, 폐쇄성.* 고객 DB가 충실* 카드업과 직접적인 관련이 있는 사업부문의 전개.(유통,관광)* 법인카드의 전사적 그룹차원의 지원 가능.* 롯데그룹의 건전 ... 희박.* 은행계 카드업체와는 달리 전문카드업체의 높은 금리 구조.* 롯데그룹 조직의 경직성, 낮은 연봉수준, 폐쇄성.* 고객 DB가 충실* 카드업과 직접적인 관련이 있는 사업부문

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.10

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[호텔노무관리] 호텔 노무관리에 관한 연구

12일에 전체직원 786명 중 정규직 674명, 연봉계약직이 81명, 계약직 58명(파트타이머 제외)이어서 비정규직 비율이 26.3%에 달하고 있다. 호텔롯데의 경우 2000년 3월 ... 되다가 70년대에 들어서면서 우리나라 호텔이 대형화하기 시작하였다. 1970년대 초 조선호텔, 코리아나 호텔이 설립되고 1976년 프라자, 하얏트, 롯데, 신라, 조선비치호텔이 개관한 후 ... (6/29), 제주하얏트호텔(7/1), 스위스그랜드(7/20), 서울팔레스, 에메랄드호텔(8/12)19956부산관광호텔(1/6), 서울르네상스호텔(4/30), 마산롯데크리스탈(5

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[급식경영학]한식 패밀리레스토랑 창업 사업계획서

, 직원 20~ 35명 정도의 규모.예상경비-교육비2000만원(직원교육,조리교육,위생교육)-호텔요리경력7~10년차요리사 2명 연봉 각4000만원-메뉴개발비 1500~3000만원-직원 ... 다.??3.경쟁사 분석-우리들의 이야기 :1)자금력:타 경쟁사에 비해 재무력이 약하다. 그러나, 곧 코스닥상장 예정2)매출액: 강남역점과 롯데월드점 2곳을 운영 중인 우리들의 이야기 ... 월드컵의 즐거움을 느끼게 해주었다. 브랜드 인지도를 높이고 KTF, 롯데월드와의 제휴로 고객층 확대 효과를 봤으며 자체 고객 카드 회원에 대한 서비스 강화의 일환으로 이메일

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.27

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[서비스경영]에버랜드(EVERLAND)의 서비스경영 성공사례

용량 수요관리정 보관리적 요소서비스 설계요소(Concept)서비스경영서비스 접점서비스 품질 제일 주의 직원 만족이 고객만족 자율과 창의성을 중시 환경 친화 기업기업문화전 사원 연봉제 ... 와 시설확 트인 야외 - 가족 연인들 유인 사파리 캐리비안베이 함께 이용다양한 경험롯데월드와 비교 서울에서 먼 거리 서울 가까운 곳 선호고객에겐 상실요건입지적 거리고객확보 전략 ... 제안 인센티브 제도 경제효과가 5000만원 이상인 우수한 제안내용에 대해서 0.5~5%까지 인센티브 차등 지급서비스경영고객만족 전략캐스트 하우스 1인 1실의 호텔형 기숙사 직원 신체

리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.29

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[마케팅] 사례 조사 : 스포츠마케팅 - 국내외 기업

: 한/일 각각 6개사씩 3. Licensees12. 국내 기업의 월드컵 마케팅 사례2002년 월드컵시 국내 주요 기업인 POSCO, 대한 항공, KT, 롯데호텔 등은 다양한 스포츠 ... , Security 홍보하며, 항공기과 공항리무진버스에 월드컵 Wrapping을 함.5대의 버스에 '2002 FIFA 월드컵™ 공식호텔 롯데호텔″테마와 전국적으로 버스 Full ... 억원) - 계약 조건 : 1997~2006까지 계약금 8억원, 연봉 1억원 및 미국 일본 등에서의 프로 선수활동비 전액 지원 1998. 5. 18 : 박세리가의 맥도널드 LPGA

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2005.06.21

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[마케팅] 호텔의 HRM정책과 롯데호텔의 노사분규

HOTEL2. 세 호텔의 파업 공통요인비 정규직의 정규직화적정 인력확보봉사료 잉여금 지급노동 동수의징계위원회 구성일방중재 조항 철폐정년연장롯데호텔조합원의 범위 확대H HOTEL공통 ... 요구사안기본급 15%인상유니온 샾 채택각 호텔별요구사안S.G HOTEL호텔의 HRM정책과 롯데 노사분규7조호텔 인사관리론..PAGE:12롯데호텔 분규 영향요인과 H,SG호텔의 요인 ... ..PAGE:1호텔의 HRM 정책의 문제롯데 호텔노사분규 사태를 통해 알아봄호텔의 HRM정책과 롯데 노사분규7조호텔 인사관리론..PAGE:2목 차제1장서론제2장호텔 내부마케팅

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.12

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[노사관계] 선수협과 kob

과 KBO와의 타협과정1. 선수 노조 역사지난 85년 최동원(당시 롯데) 등이 주도하던 선수협 결성이 구단들의 결사적인 반대로 무산된 다음 프로야구판에서 ‘선수 노조’나 ‘선수협’ 같 ... , 대전의 한 호텔에 모여 기습적으로 선수협의회를 결성한 것이 발단이었다. '회원 상호간의 친목도모와 은퇴한 회원의 복지 증진’을 목적으로 내세운 이 모임의 초대회장으로는 최동원 ... 을 채택하여 선수회는 개시도 전에 해체되는 비운을 맞았다. 이후 주동이었던 최동원과 김용철은 롯데에서 삼성으로 트레이드 된다.그 후로 11년이 지난 1999년 겨울, ‘선수의 불

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

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[경영] 에버랜드

:246㎡)1985. 08 굴토 공사 착수 1988. 09 호텔 롯데월드 개관 1988. 11 백화점(잠실점, 월드점) / 쇼핑몰 개관 1989. 01 민속박물관 개관 1989 ... . 01 수영장 , 스포츠 센터 개장 1989. 07 아이스링크 개장 1989. 07 롯데월드 어드벤쳐 개원1980년대1990년대1990. 01 신밧드의 모험 개장 1990. 03 ... 매직아일랜드 개원 1993. 01 환타지드림 개장 1994. 04 환상의 오딧세이 개장 1995. 01 혜성특급 개장 1998. 04 자이로 드롭 개장 1999. 06 롯데월드 입장

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.21

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비정규직에 관한보고서

고 실제로 모두 보건의료노조, 서산의 한국항공우주산업 노동자들, 그리고 롯데호텔 노동자들의 모범적인 투쟁의 효과이다. 독자적인 조직화를 시도한 곳은 앞서 말한 한국통신 계약직 정도이고 ... 많았다. 임금의 경우 계속 근무했다면 연봉 2,100만원을 받아야 했으나 파견직이 되면서 50%에도 못미치는 1,000만원이 채 못되는 급여를 받고 있다.② 인천 K연구소 식당

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.29

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[인적자원관리]파파스와 TGI의 인적자원관리 비교

비용을 줄이는 것이 아니라 생산성을 높이는 것이다보 상 – 금전 보상1) 중국 일반인 3배 수준의 연봉, 상여금, 퇴직금 2) 5년 이상 근속자에게 무료 주택 제공 3) 복리점 ... 제도 (인센티브) : 새로운 분점 개업때 매니저 및 장기근무직원의 일정 투자를 허용 - 이익분배금 포함시 한국인 연봉을 넘는 수준보 상 – 승진, 권한1) 내부 승진 위주 : 20대 ... 은 없다.T.G.I.F한국 최고의 존경 받는 외식 기업이 된다T.G.I.F는?◇ ㈜ 프드스타 - 롯데계열 ◇ 업 종 : 페밀리 레스토랑 ◇ 인 원 : 1,000여명 ◇ 지 점

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.21

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[인사관리]기업들의 인사관리 -복리후생

호텔인사관리 REPORT기업들의 인사관리 -복리후생-기업의 인사관리에 대해서는 많은 파트가 있다. 모두 중요한 요소들이겠지만 최근에 그 중요성이 강조되고 있는 임금 외에 제공 ... 면 응답자들 중 60.4%가 복리후생제도에 만족하지 못하고 있으며 지금보다 연봉이 낮더라도 복리후생제도를 잘 갖춘 기업으로 이직할 의사가 있는 것으로 조사됐다.이를 통해 단편 ... 식대보조, 피복지원 등 여러 제도들을 이용하고 있다.업체현대중공업SK 케미칼한진해운위니아만도신세계백화점롯데백화점농협유통근무토요일격주휴무주5일주5일주5일주5일토요일격주휴무주5일4대

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.01

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[인사관리] 각 기업 인사시스템 사례와 분석

의 업적에 따라 급여를 차등 책정하는 연봉제를 실시하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과분의 일부 ... 금 제도 및 사택, 임대아파트, 독신자 숙소 지원- 자녀 학자금 보조 (중고등학교 및 대학교)- 차량구입 및 정비(부품) 할인- 사계절 휴양소 운영(콘도 및 호텔)- 휴가비, 귀향 ... 능력 등의 자기 능력과 솔직하고 성실한 태도는 모두가 바라는 한화인 모습입니다.2. 인사제도【급여】- 대졸신입사원의 급여수준은 업종별로 상이할 뿐만 아니라, 각 사별로 연봉제 또는

리포트 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2002.10.01

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[마케팅] 고객만족 에버랜드 사례

웨이홈 브릿지눈썰매장호암 미술관계절별로 다양한 볼거리가 넘치는 에버랜드 축제..PAGE:8캐리비안 베이스피드 웨이페스티벌 월드눈썰매장..PAGE:9롯데월드입장객 : 7백30만명 ... 음. 제2롯데월드와 연계, 잠실을 국내 최고의 관광 단지화 함으로써 입장객 1천 만명 시대를 조기 달성한다는 계획이 있음...PAGE:10서울랜드입장객 : 3백50만명- 놀이 ... 상품을 내놓으며 고객 흡입력을 높임. 드롭 커튼제도, 오프스테이지페널티 도입 등 고객우선 서비스 개선도 주효. 1천여 객실규모의 호텔과 골프장을 갖추는 등 휴식과 오락을 즐기는 복합

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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[관광]사스(SARS)가 한국 관광 업계에 미친 영향과 대응방안

특성 상품 출시다. 숙박업계(1) 위기상황에의 과감한 투자책롯데, 세종, 아미가 호텔 등은 업장 개, 보수 등 위기 속에서도 향후를 대비한 투자를 활발히 하고 있다.(2) 경비 ... 으며, 강남 L호텔은 임원급 이상 연봉의 5%를 자진반납 했다.(3) 내부 소진책설악 캔싱턴 호텔은 객실 점유율이 낮은 주중에 직원들을 대상으로 객실을 할인해주는 프로모션을 실시 ... 절감책전국의 호텔들은 사무용품 절약, 통신비절감, 엘리베이터 사용자제, 연 월차 사용 등을 권장하고 있다. 또한 한 특급호텔은 과장급 이상 연 월차의 50%를 자진반납 하기로 했

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.04

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[마케팅] 서비스 기업의 내부마케팅

의 서비스 아카데미에서 교육을 받으러 오고 있다. 여기에서 국세청, 경찰청, 포항제철 , 조선호텔 등의 유명한 기업 및 금융기관 공공기관이 서비스 아카데미에서 교육을 받았다. 서비스 ... 들의 의식에 이에 따라 변화가 필요하다는 의지가 필요하다는 생각에서 생겨난 것이다. 그 당시 에버랜드는 롯데월드보다 뒤지는 세계와의 경쟁은 생각 할 수 없는 수준이기에 그는 변화 ... 사에서 보기 드물게 순수한 연봉제를 실시하고 있고, 순수 연봉제란 임금을 구성하는 모든 항목에 대해서 능력에 따라 차등 지급하는 것을 말한다. 물론 성과가 미진할 때는 감급도 시행

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.10

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