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"국민의힘채용" 검색결과 121-140 / 3,760건

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    점차 청소년 인구가 줄어들고 노년 인구가 늘어나고 있다. 이해 대해 일자리에 대한 이슈도 증가한다. 2024년도의 노인 일자리 사업의 내용과 견해를 서술하시오. 할인자료
    공공기관에 노인을 인턴으로 채용해 근무 기회를 제공하고, 참여 기업에는 지원금을 지급하는 형태로 운영되는 사업이다. 취업형 및 창업형 일자리 취업 알선형 사업과 고령자 친화기업 ... 가 퇴직 후의 경제적 문제로 고민하는 상황에 직면해 있다고 한다. K씨는 퇴직 이후 국민연금에 의존해야 하며, 현재 수준으로 60세까지 연금을 부어도 월 110만원 정도만 받을 수 있 ... 다고 한다. 그러나 정년 후 몇 년간 국민연금을 부여야 하는 것이 어렵기 때문에 받는 연금이 월 100만원 미만으로 떨어질 가능성이 높다. 이로 인해 아파트를 팔아야 할지 고민
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
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    <사회학개론> '혜화동 집회', '미투 운동' 등을 포함한 최근의 한국 여성운동의 양상을 설명하고 그 성과와 한계, 대안을 지적해 보시오.
    하게 피해 여성의 아픔과 고통을 드러내며 피해자가 여성운동의 주체가 되어 성폭력 문제를 공론화시켰다.고졸 여사원을 모집하는 과정에서 채용기준이 외모가 되는 기업을 검찰에 고발 ... 하였으며, 이 사건은 여성단체를 비롯해 교사, 대학교수 등이 함께 대처하였고, 1994년에 있었던 대학 조교 성희롱 사건에서도 대학생들과 여성단체들이 힘을 모았다.1995년 베이징 세계 ... 면 직장이란 자리에서 부작용이 발생했다고 할 수 있다.이는 여성의 여성운동 참여는 기존 남성들이 누려온 권력과 특혜를 나눠갖자는 차원이 아닌 모든 국민이 공정하게 민주주의의 올바른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.12
  • 국민연금공단 자소서
    목표 달성에 큰 힘이 된다는 사실을 깨달았습니다. 국민연금공단 업무 역시 다양한 이해관계자와의 협력이 필수적이기에, 저는 객관적 데이터와 공정한 소통을 통해 조직의 공통 목표 ... 국민연금공단 (NPS) ______________________________________________________________________ 2025 하반기 신입사원 ... 채용 자기소개서 자기소개서 목차 [직무역량 중심 자기소개서] 1. 중요한 결정을 내려야 했던 순간, 어떤 가치관을 기준으로 결정을 내렸는지 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.14
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    현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로
    . 사회보험 제도란? 2. 문제점 1) 국민연금 2) 국민건강보험 3) 고용보험 4) 산업재해보상보험 5) 장기요양보험 3. 개선방안 1) 국민연금 2) 국민건강보험 3) 고용보험 ... 4) 산업재해보상보험 5) 장기요양보험 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라는 빠르게 경제 발전과 산업화를 이루다 보니 국민의 삶의 질이 갑자기 크게 향상되었다. 이러 ... 도 하고, 그런 변수로 인해 어려움을 겪기도 한다. 이러한 어려움과 문제는 본인 스스로 해결할 수도 있지만, 스스로의 힘으로 해결하지 못하는 경우도 존재한다. 이런 경우에는 국가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • (위더스 A+ 과제)인력개발과활용 - 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    를 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보통의 취업시장은 신입사원을 채용하여 업무에 대해서 교육하고 훈련시키기 보다 이에 드는 자원과 시간을 절약하고자 경력직 ... 로 외부영입과 내부인력을 결정하는 네가지 기준을 정해보겠다. 많은 기업들이 사업 확대나 위기를 극복하기 위해 인재를 찾는데 힘을 쏟고 있다. 회사 입장에서 이를 수행하기 위해 내부 ... 으로 사업에 필요한 기술이나 제품의 수명주기를 고려해야 한다. 기술의 변화와 제품의 수명주기를 고려할 때 현재의 내부 인재풀로는 한계가 있다면 외부 인재를 채용해야 한다. 프로야구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.02
  • 사회복지법제와실천 ) 최근 우리나라에서 제정, 개정 및 입법예고 중인 사회복지관련 법의 내용을 1건 발췌하여 설명하고, 개인적인 의견을 작성하세요.
    의 활성화를 위한 법률을 제정하고 다룬다. 공공 부조법은 국민 기초생활 보장법과 기초연금법, 장애인 연금법 등이 포함되어 국가가 생활을 유지하기 힘든 국민을 대상으로 최소의 생활 ... 환경과 보호를 위하는 법이며, 사회보험법은 국민연금법, 고용보험법, 산업재해보상법, 노인 장기요양 보호법 등 사회보험제도와 관련된 법률을 통해 국민 건강과 소득, 안전을 도모 ... 제공과 관련된 내용- 사회복지시설: 사회복지시설의 사회복지 설치 허가 및 사업 시작과 관련하여 시설 안전 점검과 복지시설 운영, 의무적인 보험 가입, 종사자 채용 등의 복지시설 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    으며, 금융 업계에 근무 중인 IT 인력의 이직 역시 활발하게 이뤄지고 있다. 2021년 강민국 국민의힘 의원실에서 조사한 자료에 따르면 2021년 12월 기준 은행에서 근무하는 IT ... 인력의 현황은 아래의 표와 같다.은행명전체인력(명)IT 인력(명)IT 인력 비율KB국민은행17,0171,4728.7%신한은행13,6449537%우리은행13,5188466.3%하나 ... 며, 노사관계를 설정할 때도 구성원들의 문화를 존중하여야 한다. 또한 인적자원의 해외 파견이나 현지 채용 등을 관리하기 위해서도 전사적 차원에서 인적자원관리가 이루어져야 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 대한적십자사 자소서
    간호사 자소서 대한적십자사 혈액원 간호직 간호사 자기소개서 대한적십자사 혈액원 간호사 지원동기 대한적십자사 혈액원 간호직 간호사 자소서 대한적십자사 간호직 채용 혈액원 간호사 ... 자기소개서 혈액원 간호직 자기소개서 혈액원 간호사 자소서 대한적십자사 간호사 채용 대한적십자사 혈액원 간호사 지원동기 최신 대한적십자사 자기소개서 대한적십자사 자소서 대한적십자사 ... 대한적십자사 혈액원 간호직 간호사 자소서 대한적십자사 간호직 채용 혈액원 간호사 자기소개서 혈액원 간호직 자기소개서 혈액원 간호사 자소서 대한적십자사 간호사 채용 대한적십자사 혈액원
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26
  • 17. 5P 조직심리학 인적및지역 연고에 따른 문제점
    집단의 이익도 중요하지만 먼저 사회의 균형적 발전을 고려하는 성숙한 의식이 필요하다.우리나라는 매스컴의 힘이 막강하다. 국민과 시민단체 그리고 매스컴이 지속해서 감시하고 문제점 ... 것이다. 또한, 그 당시 그녀는 전무에게 맞는 능력을 갖추지 않고 있었고 이 때문에 KT 직원들의 반발이 일기도 했었다. KT는 2009년 국민경제 자문회의 자문위원이었던 ‘이석채 ... 을 뿌리 뽑기 위해서 기아차는 노조의 투명성을 재고하고, 합격자 점수를 공개하기 시작했으며, 인사권을 분리하고 국가기관과 채용과정을 공유함으로써 과거의 실수를 되풀이하지 않으려고 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18
  • 현대한국사회와 청년실업
    률을 높이기에 온 힘을 기울이고 있지만, 대졸 청년층의 안정적인 일자리에는 이렇다 할 방안도, 성과도 보이지 않는다. 물론 경제여건이 뒷받침돼야 하지만 청년들에게 눈높이를 낮추라는 허망 ... 는 기업들이 인턴을 고용하면 지원금을 주고 기업들은 정부의 지원금을 보조받아 직원을 채용할 수가 있다. 정부가 기업에 금융지원을 하는 것은 인턴제를 거쳐 정규직원으로 채용해 주 ... 요인 중의 하나는 괜찮은 일자리로 분류되고 있는 대기업의 채용 비중이 과거 대비 줄어들었다는 점이다. 이는 외환위기 이후 전반적인 경기 위축에서 비롯된 측면도 있지만, 다른 한편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 리더십 리더십의 - 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오
    의 증거로 내민다. 종종 기업체에서는 군 경력자들을 특채로 채용하기도 하는데, 그 이유 중에 하나로 조직을 지휘해 본 리더십을 예로 든다.하지만, 리더의 자리에 있지만 리더로서 존경 ... 국민들에게 희망과 용기를 불어 넣었고 전쟁에서 승리할 수 있다는 믿음을 심어주었다. 만약에 그가 긍정과 희망대신 포기와 절망을 선택하였다면 전 세계의 역사는 바뀌었을 것이다.좋 ... 다.III. 결론우리나라 사람들은 종종 리더십을 카리스마와 혼동을 하는 경우가 많다. 강력한 힘을 지니고 조직 구성원 모두를 한 방향으로 이끌어 가는 것을 리더십이라 생각하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 주택도시보증공사 자소서
    하반기 주택도시보증공사 자기소개서 주택도시보증공사 HUG 정규직 채용 하반기 신입 하반기 채용 완벽대비 2024년자소서 ? 주택도시 보증공사 HUG 채용 주택도시보증공사 자기소개서 ... 샘플 2024 자소서 - 주택도시보증공사 자기소개서 2024년 하반기 채용 자기소개서 자소서 예문입니다. - 주택도시보증공사 지원자로서 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 주택 ... , Expert] 최고 전문가를 지향하는 인재 ③ [신뢰, Trust] 고객과 국민에게 신뢰받는 인재 2. 최근의 주택시장 관련 이슈에 대한 우리 공사의 기회요인 또는 위협요인을 자유
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04
  • 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 현재 지역사회복지현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.
    직원채용등과 같이 구조적인 변화가 조직에 통합될 수 있도록 리더십이 필요하다● 목표 일치를 위한 리더십요즘 코로나19로 인해 백신도입등으로 국민의 일상 회복을 목표로 전 국민 ... 해야한다Ⅲ. 결론요즘 우리나라에는 코로나로인해 아이들이 학교를 가지않는등의 상황으로 맞벌이부부에게 돌봄에 혜택을 주고있으나 사각지대가 보여져 안타깝게 생각했던 사건이 있었다. 아동을 힘으로 제압하고 옥상에서 때리는등 믿고 맡길수 없는 상황이 만들어진 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27
  • 서울특별시농수산식품공사 자소서
    서울특별시농수산식품공사 자소서 서울특별시농수산식품공사 자기소개서 서울특별시농수산식품공사 합격 자소서 일반신입직원 행정 채용 국민이 안전하고 안심할 수 있는 공영도매시장을 만들 ... 서울특별시농수산식품공사 자소서 서울특별시농수산식품공사 자기소개서 서울특별시농수산식품공사 합격 자소서 일반신입직원 행정 채용 국민이 안전하고 안심할 수 있는 공영도매시장을 만들 ... 서울특별시농수산식품공사 자소서 서울특별시농수산식품공사 자기소개서 서울특별시농수산식품공사 합격 자소서 일반신입직원 행정 채용 국민이서울시농수산식품공사일반행정 신입 채용2023년 자기
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 사회문제론 ) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속 이에 대한 시민들의 찬성과 반대가 대립
    Ⅰ. 서론 최근 전장연 출근길 시위의 타당성에 대해 찬반이 양립하고 있다. 논의가 촉발한 시작은 이준석 국민의힘 대표가 자신의 SNS에 시민들을 ‘볼모’로 잡는 ‘비문명적’ 시위 ... 하게 됐다. 이러한 충돌은 장애인 이동권에 대한 부정적 편견으로 확장됐다, 3월 24일 이준석 국민의힘 대표가 자신의 SNS에 전장연을 향해 ‘비문명’이라며 비판하는 글을 게시 ... 를 보호하기 위한 법ㆍ제도적 정비를 거치게 됐다. 한국의 대표적인 소수자우대 국가 정책은 양성평등채용목표제, 장애인의무고용제, 지방인재채용목표제 등이 있다. 그럼에도 소수자 차별
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.06.27
  • IMF외환위기가 한국경제와 우리에게 미친 영향분석과 향후 대응방안
    다 . 또한 사회적 측면에선 부정부패 척결을 위해 국민참여단 등으로 의견을 내며 힘을 쏟을 것이다 .과제를 만들고 느낀점 이번 과제를 작성해보면서 1997 년 당시 경제가 얼마나 힘들 ... 투명성 제고 : 기업의 위험도에 대한 평가를 향상 통합금융감독기구 설립 : 독립성 확보 한국은행 독립 : 물가안정을 주임무 + 자신의 의견을 강력 반영 국민들의 금모으기 운동 ... 수가 많아 짐 . 삶의 질 저하 안정적인 직업 선호도 증가외환위기가 나와 나의 가족에 미친 영향 많은 회사 부도 - 국민 소득 이 줄어듦 – 소비심리 위축 + 가계대출증가 대기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2021.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로
    가 이에 응하지 않으면, 근로자를 해고해버리면 그만이지만, 근로자는 자기가 원하는 조건을 사용주에게 마음껏 제시하기에는 힘이 미약하기 때문이다. 이 때문에 수적으로는 근로자가 우세 ... 할지라도, 권력의 배분 측면에서 약자라고 보아야 한다. 하지만 비록 개개인의 근로자는 미약할지라도, 근로자들이 단체로 모여 집단의 힘을 발휘한다면, 사용주와 비교적 평등한 지위 ... 에서 협상이 가능해진다. 이에 국가는 근로자에게 집단의 힘을 발휘할 수 있도록 헌법에 그러한 규정을 명시해둔 것이다. 그렇다고 노사관계가 늘 적대적인 것은 아니다. 노사관계는 해당
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국제경영학 4학년] 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    사례 기업의 인적자원관리 현황(1) 직원 채용 기준(2) 인적자원 관리와 직원관리 현황(3) 직원 교육 현황(4) 정규직 채용 현황(5) 경영성과5) 글로벌 사례 기업의 인적자원 ... 다. 따라서 인적자원이 갖는 생산능력(지식 및 기능)으로서의 인적자본에 투자해서 그 가치를 높이는 것이 그 국가사회의 생산성을 높이고 국민소득을 실현한다는 것이다. 결국 종래 ... 으로 고객과 바로 소통하는 현장직원들의 의견을 최대한 반영하여 외식의 핵심 가치인 ‘신 메뉴 개발’에 힘쏟고 있다.이러한 사업 목표를 달성하기 위해 세운 실천경영전략을 살펴보면 우선
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
  • 아픔이 길이 되려면 독후감
    하고 있다. 너무 슬픈 것 같다. 부조리한 차별의 고통을 알게모르게 홀로 감당하고 있다는 뜻이기 때문이다. 사실 이 문제를 해결하기 위해서는 제도적 힘이 필요하지만, 그 외에 간호사 ... , 감비아, 네덜란드 기근 사건에서 뚜렷이 나타났기 때문이다. 나는 간호사로서 모두에게 공평한 간호를 제공하고자 노력하겠다. 국가도 사각지대에 있는 사람들을 포함해 모든 국민에게 이로 ... 다. 아파서 능률이 떨어진다면 기업은 새로운 비정규직 노동자를 채용하면 그만일 뿐이었다.현재 한국의 3가지 합법적 해고 방법이 있는데, 그 중 하나가 바로 ‘저성과자 해고’이다. 회사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 헌법 제32조에서는 “모든 국민은 근로의 권리를 갖는다.”고 노동의 권리에 대해 명시하고 있다. 노동자에게 노동은 돈을 버는 수단이며 돈 ... 하면 해고할 수 있도록 하는 조건으로 인력을 채용하는 것이다. 비정규직은 정규직과 동일한 노동을 수행하면서도 절반 밖에 안 되는 낮은 임금을 받게 되며, 때로는 위험한 현장이나 열악 ... 한 흐름에 맞추어 해고가 어려운 정규직 대신 채용부터 기간을 정하여 직원을 들이는 비정규직 고용조건을 선택하게 된다. 이후 노동자들에게는 평생직장의 개념이 사라졌다.비정규직은 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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2025년 12월 06일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감