"눈높이 교육관리직"의 검색결과 입니다.

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간호사 경력사항 실습종결평가서 현장실습 보고서 지역농협 면접 국립암센터 현장실습평가서 자소서 일산병원

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"눈높이 교육관리직" 검색결과 121-140 / 4,052건

취약계층 근로자관리 보고서

근로자의 작업환경관리여성 근로자의 취약한 작업환경은 근로자 자신의 문제뿐만 아니라 임신. 출산으로 일해자녀, 가족의 전장과도 직절되므로 근로자의 학습 능력을 고려하여 눈높이에 맞 ... 예방에도 효과적이다.③ 스트레스 관리(2) 성교육 및 모성보호청소년기 및 여성근로자를 대상으로 실질적인 피임교육을 포함한 성교육을 실시하여야 한다. 특히 청소년기 여성 근로자 ... -가정 양립 을 위한 배려가 요구된다(3) 건강관리① 건강검진여성들은 일반건강진단 이외 자궁암, 유방암 등 부인과 질환에 대한 정기적인 건강검진의 중요성에 대하여 교육하고 실행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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(전략적인적자원개발론 3학년) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

도록 하며, 조직의 성과를 높여 구성원들의 기대를 쉽게 충족할 수 있게 도와주는 것이라고 보았고, 역량모델은 인적자원관리에 적용하기 위해 표준화되어 통합된 역량 분석과 추출의 결과물이 ... (전략적인적자원개발론 3학년) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시 ... 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념2) 역량모델의 중요성2. 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례1) 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.17

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성과급제도

급제를 이용하고 있는 학교들이 많다. 둘째, 합리적·객관적 성과 측정의 어려움이다. 교육은 산술적이게 성과가 분명한 것이 아니라 그 결과는 눈에 확연히 드러나지 않으며 서서히 나타나 ... · 현행 교원들의 성과급제도올해인 2020년을 기준으로 교육부 그리고 기획재정부에서는 예년과 다르게 코로나 등의 여파로 경기가 침체하여 소비를 촉진하게 위해 예년보다 앞당겨져 ... 은 지급대상에서 제외되었다. 교육부는 교원성과급이 학교 내에서 부정하게 운영되고 있는지 아닌지를 살피기 위하여 시도교육청별로 실태점검반을 편성한 뒤 구체적으로 조사할 계획이라고 밝혔

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02

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[경영학원론 1학년 A형] 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오

는 무엇인지 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영 환경의 변화2. 경영 환경의 변화가 경영에 영향을 미치는 변화1) 무경계환경2) 고용구조의 변화3) 인적자원관리의 변화4 ... ) 전자상거래 및 전자무역(e-Trade)의 등장3. 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지1) 무경계환경2) 고용구조의 변화3) 인적자원관리의 변화(1 ... ) 인적 자원에 대한 인식의 전환(2) 개방형 인사체제(3) 맞춤식 인사관리(4) 비전공유 유도 환경4) 전자상거래 및 전자무역(e-Trade)의 등장4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.06

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점차 청소년 인구가 줄어들고 노년 인구가 늘어나고 있다. 이해 대해 일자리에 대한 이슈도 증가한다. 2024년도의 노인 일자리 사업의 내용과 견해를 서술하시오.

는 상황이다. 이로 인해 주택 자산의 활용도 문제가 되고 있다. 끝으로 전문직과 관리자 등의 교육 수준과 현재 소득이 높은 사람들은 노후 준비에 적극적이지만, 단순노무직 및 기능원 ... 들을 위해 교육을 받은 노년층이 문해 교육을 받지 못한 노년들을 도우며 가르치는 일들을 할 수 있다면 오히려 같은 눈높이가 되기에 더욱 교육의 효과가 높아지지 않을까 하는 생각이 든다 ... 고, 부양해야 할 노인 인구가 증가하고 있다. 이는 사회 및 경제 체제의 안정성을 위협하며, 정부는 출산율을 높이려 하고 있지만 즉각적인 해결이 어렵다. 따라서, 고령 인구의 부양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

기 때문이다. 이때는 휴가 장려나 유연근무제 도입 등을 통해 일과 삶의 균형을 높여주면, 재충전을 통해 업무 의욕을 회복할 수 있다. 또한 조직 내 공정한 인사관리와 상벌 기준 ... 을 높인다. 능력 있는 직원이 의욕을 잃는 흔한 이유는 자신의 방식대로 일할 자유가 없거나, 번번이 세세한 지시만 받으며 창의성을 발휘할 기회를 얻지 못했기 때문이다. 이에 관리자 ... 다. 코칭 리더십처럼 직원의 잠재력을 이끌어내고 심리적 지원을 해주는 리더십 스타일은 구성원의 내적 동기를 크게 높이는 것으로 보고된다. 실제 연구에 따르면 관리자가 일방

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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[79회 구매관리부문 합격] 구매자재 관리사 요약본_제4단원(기출부문표시)

제4단원. 구매품질관리제1장. 구매품질관리체제의 구축제1절. 품질관리의 의의1. 품질관리의 개념1) 품질관리의 의미- 종래의 검사: 완성된 제품의 선별에 의한 품질보증- 품질관리 ... : 제품이 만들어지는 과정에 중점을 둔 품질보증- 품질관리: 생산 기본요소인 재료, 설비, 사람, 방법을 잘 관리해서 불량을 체계적으로 예방 및 조기 발견하며. 이러한 자료를 근거 ... 로 물량이 재발하지 않도록 행동을 취하는 것2) 품질관리의 정의- 사는 사람의 요구에 맞는 품질의 물품/서비스를 경제적으로 만들어내기 위한 수단의 제계 => 통계적 수단을 채용

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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인사조직관리_일반과제(강의 수강을 통해 배우고 느낀점)

했다.2. 커뮤니케이션2.1 소통이란소통이란 상대방의 눈높이에서 말의 진정한 의미와 감정을 파악하여 반응하고 전달하는 과정이다. 소통은 쉬운 것 같으면서 가장 어려운 것으로 생각 ... 어서 뜻깊은 시간이었다. 또한, 인적 자원에 대해서 깊게 생각을 해본 적이 없었는데 이번 수업을 통해 평가, 교육, 보상, 조직, 리더, 직무 등 다양한 부분을 배우게 되면서 인사 ... 조직관리 부분에 관해서 관심을 가지게 되었다. 다음 본론에서부터 배웠던 강의 중 나에게 영향을 주었던 부분에 관해서 설명하고자 한다.본론: 탁월한 리더십, 커뮤니케이션, 조직의 다양

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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사회복지현상실습 - 실습생중간평가서, 실습평가서, 실습종결보고서 지역아동센터

클라이언트에게 정서 지원 서비스 혹은 상담 기법을 동원해서 그들이 가장 필요로 하는 것이 무엇인지를 면밀히 관찰하여 지도해야겠다. 상담 기술을 익히고 그들의 눈높이에서 해결방안 ... 별 학습지도를 통해 학습에 대한 자신감을 부여하고자 하였다.2) 목표의 달성 여부 : 클라이언트의 성격이 다름을 인지하고 눈높이에 맞추려고 노력하였으며 개선된 사례가 있어서 학습효과 ... . 실습을 통해 배운 점지역아동센터에서 운영되는 교육 프로그램, 교육방식과 이념에 대해 배웠다. 또한 이론만으로는 배울 수 없는 현장 분위기를 몸소 느끼는 경험이 되

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| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2022.03.15

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2010~2015 건설안전기사 필답형 기출문제

)① 지지 방식에 의한 분류 :② 구조 방식에 의한 분류 :9. 달비계 또는 높이 5m 이상의 비계를 조립ㆍ해체 하거나 변경하는 작업에 있어 관리감독자의 직무수행 내 용을 4가지 ... 안전ㆍ보건교육에 대한 교육 시간을 쓰시오교육과정교 육 대 상교 육 시 간정기교육사무직 종사 근로자매분기 ( ① )시간 이상판매업무에 직접 종사하는 근로자매분기 ( ② )시간 이상 ... 판매업무외에 종사 하는 근로자매분기 ( ③ )시간 이상관리감독자의 지위에 있는 사람연간 ( ④ )시간 이상채용 시의 교육일용근로자( ⑤ )시간 이상일용근로자를 제외한 근로자

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.11.12

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모성간호학 여성근로자의 건강

, 비만관리를 해야 됨 작업환경 관리 근로자의 학습능력을 고려하여 눈높이에 맞는 교육이 필요함 작업환경이 취약한 영세소규모 사업장 종사 여성근로자를 대상으로 화학물질 등 유해요인 ... 인체의 영향 , 안전취급 방법 교육 , 환기장치설치 등 작업환경 개선이 필요함 건강 관리 가임 여성으로서 풍진 예방접종 유무를 확인하고 접종을 권장함여성근로자의 생애 주기 별 ... 건강관리 -20~40 세 미만 ( 성인전기 ) 빈혈 유병율이 높으므로 올바른 식습관에 관한 교육을 포함한 빈혈관리가 요구됨 ② 출산양육기 (1) 출산양육기 여성근로자의 주요 건강문제

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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아동간호사의 역할 및 정책동향 레포트 A+

적 돌봄을 제공한다.- 아동의 알 권리 존중을 위해 아동 눈높이에 맞게 설명하고, 선택의 기회를 준다.- 아동의 개별 욕구를 존중하여 개별화된 전문직 돌봄서비스를 제공한다.- 법 ... 과 가족에게 질병에방 및 건강관리에 관해 교육한다.- 아동의 상해 및 학대 예방을 위해 안전교육을 한다.- 아동의 상해 및 학대 예방을 위해 안전교육을 한다.? 연구자로서의 역할 ... 고, 건강한 미래세대를 확보하기 위해서 크게 네가지 방향을 제시한다.1) 교육부, 학교, 보건관련 부처 등 관계기관이 실효성 있는 파너트쉽을 구축하는 아동 청소년 건강증진 관리체계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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실습중간평가서 / 실습최종평가서 (사회복지현장실습)

는 나는 아동의 눈높이에 맞추어 대화하고 어울리는 것이 처음엔 어렵고 어색했다.또한, 각자 다른 환경 속에서 지내온 아동의 돌발행동과 엇나가는 행동에 직면했을 때 이에 대처하는 교육 ... 되었다. 사회복지정보시스템 교육을 통하여 지역아동센터의 설립과정과 사업계획서 작성, 정부 지원 관련 내용, 예산 운영 및 재정 관리도 알게 되었고, 아동에 관한 이해와 문제해결 및 기술 ... 에는 클라이언트의 개별 수준에 맞는 눈높이에서 설명해주며 지도하였고,클라이언트 스스로 집중하여 문제가 요구하는 답이 무엇인지 유출해 낼 수 있도록 지도하였다.프로그램을 계획할 때에는 센터

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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사회복지 실습일지(장애인 센터)

:00미술활동 - 문어 만들기12:00-13:00점심식사보조, 위생관리, 양치지도13:00-14:00개인용품 정리 교육14:00-15:00재활교육 훈련 - 한글 교육15:00-16 ... :00애니메이션 - 미녀와 야수 관람16:00-17:00저녁식사 준비 및 섭식지도17:00-18:00운영-회계, 행정업무, 시설관리, 재활, 치료교육받음실습내용(주요실습)- 프로그램 ... 가 직유민재 님은 과체중으로 지속인 체중관리가 필요해 보였다. 두 사람은 시설 내 러닝머신을 통한 유산소 운동을 매일 1시간씩 실시하기로 하였으며 식사량과 간식도 함께 조절해 나가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2021.11.28

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

이 많은 것도 사실이다. 복지기관을 이용하는 사회적 약자들을 대하는 기관의 소속인력들이 하는 무례한 행동과 언행이 문제가 되었고, 그 인력 역시 전문직이 아니라는 사회의 시선 ... 을 견디고 있다. 본인 역시 기관은 세금을 축내며, 눈 먼 돈이 쓰이는 곳이라는 생각을 해본 적이 있다. 그러나 이제는 사회복지학을 배우는 입장에서 이러한 사회복지기관의 실태를 알아보 ... 체계와 연계 · 알선하는 가족복지사업이 있다.또한 저소득가정의 자립지원을 위해 국민기초생활보장 수급자 상담 지원, 직업기능훈련, 취업알선, 보건의료서비스, 물품지원, 교양교육 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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[생활과학과] 2024년 2학기 급식경영학 중간시험과제물 공통(위탁급식 전문업체, 급식경영자의 유형 등)

)을 동시에 획득하는 등 품질관리에 만전을 기하고 있다.특히 ‘ESG 하이라이트’ 콘텐츠를 통해 중대 이슈와 연계한 주요 활동 성과를 자세히 소개한 점이 눈에 띈다. 이해관계자 ... I. 서 론급식은 우리나라 국민의 식생활에서 매우 중요한 위치를 차지하게 되었고, 이러한 급식의 적절한 관리를 통해 국민들의 건강에 지대한 영향을 미칠 수 있게 되었다. 우리나라 ... 들은 경쟁에서 전략우위를 점하고 고객들의 다양한 라이프스타일에 맞춰 만족도를 높이기 위해 다양한 식단을 만들어 고객맞춤서비스를 제공해 오고 있다. 다양한 종류의 식단을 운영하게 되

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.15

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태권도 사범의 역할과 발전방향 (5)

라면, 올바른 인성으로 타인에게 모범이 되는 자질을 갖추기가 요구된다. 또 수련생 또는 학부모와 소통하려는 자세, 수련생을 진심으로 대하는 마음, 그리고 수련생의 학습 수준에 맞는 눈높이 ... 적 인에 따라 사범의 역할에도 많은 변화가 일어났다고 주장한다. 차량 운행과 돌봄 교육, 줄넘기 수행평가 대비, 주말 체험학습 등이 그 예이다. 거기에 태권도장 홍보까지 다소 과한 ... 라 명칭하게 되었다(김서경, 안근아, 2020). 우수한 역량을 지닌 태권도 지도자의 확보 여부는 어떠한 물리적 환경이나 프로그램보다 더 중요하다. 태권도 교육의 성패 여부를 좌우하기

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[인력개발과활용] 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

을 뽑고 싶어 한다. 이런 상황으로 더 이상 평생직장이라는 말은 힘을 갖지 못하기 때문에, 조직원은 계속해서 조직에 자신의 역량과 능력을 증명해야 한다. 조직의 목표와 맞는 사람 ... 이 조직에 속하는 하나의 자원으로, 조직원의 능력을 개발해 조직의 경쟁력을 높이는 것을 의미한다. 조직은 인력개발을 통해 경쟁우위의 원천을 만드는 동시에 내부 인력의 업무 만족도를 높 ... 화 과정을 알아야만 했다. 많은 학문적 연구로 개인이 익힐 수 있는 과업의 범위가 넓어졌기 때문에 이를 대외적으로 증명할 수 있도록 공인의 인증을 받은 전문직의 사용이 늘어나기 시작

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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[행정학 A+] 행정윤리와 공무원 부패 정리

급 국가공무원과 지방공무원, 이에 상응하는 보수를 받는 별정직공무원- 고등법원 부장판사급 이상의 법관과 대검찰청 검사급 이상의 검사- 중장 이상의 장성급 장교- 교육공무원 중 총장 ... 의 행동규범으로써 ‘충성, 봉사, 창의, 청렴결백 등을 강조’- 기존의 ‘공무원 윤리헌장’은 변화된 시대 흐름과 국민 눈높이에 맞도록 전부 개정되어 2016년 1월 1일 ... 적 요인을 반영하고 있기 때문에 다양하게 정의- “공무원이 자신의 직무와 관련된 직·간접적인 권한을 부당하게 행사해 사익을 추구하거나 또는 공익을 침해한 행위나 그 결과”- “공무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2021.08.20

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전략적간호관리 ) 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.

병원의 경우에는 '인간중심'이라는 말을 가장 앞에 두어 강조한 점이 눈에 띈다. 진료와 연구, 교육 세 가지를 언급하여 대학병원 종합병원으로서 본래의 목적에 충실하며 (국민의) 건강 ... 전략적간호관리1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답 ... , ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.전략적간호관리1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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