"기업교육훈련사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 평생교육원레포트 기업 HRD 사례 글로벌리더 심리기술훈련 HRM전문가 자활사업유형 훈련과 교육

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"기업교육훈련사례" 검색결과 121-140 / 16,163건

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

에서의 실제 사례를 분석해보는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 인적자원의 교육 훈련 중에서 OJT와 OFF JT에 대하여 그 개념과 장단점을 정리해보고 현재 국내 기업 중 한 곳 ... 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보 ... 다. 한 명의 뛰어난 천재가 10만명의 인력이 근무하는 기업을 이끌어나갈 수 있다는 의미를 가지고 있는 것인데 이러한 맥락에서 기업에서는 뛰어난 인적자원을 확보하고 이를 교육훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안

우리나라에서의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도로는 첫째 기업체 내의 교육훈련 제도가 있다. 대다수의 기업체에서 직원과 임원들을 대상으로 여러 가지 교육프로그램을 운영하고 있 ... 한다. 기업의 규모가 커지면 커질수록 이같은 교육의 훈련 이행 비중도 더욱 높아진다고 한다. 일반적으로 우리나라 500인 이상의 기업체에서는 교육의 훈련 이행 정도가 약 99 ... %로 굉장히 높은 수준이라고 한다. 교육훈련 담당부서나 담당자를 배치하고 교육훈련을 보다 체계적이고 조직적으로 운용하는 기업체들도 많이 찾아볼 수 있다. 특히나 요즘에는 조직이나 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

기업 담당자에 대한 국외 연수 지원, 우수사례집 발간과 매체홍보를 통한 기업홍보 효과 등의 추가적인 혜택도 주어진다.교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부 등 관련 부처들도 각각 ... 소하훈련 프로그램을 제공하고, 전문적인 평가 시스템을 구축하고 있다.반면 중소기업의 인적자원관리는 제한된 자원으로 인해 선택과 집중이 필요하다. 그러나 중소기업은 대기업에 비해 조직 ... 하여 비용을 절감하면서도 효과적인 교육을 제공할 수 있다.정부는 중소기업의 인적자원관리 역량 강화를 위해 다양한 지원 정책을 시행하고 있다. 인적자원개발 우수기관 인증제를 통해 중소

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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청년 실업과 고용 불안정에 대해

:정부는 2022년부터 'K-디지털 훈련'과 '청년고용특별대책'을 통해 청년들에게 디지털 기술 훈련과 직무 교육을 제공하고 있습니다.공기업 및 공공기관의 청년 인턴십 제도도 확대 ... 해야 하는 상황이 많습니다.많은 청년들이 직업 교육이나 기술 훈련보다 학위 취득에 집중하면서 실질적 직무 역량이 부족해지는 문제도 있습니다.과잉 학력 현상:청년들의 학력이 높아지 ... 국가에서는 해고 요건을 강화하거나 해고를 제한하는 정책도 시행 중입니다.직업교육 및 재교육 지원:직업훈련 지원 확대를 통해 청년들이 새로운 산업에서 필요한 역량을 습득할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15

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최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술하시오.

이다.2. HR 분야에서 활용기업의 HR 분야에서 메타버스 활용 사례는 채용 단계부터 교육훈련 단계까지 다양하게 나타나고 있다. 우선 채용 설명회와 박람회를 메타버스에서 진행 ... 사원 교육 및 조직 구성원 교육훈련이다. 대규모 대면교육이 어려웠던 코로나19 시기에 여러 기업이 온보딩(Onboarding) 과정을 메타버스에서 진행하였다. 대표적으로 롯데건설 ... 로 가상 세계에 참여하면 기존 화상회의나 이러닝보다 감각적으로 풍부한 경험을 제공하여 교육훈련 효과가 커진다. 실제로 메타버스 연수를 시행한 기업들은 팀빌딩, 소통, 네트워킹 측면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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교육비와 광고선전비는 자산인가?

[중급재무회계Ⅰ]? 주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것 ... 으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.Ⅰ. 서론기업은 직원의 능력 향상을 위해서 법정 교육 이외에 직무와 관련된 교육훈련을 매년 진행하고 있 ... 하도록 하고 있다. 기업은 왜 직원에게 교육훈련을 이수하도록 하면서 교육비를 지출하는 것인가? 기업은 궁극적으로 직원에게 교육비를 투자하고 직원의 자질을 향상시킴으로서 미래 경제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.08

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 잘 활용할 수 있는 방안 사례1) 사례기업(1) 지식공유(2) 지식 근로자의 개발 및 양성2) 사례기업(1) 지식근로자의 개발 체계(2) 지식근로자의 관리 체계5. 나의 의견Ⅲ ... 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 지식 근로자지식 근로자의 개념

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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[서식] 직무기술서 서식 양식

교육 규정▶ 교육훈련 실시 및 결과에 따른 상벌 규정▶ 전사적 조직구조의 정확한 이해,▶ 타사사례의 정통한 지식, 교육 관련 시사 상식♠ 수행 업무직무내용직 무 절 차 및 방 법교육 ... 직무기술서직무번호직 무 명교육 기획소 속관리부 인력개발팀직 군경영 관리직 종인 사등 급3,4,5등급직무개요기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 Needs를 충분히 ... ▶ 산업 교육학, 교육심리, 교육공학, 교육철학▶ 조직관리, 목표관리, 인사행정실무적지식교육훈련 규정상 벌 규 정조직,인사규정교육관련 상식▶ 등급별 교육훈련 규정, 연수규정, 통신

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

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[A+인증] 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

REPORT주제:훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술 ... 성을 기르며 직무의 만족도를 향상시키기 위하여 교육훈련을 시행시킨다. 교육훈련을 통해서 기업 또는 조직이 기대하는 효과들은 신입사원 또는 기존의 사원들이 경력의 질이나 성과에 향상 ... 을 고를수있다. 이에대한 자세한 이유들과 사례를 적어보자 한다2.본론(1) OFF-JT란?직장 외 훈련을 뜻하는 Off-JT(Off-the-job training), 는 교육훈련을 담당

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오

는 방법들을 예를 들어 논하시오목차I. 서론II. 본론1. 취업 교육 및 직업훈련 강화2. 기업의 채용 인센티브와 고용문화 확산3. 맞춤형 취업 연계 서비스4. 지속적인 사후관리 ... 을 실시하여, 수료생들이 IT 기업에 웹 개발자로 취업한 사례가 있다. 이처럼 교육 내용이 시장 수요와 정확히 맞물릴 때 취업 성공 가능성은 높아진다. 반면, 형식적인 교육 ... .II. 본론1. 취업 교육 및 직업훈련 강화장애인의 능력 기반 취업을 위해 가장 먼저 필요한 것은 직업교육의 질과 접근성을 높이는 일이다. 현재 많은 직업훈련 프로그램이 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13

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인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.

에서는 이 두 가지 기업의 인력자원 개발유형에 관하여 알아보고, 내가 생각하는 가장 유용한 인적자원개발유형에 대하여 사례와 근거를 들어 설명해보고자 한다.2. 본론(1) 사내교육훈련사내 ... 자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가지는데 기업의 인적자원개발 유형은 사내교육 훈련과 사외위탁훈련으로 나누어 볼 수 있다. 본론 ... 다. 오리엔테이션이라고도 불리는 입직훈련은 신입사원을 대상으로 하는 교육훈련으로 새롭게 조직의 일원이 된 이들을 위한 훈련과정이다. 모든 기업은 자체적인 문화와 전통, 방침을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

필요성이 점차 커지고 있다. 이 보고서에서는 4차 산업혁명 시대와 코로나 환경에 적합한 조직훈련 프로그램을 개발하고 시행하는 단계를 살펴보고, 이와 관련된 실제 기업들의 사례에 대 ... 하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요. 목차 I 서론 II. 본론 1. 비대면 상황에서도 활용 가능한 조직 훈련 프로그램 1) 개발하고 시행까지의 단계 2) 사례 2. 4차 ... 을 하면서 다채로운 교육 훈련 프로그램에 참여하였다. 게더타운에서는 교육별 특성에 맞는 공간을 커스터마이징할 수 있다는 것이 장점이다. 예를 들어서 어린 시절 학교에서는 조별 활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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장애인재활상담사 2급시험 대비 기출요약 및 해설 장애인재활상담사 국가시험

성격유형(현실형(기계, 물건), 탐구형(데이터 및 복잡한 기계 다루기), 예술가형(체제구애 없는 업무), 사회형(정보제공, 훈련, 인력개발, 치료, 교육), 기업가형(사람, 데이터 ... 겠습니다.※재활사례관리자의 실행직접적인 실천간접적인 역활1.개입, 2.협조(협력적 활동), 3.교육 및 훈련, 4.상담 및 치료, 5.정보 제공 6.자기옹호활동지원1.중개, 2.의뢰 ... 역활간접적인 역활1.상담가 : 이용자를 처음 접촉하여 종결까지. 불안, 좌절, 무력감의 문제를 주로 다룸.1.중개자 : 서비스에 대한 자원을 연결, 재활사례관리의 핵심역활2.교육자

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2023.11.01

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오

우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급속한 기술 혁신과 글로벌 경쟁의 심화 ... 한 과제로 떠오르고 있다. 우리나라 기업들은 이러한 요구에 부응하기 위해 다양한 교육훈련 기법을 도입하고 있으며, 이를 통해 직원들의 업무 능력을 체계적으로 향상시키고자 노력하고 있 ... 되면서, 기존 교육훈련 기법의 재평가와 혁신이 요구되고 있다. 이러한 배경에서 우리나라 기업들이 채택하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 각 기법의 장단점을 분석함으로써 효과적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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[인력개발과활용]지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

을 기업의 가장 중요한 자산으로 인식하고, 이들의 역량과 동기를 극대화하기 위한 인사·조직 관리 체계다. HPWS는 교육훈련, 성과 평가, 보상, 참여 확대, 유연한 조직 구조 등 ... REPORT[인력 개발과 활용]주제 : 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례 ... 개발 기회 제공3) 협업과 지식 공유 촉진4) 공정한 평가와 성과 기반 보상4. 국내 기업의 성공 사례: 유한킴벌리Ⅲ. 결론 -----------------------------

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

수 있어 적합한 훈련과 그에 따른 보상은 인적자원관리에 있어 필수적이다.3. 사례 기반으로 효과성 평가와 교육 재설계기업에서 고용한 직원이 그 자신이 지닌 능력의 최대한 발휘 ... 으로 진보를 알 수 있고 직원의 동기유발이 가능하다. 상사와 동료 간 이해 및 협조정신을 강화하고 촉진시킨다. 비용이 들지 않고 저비용으로 가능한 교육훈련이다.기업의 직무현장에 있 ... 도록 만드는 것이 바로 직원교육일 것이다. Off-JT와 OJT를 포함한 본 조직의 교육훈련은 사내외 사외적으로 회사의 발전을 도모하는 데 큰 역할을 수행하기 때문에 굴지의 대기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오.

적임을 보여준다.또한, 인적 자원 개발을 위한 교육훈련은 조직의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 2023년 국내 주요 IT 기업의 사례를 보면, 지속적인 기술 ... 민국의 전체 근로자 중 약 65%가 직무 관련 교육훈련을 받았으며, 이는 이전 년도 대비 5% 증가한 수치이다. 이러한 증가는 기업들이 경쟁력을 유지하고, 직원들의 역량을 강화하기 ... 하는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 직원 만족도와 생산성이 각각 20%와 15% 높게 나타났다. 이는 교육훈련이 개인과 조직 모두에게 실질적인 이익을 제공함을 보여주는 중요한 지표이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명

과목명 : 인력개발과활용주제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 교육훈련 및 기대효과2 ... . 관점별 기대효과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에 있어 구성원에 대한 교육훈련은 조직구성원은 물론 기업의 미래의 외부환경 변화에 의한 기회나 위협 요인, 그리고 기업의 내부 능력 중 강점 ... 존재한다. 그래서 이러한 SWOT 분석의 절차는 외부환경의 분석, 내부역량의 분석, 전략의 도출, 전략 과제의 도출이라는 과정을 거치게 된다.본고에서는 기업 교육훈련에 대한 기대효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇 근거와 사례

Resource Development, HRD)은 기업의 지속 가능한 발전을 위해 빼놓을 수 없는 핵심 전략으로 자리매김했다.하지만 인적자원개발은 단순히 직원 교육이나 훈련에 국한되지 않 ... 적자원개발 유형기업에서 인적자원개발은 매우 다양한 형태로 이루어진다. 대표적으로 교육훈련, 멘토링, 직무순환, 자기주도학습, 그리고 경력개발 등이 있다.먼저, ‘교육훈련’은 가장 ... 적 자원이 부족함에도 불구하고 온라인 교육 플랫폼을 적극 활용하는 사례가 늘고 있다. 예컨대, B 중소기업은 직원들이 자유롭게 온라인 강의를 수강할 수 있도록 지원하고, 매월 학습 내용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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청년실업 원인과 해외 청년실업정책 사례분석과 청년실업 해결방안 제시 및 나의생각 정리

들의 취업을 유도하기 위하여 18-24세의 6개월 이상 실업중인 청년을 대상으로 입문단계(약 4개월)-선택단계(교육훈련 최장 12개월, 기타 최장 6개월)-추수단계(최소 4개월)의 3단계 ... 와 연계된 맞춤훈련을 추진해야 한다.산업수요에 부응하는 IT분야 직업훈련 및 해외 교육훈련을 확대해 나가야 한다. ... 청년실업 원인과 해외 청년실업정책 사례분석과 청년실업 해결방안 제시 및 나의생각 정리1. 청년실업 이란?2. 청년실업 원인3. 청년실업으로 인한 부작용4. 해외의 청년실업정책

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.06.20

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