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"국민은행텔러" 검색결과 121-140 / 158건

  • sc제일은행 - 기업소개, 경영전략 분석, 인적자원관리 HRD 성공 사례 분석
    선정 '2009 올해의 브랜드 대상'2009.10 한국표준협회 선정 '한국서비스품질지수 1위국민은행신한은행우리은행SC은행21.7 %16.3 %14.6 %11.8 %출처: 각 은행 ... About SC제일은행 (Standard Chartered First Bank Korea Limited) o 종로구 공평동에 본사를 두고 있는 은행. 영국의 금융 회사인 스탠다드 ... 차타드그룹 계열사이다 ( 1929년 조선저축은행으로 출발. 제일은행이 2005년 스탠다드차타드은행에 인수되어 생긴 국내 은행 ) o 창립 - 1929년 7월 (조선저축은행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.13
  • 금융시장의 특징과 현황
    1. 금융시장의 특징1) 대형화 및 겸업화외환위기 이후 구조조정은 금융회사의 대형화와 겸업화를 촉진하는 계기가 되었습니다. 은행의 경우 소수 시중은행을 중심으로 증권업과 보험업 ... 을 아우르는 금융지주회사나 금융그룹을 형성하여 원스톱 금융서비스를 제공할 기반을 마련함으로써 대형화와 겸업화를 동시에 추진하였습니다. 비은행 금융회사의 경우도 소수의 대형사를 중심 ... 되고 있습니다. 또한 은행, 증권, 보험 등 각 금융권은 겸업화 경쟁을 통해 부수?겸영업무를 확대함에 따라 권역별 고유업무의 특성과 권역간 차별성이 점차 약화되고 있는 추세입니다.대형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.27
  • 토마토 상호저축은행 대졸 신입 합격자 자기소개서 (행원, 텔러 공통)
    토마토 상호저축은행 대졸 신입 합격자 자기소개서 (행원, 텔러 공통)목차1. 성격 장단점 및 생활신조는 무엇입니까?(1000자 이내)2. 우리 회사에 지원(또는 전직)하려는 이유 ... , 토마토 저축은행은 새로운 은행, 깨끗한 은행, 이율이 높은 믿음직하고 충실한 기업으로 생각됩니다. 국민의 금융문화를 담당하고, 나아가 경제발전에 앞장 서가는 기업입니다. 금융분야 ... 는 무엇입니까?(1000자 이내)‘은행원이란 은행을 대표하는 얼굴’ 이라고 생각 합니다. “토마토 저축은행이라고 하면 대표할 수 있는 이미지가 무엇일까?”하고, 생각해 보았을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.15
  • 주요대기업 지원동기 자기소개서 예문 15편
    듯이, 고객님을 최우선으로 생각하고 고객님께 환한 미소와 행복을 드리는 일을 저의 행복이라 생각하는 국민 모두를 품는 텔러가 되겠습니다. 그래서 10년 후엔 유재석 없는 예능계는 상상다. ... 다는 꿈을 꾸게 되었습니다. 이제 교보생명에서 HR전문가로 성장하면서 그 꿈을 실현하고 싶습니다.[존경받는 기업에서 존경받는 사람이 되길 꿈꾸다]교보생명은 ‘국민교육진흥’과 ‘민족자본 ... 동기 예문 10 ( IBK 기업은행)할머니를 따라간 기업은행은 가족 같은 따뜻함을, 아버지를 따라갔을 때는 신속하게 일 처리를 하시는 전문성을, 어학연수차 갔을 때는 차근차근 설명
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 명랑한 갱이 지구를 돌린다
    명랑한 갱이 지구를 돌린다이사카 고타로. 오유리. 은행나무 2007.03.261. 로망세상에 도움이 되지 않는 말만 골라하는 교노, 인간이 가장 하등동물이라고 믿고 있는 고온 ... 하게 은행을 털고 있다. 그들은 왜 은행을 터는가? 은행돈은 주인이 없기 때문이다. 예금보험공사가 있으니 고객도 피해 입을 일이 없고 은행원도 일종의 재난이니 질책당할 일도 없다. 그 ... 들은 재능을 왜 그런데다 낭비할까? 사람들에게 어떤 희망 혹은 깨달음을 던지기 위해서다. 이런 것을 통틀어 로망이라 한다. 명랑한 갱들은 로망을 위하여 은행을 턴다. 그들에게서 로망
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.08
  • 최신 취업성공 자기소개서 예문분석 74가지 (지원동기, 성장과정, 장단점, 생활신조, 포부 장래희망)
    국민은행, SK그룹 (SK에너지), 두산그룹 (두산중공업), 유한킴벌리, STX 조선, 삼성전기, 신한은행 금융텔러, 삼성 에스원, 삼성전자 (정보통신, 무선사업부), 아시아나 항공 ... , LG 디스플레이3. 성격의 장단점 / 장점 / 보완점 합격자 예문14가지- LG 디스플레이, SPP조선, KB 국민은행, 삼성전자 반도체총괄, 삼성 에스원, 후지 제록스 (영업 ... 전파 진흥협회 (공사/공기업), KB 국민은행, KT 한국통신, 신한은행, 유한킴벌리, 우리은행, 롯데그룹 대졸 신입 (영업), 삼성물산, 동원 홈푸드, 유치원/유아원/보육원/어린이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.07
  • kt를 중심으로 기업의 SNS, 소셜네트워크 활용
    개로 전 국민의 3분의 1 수준에 달하며대표적인 SNS인 트위터 이용자는 100만명, 페이스북 이용자는 150만명 이상버슨-마스텔러(Burson-Marsteller)가 월스트리트 ... Outlet, 유니클로국내 기업 사례 기업은행, 네이버IntroducingAnalysisCase StudyCase Study - KTProspectCase Study..PAGE:21
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    | 리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.12
  • 여성,경제활동의 주체가 되기 위한 파워업
    하나는 은행권에서 여성에 대한 승진 할당제를 도입, 실시했다는 내용이었다. 당시 기사의 제목을 몇 가지만 보면, “국민銀 우먼 파워 과장 승진 20% 여성에 할당(조선일보 ... )”, “국민은행 승진 인사 여성 할당제 첫 도입(동아일보)”, “국민은행, 승진 20% 여성 할당/ 지난달 말 347명 과장 승진시켜...4~5호동 낮아도 발탁(한겨레)”, “기업 여성 ... 적 관계를 갖는다. 텔러 업무는 주변 업무, 즉 특별한 기능을 요하지 않거나 단기간에 습득이 가능한 기능을 필요로 하는 단순, 반복적인 업무이자 부가가치가 낮은 하위 업무로 여겨지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.08
  • 2017 하나은행 신입행원 자기소개서와 면접후기(기출문제), 하나은행지원동기, 합격스펙
    인 중국과 경제 대국인 미국 등 거대 산업시장의 먹이가 되고 말 것입니다. 기업은행에서 국민들의 안정된 가계 경제를 위해 혼신을 다하여 살기 좋은 경제상황에 일조하고자 지원하게 되 ... (500자) 서비스업인 은행에서 무엇보다 고객중심의 마인드가 중요하기에 타인존중과 배려하는 마음은 기본이라 생각합니다. 저는 지금까지 하나은행, 우리은행, 농협에서 파트타이머, 텔러직 ... 【자기소개서】 ○ 기업은행 귀하 성 명 주민등록번호 ※ 반드시 포함되어야 할 내용 1. 지원동기 2. 하나은행에서의 목표(인생관포함) 3. 본인의 경쟁력(장단점) 4. 기타취미
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.06 | 수정일 2017.05.08
  • [서비스마케팅] 은행 서비스 개선 방안-서비스 마케팅의 7P/하나은행/최신자료
    인터넷 뱅킹국내은행들의인터넷 뱅킹 현주소목차1. 선정이유2. 기업소개- 연혁 및 현황3. 경쟁사 분석- 국민은행 外3.1 경쟁기업의 범위 및 경쟁정도3.2 인터넷뱅킹을 중심 ... , 환전, 송금 수수료 등 비(非)이자 수익은 크게 늘린 것으로 나타났다. 국민은행의 상반기 수수료 수익은 5154억 원으로 전년 동기 대비 6.7% 증가했다. 하나은행의 상반기 수수 ... 으로 한 시중은행의 전략분석4. 서비스마케팅전략분석 – 7P’s4.1 Product4.2 Price4.3 Place4.4 Promotion4.5 People4.6 Process4.7
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.11
  • [추천] 합격자기소개서 우수예문 7편 모음, 은행원(은행텔러)자기소개서, 사무직(행정직)자기소개서, 보육교사(유치원교사)자기소개서, 간호사(병원간호직)자기소개서, 생산직(기술직) 합격자기소개서, 정교사(기간제교사)자기소개서, 면접족보(면접기출/예상문제)
    합격 샘플 취업용 자기소개서 우수예문 7종 + 면접자료 A. 취업용 자기소개서 우수예문 7종 1. 은행원(은행텔러) 자기소개서 2. 간호사(간호직) 자기소개서 3. 유치원교사 ... 예상문제 1. 은행텔러 자기소개서 1.지원동기 “미래를 향해 선택한 00은행” 저희 가정은 00은행을 주거래 은행으로 하고 있을 정도로 그 신뢰도는 매우 높은 편입니다. 다양 ... 될 것으로 판단되는바 00은행에 입사하여 나랏일을 하고 싶습니다. 어려운 한국 경제 상황을 타파하고 00은행에서 국민들의 안정된 가계 경제를 위해 혼신을 다하여 살기 좋은 경제상황
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.16 | 수정일 2022.01.19
  • 2017 지역농협자기소개서(면접후기포함), 농협5급은행원자소서, 합격스펙, 지원동기
    은 기본이라 여겨집니다. 대학 시절 전산동아리 활동을 하면서 다양한 IT공모전에서 입상하였습니다. 또한 하나은행, 우리은행, 농협에서 파트타이머, 텔러직, 텔레마케터 아르바이트 경험 ... 하는 본인의 장점이나 단점 중 하나를 기술하고 그 이유와 그에 대한 본인의 생각을 쓰시오. 서비스업인 은행에서 무엇보다 고객중심의 마인드가 중요하기에 타인존중과 배려하는 마음 ... , 누나가 노인복지시설에서 근무를 하고 있는 관계로 누나의 근무지인 사회복지관에서 자원봉사자로 활동하고 있습니다. 기업은행에 입사한 후에도 기회가 된다면 열정적인 사람으로서 모든 일
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.09 | 수정일 2017.06.09
  • 인사관리-비정규직
    군- 전환일자 : 2007. 3. 1 · 2006. 12. 20 노사합의우리은행은 2007년, 기간제 텔러와 콜센터ㅡ영업직의 비정규직을 정규직으로 일관 전환 !!학자금 지원, 건강 ... 의 과거 비정규직 문제 -기륭전자의 과거 비정규직 문제 -우리은행에서 배운 점코스콤의 과거 비정규직 문제▶ 비정규 노동자에게 4대 보험만 가입 시킨 채 저임금 지급 (정규직의 ¼~1 ... ▷ 정규직 전환 비용 감당의 부담문자 메시지 해고우리은행에서 배울 점■ 비정규직 → 정규직 전환 인원3,076計546사무지원 직군548CS 직군비 고인 원(명)1,982개인금융 직군직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.08
  • SK텔레콤의 새로운 전자화폐 네모서비스 그 출발과 끝, 그리고 IC칩을 이용한 모바일뱅킹의 새로운시작
    국민은행, 농협, 신한은행이 참여하지 않았다. 참고로 당시 자산 규모가 가장 컸던 국민은행은 2003년 후반기에 LG텔레콤과 제휴해 뱅크온이라는 새로운 서비스를 제공했는데, 이 ... 배경『SK텔레콤의 네모서비스를 무력화한 IC칩 기반의 모바일뱅킹2002년 초에 도입된 SK텔레콤의 네모서비스는 은행의 모바일 자금 이체 서비스에 뚜렷한 영향을 주었는데, 네모서비스 ... 에 참여한 은행은 2002년 말 현재 외환, 우리, 조흥, 하나, 한미, 제일, 경남, 대구, 부산은행 등 9개 은행이었다. 하지만 계좌이체 건수에서 대형 은행이라고 할 수 있
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.04
  • 우리은행을 통해 보는 비정규직의 정규직화 문제
    ,70010,300신한은행28%24,0008,00016,000국민은행0.7%14,00010013,900우리은행비정규직비율전체인원비정규직정규직각 은행별 정규직 비정규직 인원 현황49.3 ... %1700+∂1616총계56%200+∂203외환은행55.9%600473하나은행31.3%200+∂440신한은행58.3%700500국민은행비정규직 비율비정규직정규직각 은행별 07년 신규 ... 우리은행을 통해 보는 비정규직의 정규직화 문제정규직과 비정규직의 기본 개념정규직과 비정규직의 현황우리 은행 관련 비정규직 정규직화 사례정리 및 견해목 차정규직과 비정규직의 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.13
  • 기업별 승진 제도
    군제, 하위직급제 등으로 직군을 신설 운영하고 있음. - 텔러, 콜센터, 매장관리직 등 (우리은행, 국민은행, 삼성테스코, 롯데마트, 삼성테스코, 현대자동차 등)특 징직 급최소 필요 ... 사무직* 자사는 전문사무직 사원들을 자사 관리직 직군에 맞추어 관리하고 있으나 승진 잘 되지 않는 현실. * 은행, 대형 할인마트 등에서 비정규직 보호법 시행에 대응하기위해 분리직 ... , 연세대, 아주대 등 일부 대학, 공기업, 은행 등에서 시행중임.)* 중층형 승진구조 - 경력단계에 따라 초기,중기,후기로 승진구조를 나누는 방법. 초기 입사 후 수년간은 일률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.07
  • 제조업에 비교한 서비스경영의 특징과 연구필요성
    으므로 수요의 변동에 대비하기 위하여 다기능 업무를 수행할 수 있는 소수의 인력을 유지하도록 한다. 예를 들어 은행에서는 손님이 적을 때는 텔러들이 자료정리 또는 인증업무를 지원 ... 성5. 각국 서비스업의 실태(1) 부가가치 생산비중(2) 서비스 부문의 고용6. 서비스경영에 대한 연구의 필요성(1) 서비스산업 환경의 변화(2) 서비스업의 국민경제적 위치(3 ... 하다가 손님이 많아지면 다시 텔러 업무로 복귀하도록 하는 경우를 종종 볼 수 있다. 그러나 최근 급속한 정보통신기술의 발전은 이 차이를 현격히 축소시키고 있다. 그 예로 영화나 공연
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.04
  • 한국투자증권 정규직 자기소개서 실전샘플 + 면접족보 (한국투자증권 합격 자소서)
    으로 행사를 마친 느낌은 이제 어떤 어려움이 닥쳐도 못해낼 것이 없다는 자신감과 성취욕을 가질 수 있었고 무엇보다 중요한 각 지방의 저의 친구들 대한민국 국민으로서 국토를 밟아가 ... 합니다. 특히 금융서비스산업은 높은 부가가치와 양질의 일자리를 창출할 수 있는 핵심분야입니다. 금융인이 되기 위해 정진해온 저는 국민을 고객으로 경제성장에 이바지하는 중요한 축인 ... 었던 소중한 시간이었습니다. 농협중앙회 금융기획부 입사 후 텔러, 금융 업무를 정확하고 탄력적으로 수행할 수 있는 저력이 되었습니다. 농협에서 근무하며 숲의 나무를 볼 수 있는 세밀
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.21 | 수정일 2018.04.10
  • 현대사회의 생활윤리
    과 규제가 따름② 특정주의 가치관이 지배ⅰ) 가족 중심주의, 지방주의ⅱ) 족벌, 지연, 학연에 따른 사회 운영다. 현대 시민 사회의 특성① 자유와 평등으로 국민 각자가 주인 - 민주사회 ... 으로 백화점과 소핑 센터 유치, 행정기관과 은행의 유치, 종합 병원과 전철역 유치라. 법 규정 준수와 공직자의 본분 다함① 법 규정 - 사회 전체의 합의된 기준임② 공직자는 사회에 대한 ... 을 보충?촉진시키는 원리이며, 서로 보충?보완하는 원리로서 어느 한쪽으로 치우쳐서 권리를 행사해서는 안 된다”㉡ 케텔러(Ketteler) - “모든 것을 국가에만 맡길 수 없
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16
  • [경영]국민은행
    의 취업희망 기업 미래의 유망 직종 시장의 선도기업 발전 가능성2. 연 혁※ 1963.02.01 주식회사 국민은행의 상호로 창립법정자본금 5억원, 납입자본금 2억2천5백만 원 ... 국민은행 주식 상장 ※ 1998.06.29 대동은행 자산·부채 인수(P A)계약 체결 ※ 1998.12.31 한국장기신용은행과 합병(납입자본금 1조 3,815억원) ※ 2001.04 ... .23 주택, 국민은행 합병계약 체결 ※ 2001.12.18 윤리강령 선포 ※ 2001.05.11 FT선정 국내 금융권 최초 세계 500대 기업에 진입 ※ 2002.10.29
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17
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2025년 11월 20일 목요일
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