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"도전적이었던일" 검색결과 121-140 / 151,154건

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    서울아산병원영상의학과자소서작성방법, 서울아산병원의료기사면접시험문제, 서울아산병원방사선사지원동기작성요령, 서울아산병원방사선사구두면접시험, 서울아산병원직방사선사직무계획서, 서울아산병원물리치료사입사시험험문제, 서울아산병원방사선사적성검사문제, 서울아산병원운동치료사인성검사문제, 서울아산병원방사선사자기소개서, 서울아산병원방사선사기출문제
    '일을 잘할 수 있다'는 주장만으로는 기업을 설득하기 어렵습니다. 기업은 지원자가 왜 이 일을 하고 싶어하는지, 그 안에 어떤 의미와 책임감을 담고 있는지를 보고 싶어 합니다 ... 성이 매력적이라 지원했다"고 말하는 것과, "기업의 최근 신사업 분야가 나의 전공 지식과 관심사, 그리고 향후 성장계획과 맞닿아 있어 도전하게 되었다"고 말하는 것 ... 로 출제될수 있는 내용들 입니다. 내용은 서울아산병원의 진료내용과 병원의 이모저모에 관련한 내용이나 한번 훑어보지 않으면 출제문제에 대해 대답을 하기 어려운 문제로 준비된 사람이 아니
    시험자료 | 265페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.09
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    서울대학병원 보라매병원 서울대건강검진센터 임상병리사 최빈도기출문제 직무계획서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제 자소서입력항목분석
    는, 지원자의 태도와 가치관이 드러나는 부분이기 때문입니다. 단순히 '일을 잘할 수 있다'는 주장만으로는 기업을 설득하기 어렵습니다. 기업은 지원자가 왜 이 일을 하고 싶어하 ... 성장계획과 맞닿아 있어 도전하게 되었다"고 말하는 것은 설득력에서 큰 차이를 보입니다. 전자의 표현은 누구나 할 수 있는 모호한 이야기지만, ... 로 출제될수 있는 내용들 입니다. 내용은 서울대학병원의 진료내용과 병원의 이모저모에 관련한 내용이나 한번 훑어 보지 않으면 출제문제에 대해 대답을 하기 어려운 문제로 준비된 사람
    시험자료 | 207페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.14
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    조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제
    하는 객관적인 지표· 대안 속도 고통 정도1.다운사이징(구조조정) 빠름 높음2.임금 삭감 빠름 높음3.강등 빠름 높음4.전환배치 빠름 보통5.일자리 나누기 빠름 보통6.신규 채용 ... : 보상,채용,인력배치강조점-자원의 효율성과 서비스의 질2) 비즈니스 파트너 서비스: 효과적인 HR시스템 구축강조점- 비즈니스를 이해하고 영향력을 행사하는 것문제해결,필요역량 확보 ... 를 위한 효과적인 시스템의 설계3)전략적 파트너: 인적자본, 사업역량과 사업준비도에 기반한 사업전략에의 기여,전략적 차별화 도구로서의 인적자원 관행 개발강조점-HR,사업,경쟁,시장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18
  • 스페이스X의 비밀 독후감
    우리나라는 아직까지 그 영역에서 크게 주도적인 역할을 하고 있지 못하다는 생각이 들었습니다. 하지만, 일론 머스크와 같은 열정적인 리더가 있고 끊임없는 도전과 혁신을 추구하는 기업 ... 은 스페이스X와 그 창립자인 일론 머스크의 우주 탐사 여정을 따라가며, 그 과정에서 겪은 실패와 성공, 그리고 무한한 가능성에 대해 이야기합니다. 책을 읽기 전, 스페이스X와 일 ... 론 머스크에 대해서 아는 내용이 거의 없었습니다. 하지만 이 책을 통해 우주 탐사의 역사, 스페이스X의 발전 과정, 그리고 이를 이끄는 일론 머스크의 비전에 대해 깊게 이해할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.03
  • (조직행동론)자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.
    이 특정 과업이나 상황에서 성공적으로 행동할 수 있다는 자신의 능력에 대한 신념을 의미한다. 이는 전반적인 자신감이나 자존감과는 다르게, 실제로 ‘내가 이 일을 해낼 수 있다’는 구체 ... 적인 자기 신뢰에 초점을 둔다. 예를 들어, 어떤 학생이 수학 문제를 풀 때 ‘나는 이 문제를 해결할 수 있다’고 믿는 것이 자기효능감이다. 자기효능감이 높은 사람은 도전적인 목표 ... 에는 새로운 도전에 더 적극적으로 임하게 되고, 실패를 두려워하기보다는 배움의 과정으로 받아들이는 경험을 했다. 반대로 자기효능감이 낮아질 때는 작은 일에도 쉽게 위축되고, 도전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.14
  • 인적자원관리_1) 본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후, 2) 그 기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후,
    에서의 기술력은 삼성전자를 세계적인 브랜드로 자리잡게 했다. 셋째, 삼성전자는 인재 육성에 아낌없는 투자를 하고 있으며, 창의적이고 도전적인 인재를 중요시 여긴다. 이러한 삼성전자의 기업 ... 한다.삼성전자는 지속적인 혁신을 통해 고객의 생활을 더욱 편리하게 만드는 것을 목표로 하고 있으며, 다양한 기술적 도전 과제를 해결하면서 전 세계 소비자들에게 최상의 제품과 서비스 ... 를 제공하고 있다.2. 삼성전자의 인재상삼성전자는 인재 중심의 경영 철학을 바탕으로, 창의적이고 도전적인 인재를 매우 중요하게 여긴다. 삼성전자의 인재상은 '창의', '도전', '탁월
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
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    몰입의 즐거움 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)
    의 상태에서 경험하는 창의성과 만족감에 대해 깊이 있게 다룹니다. 흐름은 도전적인 일에 몰두함으로써 시간이 무척 빠르게 지나가는 상태를 의미합니다.목표와 능력의 균형:흐름은 개인 ... 는지를 깨달았습니다.목표와 도전: 책에서 다루는 목표 설정과 도전은 흐름을 경험하기 위한 핵심이라는 것을 이해했습니다. 목표를 세우고 그 목표에 도전함으로써 흐름의 상태에 더욱 가까워질 수 ... 있다는 인사이트를 얻었습니다.초점과 집중: 이 책을 통해 초점과 집중이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 주어진 일에 완전히 몰입하고 집중할 때 얼마나 큰 성취감과 만족감을 느낄
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02
  • [농림축산식품부] 농지전용용도변경승인서
    용도구분용 도 변 경 전금회 변경시ㆍ군읍ㆍ면리ㆍ동용도전용면적용도전용면적승인조건 :「농지법」 제40조제1항 및 같은 법 시행규칙 제52조제3항에 따라 농지전용한 토지의 용도변경을 위와 같이 승인합니다.년 월 일시장ㆍ군수ㆍ자치구구청장직인210mm×297mm[백상지 80g/㎡] ... ■ 농지법 시행규칙 [별지 제57호서식] 농지전용용도변경승인서승 인 번 호제 호신 청 인성명(명칭)주민등록번호(법인등록번호)주 소(전화번호: )허가ㆍ인가 등 신청일자허가ㆍ신고
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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    정신간호 REPORT(모음)
    습니다. v 성장, 발달, 자기실현. 자기의 잠재력을 개발하며 실현하고, 이를 통해 새로운 성장과 발달(자기실현에 목표가 있는 사람), 도전을 할 수 있을 때 정신적으로 건강한 사람이 ... 인간으로 수용하고 자기 인식을 통해 스스로의 욕구와 행동에 대해 인지하며, 자신에 대해 어느 정도 객관성을 유지하는 것을 의미한다. - 직장 생활을 하면서 예민하고 신경질적이 ... 었는데, 인정하지 않았습니다. 2년이 지난 지금 생각해보면당시 일이 바쁘기도 했고, 더 잘하고 싶어서 사소한 일에도 예민하고 민감하게 받아들이고 주변 사람들에게 날카로웠던 것 같
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10
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    잘 실패하는 법 과제 4주차
    느리더라도 실패는 나 자신을 성장시켜 줄 것입니다.저도 실패를 두려워합니다. 그렇기 때문에 저는 늘 자신감이 부족했고 도전해 볼 수 있는 일에도 혹여 실패하게 되면 어떻게 해야 할지 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml자신이 실패한 경험이 있다는 것은 크게 두 가지로 정리할 수 있습니다. 먼저 첫 번째는 그가 도전한 사람이라는 것입니다 ... . 신입 사원을 채용하기 위한 면접에서 가장 많이 하는 단골 질문은 “실패한 적이 있습니까?”입니다. 실패한 적이 없다고 대답하면 면접관은 도전 정신이 없다고 판단할 것입니다. 도전
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.26
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    A+보장]응답하라 포니원 독후감 독서감상문 서평 완벽정리 A+ 수상작
    현대자동차 울산공장장이었을 때, 한국 최초로 자체 기술로 만든 엔진을 탑재한 자동차를 생산하겠다는 강한 신념을 가지고 포니 개발에 도전했다. 이 책은 그가 포니 개발 과정 ... 지는 않았다. 해외 선진 기술에 의존하지 않고, 자체적인 기술력으로 완성된 자동차를 생산하겠다는 목표는 당시에 무모한 도전으로 여겨졌다. 하지만 강명한을 포함한 현대자동차의 리더 ... 과 같은 혁신적 도전이 있었음을 책은 명확하게 보여준다.현대차의 전기차 모델인 아이오닉 5가 전 세계적인 찬사를 받으며, 수많은 상을 수상한 현재 상황을 돌아보면, 이러한 성공
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.09.25
  • 21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리
    과 자질, 행동지침기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질1. 전문지식과 폭넓은 교양으로 무장된 사람2. 국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람3. 진취적인 사람4. 도전과 성취 ... 라해,취업도전"성공취업을 위한 대학생활의 선순환 구조를 만들자."제2단계성공취업을 위한 대학생활 EMD길라잡이① ENJOY (대학생활을 즐기다)[생활=문화=학점=여행=봉사=인맥 ... 을 미래의 일에 활용하는 정도도 최하위⑧ 현재 하는 일에 대한 만족도 최하위⑨ 직장에 대한 충성심은 다소 있는 편⑩ 본인은 직장을 구하지가 다소 어렵고, 대체인력 구하기는 보통이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 탈기독교시대의 교회, 새로운 도전과 기회
    정성묵 번역자 전문 번역가 ' 올해의 역자상 ' 수상 《팬인가 , 제자인가》 등 다수 역서탈기독교시대의 교회 : 새로운 도전과 기회 책의 구성 총 4 부로 구성된 체계적인 접근 ... 적 , 구조적 요인이 복합적으로 작용하여 탈교회 현상을 가속화합니다 .탈교회 신자의 다섯가지 유형탈기독교시대의 교회 : 새로운 도전과 기회 탈 교 회 인 유형 분류 항목 명목상 ( 문화 ... 도전과 기회 교회 회복을 위한 제안 교회의 본질 회복과 이탈 교인들을 위한 구 체적인 전략을 제시합니다 .탈기독교시대의 교회 : 새로운 도전과 기회 누구를 돌아오게 할 것인가 ? 탈
    리포트 | 43페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대 경영학원론 1~7장 요약본
    와 CHRO 거쳐 이사회 회장 역임- 차분한 성격, 포용력, 관계 구축 능력, 동기부여 능력§ 제프 베조스: 아마존을 창업한 경영자- 새로운 업무에 도전 (펀드매니저 → 인터넷) ... - 독단적 성격, 성실성, 위험 감수 경향- 2017~2021 전세계 최고 부자q 경영 기법과 경영자의 중요성§ 경영 기법: 사람을 통해 일을 처리하는 기법§ 경영이란?(1) 조직 ... 라 개인 간 상대적인 차이 → 지위에 기반할 수 있음- 임원에게 높은 보상: 그 지위를 얻기 위해 충분한 노력을 기울인 것에 대한 상- 개별 근로자들의 생애 결과: 통제할 수 있
    시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06
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    ChatGPT 열풍이 가져온 AI 의 미래와 도전에 대해서 논하시오.
    의 가능성과 함께 AI가 인간의 일자리, 개인정보 보호, 윤리 문제 등 다양한 도전을 직면하고 있음을 보여준다.ChatGPT가 불러온 변화는 특히 인간의 사고와 창의성을 대체하는 수준 ... 사회에 미치는 영향을 보다 신중히 검토해야 할 필요성을 제기한다.이 글에서는 ChatGPT 열풍이 가져온 AI 기술의 미래 가능성과 이에 따른 도전 과제들을 논하고자 한다 ... 한 시사점을 제공한다. 이를 통해 AI가 가져올 긍정적 영향과 함께, 우리가 준비해야 할 도전 과제들을 체계적으로 살펴보는 것이 이 글의 주된 목적이다. AI가 미래 사회에 미칠 영향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22
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    [입학식 축사] 중학교 입학식에서 하는 학교장 축사 예문입니다. 신입생과 새내기란 의미를 설명하면서 입학을 환영하는 감동적인 내용입니다.
    로는 ‘새내기’라고도 합니다. 이 말은 꼭 학교에 입학할 때만 듣는 소리는 아닙니다. 새로운 일에 도전할 때마다 우리는 늘 ‘새내기’가 됩니다.예를 들어 누군가의 아내나 남편이 될 때 ... . 실수하는 것을 두려워하지 말고 오늘 할 수 있는 일들을 미루지 말고 반드시 완수하고 하고 싶은 일들에 맘껏 도전해 보기를 바랍니다.오늘, 이 순간은 내일이 되면 흔적도 없이 ... 말은 참 좋습니다. 뭐든 우리가 새로운 일을 시작하고 앞으로 나아가는 과정에서 희망과 설렘이 함께 하기 때문입니다. 기대와 설렘, 내일에 대한 희망과 꿈, 이런 것들로 가득한 시기
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.16
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    이화여대미디어학대학원면접, 이화여대미디어학대학원연구계획서, 이화여대미디어학대학원어학능력검증, 이화여대미디어학대학원입학시험, 이화여자대학교미디어학대학원지원동기작성, 이화여대미디어학자기소개서, 이화여자대학교미디어학자소서작성성공패턴, 이화여대미디어학대학원논술주제, 이화여대미디어학대학원학업계획서
    문제전공 기초이론에 대한 정확한 정의와 이해가 필요한 문제들이고 아주 많은 회수의 기 출제된 문제들이고 이론들입니다. 일일이 답을 다는것보다 문제가 더 중요하여 문제 중심으로 제시 ... 이 필요합니다.마지막으로, 이 분야에서의 연구가 사회적 가치와 기여에 대한 중요성을 강조해야 합니다. 대학원에서의 연구는 단순히 개인적인 목표만을 위한 것이 아니라, 사회에 기여할 수 ... 어학의 중요성미디어학은 현대 사회에서 근본적인 역할을 수행합니다. 자유롭고 민주적인 사회에서는 시민들이 정부, 기업, 기타 권력 기관에 대해 정보를 얻고, 이해하며, 비판하는 것
    시험자료 | 415페이지 | 15,900원 | 등록일 2024.10.15
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    [독후감] 서른 난 아직도-박혜아
    하는 사람2. 배경: 인물들이 갈등을 벌이는 시간과 장소3. 사건: 인물들에게 벌어지는 중대한 일로 갈등을 야기2알아두면 좋은 점?작품소개이 작품은 작가 자신의 꿈의 여정을 통해 도전정신과 구체적 목표 설정의 중요함을 말하는 작품이다. ... 아두면 좋은 점3서른 난 이직도0000 년 00월 00일 0요일 제출제목서른 난 아직도지은이박혜아감상기간0000년 0월~0일갈래소설중심 내용많은 청년들은 꿈과 목표가 있음에도 불구 ... 을 통해 도전정신과 구체적 목표 설정의 중요함을 말하는 작품이다.2)책을 읽으며 느꼈던 점:: 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 꿈과 목표가 혼란스럽고 방황했었던 시절은 고통
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.31
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    자유 글쓰기 과제 (나의 도전 경험에 대해)
    는 아이였다. 심지어 새 학기에 처음 보는 친구에게 인사하는 것을 두려워 할 정도였다. 나에게는 새로운 친구에게 인사하는 간단한 일도 큰 도전이었기 때문이다. 솔직히 지금도 내가 그 ... 에 의지하여 모든 장소를 찾는 등 작고 큰 도전의 연속이었다. 4박 5일의 일정이었는데 마지막 날에는 그 작고 큰 도전에 망설이는 모습이 아닌 즐겁게 시도해보는 나의 모습을 발견할 수 ... 팔릴까 봐 일을 미루고만 있었다. 하지만 여행을 다녀온 후 ‘좋은 일을 하는 거잖아. 실패해도 괜찮아. 다시 도전하지 뭐.’라고 생각하고 도전했고 학년말에 10만원을 유기견, 유기묘 보호소에 기부하였다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28
  • 이러닝 Selc 21세기기업의인재상 강의요약본 최신
    의 OUTLIERS의미 ; 성공의 기회를 발견해 그것을 자신의 것으로 만든 사람하루에 3시간씩 10년동안 1만 시간을 일함한국기업 3대 인재상(전창인)의 의미- 전문성/창의성/인성을 배양 ... 구사능력을 가진 사람3. 진취적인 사람4. 도전과 성취의식이 있는 사람5. 유연한 사고와 창의력을 가진 사람6. 올바른 가치관을 가진 사람7. 인간미 있는 사람8. 책임감 있는 사람9. 협력하는 사람10. 예의 바른 사람 ... [4주차] 한국기업 3대 인재상(전창인)의 의미1. 본체에서 분리되거나 따로 분류되어 있는 물건2. 표본 중 다른 대상들과 확연히 구분되는 통계적 관측치3. 말콤 글래드웰
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18
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2025년 11월 20일 목요일
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