"단기노무확인서"의 검색결과 입니다.

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"단기노무확인서" 검색결과 121-140 / 217건

아동학대의 현황과 사례를 기술하고, 이를 예방하고 줄일 수 있는 방안을 제시하시오

은 단기적으로 개인의 행복 및 대인관계, 학교생활에 부정적인 영향을 준다.본 보고서에서는 우리 사회의 아동학대의 발생 현황과 문제점을 파악하고, 사례를 분석하여 이에 대한 아동학대 ... 들이 있다는 뼈아픈 사실을 새삼 확인하는 사건이었다.우리 사회에서 가족내 자녀의 지위가 소중한 위치를 점하고 있는 줄 알았는데, 학대받고 있고 아동의 수가 늘어가고 있는 것이 엄연 ... 였고, 욕을 하고 일주일에 한 번 정도 신체학대를 가하며 친모에게도 신체적 학대를 가했다고 한다.아동상담 결과 자신과 여동생의 가슴을 만지는 성학대가 확인됨, 친부에게 아동학대를 인식

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03

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요양보호사들의 복지가 재가서비스형태로 이루어질 때 복지사들의 안전상의 문제점이 노출되어 문제가 되고 있는데 안전한 봉사를 위하여 다양한 문제들을 해결하기 위한 실질적인 방안을 생각

이나 성폭력을 당한 적이 있다고 답변하였다. 전국요양보호사협회 보고서에 의하면 조사 대상 재가요양보호사 중 절반 이상이 손님접대, 김장, 농사일 등 서비스 외 노무를 강요받 ... 가 단기적이고 안정적이지 않은 일자리임을 보여주고 있다. 아래에서는 위와 같은 요양보호사들의 복지가 재가서비스형태로 이루어질 때 복지사들의 안전상의 문제점이 노출되어 문제가 되고 있 ... 의 삶을 존중하며 발견된 문제들을 확인하고 서비스 계획을 세워 수행하며 모든 것을 기록으로 남겨 관계된 사람들과 정보를 교환한다.3. 요양보호사들의 재가서비스 시 안전상의 문제점전국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.14

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지역사회간호학 CH.10 레포트

보상을 위하여 광부노무부조규칙이 있었을 뿐 노동자의 건강은 기업주가 자체적으로 주관하도록 방임되 기업체 내의 취업규칙은 시혜적인 조치에 그쳤다. 제 2차 세계대전 후 미군정하 ... 에서 최 수행하기 전에 그 산업체가 갖고 있는 기준 및 지침을 확인하여야 한다. 현재 우리나라에서 산업간호사업을 위하여 참고할 수 있는 기준 및 지침에는 산업보건관리에 관한 ILO ... 수단으로서 단기목표로 기술하기도 한다. 구체적 목표의 구성은 누가, 언제, 어디서, 무엇을, 왜, 어떻게, 그리고 범위까지 포함되어야 한다. 목표 설정에 유용한 5가지 기준은구체

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.04

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시간제 일자리의 채용실태와 찬반론 및 합리적인 방안0k

시간제 일자리의 채용실태와 찬반론 및 합리적인 방안0kⅠ. 서 론요즘 우리나라를 포함한 전세계의 경제침체로 인하여 많은 사람들이 실직자의 상태에 있어 일자리 창출에 어려움을 겪 ... 에 따르면 아르바이트와 달리 공공부문의 시간제 일자리는 정년 보장과 함께 공무원 연금 가입도 가능하다. 차별성을 최소화했다는 설명. 정부는 시간제가 아르바이트나 단순 노무가 아닌 ... 는 단기근로자, 기간제근무자, 무기계약직, 시간제 계약직 등 다양한 직종 간의 차별을 해결하지 않고 단순하게 선진국 사례를 모방해 만든 '정규직 시간제 공무원'은 결코 좋은 일자리

리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.20

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경영관리 서브노트

차적인 초점을 둔다.또한 작업자는 금전적 수입의 극대화에만 관심을 갖는 경제인을 가정한다.④ 과학적 관리법의 기본이념고임금 저노무비의 원칙에 근거한다.⑤ 과학적 관리법의 한계 ... - 인간적 측면이 경시되어 노동강화라는 비판이 있고 노동조합의 반대를 가져왔다.- 공장생산 노무관리에 지나지 않았다.- 과업설정의 과정이 시간연구자의 주관에 의해 설정될 수 있다. ... 을서는 상상력과 창의력을 작업에적용하고자 한다.경영자임무조직구성원을 강제하고 통제조직구성원의 잠재력을 개발하고 공통의목적을 휘하여 잠재력을 발휘하도록 돕는것이다.3 기업의 형태(1

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.25

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건축자재 및 외주관리

에 대해서도 변경 계약한다 . - 하도급 업체가 발주하는 모든 자재에 대해서 하도급자가 기록 , 관리할 수 있도록 하며 담당기사도 확인하도록 한다 . - 하도급자의 노무자에 대한 ... - 자재소요계획서 작성 : 공사에 필요한 자재가 무엇인지 파악하기 위해 실시 자재청구 - 자재청구서를 작성 할 때는 청구서의 내용이 설계도서와 계약서 , 기타 발주처 의 내용 , 즉 ... ( 물류팀 ) 반입 현황 확인 분석 - 문제점 파악 - 신속한 의사결정 - 시정 및 조치 바코드 프린트 ( 송장 ) 청구현황확인 (internet)현장자재관리 ( 관리의 자동화

리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.10

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건축기사 실기 시공 요약정리

도급자재도급자하도급자건축주 권리건축주 의무도급자 권리도급자 의무직용노무자정용노무자임시고용 노무자프로젝트 수행 절차시공계획 순서기공식정초식상량식낙성식분류체계실행예산안전관리 3E안전 4 ... 입찰순서현장설명PQ건축법상 설계도서도급계약서 기재내용재계약공사비 지불순서일반시방서공통시방서공사시방서안내시방서성능시방서서술시방서시방서 기술내용원가관리, 공정관리, 품질관리표준화, 단순 ... , 하도급자, 도편수의 기능 노무자, 숙련공 많음날품 노무자, 보조 노무자로 임금이 싸다기획,타당성조사 – 설계 – 구매 및 조달 – 시공 – 시운전,완공 – 인도 – 유지관리현장원

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.25

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한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계

노무관리 컨설팅- 목 차 -1. 노무관리 컨설팅 보고서2. 근로계약서(정규직/계약직)2-1. 포괄임금 동의서2-2. 연봉제 적용 동의서2-3. 서약서2-4. 야간 및 휴일근로 ... 청구/동의서2-5. 취업규칙 열람 및 근로계약서 수령 확인서3. 임금대장3-1. 임금대장3-2. 근로시간 및 O/T 설계표3-3. O/T 관리대장3-4. 근태 및 연차휴가 관리대장 ... (상/하반기)4. 취업규칙4-1. 취업규칙 신고서4-2. 취업규칙4-3. 취업규칙 제정/변경 의견(동의)서주40시간제 노무컨설팅 보고서□ 주 40시간제 시행? 주5일제를 의미

서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29

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일용직노동자(일용근로자) 근로기준법, 일용직노동자(일용근로자) 근로계약, 일용직노동자(일용근로자) 산재보험, 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합,일용직노동자(일용근로자) 해외사례

. 개요일본?독일의 임시?일용근로자에 대한 고용보험 적용?운영 방식은 각기 그 나라의 산업 및 노동시장 구조 등에 기초하여 설계된다. 일본의 단기고용특례피보험자제도와 일고노동피보험자 ... 제도는 계절적 직업에 종사하는 근로자나 노숙자에 가까운 한계적 일용근로자를 보호하는 일종의 사회부조 성격의 제도로서 운영되고 있다.※ 전체피보험자(34,153천명) 중 단기고용특례 ... 적 안을 제시함으로 국가기관의 일용직에 대한 인사노무관리에 적정을 기하고자 한다.2. 예산배정액과 근로계약 시 임금책정방법예산단가(34,000원)×사용일수(250일) = 8,500

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23

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중국 법인 설립 관련 이슈 및 주요 노무관리 포인트

중국 법인 설립 관련 이슈 및 주요 노무관리 포인트 2012. 07- 목 차 - 발표 목적 중국에서 회사 설립하기 설립 형태의 종류 법인 설립하기 중국에서 인력 운영하기 중국 ... 투자자 간의 계약에 따라 권리와 의무의 조정 가능 ( 관련 규정이 미비 ) 합작 파트너에 대한 철저한 신용조사 및 계약서 내 양자의 권리 범위를 명확히 명시 필요 합자 투자 중국 내 ... 회사는 노동과 임금을 교환하는 곳으로 인식 조직 내 자신의 체면 유지를 중시 함 미래의 장기적 보상보다는 현재의 단기적 보상을 원 함 가치관엘리트 양성 시대 대중교육의 시대 대학

리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28

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생활과 법률 민법전상 14가지 전형계약

이 생긴다. 고용계약은 노무의 제공과 보수의 지급이 대가적·교환적 관계에 서는 것이므로 쌍무계약, 유상계약, 계속적 계약에 속한다. 본래는 불요식의 낙성계약이다. 고용계약에 의하 ... 이 생긴다. 일반적으로 생존자간에 이루어지는 동산이나 부동산의 무상 교부를 지칭하는 경우에만 사용된다. 증여의 법률적 효력이 발생하려면 ① 적격의 증여자와 수증자, ② 확인 가능 ... 으로 단축된다(민법 651조 1항). 한편 임대차의 최단 기에 관한 제한은 없으므로, 당사자는 자유로이 정할 수 있다. 다만 주택에 관한 경우 주택임대차보호법에 의해 최단기 존속기간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.15

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파견근로(파견노동) 의미, 파견근로(파견노동) 필요성, 파견근로(파견노동) 실태, 파견근로(파견노동) 허용범위, 파견근로(파견노동) 파견사업주, 외국의 파견근로(파견노동) 사례, 향후 파견근로(파견노동) 과제

, 미국, 호주 등 영미계3. 일본4. 독일5. 프랑스Ⅷ. 향후 파견근로(파견노동)의 과제1. 단기파견시장의 육성2. 서비스의 질적 제고(영세성의 극복)3. 고용권 및 사용권 질서 ... 도 없을 뿐만 아니라 사실관계를 파고들어 확인하지 않고는 위장도급을 판별하기가 쉽지 않다. 사용자들도 이러한 점을 악용하여 파견이 금지되어 있는 생산직접공정을 포함한 다양한 업종 ... 에서 계약서는 도급형태이지만 실제내용은 파견근로인 위장도급을 광범위하게 활용하고 있는 실정이다. 병원의 경우도 간호사나 간호조무사들이 해야 할 일을 파견노동자가 하고 있고, 시티은행

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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공기업의 민영화 현황과 선진국의 사례와 문제점

의 단기적 수익성을 위한 경영 때문이다. 1999년 11월 현재 레일이 파손된 곳은 973개에 달하며, 열차안전운행에 핵심적인 자동열차 보호장치의 도입도 지지부진하다.2) 아르헨티나 ... 되었 다. 과거에 추진이 지연된 한국중공업과 국정교과서의 민영화를 실시하였으며, 2000년 9월 포항제철(포스코)의 민영화가 완료되었다. 정부는 민영화에 따른 매각으로 재정 수입 18조 원 ... 의 방만한 운영이 이슈화된 사례가 많이 있었다. 이것은 결국 국가 재정 부담으로 이어지는 문제이고, 정부 부채를 증가시키게 된다. 또한, 국가가 기업을 총괄하기에는 자금 조달과 노무

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.06

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중국의 경제가 세계를 움직인다

과 지속적인 고속성장의 기반을 확립하려는 단계이다.이에 종합보고서를 통해 개혁개방이후 3단계로 들어선 중국경제의 동향과 앞으로의 전망, 우리나라와 관계를 통한 앞으로의 발전 가능 ... 만 아니라 은행의 수익성 증대로 연결될 수 없기 때문이다. 즉, 국유기업을 현재와 같은 체제로 개혁하는 것이 단기적으로 수익성이나 생산성을 높이거나 높다고 할 수 있으나 장기 ... 는 것본적 발전임을 확인시켜준다.(자료원 : 중국 세관)【3】한국과 중국의 관계적 현황연도별 투자동향 (단위: 건, 천 달러)구분신고기준실행기준연도투자건수투자금액투자건수투자금액

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.01

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분양가 상한제의 논란과 정부의 부동산정책 추진방향0

분양가 상한제의 논란과 정부의 부동산정책 추진방향0Ⅰ. 서 론주택은 의식주 중에서 하나가 포함된 것으로 인간이 살아가는 데 있어 가장 필요한 기본적인 것이다. 지난 1999년 ... 적 경비 및 택지의 명의변경(검인계약서 등 공공기관이 인정하는 서류를 제출한 경우에 한함)에 따른 추가비용⑥ 그 밖에 시장?군수 또는 구청장(자치구의 구청장)이 분양가심사위원회의 심의 ... 를 거쳐 필요하다고 인정하는 택지와 관련된 경비로서 증빙서류에 의하여 확인되는 경비나. 공공택지 외의 택지의 감정평가시 가산비①국가, 대한주택공사, 지방공사, 「엔지니어링기술 진흥법

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.19

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인적자원관리 관점에서의 한국과 독일 노동법, 노동조건 비교

이해한국과 독일 인사관리 상의 유사점과 차이점 비교 파악독일 인적자원의 효과적 관리를 위한 주요 관리 포인트 확인..PAGE:4- 4 -2. 노동법의 구조한국, 독일의 노동법 ... , 근로자참여및협력증진법 등개별 노동법근로관계 당사자의 의무와 권리를 규정종류: 민법, 영업법, 상법, 연방휴가법, 해고보호법 등노동법원 관련법노무 분쟁을 해결하기 위한 절차, 수단 ... 의 종료근로관계의 종료 시, 양국 모두 객관적이고 정당한 사유와 조건 하에서만 집행 가능해고 사유: 정당한 사유 존재와 절차 준수 필요해고 통보: 해고사유와 해고시기를 서면 통지해고

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28

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KCW(주)의 남미 진출 전략

KCW(주)의 남미 진출 전략목 차I. 서 론1. 선정배경 및 연구목적………………………………………1II. 본 론1. 기업현황………………………………………………………22. 환경분석 ... 고 있는 강점과 약점을 분석하여 효과적인 해외 시장 진출을 위한 전략을 수립해 보고자 한다.I. 서 론1. 선정배경 및 연구목적우리 조는 대구에 있는 중소기업들 중 히든챔피언 ... 성 강화선택적 수익관리현프로그램보호50%수익성 높고, 위험적은 부문에 집중투자제한적 확장, 추수위험적은 확장모색투자제한 및 영업합리화낮음유지,초점 조정단기수익 위주관리매력부문에 집중현

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.10

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범죄와인권(불법체류자 외국인노동자문제)

사업체가 훈련목적으로 외국인 산업기술연수생을 모집하고 있다고 볼 수 없다고 정확하게 판단하고 있다.⑤ 연수생들은 연수계약서에 의해 노무를 제공한대가로 연수수당이라는 명목으로 임금 ... 가 쓰던 라켓과 공, 크리켓 대회 우승 트로피, 사장을 비롯한 공장 동료들과 찍은 단체 사진, 그리고 기본급 80여만원에 수당 30만원 가량이 적힌 월급 명세서 봉투 10장이 놓여있 ... 된 것이다.이 제도에 따르면, 2003년 3월 31일을 기준으로 국내 입국한 지 3년 미만인 사람은 합법화 절차(노동부의 취업확인, 법무부의 체류자격부여 절차)를 거친 뒤 최장 2

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.04

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국민연금법

될 때까지 연금급여가 지급된다. 의료보험이나 산재보험 등과 같은 사회보험제도는 단기보험이지만 우리나라의 국민연금보험은 가입기가을 20년 간으로 하고 60세에 이르렀을 때,특별히 ... . 여기서 '근로자'란 직업의 종류를 불문하고 사업장에서 노무를 제공하고 그 대가로 임금을 받아 생활하는 자로서 대통령령이 정하는 자를 제외한다. 또 '사용자'란 사업주 또는 출장소 ... 어서는,18세 이상 60세 미만의 근로자 3분의 2이상의 동의에 의하여 국민연금공단에 임의적용사업장 가입신청서를 제출하는 경우에 그 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.28

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전산회계 1급 기출문제 정리

비용의 계상③ 대손충당금의 설정 ④ 단기매매증권의 취득♣답 4번7. 다음 중 기업회계기준에 따른 재무제표에 속하지 않는 것은?① 주석 ② 합계잔액시산표 ③ 이익잉여금처분계산서 ... 합계와 대변 합계를 비교하여도 기록의 정확성은 전혀 확인할 수 없다.④ 기록한 전체의 차변 합계금액과 대변 합계금액이 반드시 일치한다.차변합계와 대변합계가 일치하는지 확인해 봄 ... 으로써기록의 정확성을 확인할 수 있다.♣답 3번2. 다음 빈칸에 들어갈 금액을 바르게 나열한 것은?(단위 : 원)상 호 명자 산부 채자 본알파상사7,000,000가300,000베타상사

시험자료 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.19

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