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"노동시장의 구조조정" 검색결과 121-140 / 27,096건

  • 세계화와 한국사회 중간고사범위 요약본 + 19년도 중간고사문제
    경제는 충돌할 수밖에 없는 관계. 재벌기업의 책임경영체제, 전면적 구조조정과 투명성 확보, 신속한 고용조정에 의한 노동시장의 유연성 확보, 전근대적 금융제도의 자율성과 효율성 제고 ... 들에게 금융대출이나 구제금융을 실시하면서, 자본주의 사회로 ‘구조변혁’하거나 자유시장 자본주의로 ‘구조조정’시도.세계화에 대한 긍정적 견해- 세계화가 가져올 경제적 이익이 경제 민족주의 ... 주의는 4개의 축을 지님1. 자본운동에 대한 대외적 개방화2. 금융,기업에 대한 정부와 노조의 규제완화3. 공공부문이나 복지제도의 민영화4. 구조조정을 통한 기업경영의 유연
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)
    설정에 따라 기업 이미지와 시장 성과가 달라질 수 있다.정부는 양측의 충돌을 중재하고 제도적 장치를 마련하며 거시적인 정책 방향을 설정한다. 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법 ... 와 사회 발전에 중요한 위치를 차지한다. 정부는 공익적 시각에서 세력을 균형 있게 조정하려고 노력하지만, 노동자와 사용자의 요구, 정치적 이해관계가 얽히면서 때로는 갈등이 심화 ... 하기 어려운 문제를 집단적 요구와 교섭력으로 해결하기 위해 조직된 단체다. 경제구조가 복잡해지고 산업 구성이 다변화함에 따라, 노동조합도 기능별, 업종별, 산업별로 다채로운 형태
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는
    고자 한다.2. 한국 노동시장의 임금 불평등과 실업 문제한국 노동시장은 OECD 국가들 중에서도 높은 임금 불평등을 보여왔다. 이러한 불평등은 장기적인 경제 구조의 변화, 산업 간 ... 라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 노동시장의 임금 불평등과 실업 현황 분석 및 최저임금제의 전개 ... 과정2. 한국 노동시장의 임금 불평등과 실업 문제3. 최저임금제의 도입 및 발전4. 최저임금제의 효과와 한계5. 최저임금제의 경제적 영향 분석: 인상률, 적용률, 그리고 고용 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 한국 노동시장의 고용위기와 극복방안
    한국 노동시장에서의고용위기와 대응 방향00대학교00대학 00학과000한국경제론2020년 12월 22일서론3한국의 노동시장에서의 고용위기4노동시장의 이중구조4노동조합의 독점 문제5 ... 고령층의 증가에 따른 노동수급의 문제6일자리의 감소와 한국의 산업구조의 문제7한국의 고용위기 극복방안9노동시장의 유연성 확보9고령층의 고용안정과 마찰적 실업 최소화11EITC ... 적 이중구조, 노동조합의 독점, 고령층의 노동 수급 문제, 일자리의 소멸과 한국의 산업 구조에서의 문제점을 파악해본다. 또한, 현재 코로나19로 인하여 한국의 노동시장은 어떠
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 한국 사회의 빈곤에 대한 원인과 유형을 정리해 보시오
    , 세계화와 신자유주의 이데올로기의 득세이다. 신자유주의는 시장 근본주의를 기치로 내걸고 노동시장 유연화, 구조 조정, 사회복지의 축소를 강요한다. 그 결과는 고용의 불안정, 임금 ... 한 사람들이다. 낮은 학력과 기술이 이들의 진입을 가로막는다. 또한 이들은 경기 변동기나 구조조정기에 가장 먼저 일자리를 잃고 노동시장에서 퇴출되는 취약 집단이기도 하다.노동시장 분절 ... . 이러한 노동시장 구조는 저숙련 저임금 노동자들을 항구적빈곤 상태에 가두어 놓는다. 흔히들 노동시장을 핵심 부문과 주변 부문 또는 1차 노동시장과 2차노동시장으로 구분한다. 전자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치와 시민교육 제4장 소감문
    로 보지 않았다. 생산 영역과 이데올로기 영역 모두에서 모순이 존재하고 있다. 그리고 자본주의는 경기순환의 불안정성을 내포하고 있다. 시장구조에서도 자본주의는 문제를 가지고 있 ... 를 지적하였다. 자본주의는 노동의 산물이 고용주에 의해 사적으로 소유되어 시장에서 판매되고, 노동자는 자기 생활의 조건과 노동과정에 대하여 통제력을 가지지 못하며, 인간의 도구 ... 는데 호황 이후에 찾아오는 하향 반전의 시기에 소규모의 회사는 살아남을 수 없게 되고 이와 같은 과정이 반복될 경우 시장은 독과점의 형태로 변모하게 된다.이러한 문제점들로 인하여 마르크스
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조기능주의와 갈등주의 관점에서 빈곤의 원인과 해결방법을 비교하여 논하시오
    노동력을 제공하며, 이를 통해 경제의 효율성과 유연성을 높이는 역할을 수행한다. 또한, 빈곤은 사회 내에서 계층 이동을 통해 개인의 동기 부여를 자극하며, 사회 내 계층 구조 ... 으로 작용함을 시사한다. 예를 들어, 교육 기회의 불평등은 빈곤층이 고소득 직업에 접근하지 못하도록 제한하며, 이는 빈곤의 대물림으로 이어진다. 노동 시장의 유연성 부족 역시 빈곤을 심화 ... 어, 정부가 교육 지원 정책을 통해 빈곤층의 교육 수준을 향상시키면 이들이 노동 시장에서 경쟁력을 갖추게 되고, 이는 궁극적으로 빈곤 문제를 해결하는 데 기여한다.또한, 직업 훈련
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
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    실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시오.
    실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시오.I. 서론실업률은 경제 상태를 평가하는 데 중요한 지표로, 노동 시장의 상황과 국가 경제의 전반적인 건강을 보여준다. 실업 ... 률이 높을수록 노동 시장에 참여하고자 하는 많은 사람들이 일자리를 찾지 못하고 있다는 것을 의미하며, 이는 경제적 생산성 감소와 사회적 문제로 이어질 수 있다. 하지만 실업 ... 한 실업률의 국가 간 격차는 다양한 요인에 의해 설명될 수 있다.주요 요인으로는 경제 구조의 차이, 교육 및 기술 수준, 정부의 노동 정책, 글로벌 경제 환경의 영향 등이 있다. 예
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02
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    경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다.두 경제체제의 형성과정,운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하세요
    세기 말부터 19세기 초에 이르는 산업혁명은 생산방식과 경제 구조를 변화시켰습니다. 기계화와 대규모 생산 시스템의 도입으로 경제 활동이 확대되고 효율성이 증가했습니다.자유시장의 발전 ... 력이 시장조정하며, 수요와 공급의 조정을 통해 시장은 균형을 유지하려 합니다.사회주의 계획경제의 운영 원칙국유화와 중앙 계획: 사회주의 계획경제는 주요 생산수단인 기업과 자원 ... 경제학개론경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다.두 경제체제의 형성과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하세요.서론자본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    을 한다.역할노동법 및 정책 수립노사 간 조정 및 중재고용 안정 및 노동시장 활성화 정책 추진사회적 대화 촉진 및 공정한 노동 환경 조성2.2 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용 ... 만을 반영시키기보다는 장기적인 국가 경제 발전을 고려한 노동시장 개혁을 추진해야 한다.노동 분재 조정 및 예방 시스템 강화노사 간의 분쟁이 발생했을 때 정부는 공정하고 신속한 조정 역할 ... 을 수행하는게 중요하다.노사 간 중개 기능을 강화하여 산업별, 지역별 조정 기구를 활성화시켜 사전 예방 체계를 구축해야 한다.노동시장 변화에 따른 제도적 보완4차 산업혁명 ai
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
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    저출산 원인과 사회적 문제점 분석 / 저출산 정책적인 해결방안 6가지 제언
    수 있습니다. 또한, 노동 시장에서의 성 차별 문제도 증가할 수 있습니다.요약하면, 저출산은 노령화와 노동력 부족, 사회보장과 복지 부담 증가, 교육체제 및 가족 구조의 변화 ... 보육시설 부족 등이 부모들의 출산 의욕을 저하시키는 원인 중 하나입니다.뿐만 아니라, 결혼 연령의 상승, 생활비 부담, 노동 시장에서의 성 차별, 불안정한 주거 상황 등 여러 ... 저출산 현상은 사회적인 문제점을 야기하며, 이러한 문제점은 사회 전반에 영향을 미칩니다.노령화와 노동력 부족: 저출산으로 인해 인구 구조가 고령화되고, 고령화된 인구의 비중이 높
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.
    과 사회적 변화에 따라 급격히 변하고 있다. 이러한 변화는 노동자와 기업 모두에게 새로운 기회와 도전 과제를 제공하며, 노동시장의 구조적 변화를 초래하고 있다. 그 중에서도 디지털 전환 ... 활용하고 조정하는지에 대한 이해는 기업의 전략적 의사결정과 노동시장 정책 수립에 중요한 역할을 한다.(1) 단기와 장기 노동수요의 차이단기적으로 기업의 노동수요는 생산설비, 기술 ... 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
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    사회복지학과 복지국가론 중간고사 총정리
    하다는 것. 열려있으며 사람들이 참여할 수 있는 민주정치 아래에서 힘있는 사람들 중심의 자의적/권위적 정책을 만들기 어려움 따라서 민주시민이 시장과 국가를 통제하고 조정하면서 복지국가 ... 로만 ‘복지국가가 무엇인가’에 대한 충분한 답이 될 수 었음- 과거 국민복지를 내세워 건강한 노동력 확보를 위해 복지를 확충한 사례가 적지 않았음- 복지국가의 정책목표도 중요 ... 성으로)로서 출현하고 있다- 하지만 복지국가의 다양성 구조는 기저에 두가지 필수적인 존립구조- 즉 자본주의 경제와 민주주의 정치
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라에는 다양한 사회문제가 있습니다. 이 가운데 가장 심각하다고 생각되는 사회문제가 무엇인지 생각해보고 해결하기 위한 정책적 접근방법은 무엇이 있는지 논하시오.
    가 생각하기에는 청년 실업 문제는 단기적 일자리 창출책만으로는 근본 해결이 불가능하다. 개인적으로는 산업구조 전환과 노동 시장 개혁, 청년 역량 강화와 사회 안전망 보강이 함께 이뤄질 ... 전환 과정에서 대규모 구조조정을 겪으며 양질의 일자리가 줄어들었다. 둘째, 플랫폼 노동·프리랜서 등 새로운 노동형태가 늘어나고 있지만, 이들 일자리는 고용보험·산재보험 혜택을 받 ... 할 수 없는 복합적 현상이다. 산업구조 전환, 노동시장 이중구조, 스펙 경쟁, 고용 안정성 저하, 인구구조 변화가 상호 작용하여 청년 고용 문제를 심화시키고 있다.나. 사회·경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금관리 과목 외부가치체계 파트 질문 만들기 (12개)
    에서 직무중심 임금제도를 성급히 도입하는 것은 시장의 혼란을 야기할 수 있다고 생각합니다.10. 현재 시장과 임금체계 간의 괴리가 발생하는 주요 이유는 한국의 노동시장이 이중구조 ... 로 되어 있기 때문인 것으로 보입니다. 대기업 위주의 고임금-고용안정의 1차 노동시장과 저임금-고용불안의 2차 노동시장으로 구분되고, 서로 다른 조정원리가 적용됨에 따라 불공정 이슈 ... 가 달라질 수밖에 없다고 생각합니다.11. 한국의 기업은 조직 구성원의 임금 체계가 시장 논리에 의해 조정되어야 한다고 보는 입장과, 노동자의 처우가 일정 수준 이상으로 보장
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오. 할인자료
    의 출현이 동시에 일어나면서, 노동시장은 근본적인 구조조정의 압박을 받고 있다.2. 인적자원 과잉인력 대응 방안인적자원 과잉 문제 해결을 위해 가장 먼저 체감하는 것은 ‘재교육 ... 과잉 문제에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목인적자원관리Ⅰ. 서론4차 산업혁명의 확산은 사회 전반의 산업 구조노동시장에 지대한 변화를 초래했다. 인공지능(AI ... 다는 점이다. 그리고 실제로 일부 분야에서는 인력 구조조정이 일상적이 되었고, 변화의 속도에 적응하기 어려운 고령층이나 저숙련층이 그 충격을 고스란히 받아내고 있다.개인적으로는 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    1) 일본의 초고령사회의 특징에 대하여 설명하시오 2) 일본의 초고령사회의 해결방안에 대하여 설명하시오
    에 대한 연구결과는 인구 구조 변화, 노동 시장 변화, 사회적 문제 등 다양한 측면에서 진행되었다. 인구 구조 변화는 점차적으로 고령화되면서 출산율이 낮아지고, 노령인구 비중이 증가 ... 되고 있다. 일본은 전 세계에서 가장 빠르게 초고령화가 진행되고 있는 나라 중 하나이다. 인구 구조의 변화는 노동 시장과 사회적 문제에 큰 영향을 미치고 있다. 인구 감소와 노령 ... 으로 해결되기 어렵기 때문에 장기적인 관점에서의 대책 마련이 필요하다. 일본의 초고령사회는 인구 구조 변화, 노동 시장 변화, 사회적 문제 등 다양한 특징을 가지고 있다. 인구 구조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안
    로, 국가적 차원에선 현재의 일자리 부족 현상이 일어나는 원인부터 찾아 잡는 것이 필요하다. 실업은 정부가 추진하고 있는 신자유주의적인 구조조정정책, 노동시장과 깊은 관련이 있 ... 다. 그래서 정부는 구조조정이라는 정책을 사회통합적 개혁과 고용창출적인 노동시장 정책으로 바꾸는 것이 필요하다. 또한 현재 이루어지고 있는 학교교육, 산업교육 간의 불일치가 해결이 되야 할 ... 여 생산이 줄어들게 되면서 해고가 일어나는 경기적인 실업, 산업구조가 바뀌며 어떠한 부문에서 노동의 수요가 줄어서 나타나고 있는 구조적인 실업, 기계가 노동을 대체하게 되는 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 지배구조 조정 혹은 변경 사례의 조사 및 분석
    었는지에 대해서도 짚어볼 수 있도록 하겠다.II. 본론1. GM 구조조정의 배경1908년 설립된 GM은 미국의 포드, 일본의 토요타와 함께 글로벌 자동차 시장에 영향을 미치는 다국적 ... 보다도 GM의 지배구조조정이 진행되었던 이유는 GM의 실적이 하락하고 시장점유율이 축소되었기 때문이다.경기 냉각으로 미국의 자동차 내수 시장이 전반적으로 줄어들었는데, 2005년 ... 주제: 기업의 지배구조 조정 혹은 변경 사례의 조사 및 분석내용: 어떠한 기업의 지배구조가 변하게 되는 일련의 진행과정을 택하시어 정리하시고, 쟁점을 분석하신 후 본인이 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    이 폐지되었으나 노동자들에게는 구조조정을 당분간 하지 않기로 협의가 이뤄졌다. 자동차 산업 위기 이후 산업이 활기를 띠자 폭스바겐은 다시금 회복할 수 있었고 해당 사례는 인력 과잉 ... 시 가장 먼저 사용하는 방법으로 구조조정을 사용한다. 구조조정은 인력 규모를 조정함으로써 인력 과잉에 대응하는 것이다. 가장 단기간에 저비용으로 행할 수 있다는 점에서 널리 활용 ... 되고 이점이 있다고 할 수 있으나 구조조정의 실질적 목적은 환경변화에 대응해 경쟁력을 강화시키기 위한 전략적 차원의 활동이라는 점에서 구조조정을 단순히 인력을 축소하는 것으로만 판단
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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2025년 08월 16일 토요일
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