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"두산 서류합격" 검색결과 121-140 / 193건

  • 5차 report
    사원 공개채용 제도는 전형절차에 따라 1차,2차,3차,최종전형으로 분류되는데 1차전형은 어학성적 및 관련 자격증 기준 서류전형이며, 2차전형은 전공필기시험(전공80%,상식20 ... 자격 및 면허증 소지자는 서류전형 면제 및 면접전형 10%의 가점을 부여한다. 그리고 선발가점은 장애인의 경우 채용 전 단계별 10%의 가점을 받고 취업보호대상자의 경우 채용 전 ... 으로부터 품질과 신뢰성을 인정받았다. 효성의 신입채용은 대졸신입사원 정기공채와 연중 수시채용으로 이루어진다. 대졸신입사원 정기공채의 절차는 입사지원>>서류전형>>인적성검사>>면접>>신체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01
  • 두산인프라코어 최종합격 자기소개서 두산인프라코어합격자소서 두산인프라코어공채입사지원서 두산인프라코어채용자기소개서자소서 두산그룹자소서족보
    두산인프라코어 최종합격 자기소개서두산인프라코어(최종)자기소개서1."ARROW"'화살처럼 빠르게 전진하자'라는 의미의 스키부 동아리 이름입니다. `01~`02년 회장으로서 리더 ... Challenge(도전)하는 기업, 두산 인프라코어행에 열린 마인드와 진취적인 정신을 가지고 도전하여 실천하는 인재가 필요하다고 생각하합니다. 그런 인재로서 인프라코어행의 한 선원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    파워로직스 세일즈 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
    급 3명연봉통보 및 협상행복나래 면접 동향서류지원-서류합격발표-인적성(SKCT)-인적성합격발표-실무면접 및 임원면접실무면접: 면접관3명 대 지원자1명 면접질문은 짧은 자기소개 이후 ... 려 하는 것이다.이중 삼성의 GSAT, LG 의 MBTI, 현대의 HMAT, SK 그룹 SKCT, 두산 DCAT, NCS 등은 자기소개서에 자신의 성격의 장단점을 제대로 표현하지 ... 제출 했어야 했습니다.면접은 2:2형식사전과제와 포트폴리오 중심으로 질문전체적으로 1시간 정도면접 과정직원 추천서류 전형실무진 면접 - 면접관 3-4명, 약2시간임원진 면접 - 실장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.21
  • 제조업을 중심으로 본 대구 산업의 구조변화
    취업 정보 설명 2. 대구텍 05 취업 정보 설명 05 채용대상 4 급사원 ( 대졸 ) 5 급사원 ( 고졸 , 전문대졸 ) 경력사원 채용 전형절차 서류전형 (1 차 ,2 차 ) ... - 1 차면접 - 인적성검사 - 2 차면접 - 최종합격 5 급사원 학력 고졸 , 전문대졸 전공 기계 , 금속 병력 병력필 또는 면제자 기타 관련법에 의거 보훈 및 장애인 우대 4 급 ... 5 취업 정보 설명 채용시기 정기채용 : 하반기 9 월경 부터 접수 수시채용 정기채용 이외 채용이 필요한 경우 수시채용 실시 채용 전형절차 서류전형 (1 차 ,2 차 )- 1 차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.08
  • 전문위탁급식업체의 현황과 문제점
    과 임원면접을 실시하여 합격자를 결정합니다.실무역량면접의 경우, 테마발표 및 집단토론, 상황면접 등 다양한 면접방식이 적용될 수 있으며, 서류전형 합격자에 한해, 해당 면접방식 ... )를 약 5분정도에 걸쳐 인터뷰하게 됩니다.최종 임원면접(토론)+건강검진 후에 최종합격자가 결정되게 됩니다.CJ 제일제당지원자를 위한 직무소개, 서류전형, 비즈니스 상황에서의 가치 ... 률은 급속도로 증가하고 있다. 이러한 전문위탁급식 경영업체로는 대기업 계열의 LG유통, 제일제당, 삼성에버랜드, 신세계푸드시스템, 아라코, CMD 및 두산신용협동조합이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.29 | 수정일 2016.10.24
  • 2013년도 하반기 두산인프라코어 연구개발 합격자기소개서
    1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)-건설기계의 전장품 설계 엔지니어-두산인프라코어는 건설기계, 공작기계 ... 모터에 대한 특성과 d-q벡터제어 등의 제어방법을 배웠습니다. 현재 산업계에서 전자화 열풍이 일어나고 있는데 저의 전공지식을 바탕으로 두산인프라코어에서 전장품을 위한 회로설계를 하 ... 고 싶습니다.향후 하이브리드 굴삭기와 같은 건설기계의 전자화를 실현하여 차량 성능 향상 및 신뢰성 확보에 주력하고 글로벌 일류 기계회사로 성장하겠다는 두산인프라코어의 중장기 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2013.12.19
  • 제일모직 입사가이드
    사업장에서 바자 형식으로 진행됐고 수익금 1 억여원은 아름다운 가게에 전액 기부됐다 . /yscho@fnnews.com 조용성기자 주요기사 전문경쟁 기업 국내 · 수입브랜드 : 두산 ... – 현따라 SSAT 에 가산점 공학 인증제 : 없음 기타 : 삼성 인턴경험이 있으면 SSAT 면제 입사지원시 채용전형절차 서류전형시 제출서류는 ? : 기초지원서 외 별도의 제출 서류 ... 없음 직무적성검사 / 필기고사 ? : SSAT 면접형태와 종류 : 1 차 - 서류 / 2 차 -SSAT / 3 차 - 면접 ( 인성 /PT/ 집단토론 ) 채용시기 집단공채 : 상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10
  • [ 두산전자 - BG 합격자기소개서]두산전자BG자기소개서자소서,두산전자BG자소서자기소개서,두산전자BG자기소개서샘플,두산전자BG자기소개서예문,자기소개서자소서견본,기업자기소개서,직종자기소개서,업종자기소개서
    두산 전자BG 서류합격 자소서‘헛되이 보낸 오늘은 어제 죽은 이가 그토록 갈망하던 내일이었다.’ 라는 말이 있습니다.저는 이 말에서 시간의 소중함을 절실히 깨달았고, 노력없 ... 를 되돌아보면서 나의 능력을 가장 효율적으로 기여할 수 있는 기업은 어디일까를 생각했고그 답은 두산이었습니다. 사람중심의 인재경영을 지향하는 두산이라면 저의 이러한 장점을 십분 발휘 ... 두산의 모습이 닮았다고 생각했습니다.이에 두산의 영업맨이 되고자 다음과 같은 역량을 길렀습니다. 이를 바탕으로 두산만의 원칙과 소신을 중시하며 자율적이고 능동적인 마인드를 가진 두
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.31
  • 2009두산건설 기업분석
    부터 면접 전형 중 영어말하기 테스트는 시행되지 않습니다.신체검사 최종 합격자에 한해 입사 자격이 주어집니다.전형 단계별 결과 발표는 당사 홈페이지에 게시합니다.두산 종합 적성검사 ... 합격자에 한해 면접이 진행되며, 제출서류는 개별 안내합니다.4. 접수방법접수기간: 2009년9월1일(화) ~ 2009년9월13일(일)18:00까지 제출(18시이후 제출불가)계열사 간 ... 두산 건설< 기준일 : 2009. 3. 27 >회사명두산건설 주식회사자본총계850,835,408,686원설립일1976. 4. 7결산기12월상장일1996. 1. 30자산총계2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 두산 합격자 자기소개서 2건
    2008년 하반기살아오면서 부딪쳤던 가장 큰 장애물을 끝까지 완수한 사례를 기술하고, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오.(50자 이상 1200자 이내 입력)리더로서 한 단체를 올바른 길로 인도하는 것은 어려운 일입니다. ..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    루멘스 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
    - 면접관 3-4명, 약2시간임원진 면접 - 실장급 3명연봉통보 및 협상행복나래 면접 동향서류지원-서류합격발표-인적성(SKCT)-인적성합격발표-실무면접 및 임원면접실무면접: 면접 ... 의 GSAT, LG 의 MBTI, 현대의 HMAT, SK 그룹 SKCT, 두산 DCAT, NCS 등은 자기소개서에 자신의 성격의 장단점을 제대로 표현하지 못하거나 속이고 있는 것 ... 에 하나를 골라서 UI를 리디자인UI 화면 9장 제출 했어야 했습니다.면접은 2:2형식사전과제와 포트폴리오 중심으로 질문전체적으로 1시간 정도면접 과정직원 추천서류 전형실무진 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 184페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.21
  • [인적자원관리]KBS의 채용관리와 방안
    하지 않는다.(4) 채용방법1) 전형절차- 아나운서의 경우 필기시험 합격자 결정시 공인 영어성적을 일부 반영2) 전형단계별 시험방법① 서류전형KBS는 아나운서직을 제외하고 프로듀서 ... 시험서류전형에 합격하고 나면 다음 관문은 직무와 관련된 필기시험이다. 서류전형에 비하여 비교적 탈락률이 높은 필기시험은 기본적으로 논술, 시사교양 약술은 공통부문이며 프로듀서 ... , 기자, 촬영기자, 카메라, 방송기술, 방송경영, IT 전 분야에서 서류전형을 실시한다. 아나운서직은 서류전형 대신 카메라 테스트와 원고낭독을 실시하고, 나머지 분야는 한국어능력
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.02
  • 인턴사원제도에 대해서
    제자로서 졸업과 동시에 근무가 가능한 학생에 한한다.인턴사원의 선발절차는 1차 서류전형 >> 2차 면접 및 토익 평가 >> 3차 신체검사를 거친다.③ 인턴근무기간 및 교육인턴근무 ... 의 선발 및 교육선발방법은 해당 학과장의 추천을 받아 서류전형만으로 선발하는데 선발기준은 일반공채보다는 학과장 추천의 비중을 높여 추천을 받은 인턴사원 희망자 중 70% 이상 ... 적격을 판정하고, 근무 적격판정을 받은 자에 한하여 그룹 회장의 면접을 거쳐 정식사원으로 근무할 수 있는 기회가 주어진다.그러나 면접에 합격한 인턴사원들 전원이 졸업후 입사 하는것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.28
  • 두산기업분석자료
    선정Question Answer111. 서류과정에서 토익이 몇 점 이상이어야 합격하고 또 학교 학점은 몇 점 정도가 합격이 가능한가? 2. 사내 남녀 비율은 어떻게 되는가, 그리고 ... 네거리)에서 '박승직상점'으로 창업  1946년 두산 상회로 이름 변경 (초대 대표이사 박두병)  1950~1969 형성시대  1952년 OB맥주 설립, 무역업 시작 ...  1960년대 두산 건설, 두산 음료, 두산 기계 등 설립  1970~1979 성장시대  본격적인 성장기 (생활 문화 산업의 선두 주자)  건설, 기계, 전자 사업  1980
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    대덕지디에스 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제
    다.삼성의 GSAT, LG 의 MBTI, 현대의 HMAT, SK 그룹 SKCT, 두산 DCAT, NCS 등은 자기소개서에 자신의 성격의 장단점을 제대로 표현하지 못하거나 속이고 있 ... 이 다.4) 직무연관성, 자기소개서 등을 종합적으로 심사5) 어학능력이나 전문지식에 대해선 면접 과정에서 구체적인 자질을 검증하기 때문에, 서류전형에선 엄격한 잣대를 들이대지 않 ... 는다.6) 서류전형에서 중요한 것은 출신 대학이나 학점보다 뽑고 싶은 충동이 들게 만드는 자기소개서7) 대부분의 기업은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업(필터
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    | 자기소개서 | 192페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.17
  • 두산 인턴 자소서(두산중공업)
    부문이라고 생각합니다. 저는 이러한 두산중공업이 추진하는 사업을 지원하고 관리하는 일을 하고 싶습니다. 그 이유를 말씀드리기 위해 한 가지 일화를 들어보겠습니다. 친구들이 모두 산 ... , 현장의 니즈를 정확히 파악하고 이들을 매끄럽게 이어주는 가교 역할을 하는 것이 사업관리 업무 담당자로서의 역할이라고 생각합니다. 두산이 저에게 물었습니다. "당신의 멋진 꿈 ... 의 뙤약볕 아래 비지땀 흘리며 느꼈던 그 보람과 희열을 두산에서 다시 한 번 경험할 수 있게 되기를 간절히 바랍니다. 감사합니다.본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.14
  • 국내 대기업 신입사원 연수 프로그램
    Capsuagement CurriculumⅣ. 두산 신입사원 교육 체계입사 前 RetentionGroup 입문교육BG 입문교육입사 후 Retention최종 합격자 발표 후 즉시 우수인재 ... 두산 한마음 행사 12/15~16 현대 성우리죠트주요 내용 일시 비고축하 행사Kick-off Meeting 11/29 특판남/북지점 Project Meeting 12/08 상권담당자 ... ) HR팀두산 OrientationGroup 입문교육 Process사전학습단기집중 Workshop사후학습목적두산의 비전 및 핵심가치 공유 두산에 대한 이해 두산인으로서의 자긍심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.14
  • [면접후기][면접사례][면접시험][면접]MBC방송경영 면접후기, 두산상사BG 면접후기, 롯데캐논 면접후기, 부산은행 면접후기, 빙그레 면접후기, 제일모직 면접후기, 삼성증권 면접후기, 삼성에버랜드 면접후기
    MBC방송경영 면접후기, 두산상사BG 면접후기, 롯데캐논 면접후기, 부산은행 면접후기, 빙그레 면접후기, 제일모직 면접후기, 삼성증권 면접후기, 삼성에버랜드 면접후기Ⅰ. MBC ... 방송경영 면접후기Ⅱ. 두산상사BG 면접후기1. 1차 면접2. 2차 면접3. 3차 면접Ⅲ. 롯데캐논 면접후기Ⅳ. 부산은행 면접후기Ⅴ. 빙그레 면접후기1. 1차 면접2. 2차 면접Ⅵ ... 별로 MBC 면접이 있었습니다. 방송경영직은 토요일이었구요. 64명(최종합격인원의 10배수 정도라고 함)이 오전과 오후로 나뉘어 면접을 치렀습니다. 면접 방식은 면접관 4: 피면접자 1
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.27
  • 국내 기업체의 신입사원 채용검사 사용실태 및 문제점과 해결책
    의 인?적성 검사취업포털 사이트인 리쿠르트를 통해 현재 국내 주요 대기업 중 네 곳(삼성, SK, 두산, CJ)에서 사용하고 있는 심리검사의 종류와 특징을 표로 정리 해 보 ... 개의 검사로 정신건강 성격파악한국은행 인사과 과장송창헌당행은 1984년 이후 채용 전형시 면접고시 합격자에 대한 신체검사의 일환으로 정신질환여부를 진단하기 위하여 심리진단의 일종인 ... MMPI검사를 도입 실시하고 있는데 이 검사결과는 직원 채용시 합격자 결정에 있어 중요한 기준으로 활용되고 있다. 또한1987년 이후부터는 총기소지 등 위험이 따르는 직무를 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.07
  • 대우증권과 두산상사BG의 면접후기(면접사례), 롯데쇼핑과 삼성물산 면접후기(면접사례), 삼성코닝과 삼성전자 면접후기(면접사례), Accenture(액센튜어)와 외환코메르츠 면접후기(면접사례)(면접후기, 면접사례)
    의 행운을 빌어주세요.Ⅱ. 두산상사BG의 면접후기(면접사례)1. 인적성검사인적성 검사는 다른 두산의 다른 BG 지원자들과 같이 보았는데 난이도는 SK정도의 난이도였고, 반수정도 합격 ... 대우증권과 두산상사BG의 면접후기(면접사례), 롯데쇼핑과 삼성물산 면접후기(면접사례), 삼성코닝과 삼성전자 면접후기(면접사례), Accenture(액센튜어)와 외환코메르츠 면접 ... 후기(면접사례)Ⅰ. 대우증권 면접후기(면접사례)1. 실무자 면접2. 최종 임원면접Ⅱ. 두산상사BG의 면접후기(면접사례)1. 인적성검사2. 1차면접3. 2차 면접4. 3차 면접Ⅲ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.29
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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