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"대안이론들에 대해 기술하라" 검색결과 121-140 / 1,979건

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    한국자산관리공사 자소서
    성을 확인했습니다. 교수님은 이러한 결과물들에 대해, 적절한 이론들을 사용하여 논리적이고 실행 가능한 대안을 제시했다는 평가를 하셨습니다.[인적자원관리]미국에서 다양한 문화 ... (1) KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유(캠코의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술 ... 의 국내 맥주 브랜드에 대한 높은 충성도를 이용하여 한국에서 인지도가 낮은 Habeco와의 상호합작 투자를 제안했습니다. Habeco는 한국으로의 진출을, 한국 기업은 베트남 시장 점유
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.25 | 수정일 2023.11.26
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    도로교통공단 자기소개서, 자소서
    귀하가 우리 조직에 입사하였다는 상황 하에 아래의 질문에 답변을 기술하여 주십시오.- 입사 첫 1주일을 어떻게 보내시겠습니까?- 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주 ... 십시오.- 우리 회사에 들어오면 갖게 되는 좋은 점과 기회에 대해 기술해 주십시오.- 위 질문과 반대로 나쁜 점과 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까?입사 후 목표는 효율적인 업무 ... 게 문제를 파악하고 해결하는 데 도움을 주겠습니다.4. 귀하는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것에 대해 기술해 주십시오.- 구체적으로 어떤 노력을 하고 있습니까?- 그
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.25
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    실제 인지행동치료 회기 요약 및 평가 (임상심리학 대학원 수업자료)
    은 정보를 제공하기도 함- 다음 단계는 실생활 노출과 관련한 역할을 설명하는 것- 환자는 노출과제에 대한 자신의 오해석을 확인하고 대안적 인지를 설정함, 중요한 타인은 환자가 스스로 ... 자신의 ‘불안한’ 생각에 대해 의문을 제기할 수 있도록 도움- 실생활 노출을 통해 중요한 타인은 인지적 도전, 호흡 또는 수용 기술의 어떤 것이든 상관없이 환자에게 대처기술을 적용 ... 가 되는 상황이 초래될 것이라고 생각될 때 근거기반의 분석과 탈재앙화의 인지재구성 기술을 적용하라는 지시를 함- 내부수용감각의 노출 연습을 매일 하지 않은 줄리와 토론한 결과, 치료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24
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    간호관리학실습 수간호사의 리더십 발휘 경험
    . 따라서 문제가 모호하고 대안적 해결을 필요로 할 때 적절하다.3. 관리격자이론무관심형: 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형.인기형: 인간에 대한 관심은 높으나 생산에 대한 ... 적 리더십: 리더는 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 목표달성에 대한 책임을 부하에게 맡긴다. 참여적 리더십의 경우와 같을 때 효과적이다.5. 상황대응 리더십이론S1: 지시적리더 ... 구성원과 조직에 만족감을 가져온다. 이는 구성원들의 사회적 욕구를 충족시켜줄 수 있다. 한편, 관리격자이론에 따르면 팀형으로 조직 구성원들의 동기부여 및 피로나 생체리듬에 대해 깊이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11
  • 진로상담의 과정 및 기법
    간의 갈등이나 자아개념과 환경 자극 간의 차이에서 비롯 선택에 대한 불안 여러 가지 대안 중에 결정을 내리지 못하고 불안한 느낌 확신 결여 직업적 대안 선택에도 불구하고 확신 ... - 내담자의 과거 진로의사결정에 대해 어떤 선택을 해왔는지 기술 - 지금까지 배운 지식과 기술기술 - 중요한 타인들에 대해 기술 ③ 주관적 기대효용 활용 ◆ 정의 ( 주관 ... 과 사회문화적 선입견의 개입 가능 내담자의 경제 상황 및 진로 상황 고려 직업세계에 대한 이해 증진 일과 직업에 대한 올바른 가치관 및 태도 형성 의사결정이나 행동화를 위한 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.02
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    [2023 신규간호사] 은평성모병원 자기소개서 합격인증有
    하기 위해 실습생으로서 중재할 수 있는 활력징후의 수치에 대해 공부하였으며 대상자가 자신의 상태에 대해 질문할 시 적절한 이론적 근거를 대입하여 설명하여 환자의 신뢰를 받을 수 있 ... 하여 공유하고 조원들에게 긍정적인 피드백을 주어 진정시켰습니다. 논문 완성을 위해서 의견조율의 필요성에 대해 이야기하여 모두가 긍정하는 결과를 완성할 수 있었습니다. 조원들은 “조장 ... 의 역할이 컸어”라고 하며 저를 인정하였으며 결과적으로 논문 점수 만점을 달성하였습니다. 모두가 긍정하는 대안을 도출해 낼 수 있는 협력의 소통을 통해 최상의 간호를 제공할 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.16
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    은 많은 사회복지사와 클라이언트 사이 관계에 영향을 직접 줄 것으로 여겨진다. 집단활동을 격려하고 기술적인 조언이 필요하다면 여러 대안을 제시해 사회복지사의 창의력과 자유 결정 의지 ... 교과목명 : 사회복지 행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정 2. 리더십 3. 사회복지행정조직에 맞는 리더십 Ⅲ ... 한 사람에게 전달하는 과정과 관련한 활동으로 볼 수 있다. 사회복지행정은 행정상 과정만이 아니라 사회정책 결정 과정, 전문적, 기술적인 실천과정까지를 포함하는 것으로 사회정책과 관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 리더십개발프로그램 및 평가 중간&퀴즈&기말 족보 (20년 2학기)
    문제 : 다음은 리더십 이론들을 설명하는 것들이다. 이들 중 옳지 않은 것은?답 : Katz는 리더에게 요구되는 세가지 기술의 정도가 직급과 상관없이 동일한 것으로 본다문제 ... 하지 않은 것은?답 : 프로이드는 자기(현실적 자기), 지각된 자기, 이상적 자기에 대한 이론을 주장한다이유 : ppt 5-6문제 : 다음은 코칭에 관한 일반적인 설명들이다. 이 ... 을 고정근거: ppt 16~17.문제: 다음은 자기인식을 방해하는 요인들을 기술한 것이다. 이에 해당하지 않는 것은?답: 타인에 대한 높은 관심근거: ppt 8. 타인에 대한 무관심문제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.22
  • 부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차~10주차 총 과제
    를 생각하지 않고 r개를 택하는 것7. 조건부 확률을 정의하라.- 사건이 발생하였다는 전제하에 다른 사건이 발생할 확률- 사건 B가 주어졌을 때 사건 A에 대한 조건부 확률∴ P(A ... - 개인의 능력 : 업무수행능력, 일에 대한 태도, 지식과 기술- 제도적 지원 : 업무지침, 지원정책, 성과보상제도- 상사와 동료의 지원 : 인간관계, 믿음과 신뢰, 리더십 발휘6 ... , 수행준거및 지식, 기술, 태도, 정용범위 및 작업상황, 평가지침의 항목으로 이루어져 있으며해당직업에서 요구하는 능력단위의 집합이다.2. NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.16
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    (청소년리더십개발) 분석적 문제해결은 일반적으로 ‘문제정의’, ‘대안모색’, ‘대안평가’, ‘해결책 실행’의 4단계로
    점)4. 조절초점 이론(Self-regulatory focus theory)에 대해 작성하고, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 구체적으로 기술하세요. (20점)- 목 차 ... )을 기술하세요. (20점)3. French와 Raven(1959)가 제시한 5가지 권력 원천에 대해 구체적으로 작성하고, 각각에 대한 예시 혹은 자신의 견해를 기술하세요. (20 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 분석적 문제해결은 일반적으로 ‘문제정의’, ‘대안모색’, ‘대안평가’, ‘해결책 실행’의 4단계로 이루어집니다. 각
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    직업상담 심리학개론 정리노트
    개념파슨즈 특성 요인 이론독특한 능력직업에서 요구하는 요인과 합리적인 추론 매칭타이드만 오하라 발달이론분화와 통합의 과정 자아정체감탐구-구체화-선택-명료화-순응-개혁-통합‘직업 ... 구체화-문제해결윌리암슨 (무불흥현)직접충고 ? 설득 - 설명아들러 개인심리학 상담이론목적론적 존재, 사회적관심, 열등감-우월감능력강조, 주관적 자각과 해석하렌 ? 합직의밀러-티드 ... (TA) 단계계약 ? 구조분석 ? 교류분석 ? 게임분석 - 각본분석 ? 재결단 (조류임본)게슈탈트(형태주의) 심리치료유기체이론, 실존철학, 자각(알아차림)확장, 책임감수용, 개인
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    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11
  • 간호관리실습 과제입니다. 신규간호사 교육체계를 케이스로 잡았습니다. 교수에게 칭찬받은 자료입니다.
    되는 직무지식 및 교육 기술 부족, 3교대 근무, 책임의 한계 증가, 복잡 미묘한 대인관계, 간호지식과 기술 등에 대한 숙련성 부족으로 인한 높은 스트레스, 자기 결정력 부족, 신규 ... 적 의사소통5동기부여 부족6과도한 스트레스7전문 직업의식 부족③ 문제해결방안 탐구- 문제해결을 위한 대안 탐색대안 탐색이론적 근거1신규간호사 실무 교육 지침서와 교육 전담 간호사 ... 대안 탐색- 우선순위- 문제해결을 위한 계획 수립(4W1H)④ 성과기준 -------------------------------------------- 05- 평가지표⑤ 참고문헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30
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    집단대상실천기술
    2절 청소년 집단에 대한 표본적인 계획?1. 이론적 근거청소년들은 일련의 발전적인 관심사를 공개적으로 탐색할 수 있는 장소를 가지는 것에서부터 이익을 얻을 수 있다. 집단은 문제 ... 는 기회를 제공할 수 있다.② 저항에 대해서 싸우는 것보다는 저항과 조화되도록 하며 집단에 대한 대안을 찾는 방법: 청소년들을 집단에 초청하고 참여하기 위한 노력을 기울일 수 있 ... 된다.③ 개개인으로부터 다를 수도 있는 한계를 설정하며 영역을 설정하라.④ 개인적으로 클라이언트들에 대한 당신의 반응에서 정직하고 솔직함으로써 신뢰 를 얻도록 해라.⑤ 필연
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안
    여성복지론 주제: 임파워먼트의 특징을 기술하고 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안을 도출하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 임파워먼트 특징 2. 경력단절 여성 ... 으로는 주로 제도적이며 정책적인 제반활동을 강조한다. 그렇다면 지금부터는 여성복지를 설명하는 이론 중 임파워먼트에 대한 특징을 알아보며, 경력이 단절된 여성에게 어떻게 개입을 할 것인가 ... 에게 적용할수 있는 대안 Ⅲ. 결론 마치며 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 여성복지가 가지는 궁극적인 목표는 양성평등이 보장되어지는 사회와 이것을 통한 여성들의 인간다운 삶을 실현하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • [독후감(A+)] '만들어진 신' - 신이라는 이름 뒤에 가려진 인간의 본성과 가치를 탐색하라 (리처드 도킨스)
    되어 있다. 1장부터 4장까지는 창조론을 비판하며 신이 존재하지 않음을 논증한다. 창조론의 주요 쟁점들에 대한 반박 이론을 제시하고, 신의 존재를 옹호하는 여러 논증들이 사실은 환각일 ... 에 대해 반박하는 내용이 기술되어 있다.8장에서는 종교가 그렇게 좋은 것이 아님을 여러 사례를 통해 증명하고, 9장에서는 어린 시절의 종교에 대해 다룬다. 마지막 10장에서는 우리 ... 의식적인 수용, 그리고 대안(믿지 않음)에 대한 인식 부재 때문이 아닐까 생각한다. 스스로를 창조론자라고 생각하는 사람들의 대다수는 틀림없이 그렇다. 그들은 그저 다윈의 놀라운
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.
    형 리더.10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.1) 선택의 대안들을 늘려라2) 공격을 받았을 때는 일단 경청하라3) 상대방의 주장 ... 의 : 긍정적이든 부정적이든 자신의 기대나 미래의 목적에 따라올 결과를 기술하는 것◆ 다음의 주제에 대해 깊이 있게 논하시오. 17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석 ... 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?-> 허시와 블랜차드의 상황모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05
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    지역사회복지실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을
    되고 지역성 자체를 강조하는 사회복지 분야로 인식하는 것보다는 사회과학의 이론과 사회복지실천을 근거로 하는 전문 실천방법의 하나로 인식하는 것이 바람직하다고 할 수 있다. Ⅱ. 본론 ... 1.테일러 로버츠 모델 1)정리 태일러와 로버츠는 실천 방법에 있어서의 변인과 대안적 전략, 의사결정의 영향 등에 따라서 5개의 실천모델을 제시했다. 첫째, 프로그램 개발 및 ... 으로 하여 활동한다고 했다. 2)한계와 사례 이 모델의 한계라고 한다면 의사결정에 있어서 영향력에 대하여 실제로 이렇게 세부적으로 나누는 것이 어렵다는 것이다. 물론 어느 정도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 직업상담사 실기 요약(질문만 요약)
    ] - 직무분석이론1. 직무분석방법 3가지2. 직무분석방법 중 최초분석법에 대해 설명3. 직무분석방법 중 구조적 면접법과 비구조적 면접법의 의미를 쓰고 장단점을 설명하라.4. 직무 ... 의 원인 3가지[2절. 기초상담이론] - 실존주의 상담1. 실존주의 상담자(얄롬)이 생각하는 궁극적 관심사2. 인간본성에 대한 철학적 기본가정 5가지3. 내담자의 자기인식능력 향상 ... 가 사용할 수 있는 기법 중 ‘진로자서전’과 ‘의사결정일기’에 대해 설명해라.[3절. 직업상담이론] - 행동주의 직업상담1. 행동주의 상담에서 의사결정을 내리지 못하는 내담자의 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16
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    부모교육이론(민주적 부모교육이론, 인본주의 부모교육이론, 부모효율성 훈련이론, 상호교류 분석이론
    한다(이현숙, 1999:23).(2) 인본주의 부모교육이론Ginott(1965)는 부모와 자녀간의 문제는 부모자신의 성격요인보다는 자녀양육에 대한 경험이나 지식, 기술이 부족하다고 보 ... ) 행동수정이론2) 인본주의 부모교육 이론에 대한 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 부모들은 적절한 부모교육이나 다양한 정보를 통해서 도움을 받아가고 있다. 하지 ... 하고 한 가지 이론을 선정하여 그 이론에 대한 견해를 밝혀 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 부모교육이론1) 부모교육이론의 종류(1) 민주적 부모교육이론Dreikurs는 유아는 부모
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    HSCU 자신의 학과를 마케팅하라
    과목명: 마케팅원론주제: HSCU 자신의 학과를 마케팅하라*내용: 수업 시간에 학습한 내용을 바탕으로 수강생이 소속되어 있는 학과의 마케팅전략을 제시할 것. 일반적인 수업 내용 ... 의 수요와 욕구를 파악해야 하고, 어떤 제품이나 서비스에 대해 소비자가 만족을 느끼는지, 소비자들이 무엇에 가치를 두는지, 시장의 흐름은 어떻게 흘러가고 있는지에 대해 이해하고 이 ... 에 따른 대안을 찾아야 한다. 분명 비슷한 제품인데 어떤 회사의 제품은 잘 팔리는 데 반해서 어떤 회사의 제품은 잘 팔리지 않는 경우가 있다. 이런 경우는 순전히 마케팅이 그러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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2025년 11월 28일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감