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"남녀불평등사례" 검색결과 121-140 / 5,409건

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    방송대 남녀평등과법 중간과제물
    에서의 차별은 존재하며, 사회 관행적으로도 남녀불평등사례가 빈번하게 일어난다. 남녀 간의 차별을 해소하여 궁극적인 남녀 간의 평등을 이뤄내야 하며, 이상적인 남녀평등 사회를 실현하기 ... 여 평등에 원칙에 반한다. (헌법재판소 1999.7.22. 98헌바14). 이와 같은 사례에서 얘기하는 평등남녀평등에서 얘기하는 평등의 원칙과도 동일하다. 남녀평등은 성별의 구분 ... 적으로 보장하는 것과 같이 남녀가 동등한 조건에서 경쟁하고 사회참여를 할 수 있도록 하는 것이다. 그리고 여성고용할당제 등과 같은 사례를 결과의 평등을 도모하는 사례로 볼 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
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    여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사. 할인자료
    여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사 1.서론 최근 한국 사회에서 발생하고 있는 여성 불평등은 한발도 못 나가고 있는 상태다. 그 결과 한국의 여성 불평등 ... 은 장시간 노동으로 가정생활과 육아에 참여하기 어려운 여건 안에서 한국의 성 불평등은 더욱 악화 될 전망이다. 본론에서 여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사해보 ... 화, 생물학적인 성 차이를 이유로 사회적 보상과 기회를 제한하는 각종 제도가 있다. 2, 여성 성 불평등 현황, 현재 우리나라 성 불평등의 통계자료에 따르면 UNDP 남녀평등지수 166
    리포트 | 3페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.01.19
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    여성주의 이론을 세가지 선택하여 각 이론의 특징과 장단점을 비교하시오
    에서 여성주의자는 남녀 사이에서 발생하는 사회적 불평등의 원인을 사회가 여성에게 남녀를 구분하는 엄격한 기준을 강조하는데 비롯된 것이라고 보고 있다. 급진주의적인 관점에서 여성주의자 ... 여성 철학 사상에 대해 반대하며, 그들은 여자와 남자가 이성적으로 동일하다고 생각한다.여성이 불공평한 대우를 받은 이유는 남녀 간의 차이가 있기 때문에, 양성의 절대적인 평등 ... 들은 남성 중심사회에서 부당한 대우를 받았다고 생각했기 때문에 계몽운동의 주제는 항상 남녀평등이었다. 그러나 남녀평등에 대한 여성주의의 시각은 시대별로 차이를 나타낸다. 사회주의적 관점
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08
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    만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오
    남녀 간의 불평등이 만연하다. 특히 양성평등 의식 수준 및 실제 생활에서의 평등 정도는 매우 낮은 편이다. 이러한 이유 중 하나는 가부장제라는 전통적인 가족제도 때문이라고 생각 ... 도 쉽지 않다. 최근에는 남성들도 육아휴직을 사용하는 사례가 늘고 있지만 아직까지 그 비율은 높지 않은 편이다. 특히 공무원·공기업 같은 안정적인 직장일수록 남녀 차별이 심한 것 ... 도입 논의가 활발하다. 하지만 여전히 많은 사람들은 남녀 모두에게 공평하게 적용되어야 하는 국방의 의무를 성별에 따라 다르게 보는 시각이 강하다. 또 다른 사례는 육아휴직 사용률이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라
    에서의 남녀 평등과 일-가정 양립의 문제1) 고용 불평등2) 임금 격차와 유리 천장3) 일?가정 양립의 문제2. 산업 현장에서의 남녀 차별이 학문 및 현실적으로 중요한 문제인 이유1) 평등 ... 라고 지적한다. 앞에서도 이야기했듯이 우리나라의 산업 현장에는 남녀 차별과 불평등, 특히 여성에 대한 불평등과 차별, 불이익이 존재한다. 과거에는 여성들의 교육 수준이 낮고 사회 활동 ... 현장에서의 남녀 차별이 학문 및 현실적으로 중요한 문제인 이유1) 평등의 실현과 젠더 갈등 해결을 위해서우리나라 산업 현장에는 남녀 차별이 만연해 있다고 할 수 있다. 채용과 임금
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    성역할은 우리가 살고 있는 ‘사회환경적인 요인’의 영향을 받습니다. 여러분이 남자 또는
    여성에 대한 권리의식을 중심으로 사회적 참여와 차별적 요인을 조망하면서 남녀 모두 평등한 사회를 지향하는 변화가 시도되었다(우은복, 2002). 성역할에 관한 고정관념도 사회 ... 하고 있었으며 시대 변화에 따라서 여성에 대한 차별 철폐를 위한 다양한 정책이 수립되어 왔으며 많은 영역에서 성 평등 구조가 실현되었다(김소정, 2013). 그러나 이와 같은 과정 ... 에서 남성과 여성은 서로 다른 욕구와 이해관계가 충돌하게 되었고 역할갈등 및 젠더 간 갈등 등 사회문제가 나타나고 있다. 이는 양성평등 가치에 기초한 여성의 활발한 사회진출 욕구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를
    사회복지실천의 기원은 경제적 빈곤, 불평등, 가족문제에 대한 개입에서 시작되어 발전됐다. 성인지 관점은 남성과 여성의 발달 및 생활 경험에 다르게 나타나며 그 결과 남녀가 처해있 ... 는 것으로 남녀 성차별의 개선이라는 문제의식에 기반해 등장한 개념이다. 이에 본론에서는 성인지 관점의 개념을 설명하고 우리 사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개 ... 여성복지론주제: 성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 남녀평등과법 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오
    간의 격차는 여전히 심각하다. 특히 빈곤층과 저임금 노동자 중 상당수가 여성이며, 이러한 경제적 불평등은 여성의 발전을 저해하는 중요한 요소다.여성의 발전을 도모하는 것은 남녀 ... 을 이룰 수 없다. 남녀가 동등한 조건에서 경쟁하고 사회에 참여할 수 있도록 조건의 평등이 필요하다. 이를 위해서는 모성보호로 인해 여성이 불이익을 받지 않도록 하며, 육아와 돌봄노동 ... 과 적극적 남녀평등촉진법성차별 금지법이란 성별에 관한 인식에 기초하여 특정 성에 대하여 합리적 이유 없이 불이익을 주는 성차별을 금지하는 법을 말한다. 현행법 중 성차별을 금지
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19
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    양성평등 채용 제도
    양성평등 고용제도우리나라에서는 공무원 채용관련에 따라 2003년부터 양성평등채용 목표제도를 시행되고 있다. 양성평등채용 목표제란 성비 불균형 해소를 위해 남녀 양쪽에 최소 채용 ... 도 최소화하도록 도움을 주어야 한다고 생각한다.양성평등채용 목표제는 성비 불균형 해소를 위한 제도이며, 더 나아가 여성 고위직 공무원 비율을 높이기 위한 제도이다. 어떤 특정 성을 위한 ... 다각화 시켜야 한다고 생각한다. 성차별 인식이 사라진다면, 또다른 양성평등 정책에 관하여 시민 모두가 옳고 그름이 분명하게 반박하고 수용할 수 있을 것이다. 또한 미래에는 남녀가 함께 공유하는 평등한 사회가 이루어지게 될 것이라고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 여성복지론 - 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별 사례를 들어 젠더 관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.
    경력이 포함되는 호봉을 기준으로 할 때 승진자격을 정하는 경우 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법)’을 위반할 수 있다고 판단하였습니다. 24일 ... 이 포함되는 호봉을 기준으로 승진자격을 정하는 경우 ‘남녀고용평등법’을 위반할 소지가 있어 각 기관에서는 관련 규정을 확인하여 필요한 경우 조속히 정비해 달라”고 지시 ... 하였습니다. 이렇게 ‘남녀고용평등법’ 제2조는 “사업주가 채용이나 근로의 조건을 같이 적용해도 그 조건을 충족할 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비해 현저히 적어 그로 인하여 특정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술 할인자료
    다. 따라서 본론에서는 우리나라의 성평등에 관한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대하여 서술해 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 성평등이란 현대사회에서의 평등은 실제의 생활에서 보여지는 불평등 ... - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 성평등이란 2. 우리나라의 성평등에 대한 사례 3. 우리나라의 성평등을 위한 전망과 과제 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 한국사회 ... 혹은 TV 등의 대중매체에서는 여성의 권리가 향상되어지고 사회진출 등의 제반 조건이 좋아져 성차별 혹은 불평등은 사라진 것과 같이 기사화되는 경우도 많다. 또한 2000년 이후
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 청소년성상담 필기,정리,요약본
    -불평등적인 성 역할과 성 고정관념에 의한 성 고민 증가-청소년들의 성 관련 비행 증가 (질병관리 본부, 2008) -청소년 성매매, 음란물 중독, 10대 미혼모의 입양아 문제청소년 ... 을 위한 성 상담이나 성교육은 현실적 요구에 미치지 못한다. 사례: 네덜란드에서 개방적인 성교육을 실시한 후 (1970~) 첫경험 연령이 높아지고, 청소년의 93%가 항상 피임을 한다 ... 성교육 및 상담영역 및 주제-신체 및 성적 발달 : 성적 발달, 성호르몬의 영향, 월경과 몽정, 성 관련 콤플렉스-성 욕구와 성 충동 :인간과 동물의 성 욕구의 차이, 남녀의 성
    시험자료 | 97페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.11
  • 여성복지
    구조의 다양화 및 사회변모는 남녀불평등문제, 모자가정 및 가출여성의 증가, 미혼모 증가, 이혼율의 증가, 근로여성의 증가, 성폭력 및 가정폭력이 심각한 사회문제로 대두되고 있 ... 라, 여성에 대한 신체적·사회적 ·문화적 생활의 보장.(2) 양성평등의 원칙여자라는 이유로 사회적 불평등과 억압을 당해서는 안되며, 가정생활, 교육, 취업과 승진의 기회에 있어 남성 ... , 남녀 고용 평등법, 여성기업인의 지원에 관한법률 등을 통해서 직업능력을 개발하여 근로여성의 지휘향상과 복지증진을 꾀하고 있다.이렇게 여성복지가 법률로써 권위를 보호한다고는 하지
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18
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    양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오
    을 의무적으로 채용하도록 하는 ‘양성평등채용목표제’를 시행하고 있다. 이러한 정책은 남녀 간의 차별 없이 능력 위주로 공정하게 경쟁하기 위한 취지이지만 실제로 기업들은 이를 잘 ... 에서만 시행하고 있다. 정부는 이를 민간기업까지 확대하기 위해 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’ 개정안을 입법 예고하였다. 하지만 기업들은 이러한 정책이 오히려 역차별 ... 을 초래한다고 주장하며 반발하고 있다. 실제로 대기업 중에는 이미 남녀 성비 불균형이 심각한 곳이 많은데, 이런 회사들에게 더 많은 혜택을 주는 것은 불합리하다는 것이다. 또 다른 이유
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    (사회복지)여성복지론 과제-젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.
    위계에 대한 질서를 합리화 시킬 우려가 있다. 이는 남성중심의 사회적 배열을 유지시켜 남녀 불평등한 성적 체계를 형성하는 사회적 이분법적 성 관념을 조장시켜, 남성과 여성간의 갈등 ... 과 반목을 일으키는 요소가 되며, 사회통합적인 차원에서 매우 불필요한 에너지를 낭비하게 된다.특히 남성이 여성보다 우월하다는 위계적 성차별주의가 만연하게 되는데, 평등과 조화를 통해 ... 을 미치고 있다는 것을 반증하는 결과이다.3. 우리나라의 성인지적 정책사례우리나라에서는 위에서 다룬 성별고정관념에 따라 발생되는 국가발전의 방해요소를 조기에 차단하고, 성평등 사회구축
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 여성복지론_가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.
    과 남성이 겪는 차별의 사례를 통해, 이들의 공통성과 차별성을 젠더 관점에서 분석하고자 한다. 이를 통해 성별에 따른 역할 고정관념이 개인과 사회에 미치는 영향을 살펴보고, 성평등 ... 한다.여성에 대한 차별은 직장 내 성별 기반 불평등, 유리천장 현상, 가사 노동 및 육아의 불균형한 분담에서 두드러진다. 여성은 남성보다 낮은 임금을 받고 승진 기회도 제한적이어 ... 는 계기가 되었다. 이 사례는 여성에 대한 차별뿐만 아니라, 직장 내 성별 다양성과 평등을 위한 지속적인 노력의 필요성을 보여준다.남성이 당하는 차별은 감정 표현의 억제, 일과 가정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 스포츠계에서의 여성 차별 현황 및 해결방안
    스포츠계에서의 여성 차별 현황 및 해결방안1. 서론2. 구체적인 여성 차별 사례3. 평등을 위해 했던 노력4. 완전한 평등을 위한 과제5. 결론1. 서론7월 말, 2020 도쿄 ... 올림픽이 막을 올렸다. 이번 올림픽은 남녀 선수 성비 균형을 맞춘 첫 '성평등 올림픽'으로 평가받는다. 여성 선수의 비율은 전체 선수단의 약 49%로, 거의 절반에 가깝기 때문이 ... 다. 하지만 단순히 성비를 맞췄다는 이유만으로 성평등 올림픽이라고 과연 말할 수 있을까? 첫 아테네 올림픽에서 여성은 경기에 참가하지 못하고 관람도 불가능했기에 그 시절보다 나아진
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2025.01.19
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    2022 직장내 성희롱 예방 기초교육
    하거나 거절의 의사를 표시하였더니 불이익을 주는 행위 원하지 않는 만남을 강제로 요구하는 것 등직장 내 성희롱에 관한 법령 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 직장 내 성 ... 에게 구직업체 사업주나 근로자가 직장 내 성희롱을 한 경우 “남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률"의 적용을 받습니다 .그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항 사례로 본 ... 에 필요한 사항 06. Q A직장 내 성희롱이란 ? 성희롱의 개념 알기 성희롱 · 성추행 · 성폭행 · 성폭력의 개념 , 의미 , 차이 성희롱 남녀고용평등법 , 남녀차별금지법에 의해
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    1. 성 불평등 사례 우리는 너무나 익숙해져 있기 때문에 느끼지 못하지만 우리 사회에 작은 부분까지도 성차별은 존재한다. 우리는 남자는 남자답게, 여자는 여자답게라는 말을 어린 ... 으로 볼 수 있어야 하는 것이다. 더 이상 ‘남자라서, 그리고 여자라서 이러하다’라는 생각은 하지 않도록 해야 한다. 2. 불평등으로 인해 나타나는 현상 (1) 저출산 문제 여성 불평등 문제로 인해 나타나는 대표적인 현상은 저출산 문제라고 생각한다. ... 시절부터 들어왔다. 어린 시절부터 이러한 기대가 각인된 것이다. 요새는 과거와 비교했을 때 감소한 것 같지만 아직까지 가정이나 사회에서 유교적 남녀차별사상에 따른 성역할의 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.08.25
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    [여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오
    2) 성희롱의 유형(1) 시각적 성희롱(2) 언어적 성희롱(3) 물리적 성희롱2. 성희롱 피해 시 대처방안1) 성희롱 관련 행정 강화2) 남녀고용평등법상 구제3) 민법상 불법행위 ... 되어리하게 하고 그 결과를 당해 근로자에게 통보하여야 한다.(2) 명예고용평등감독관의 상담처리남녀고용평등법 제24조에 따르면 근로자에게 직장내 성희롱으로 인한 고충이 있는 경우 해당 ... 근로자는 사업장 내 명예고용평등감독관(이하 '명예감독관'이라 한다)에게 상담 및 조언을 구할 수 있다. 이들 명예감독관은 사업장 내에서의 남녀고용평등실현과 직장내 성희롱 등 고용
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 17일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:53 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감