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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교사직무수행계획" 검색결과 121-140 / 6,180건

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    교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.
    한 기술이나 지식을 습득하고, 이를 통해 업무 수행 능력을 향상시키기 위해 체계적으로 계획된 과정이다. 주로 직무와 직접 관련된 실무 지식이나 기술을 제공하며, 단기적인 성과 향상 ... 과 즉각적인 업무 능력 개선을 목표로 한다. 교육훈련은 다양한 방법을 통해 이루어지며, 직무 수행에 필요한 구체적인 능력을 개발하는 데 중점을 둔다. 이를 통해 조직은 변화하는 환경 ... 하는 인재를 양성하는 것을 목표로 한다. 이에 본론에서는 교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교육훈련'교육훈련’은 개인이나 조직 구성원들이 직무수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03
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    [교직실무]교원의 교육 전문성,바람직한 장학연구연수 방향탐구
    다. 현직에서 받는 재교육과정은 교원연수기관에서 실시하는 직무나 자격연수뿐만 아니라, 단위학교에서 실시하는 전문적 학습공동체와 연구수업, 교과 연수와 교사가 개인적으로 수행 ... 하는 연구활동이나 대학원 수업 등도 모두 포함된다.교원연수는 연수의 목적에 따라서 크게 직무연수와 자격연수, 특별연수로 구분된다. 직무연수는 교원능력개발평가 결과 직무수행능력 향상이 필요 ... 다는 점에서 의의가 있다.자기 장학은 교사 스스로 자신의 수업과 교육활동의 질을 높이기 위해 반성적으로 사고하고 전문성 신장을 위해 장학 계획을 수립하고 실천하는 것을 말한다. 즉
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.18
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    [실용국어][교과경영안] 1학기 실용국어 교과 운영안 견본입니다.
    ‘실용국어’ 교과 운영안( )학년 (실용국어)과 담당교사 : 000 (인)Ⅰ. 교과 운영 계획1. 실태분석요소실태시사점학생면-기본 학력은 갖추어져 있으나 관련 과목에 대한 학업 ... 는 초중고 공통 국어의 학습 내용을 바탕으로 학습자의 직무 능력을 향상시키기 위한 진로 선택 과목으로, 업무 수행에 필요한 실용적 국어 능력 함양을 목적으로 한다.학습자는 직업 ... 하여 자신의 의사를 효과적으로 표현하는 능력을 기른다. 또한 사회생활과 직무 수행에 필요한 언어 예절 및 의사소통 방법을 학습함으로써 직무 상황에서 만나는 사람들과 원만한 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20
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    유아교육개론 핵심문제
    은?① 유치강화44. 교직윤리 중 ‘전문직 윤리’에 해당하지 않는 것은?① 아동의 인권 존중② 학부모와의 신뢰 유지③ 개인 이익 우선④ 사회적 책임 수행직무상 비밀 유지45. 관찰법 ... . 전문직으로서 교사의 특징으로 가장 부적절한 것은?① 윤리적 책임을 중시② 과학적 지식 기반③ 사회봉사 지향④ 정해진 절차의 기계적 수행⑤ 지속적 자기성찰69. 반성적 사고의 결과 ... 부여② 유아교육 전공 후 교원자격 취득③ 교사경력 5년 이상 자동 인정④ 사회복지사 자격으로 대체 가능⑤ 직무교육 수료로 부여71. 교직윤리의 핵심 가치로 옳은 것은?① 학생
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28
  • 교직실무 ) (1) 유치원교사의 전문성, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. (2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오
    어서 설명했다. 지식?기술적 측면에는 물리적인 환경, 유아에 대한 이해도, 유아와 교사 사이의 상호작용, 교육 과정에 대한 계획과 실시가 포함된다. 자기이해 측면에는 교사의 태도, 자신 ... ) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오. 첫 번째 논문은 ‘유치원 교사의 교직윤리의식과 역할수행정도에 관한 연구’다. 본 논문은 유치원 교사의 교직윤리의식 ... 과 역할수행정도에 대한 관계를 경력과 학력에 대하여 어떻게 달라지는지를 확인하고 교직윤리의식과 역할수행정도의 사이의 관계를 확인하는 것이다. 또한 유치원 교사가 가지고 있는 교직윤리의식
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
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    법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오
    1) 객관적인 수행평가 방법 2) 직무 분석에 치중하는 방법 3) 행동 자체에 의미를 두는 방법 4) 수행평가가 공식적으로 종업원들에게 전달되어야 함 5) 모든 종업원에게 표준 ... 직무수행함에 있어서 대상자의 행동적, 직무적, 평가자 중심적 등 특정 기준에 의해 평가하는 전반을 일컫는다. 이를 통해, 평가자는 직원들의 역량과 재량을 발견하고 더 발전시켜나갈 ... 여지를 두기도 하며, 일부, 뛰어난 직원들을 대상으로 승진을 계획하기도 한다. 그러니 수행평가는 다수의 직장의 직원들에게 있어 성공을 위한 하나의 등용문과도 같은 역할을 한다고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는
    이나 직종에 비해 장시간 동안 높은 노동 강도에 시달리며, 정서적·육체적 소모가 높은 직업이지만 사회적·경제적 인식이 낮고, 보육교사의 근무환경이 개선되지 않아 높은 직무스트레스 ... 한 업무와 보직제도의 부진과 사회적·경제적으로 불안정성과 낮은 인식을 가지고 있다는 점이 드러났다. 만약 보육교사가 자신의 근무환경에 만족감을 느낀다면, 교사가 느끼는 직무스트레스 ... 다는 연구도 있다. 이와 같이 열악한 근무환경이 결국에 교사직무만족도에 부정적인 영향을 직접적으로 미칠 수 있고 결국, 보육의 질을 저하시키게 하며, 교사의 사직 또는 이직을 고려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오
    . 서론청소년지도사는 청소년 육성과 지도를 담당하는 전문 인력으로서 학교 교사나 사회복지사와 함께 청소년의 성장에 중요한 역할을 수행한다. 특히 청소년지도사는 「청소년 기본법」 등 ... 수행으로 인정받기 때문이다.사회복지사의 주요 직무 역량으로 흔히 꼽히는 것은 공감 능력과 의사소통 능력이다. 다양한 배경의 클라이언트와 신뢰를 형성하고 효과적으로 소통해야 하기 때문 ... 는 차이가 있다. 학교 교사의 경우 교육과정 설계 및 교수기술이 직무의 핵심이기 때문에, 깊이 있는 학과 지식과 교수법 숙련도가 가장 두드러진 역량이다. 반면 사회복지사는 클라이언트
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    내가 선택한 보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유에 대해 작성
    까지 포함한 개념이다. 또한 교사전문성은 학자마다 견해가 다양하지만, 신념 기반에 의한 전문성은 교직 수행과 관련한 적성과 인성, 뚜렷한 교직관과 소명 의식, 직무수행에 대한 윤리 ... ·교육 서비스를 제공을 위한 필요한 능력이다. 이는 업무를수행할 때, 체계적인 훈련을 거쳐 일정한 자격을 갖춘 교사가 보육과정과 영유아 발달에 대한 지식과 기술을 효과적으로 실행 ... 의 프로그램의 제공 등의 역할을 수행할 수 있는 교사의 전문성이라고 할 수 있다. 영유아 보육·교육기관에서의 전문성 있는 교사는 영유아의 심신을 보호하기 위한 건강, 안전, 영양관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 우리나라의 보육교사 배출 과정에 대해 알아보고 보육교사가 전문성을 갖추기 위한 방안에 대해 서술해보시오.
    혹은 교직원 일부 집단의 직무수행 능력을 더욱 개선시키기 위한 목적의 연수이다.(2) 교사 개개인의 직무수행 능력을 개선시키기 위한 목적의 연수이다.(3) 승진 혹은 승급을 위한 ... 을 요구받고 있고 그 역할에 대한 수행이 아이들에게 끼치는 영향이 가장 큰 사람들이기도 하다.보육교사는 아이들과 가장 가까운 곳에서 보육아동이나 그 가족들에게 서비스를 전달 ... 을 위해 보육교사 직무연수가 더욱 강화되어야 한다고 생각한다. 일반적으로 우리나라에서는 ‘교원 현직연수’, ‘교원연수’, ‘교원 현직교육’등의 용어들을 복합적으로 사용하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.08 | 수정일 2023.10.17
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    학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요
    을 운영하는 경영자, CEO인 셈이다. 그리고 교사의 지도에 책임을 지는 역할도 수행한다. 그렇기 때문에 학교장의 직무 영역은 교사직무 영역과 차이가 있다. 학교장의 직무 영역 ... 교육행정 및 교육경영1. 학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요.2. 교사들이 자신의 직무에 만족감을 갖고 최선을 다할 ... 수 있도록 하는 동기 유발 전략을 계획해 보세요.3. 교사의 리더십과 교장의 리더십의 공통점과 차이점을 설명하세요.4. 바람직하고 건강한 학교조직문화 또는 풍토를 제시하고 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    장애인 직업평가사의 역할 정리
    계획을 수립하고 서비스 적격성의 근거 자료가 되며 직무배치 가능성 예측, 적합한 지원 결정에서 주요한 근거로 활용한다. 여러 정책 대상의 선정을 위한 직업능력의 객관적 평가 요구 ... 다. 직업평가와 관련한 구체적인 수행직무는 평가의뢰서를 기반으로 대상자와 가족 면담 등을 통해서 직업재활 이론, 면담 기법을 활용해 직업수행평가에 필요한 대상자 정보의 수집과 분석 ... 계획서에 따라서 사무 능력, 조립, 손 기능, 심리적인 특성, 신체 능력 등을 파악하고자 각 평가도구를 선정하며 평가를 수행하는데 이를 위해 상황평가, 현직 훈련 등 여러 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 전인적인 발달을 통해 영유아의 행복을 높이기 위해 보육교사로서 가장 중요하게 갖추어야 될 능력을 설정하고, 자신이 이 능력을 함양하기 위한 전략을 구체적으로 설계하시오
    . 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사로서 가장 중요하게 갖추어야 될 능력 ? 인성2. 이 능력을 함양하기 위한 전략1) 인간애2) 긍정적 자아개념3) 사회관계4) 직무수행5) 창의성3. 시사 ... 그리고 보육교사의 역할과 관련된 직무수행에 영향을 미치는 중요한 요인으로써 보육교사에게 보편적으로 나타나는 특성이라고 할 수 있다.2) 긍정적 자아개념자아개념은 타인과 자신 ... 는데, 이는 보육·교육현장에서 꼭 필요하여 보육교사가 갖추어야 할 자질임과 동시에 중요한 핵심 역량임을 알 수 있다.4) 직무수행직무수행이란 직책이나 직업상에서 책임감 있게 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23
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    방송통신대-교직실무 기말시험 온라인평가
    작성 (※ A4용지 편집 사용)다음 1-8번까지 문제에 모두 답하시오.1. 유치원교사직무내용을 서술하시오(10점).유아교육의 특성상 초·중학교의 교사직무수행과는 다른 역할 ... 과 실무를 요구한다. 김은영 등(2012)은 사립유치원 교사들을 대상으로 영유아 교사직무를 분석하여, 10개의 직무 영역과 35개의 직무를 구분하고 177개의 직무내용을 수행 ... 한다고 하였다. 구체적인 유치원 교사직무내용을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 교수-학습 준비이다. 연간·월간·주간계획, 일일 교육활동 계획, 현장학습 계획 등의 교육계획을 짜
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)
    , 인력정보관리, 직무설계 등 인사실적 향상을 위한 전반적인 업무를 수행한다.인재육성은 인재경영에 비해 낮은 개념으로, 인재를 대상으로 필요한 교육과 훈련을 개발·제공함으로써 구성원 ... 개발, 경력개발, 조직직무설계, 인적자원계획, 성과관리, 보수·복지, 직원지원, 노동관리, 노조경영의 관계모델은 모두 인적자원분야에 속한다.인재육성은 기업, 개인, 단위부서, 전체 ... 기를 원한다. 이 상호작용은 성인 학습자와 교사, 성인 학습자와 기타 학습자 간의 상호작용, 성인 학습자와 학습자가 수행하는 학습 활동을 말한다. 혼자 배우는 것보다 학습 과정에서 함께
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오
    의 목표 달성을 돕기 위해 체계적으로 설계되어야 한다. 성인의 학습 목표는 개인의 직무 수행 능력 향상, 직업 전환, 개인적 성장을 포함할 수 있다.(3) 경험 활용성인은 자신의 경험 ... 프로그램을 제공한다. 이는 성인의 학습 동기를 강화하고, 학습 효과를 높이는 데 기여한다. 맞춤형 학습 프로그램은 개인의 직무 수행 능력 향상, 직업 전환, 개인적 성장을 포함한 다양 ... 기회를 제공하여 학습자가 학습 내용을 실제 업무에 적용할 수 있도록 지원한다. 이는 학습자의 직무 수행 능력을 향상시키고, 조직의 성과를 높이는 데 기여한다.(2) 프로젝트 기반
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 논문계획서_영유아 보육 및 교육기관 원장의 직무스트레스가 심리적소진에 미치는 영향
    적 안정에 변화를 일으키는 것으로 정의하였다. 어린이집에서 직무수행하는 과정에서 나타나는 보육교사직무스트레스에 대한 오유진(2008)의 연구에서는 직무에서의 요구가 교사 ... 논문 계획서영?유아 보육 및 교육기관 원장의 직무스트레스가 심리적소진에 미치는 영향: 대인관계능력의 조절효과를 중심으로Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성과 목적영?유아 보육 및 교육기관 ... 해야 하는 이유는 원장들이 영?유아의 교육과 활동의 수준, 교직원의 자질과 직무수행, 학부모관계에 직접적인 영향을 미치기 때문이다(신혜영, 2004; 심숙영, 1998; 이원영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
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    보육교사에게 요구되는 지식에는 무엇이 있는지 서술하고, 이를 바탕으로 보육교사로서 자신의 지식은 무엇인지 기술하시오
    에 대한 전문지식뿐만 아니라 부모와의 의사소통 방법, 교사로서의 윤리의식, 안전사고 예방교육, 아동학대 예방교육 등 직무수행에 필요한 지식들이 요구된다. 따라서 본 과제에서는 보육 ... 에 맞는 계획을 세워 지도함으로써 최적의 발달이 이루어질 수 있도록 노력해야 한다. 이러한 역할을 잘 수행하기 위해서는 다음과 같은 지식들이 필요하다.보육교사에게는 영유아의 발달 특성 ... 운영, 부모와의 정보 교환 교류자로서 원활한 의사소통 역할, 교사로서의 품위유지와 성실 의무, 직무교육 이수 등 다양한 능력이 요구된다. 이러한 능력들은 교육학, 아동학, 유아
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03
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    교육학개론 기말고사 정리본
    성을 지님윤리성이 요구됨권리를 확보하고 직무수행하기 위해 조직적인 행동이 요구됨교사가 갖추어야 할 지식과 능력교육기본법에 나와 있는 교원학교교육에서 교원의 전문성은 존중되며, 교원의 ... , 경주로계획된 교육과정문서로서의 교육과정 : 계획된 과정 / 학습 활동의 근거실천으로서의 교육과정 : 전개된 과정 / 교사가 실제로 가르치는 것성과로서의 교육과정 : 실현된 과정 ... >> 학생에게 적극적인 영향영 교육과정배제무형으로 존재(1) 선택적 : 교사계획적으로 맘속으로 배제(2) 배제성 : 학교가 공식적으로 배제>> 학생에게 소극적인 영향표면적 교육
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01
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    직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오
    자신에게 의미를 부여한다. 네 번째로 자율성이다. 조직 구성원이 받은 업무 이행은 물론이고 수행계획, 절차 결정에서 독립성과 자율성이 얼마나 보장되는지와 관련한다. 직무에서 개인 ... 한다. 업무 수행에서 조직 구성원에게 여러 가지 기술, 지식이 필요할 때 더 큰 보람을 경험을 느끼며 이에 따라서 직무에 대한 만족, 직무성과, 높은 직무 동기 등 긍정적 영향을 준다. 두 ... 에 얼마나 영향을 주는가를 인지하는 정도를 뜻한다. 조직 구성원이 맡은 업무를 수행하는 데에서 직무 자체가 다른 사람 삶에 큰 영향을 주고 사회에 이바지하는 정도가 크다고 여겨질 때
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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2025년 11월 18일 화요일
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