에 대한소속감 및 자긍심 고취, 한국에 대한 이해제고등을 목표로 해외현지 법인 및 사무소 직원들을 대상으로 POSCO 이해와 한국이해 기타활동 등을 교육받는다. 언어권별 학급편성 ... 의 일종으로, 예정자 중 희망자를 대상으로 하여, 인재 개발원에 교육 명목으로 파견한 후, 퇴직 직전 원 소속으로 복귀 발령을 내는 형식을 취하고 있다.3선택형 복리 후생제, 신 ... , 태도 등 기본 자력을 평가하는 단계로서 주로 학력, 전공, 학점, 경력, 어학능력, 사회활동 및 자기소개서를 중심으로 실시된다. 회사에서 필요로 하는 외국어 구사능력 및 IT능력
화, 비용절감2 인재파견ㄱ 관리적 측면 : 인사조직의 유연성 제고, 인사/노무관리 효율성 증대, 근로자 단 체 행동 시소속 이원화로 업무마비 방지ㄴ 기능적 측면 : 신속한 인력배치 ... 기위해 수시 원서를 썼을 때 경영학과를 지원하면서(지금은 국제통상학과를 다니고 있지만) 듀오 CEO 김혜정처럼 되고 싶어서 경영학을 공부해보고 싶다고 자기소개서를 쓴 적이 있 ... 었다. 하지만 이제 나에게 또 다시 경영학과 수시 자기소개서를 쓰라고 한다면 이번엔 최정아 CEO를 본받고 싶다고 하지 않을까 싶다.1-1 아데코란?아데코는 1956년 스위스에서 설립