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"대학수시모집" 검색결과 121-140 / 1,919건

  • [A+]교육사회 - 한국교육의 문제점 경험보고서
    한다.교만 편중되어버린 것이다. 고등학교 3학년 때 수시 전형으로 미리 대학에 합격한 친구들이 학교를 나올 이유가 없다며 현장 체험 학습 신청서를 선생님에게 제출하고 선생님도 그 신청서 ... 으로 모집하는 인원이 대략 80%에 육박할 정도로 수시 전형에 굉장히 중요했었다. 그에 따라 수시 전형에 필요한 생활기록부 활동이 매우 중요했었는데 동아리 활동, 독서 활동, 봉사 ... 나. 잦은 대학입시제도 변화다. 학교 자체의 문제(3) 문제 해결을 위한 대안가. 공교육 정상화와 사교육 문제 해결나. 학벌주의 타파다. 학교 패러다임의 변화Ⅲ. 결론과제를 마치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용관리와장기안전고용
    으로 바뀌고 있다.2.신규채용방법은 채용하는 사원구분에 따라 다양하다.최근 모집비용을 크게 감소시키는 인터넷을 통한 채용방법이 확대되고 있는 추세에 있다.3.[취직협정]일본은 경쟁을 통하 ... 와의 관계를 설정한[취직협정]에서도 이러한 사례를 발견할 수 있다.4.최근에는 신규채용뿐만이 아니라 기업 전략 변화에 따른 수시채용과 중도채용도 늘어나고 있다. 중도채용은 전직 ... 나 장래의 캐리어와 관계한 취업경험 기회를 재학중 학생 또는 졸업생에게 제공하는 제도 취업경험을 통해 적성에 맞는 직업 선택을 가능하게 하고,대학생활에서 취직으로 원활한 전환을 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육선발의 특성과 관련하여 교육선발의 중요성을 제시하시오
    의 경우 수학능력시험을 위주로 선발하는 정시모집과 학생부 교과전형 및 학생부 종합전형을 위주로 선발하는 수시 모집을 통해 대학생 선발이 이루어지고 있는데 교육 정상화와 대입제도 ... 게 된다. 그리고 고등학교를 졸업한 이후에는 대학에 진학하거나 취업을 하는 것으로 진로가 나뉘게 되는데 통계적으로 보면 2008년 기준으로 전체 초등학교 입학생 540,799명 중 ... 에서 65%에 가까운 학생이 대학에 진학하였고 나머지 학생들은 취업을 하거나 취업준비를 하는 것으로 나타나고 있다. 국내 학교교육에서 학생들은 마치 수로를 따라서 물이 흘러가는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    로부터 모집할 예정인원을 결정한다. 채용에 적합한 자질을 가진 인재를 모집하기 위해 선발 예정인원보다 많은 응모자를 확보해야 하는데 이를 위해 기업은 대학의 졸업시즌에 맞추는 등 신규 ... 한다. 예를 들어 특정 부서의 인력이 추가로 필요할 때, 대학의 졸업시즌에는 신규채용을 통해 외부 모집을 진행하고 졸업시즌이 아닌 외부 인력의 공급이 적을 때에는 내부에서 승진 ... 중심 경영을 하는 상황에서 기업은 외부 모집에서도 회사의 적합한 우수한 인재를 확보하기 위해 과거의 집단 공채, 정기 채용 방식에서 벗어나 개별 중심의 수시 채용 방식을 통해 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23
  • 학생부 종합전형 비평문 (개천에서 용이 날 수 있는 학종을 만들자)
    다. 수능으로만 대학을 가던 ‘정시’의 시대에서 학교 시험 점수로 대학을 지원할 수 있는 ‘수시’ 제도가 생겼다. 특히 이 수시 제도 중에서도 최근 가장 화제가 되는 것은 아마 ... 았다. 이런 점을 악용하여 공부를 열심히 하려고 노력하지는 않으며 생기부의 활동만 많이 기록하면 좋은 대학을 갈 수 있다고 생각하는 학생들도 많아지고 있다.수시가 확대됨에 따라 생활기록부 ... 똘똘한 학생이 쓴 느낌이지만 전문가가 썼다는 생각은 별로 들지 않는 글이었다. 나도 수시 모집 기간에 자소서를 쓰면서 약 2주 동안 거의 밤을 새울 정도로 힘들고 고민이 많이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    평가를 해 어떤 직원이 어떤 직무에 적합한지 미리 살펴둘 필요가 있다.외부 모집의 경우 정기적인 공채 방식에서 벗어나 수시 채용의 형식을 가지며, 경력직에 대한 선호도가 높아졌 ... [인적자원관리]5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과 ... 적인 모집에 대하여 설명하시오.----- 목차 ------------------------------------------------------------------Ⅰ. 서론Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13
  • 기말 유아교육4 유아교육기관운영관리 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술
    할 수 있다. 모집시기는 유치원과 달리, 특정 기간이 아닌 연중 수시이며 각 어린이집의 인원수에 따라 모집시기가 달라진다.(2) 향후 유치원과 어린이집 원아모집 절차 통합 방법 방안 ... 방송통신기말평가24-2학기유아교육기관운영관리대상학과유아교육과교과목명유아교육기관 운영관리대상학년4평가유형공통형유아교육기관운영관리1. 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다.1 ... -1. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오.(20점)1-2. 추후 유치원과 어린이집이 통합되어 원아모집 절차와 방법도 통합해야 한다면, 현재의 유치원
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.28
  • [보고서]대한민국 입시제도 현황 진단 및 해결방안 모색
    . 정시전형에 비해 수시전형은 학생 개개인의 다양한 능력을 개발하고 잠재가능성을 키워줄 수 있다는 장점이 존재한다. 우리나라의 연도별 수시 및 정시 모집 비율은 다음과 같다. 연도 ... 로사가 병행되었다. 이전의 단독시험제에서 대학입시 부정문제가 지속적으로 발생함에 따라 이를 해결하기 위해 대학 입학 국가연합고사제도가 도입된 것이다. 국가연합고사는 일종의 예비시험 ... 성격을 지녔으며, 국어, 수학, 영어, 사회를 필수과목으로 하였고 선택과목으로는 과학과 실업 중 하나를 택해야 했다. “대학별 본고사는 국어?영어?수학을 필수과목으로 하고, 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 계급 재상산에 대한 학교의 영향력
    하며 외국어 고등학교와 자율형 사립고등학교를 전면 폐지하여야 한다는 주장을 하여 교육 분야에 대한 많은 갑론을박이 이루어지고 있는 도중에 이와 관련하여 대학입학시험전형에서 수시모집과 정시 ... 모집 전형이 과연 공정한 것인지에 대한 의문이 제기되었다. 이와 더불어 대학입학 전형이 계층 대물림에 상당한 기여를 하여 계층 간 양극화를 지속적으로 심화시키고 있다는 문제가 제기 ... 교육과정과 3년간의 고등학교 교육과정)을 마치고, 대학수학능력시험에 응시하였으며, 대학교에 입학하여 생활을 하면서 한국의 교육과정을 직접 체험해보았고, 이 과정에서 우리나라의 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    공교육과 사교육 및 대입제도 레포트
    생 선발 시기 또한 점차 수시 모집으로 기회를 늘려가고 있다.1993년에 1994학년도 대학 입시생들을 대상을 처음 도입되었으며 1993년에는 수학능력시험 첫해로 8월과 11월 두 번 ... 를 줄 수 있고 대학에서 공평하게 모집하는 방법은 국가에서 통제를 가하여 대학에서 인원을 뽑도록 하는 것이 불공정한 대입전형을 바로잡을 수 있는 기회라고 생각된다. 대신 자주 변하 ... 공교육과 사교육 및 대입제도 중간 레포트문제) 우리나라는 대입제도 대한 국민적 갈등이 상당히 높은 국가이다. 대학 입학시험과 관련한 다음의 쟁점을 입장별로 설명하고 자신의 견해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2021학년도 1학기 기말시험, 장애인복지론) 장애인 인권 및 차별과 관련된 언론 기사를 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.
    하는 전형이다.대학 수시모집에서 성적조작은 1차 서류에서 지원 학생의 점수를 바꾸거나 2차 면접에서 의도적으로 낮은 점수를 주는 방식으로 이루어진다. A씨는 “시각장애 1급 학생의 성적 ... 관 A씨는 지난 2018학년도 수시모집 특수교육대상자 전형에 지원한 시각장애 1급 학생의 성적을 3차례 이상 조작하였다고 밝혔다. 이 특수교육대상자 전형은 장애 학생들이 지원 ... 을 만점에 가까운 점수에서 최종적으로는 최하점까지 낮추었다”고 말하였다.해당 대학교 입시사정관 A씨는 성적을 조작한 이유로 ‘팀장의 지시’를 꼽았다. 해당 대학 입학관리팀 팀장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 레포트] 고교학점제 도입에 대한 제도설명, 개선방안, 견해를 서술하시오. 할인자료
    게 들어오면 되는지, 공강시간에 학생에게 사고 발생시 책임은 누가 질 것인지에 대한 문제가 생길 가능성이 있다. 5. 대학입시제도 혼란 더 큰 문제는 현행 수능은 수시에서 최적학력 ... 을 기준으로 활용되거나 30% 비중을 차지하는 정시 모집의 기분이 되고 있으며, 이같은 제도하에서는 고교학점제가 도입되더라도 수능 과목 위주로 교육과정을 편성할 수 밖에 없 ... 습니다. 따라서 교육 당국은 고교학점제 도입 이전에 수능을 절대평가로 전환해 정시 비율을 대폭 낮추거나 수시 최저학력 제도를 없애는 등 수능의 영향력을 축소할 가능성이 높습니다. 따라서 결과
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (30%↓) 700원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석
    R&D 인력을 영입하고자 하며, 더 나은 근무조건과 처우를 그 유인으로 제공하고 있음모집과 선발모집: 상기 기술한 것과 같이 SK 하이닉스는 반도체 시장의 급격한 성장 속도 ... 를 따라감에 있어서 인력의 부족을 겪고 있기에, 주로 내부 모집이 아닌 외부 모집을 활발하게 진행하고 있음에이전시: 반도체 R&D 연구를 수행할 수 있는 경력직 핵심 인력을 영입 시 ... , 전문 서치펌과 같은 에이전시를 통해 외부 모집을 진행인턴제: 생산설비, 제조, 품질 등 지방을 거점으로 한 생산 공장에서 근무하는 직군 뿐 아니라 본사에서 R&D, 설계, 품질보증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    구체적인 활동에 대한 관점은 연구자마다 조금씩 차이가 있으나 모집, 선발, 승진, 훈련 및 개발 등으로 구분할 수 있다. 모집과 선발은 외부로부터 새로운 인적자원을 유입시키는 단계이 ... 는 기업이 필요로 하는 직무별 인원수를 사전에 파악하고 이에 대한 공급인력을 예측 및 계획하는 단계이다. 둘째, 모집관리이다. 모집은 내부모집과 외부모집으로 구분되는데 내부모집이란 ... 내부인력의 변동을 통해 인적자원을 확보하는 방식이며 외부모집이란 외부 인력시장으로부터 새로운 인력을 충원하는 방식이다. 셋째, 선발관리이다. 이는 조직이 필요로 하는 역량을 갖춘
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07
  • 인적자원관리 ) 본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요
    하고자 하는 이유4) 채용방식(정기, 수시, 상시채용 등)과 최근 채용 기간과 최근 채용의 경쟁률5) 자격요건 및 선발과정6) 서류전형의 항목들7) 시험과 면접을 본다면 어떠한 시험 ... 는 SF, 추리, 판타지, 호러 등 장르 문학에 관심을 기울이는 출판사로, 장르 소설에 관심이 있는 직원을 채용한다. 황금가지의 채용방식은 수시 채용이다. 황금가지 채용 관련 정보 ... -31이며 신입 편집자를 모집한다. 채용 경쟁률은 이전 자료는 찾을 수 없으며, 현재 진행 중인 채용의 경쟁률은 2020년 12월 11일 기준 모집인원 1명, 잡코리아 지원자 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아특수교육과 합격 수기
    는 것을 무척 좋아했습니다. 예를 들면 일기를 쓰는 것처럼 말입니다. 그래서 자기소개서를 작성하는 것과 면접을 준비하는 전형이 저에게 적합하다고 생각했습니다. 또한 수시모집에서 6 ... 는 이 모든 것들을 다 준비해보며 자신에 대해 더 잘 알 수 있었습니다. 그래서인지 입시 시즌이 되었을 때 정말 나에게 적합한 전형으로 대학에 지원할 수 있었습니다. ‘학생부종합
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞 ... 는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영이란?2. 인적자원관리에서 모집의 중요성3. 모집의 원천과 방법1) 내부모집2) 외부모집4. 모집과정5 ... . 현재 채용방식6. 필자가 생각하는 모집1) 면접관의 변화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론네이버 지식백과에 의하면 인적자원관리는“조직의 목표달성을 위해 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [임상병리학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <임상병리학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    , 연세대학교(원주 캠퍼스), 중원대학교, 청주대학교, 한려대학교, 호서대학교 등 ? 수시모집 합격자 사례 평균 등급 : 4.25 ... 대학 전공학과 소개 ?임상병리학과(임상의학과) 임상병리학과는 혈액이나 체액, 소변, 조직 등을 화학, 생물학, 물리학, 유전학적인 방법으로 분석하여 정보를 제공할 수 있도록 임상 ... 중앙정부나 지방자치단체 보건직 및 의료 기술직, 보건복지부, 국립과학수사연구원, 경찰청 검사관, 적십자혈액원, 국립보건원, 보건소, 종합병원, 대학병원, 한방병원, 임상 검사센터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2024.08.23
  • [ 현행 대한민국 영어 공교육에 적용했으면 하는 부분(들)은 무엇이며, 그 이유 및 나아가 그럴 경우 예상할 수 있는 영어학습자의 변화에 대해 논하시오. ]
    다. 공평한 기회와 공정한 입시를 위해 수시 비중을 축소하겠다는 정책 변화가 종종 언론에 보도되고 있다. 하지만 수시 비중이 축소될 때 지방에서 서울권 대학에 진학하는 것은 더욱 ... 어려워질 수 있다. 경쟁이 갈수록 치열해지는 정시모집에서 학생들 본인이 원하는 대학에 진학하기 위해서는 공교육에서 추구하는 의사소통 능력 향상으로서의 영어 교육만으로는 한계가 있으므로 이러한 이해 상충하는 부분에 대한 해소가 필요하다. ... 는 것이다. 무너진 신뢰도를 회복하기 위해서는 반드시 선행되어야 하는 문제로, 최소한 초등학교에 입학하는 신입생인 영어학습자가 대학을 졸업할 때까지는 하나의 정책이 일관되게 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산시 해운대구 건강증진사업
    , 염도계 등) 대여 등*건강한 노후 만들기」영양교실기간 : 연중(수시)대상 : 관내 65세 이상 지역주민운영 내용경로당, 노인대학 등을 방문하여 섭취부족 영양소, 독거어르신 영양 ... 주민알코올 문제로 상담을 원하시는 분 및 그 가족*정신보건 관련 종사자알코올중독 폐해 예방 및 교육대상 : 미취학, 아동, 청소년, 직장인, 대학생, 군인, 지역주민 등*음주 ... *호스피스 사업 * 암생존자 통합지지사업■ 영양플러스 사업*건강톡!톡! 놀이터」, 골고루 먹는 영양교실기간 : 연중(수시)대상 : 관내 보육시설 및 유치원 5~7세 유아운영 내용어린이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.06
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감