"대우정보시스템"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 재무제표 CRM 실패사례보고서 전기 자기소개서 경영학 ERP시스템 평가원기출답안 삼성 인적자원 이카운트

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"대우정보시스템" 검색결과 121-140 / 8,106건

조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례

. 환경적응 행동, 인적자원 관리체계, 조직구조, 재무, 회계 및 정보시스템, 리더십 보상제도 인력개발 등의 인적자원관리시스템이라는 경영전략과 관리체계 등 독창적인 조직문화의 형성 ... 가장 매력적인 직장으로 부상하였다.그럼 이케아의 기업문화가 성공한 비결은 무엇일까?이케아는 직원들에게 돈 대신 기업문화로 보상했기 때문이다.이케아는 크게 1. 동등하게 대우하라 ... , 2. 책임을 위임하고 받아들여라,3. 현장을 이해하기 위해 노력하라, 4.원가 의식을 가져라 라는 기업문화 모토를 가지고 있다.첫째, “동등하게 대우하라“는 모토는 지위와 관련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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사회복지법의 권리성(사회복지수급권)의 이해에 관하여 서술하세요.

합니다. 이는 수급자가 사회복지서비스를 받을 때 그 과정에서의 차별이나 부당한 대우를 방지하는 데 중요한 역할을 합니다. 따라서 사회복지수급권은 단순한 혜택이 아니라 개인이 사회의 일원 ... 지만 여러 가지 어려움이 존재합니다. 첫째, 수급권의 접근성과 정보 부족이 문제입니다. 많은 저소득층이나 취약계층은 사회보장제도에 대한 정보가 부족하거나 복잡한 절차로 인해 필요 ... 한 지원을 받지 못하는 경우가 많습니다. 이러한 정보의 비대칭성은 수급권의 실질적인 보장을 저해합니다. 둘째, 자격 기준의 엄격함도 문제입니다. 많은 사회보장 프로그램은 소득, 자산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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분식회계에 대하여 설명하시오

의 회계(Accounting) 행위란 기업이 다양한 경영 활동을 전개하는 것과 관련하여 수집할 수 있는 재무적 정보를 정해진 규칙에 맞게끔 기입함으로써 기업의 이해 관계자들에게 공유 ... 하는 행위로서 중요성이 높다.즉 기업의 내부에 존재하는 이해 관계자들인 경영자나 종업원의 경우에는 기업의 회계 행위를 통해 도출된 회계 정보에 근거하여 특정한 사업과 관련한 의사 ... 결정 또는 본인의 커리어와 관련한 의사 결정을 내릴 수도 있다.한편으로는 기업의 외부에 존재하는 이해 관계자들인 주주들이나 투자자들, 채권자들 등 역시도 기업의 회계 정보에 근거

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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인공지능 AI 신뢰성 및 윤리 제도 연구_디지털 전환 시대의 새로운 거버넌스 패러다임

성(Safety)으로 구성된다. 투명성은 AI 시스템의 작동 방식과 의사결정 과정에 대한 정보를 이해관계자들이 접근하고 이해할 수 있도록 하는 것이다.이는 AI 모델의 아키텍처, 훈련 ... 시스템이 특정 집단이나 개인에게 편향된 결과를 제공하지 않고 모든 사용자를 공평하게 대우하는 것이다. 이는 성별, 인종, 종교, 지역, 나이 등 개인의 속성에 따른 차별을 방지 ... 프레임워크와 영향평가 제도2.5 기업의 AI 윤리 경영시스템 구축 사례2.6 생성형 AI 시대의 새로운 윤리적 과제와 대응 방안3. 결론3.1 연구 결과 종합3.2 정책적 시사점3

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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영화 ‘머니볼’을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오

시스템(Mis, management information system)을 구축하여 운영함: 여러 종류의 경영정보시스템은 모두 통계학적인 접근방식을 취하고 있으며, 관련 데이터를 수집 ... 할 만한 것은 아래와 같다 :첫째, 기업의 경영정보시스템 운영: 기업은 경영과 관련한 정보(Information)를 수집하고 분석하여 이를 경영 의사 결정에 반영하기 위해 경영정보 ... 의 머니 볼 경영 방식은 큰 성공을 거두게 되고, 단장 빌리 빈은 이후 파격적인 프론트 대우를 받으며 오클랜드의 단장으로 남게 된다.2) 영화 속 통계학에서 소개하는 통계학은 스포츠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(사회복지행정론 토론) 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

한 가치와 존엄성을 가지고 있음을 인지하고 개인의 권리, 신체적, 정서적 안녕, 개인의 자율성 등에 대해 존중한다. 이는 개인이 차별 당하지 않고 공감하고 공정하게 대우 받도록 함 ... (Empowerment)개인과 커뮤니티가 자신의 능력을 개발하고 정보에 입각한 결정을 내리며 자신의 삶을 통제할 수 있도록 지원한다. 또한 개인이 어려움을 극복하고 웰빙을 개선할 수 있 ... 도록 자원, 정보 및 기술 교육을 받을 수 있도록 하며 자기 결정, 참여 등을 촉진하여금 자신의 삶을 적극적으로 개발해나갈 수 있도록 한다.1.4 형평성(Equity)서로 다른 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견

도록 체계적인 인적자원관리 시스템, 교육 개발에 힘을 쏟아야 한다. 어떤 기업에도 경영 주체는 사람인 만큼 인적자원관리와 개발이 따르지 않는 기업은 발전이나 개선을 기대할 수 없 ... 연관되고 상충될 수 있다. 조직 구성원에게 공정한 대우를 하고 효율적인 업무 수행을 돕기 위하여 고충처리제도, 분행 해 결제도 등을 사용한다. 성공적인 기업은 의사결정을 통하 ... 다. 인적자원은 혁신을 통한 부가가치 창출의 주체로 역할을 수행하고 정보의 효과적인 관리를 통하여 의사결정을 지원하여 조직의 경쟁력을 결정하는 요소가 될 수 있다.2. 인적자원 역할1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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서울사이버대학교 컴퓨터공학과 학업계획서

베이스구축, 데이터분석과시각화, 메타버스와플랫폼Tool, 메타버스프로그래밍, 생성형AI활용, 시스템분석및설계, 이산수학, 인공지능개론, 정보처리실무1,2, 정보시스템구축관리 ... , 프로그래밍언어활용, IT프로젝트관리, GitHub포트폴리오, C언어 등의 수업을 듣고 싶습니다. 저는 회사 차원에서 제가 4년 공부를 하고 졸업하면 더 나은 대우를 해줄 것이라는 확신

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.23

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8주차 에세이

적으로 우리는 학생들에게 어떠한 인권 침해를 강요하고 있을까? 이러한 인권침해에는 나이스의 정보인권 침해가 있다. 나이스란 시도 교육청에서 시스템을 구축하여 모든 교육행정기관 및 초중등 ... 학교를 인터넷으로 연결하는 교육행정 정보시스템 교육부가 지난해 521억을 들여 구축했으며 과거 학교 단위로 관리되던 학생생활기록부, 건강기록부등 학사기록이 인터넷으로 통합 관리 ... 사회, 행복할 권리가 있다. 하지만 이화여대의 정유라와 같이 우리는 경제적으로 부유한 학생이 차별대우를 받는 경우를 불과 2년도 안되서 있었단 일이라는 사실을 우리는 모두 알고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22

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CJ대한통운의 지식정보시스템(SIS, CIS, TPS 등)

. SIS란SIS는 Strategic Information Systems의 약자로 전략적 정보시스템을 말한다. 김용겸은 “1980년대 이후 정보시스템이나 정보기술의 활용은 단순히 ... 시간, 복잡한 절차 등의 문제점이 발생하였다.이러한 문제점을 해결하기 위해 CJ대한통운은 대우정보시스템과 함께 2000년 8월부터 15억 원의 개발비용을 투자하여 인터넷을 이용 ... Express Cyber Transportation Systems)사이버 운송 알선 시스템은 국내 최대 인프라와 첨단 물류 IT시스템을 결합하여 정보를 실시간으로 제공하는 서비스이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2022.03.11

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CRM도입기업 분석

에 대하여 생각해보았을 때 관심이 생긴 전사적 통합 관리 시스템은 CRM이였다.CRM이란 고객관계관리 시스템으로서 수익성 높은 고객과의 관계를 창출하고 지원함으로써 매출을 최적 ... 화하고 고객기반을 확충하는 전략이다. CRM은 기업과 고객 간에 발생하는 관계를 고객정보를 바탕으로 컴퓨터를 이용해 과락적으로 분석함으로써 고객에게 최상의 서비스와 최적의 만족을 제공 ... 에 대한 기여도를 높이기 위한 것이다. 즉, 한번 고객은 평생고객이라는 명목을 바탕으로 고객을 중심으로 하는 비즈니스 프로세스 속에서 정보를 고객에 대한 정보를 제공하여 수익, 고객

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.24

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현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오

에 스스로도 자신이 어떤 존재인지 끊임없이 탐색 중인 시기니까.그래서일까. 청소년 관련법을 들여다보면, 이들을 진짜 '청소년'으로서 대우하고 있는지에 대해 의문이 든다. 보호해야 할 ... 다. 육체적으로도, 정신적으로도 그렇다. 인터넷에 접속하면 어른들보다 더 빠르게 정보를 습득하고, SNS를 통해 여론을 읽고, 범죄 수법조차 온라인에서 배울 수 있는 시대다. 물론 모든 ... 청소년에 대한 법적 보호의 부족이다. ‘학교 밖’이라는 말이 주는 뉘앙스 자체가 어쩐지 부정적이다. 학교에 다니지 않는다는 이유만으로, 마치 시스템 밖으로 밀려나 있는 존재

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

적자원의 중요성지식정보사회에서는 경쟁력의 원천이 노동이 아니고 지식과 능력인데 이것은 사람들의 잠재역량이다. 따라서 사람들이 지식과 역량의 보유자로서 중요성이 커지게 되었다. 노동 ... 은 기계나 시스템에 의해 대체할 수 있지만, 지식과 잠재력은 대체할 수가 없다. 그런 측면에서 인적자원의 위상이 높아져 가고 경쟁력 원천의 중심적 위치를 차지하게 되었다.2) 인적자원 ... 는 글로벌화, 지식정보산업으로 발전되면서 인재경영, 인재 육성의 중요성이 부각되었고 HRD라는 개념으로 정착되어 인적자원에 대한 육성체계를 만들어 가고 있다.4) 인적자원관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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조직행동및 관리론

1 조직행동이론을 살펴봤다산업혁명기에 들어서면서 기존의 가내수공업형태의 경영에서공장경영 시스템으로 변화했다 이렇게 변화면서 숙련기술자들의 임금노동자화 되었고공장에 많은 사람 ... 계층이 만들어지고 이런 것들을 통해서 산업혁명의 공장 시스템화으로 변화가 이뤄났다 규모의 경제가 만들어지기 시작했다 이런 변화로 자본가와 노동자의 계층이 만들어지고 자본가들이 노동자 ... 론으로 말 할 수 있다. 공장에서 생산하는 시스템을 보다 효율성이 있고 생산성이 높게끔 만들어주는 게 핵심이다. 과학적인 작업방식이라던가 아니면 근로자 선발에 있어서도 과학적인 방법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.16

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우리나라는 혈연중심의 가족주의 문화와 입양에 대한 부정적인 인식으로 대부분 비밀입양을 하고 입양사실 공개를 꺼려한다. 그러나 입양아동의 복지증진을 위해 공개입양이 되어야 한다는 의견도 많다. 공개 입양에 대한 자신의 찬성과 반대 의견을 제시하시오

공개입양은 어린이에게 적절한 대우와 보호를 제공할 수 있는 체계적인 시스템을 필요로 하며, 이를 위해서는 정부와 지역사회의 협력이 필요하다. 이러한 연구 결과는 공개입양을 고려 ... 과의 상호작용이 원활해질 수 있다. 반면 입양가정은 입양아동의 출생부터 입양까지의 모든 과정이 공개되어 자신의 개인정보가 노출될 우려가 있다. 또한 입양가정이 입양아동을 위한 충분한 준비 ... 의 적합성을 평가하는 시스템의 강화와 함께, 공개입양에 대한 인식과 이해도를 높이는 교육이 필요하다. 그리고 공개입양은 아동복지 분야에서 매우 중요한 개념으로, 아동들에게 적절한 가정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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연세대학교 일반대학원 건설환경공학과 학업계획서

이 깎일 때도 있는 등 업무의 강도에 비해서 대우가 좋지 않다고 판단을 해 친환경 건축, 건설, 토목 분야 공부를 대학원에서 집중적으로 하고 석사 학위를 받은 뒤에 재취업을 하고 싶 ... 활용 사면 안정화 기법 연구, 교량 3D 객체 모델링을 통한 토목자재정보 활용방안 연구, 친환경 GFRP 건설자재 기술개발 및 적용 사례 분석, 전방향 밴드갭을 위한 3D 메타 ... , 자연환기 시스템이 실내 공기질에 미치는 영향 연구, 건설 폐기물 재활용률 향상을 위한 정책 및 기술 연구, 손상 위치 벡터법의 신뢰성 기반 성능 평가 연구, 도심 내 생태 네트워크

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.20

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

) 법률 및 윤리 준수인적자원관리 전문가는 관련된 법률과 윤리적 원칙을 준수해야 한다. 노동 법규와 규정, 인적자원에 대한 공정한 대우, 개인 정보 보호 등의 문제에 해당된다. 인 ... 적자원관리 전문가는 조직 내에서 법적인 요구사항을 준수하고, 공정한 대우와 행동을 촉진해야 한다. 개인 정보 보호와 같은 중요한 사항에 대해서도 적절한 정책과 절차를 마련하여 직원 ... 제공, 적절한 성과 관리 및 평가 시스템 운영 등을 통해 직원들의 역량 향상을 도모해야 한다.3) 조직문화 조성인적자원관리 전문가는 조직문화의 조성에 핵심적인 역할을 담당한다. 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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2025년 한국마사회 사무직 직무 합격 자소서

를 지원 분야에 맞춰 분석하고, 본인이 가진 경험과 직무 역량으로 기여할 수 있는 바가 무엇인지 자세하게 기술해주십시오.최근 한국마사회는 디지털 전환과 스마트 경마 시스템 도입에 집중 ... 성 향상에도 큰 기여를 할 것이라고 확신합니다.저는 항상 긍정적인 성격으로 변화에 빠르게 적응하고, 새로운 기술을 배우는 것을 두려워하지 않습니다. 대학 시절, 정보처리기사 자격증 ... 을 취득하며 시스템 분석 및 데이터 관리에 대한 전문적인 기초 지식을 쌓았고, 최근에는 빅데이터 분석 자격증을 준비하여 경마 데이터 분석에 대한 관심을 더욱 넓혔습니다. 특히

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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[A+레포트] 우리나라 아동의 권리 중 가장 시급히 실현되어야 할 영역이 무엇인지 생각하여 작성하시오.

에서는 아직도 일부 권리가 취약한 상태로 남아 있고, 사회 구조적인 문제나 성인의 무관심이 복합적으로 작용하여 아동이 부당한 대우를 받는 사례가 존재한다.어떤 영역을 시급하게 강화해야 하 ... 부터 아동학대 사건이 잇따라 드러나면서 보호권의 중요성이 대두되었지만, 학대를 근본적으로 막아 낼 제도적 시스템은 여전히 부족하다는 지적이 많다.한편 도시와 농어촌 지역 간 교육·문화 ... 피해, 폭력, 괴롭힘, 불공정한 대우 등 각종 문제로 이어질 가능성을 높인다.아동이 마음 놓고 말할 수 있고 그 목소리가 존중받는 문화가 자리 잡으면, 잠재적인 문제들이 조기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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[A+인적자원관리] 과제-인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

을 변화시키고 있으며 이에 적합한 인사관리 시스템의 구축을 통하여 조직 구성원들의 능력을 개발하고 동기를 부여한다. 이런 기업의 인사관리 시스템 중 가장 핵심적인 역할과 기능 ... 평가함으로써 그들의 능력과 성과를 향상시킴과 동시에 각종 인사결정에서 요구하는 정보를 획득하여 활용하고 관리하는 제도이다. 경영에 있어서 인사고과의 목적은 합리적인 인사관리의 기초 ... 할 수 있고 평가된 항목을 통해 어떤 부분에 개선이 필요하고 우수한지 파악할 수 있다. 만약 타당성과 신뢰성이 부족하면 공정하지 않은 대우를 야기할 수 있으며 적절한 결과를 도출할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.16

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