"공무직환경관리원"의 검색결과 입니다.

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"공무직환경관리원" 검색결과 121-140 / 9,100건

출석대체-행정2 인적자원관리론 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오

방송통신 출석대체 인적자원관리론 1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오. 2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. 3. 경력직 공무원들은 재직 중 ... 정치적 중립의무를 반드시 지켜야 하는데, 정무직 공무원은 어떠한지 적고 그 이유를 설명하시오. 개설학과 행정학과 교과목명 인적자원관리론 개설학년 2 학습범위 교재 9장 인적자원관리 ... 를 일삼은 적으로 하기에 정치의 압력에서 벗어나지 않는다. 환경 측면으로 정치적 중립을 저해하는 요인들이 다양하다. 정무직 공무원은 대통령의 지시, 타당과의 협력, 의원들의 정치

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02

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지역사회간호학 학교보건

교육청이나 급식학교 또는 기숙사 등에 식품 위생직이 배치되어 있음1) 보건교사· 1953년 교육공무원법에 양호교사를 교사 자격으로 규정한 이후, 보건교사는 학교에 상주하며 법 ... - 학교 환경위생의 유지관리 및 개선에 관한 자문- 학생 및 교직원의 건강진단과 건강평가- 각종 질병의 예방처치 및 보건지도- 학생과 교직원의 건강상담- 그 밖에 학교보건관리에 관한 ... , 1978년 전국적으로 급식학교의 전담직원으로 상용 잡급직이 배치되었다가,1979년 국가공무원법에 의한 정규보건직 공무원으로 임명되어 학교급식 담당4) 행정관계인· 학교보건 관련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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인적자원관리론

. 인력계획3. 임용4. 능력개발5. 동기부여6. 복무관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 지방자치제가 아직 완전하게 정착되지 않고 있는 상태에서 국가공무원과 지방공무원의 구분 ... ) 국획1) 국가공무원급변하는 사회환경속에서 조직이 비전과 목표 달성을 위하여 우수인재를 충원·육성하려면 목표를 세워 장기간 계획에 따라 추진하는 것이 바람직하다. 부처의 자율 ... 성과 전략적 인적자원관리체제의 확립을 위하여 공무원임용령·공무원임용시험령을 개정하여 기존의 5급 승진인원 협의제를 폐지하고 각 부처가 소속공무원의 채용 또는 공채인원 배정요구·승진·배치

방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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공무원의 전문성 부족 문제 논술

가 지속적으로 발생한다. 빠르게 복잡하고 어려워지는 문제에 공무원들이 대응하기 어려움을 겪는다. 따라서 공무원의 실제 수준과 별개로 전문성이 환경변화에 따라 상대적으로 떨어져 보일 수 ... 이 전문성을 약화시킨다. 순환보직시스템은 일반공무원을 양성하고, 관리자로서의 능력을 향상시키는 것에는 기여하지만, 공무원이 전문성과 역량을 갖추는 데에는 방해요인이 된다. 잦은 보직이동 ... Q. 공무원 전문성 부족의 원인을 설명하라.1. 들어가면서현대 사회가 복잡하고 다양해지면서 인과관계가 복잡한 난제들이 증가하고 있다. 다양한 사회문제들이 서로 중복, 중첩

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2021.12.11

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 서론

등 중증 환자부터 경증 환자까지 다양한 수준의 환자가 늘어난다. 특히 중증환자는 동주민센터 사회복지공무원이 관리하는 데 다소 한계가 있다. 방문간호사들이 좀 더 전문성을 갖 ... 의료에 대한 직접 판단 권한을 부여할 필요가 있다. 현재 인사권은 보건소에 있기 때문에 전담간호사가 의사결정에 불만을 갖고 있고, 사회복지공무원도 인력관리와 업무수행에 한계를 겪 ... 고 있다. 따라서 사회복지직 공무원들 은 전담간호사들과 밀접한 협력 속에서 업무를 같이 수행하지만 사회복지 업무에 대한 의사 결정은 사회복지직 공무원들이 수행하고 보건 업무에 대해서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.

공무원의 대부분 99%가 내부승진에 의해서 임용되었으며, 5급에의 신규임용에서도 10명 중 7명은 그 내부승진에 의해 임용되었다. 또한, 공무원의 대부분 그 신분보장을 받는 경력직 ... 적으로 관련되어 지적받고 있는 그 문제점은 바로 공무원의 전문성 부족, 공직사회의 폐쇄성, 성과관리의 합리성 부족, 공직사회의 무사안일 등을 을 들 수 있다. 이러한 한국의 인사행정의 문제 ... 점과 계급제의 관련성에 대해 분석한 결론을 살펴보면, 첫째, 일반행정직 중심의 공직운영과 지나치게 빈번한 순환보직에 따른 그 공무원의 전문성 부족은 계급제의 문제만은 아니며, 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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너는 공무원이다(정부성과관리 과제)

너는 공무원이다목 차Ⅰ. 서론1. 너는 공무원이다Ⅱ. 본론1. 시민주도형 정부성과관리의 실패2. 하급 공무원들의 의지 반영 여부3. 조직의 전략체계 수립여부4. 국민의 옆에 있 ... 는 성과관리5. 사고(1) 시민의 사고(2) 공무원 사고(3) 큰 그림 사고Ⅲ. 결론☞ 참고문헌Ⅰ. 서론1. 너는 공무원이다성과에 대한 입증은 납세자에 대한 공공부문의 책임성과 신뢰 ... 관리가 책무성에 연계되어야 한다는 주장에도 불구하고 실제로 이들 간의 인과관계에 대한 공무원들의 인식은 턱없이 부족하다. 해마다 지표 고도화 작업, 평가체계 개선작업을 각 자치단체

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.06

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사회복지 ) 사회복지전담공무원 업무부담

알아보고, 그들의 업무의 문제점과 개선방안에 때해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지전담공무원의 특징사회복지사 자격을 지니고 관할 지역의 사회복지를 필요 하는 대상자들의 가정환경 ... 화, 개방화 등으로 다양한 지칭될 만큼 다양한 사회 환경이 급변하고 있다. 이에 따라 사회전반적인 문제가 더욱 심화되고 있는데 사회복지전담공무원이 필요한 이유가 되겠다. 사회복지전담 ... 원이 아니라 사회복지사로소 책임감과 정체성을 확고히 할 필요가 있다. 만약 사회복지직의 인사개선책이 공무원 장사자의 혜택만 존재하고 시민에게까지 전달되지 않는다면 전문직은 언제든

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)

, 6급 이하 공무원 및 기능직 공무원의 경우는 6개월 동안을 시보로 지정하고 있다. 다만, 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령으로 정하는 경우 ... 행정사 1차 행정학 기출 - 13년 ~ 22년들어가기1. 본인의 베이스 : 공무원 행정학 모의고사 50점 수준2. 행정사 행정학 시험 점수 : 21년 88점3. 23년 목표 점수 ... 합니다.5. 특징① 순서는 임의입니다② 지방자치 중 대부분은 제외합니다.1. 시보임용1. 우리나라 공무원의 시보임용에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?① 임용권자는 시보임용 기간 중에 있

시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

인사행정은 인적자원관리와 달리 경제적 환경 외에 다양한 환경의 영향을 받고, 영향을 미친다는 점에서 차이가 있다.④ 현대인사행정의 특징인사행정은 개방체제적 성격을 지닌다. 인사행정 ... 은 개방체제적 성격을 지니고 있기 때문에, 환경으로부터의 다양하고 경쟁적이며 대립적인 요구에 적절히 대응하고 상반된 이념과 가치를 적절한 수준에서 조화롭게 수용해야 한다. 인사관리 ... 의 경우, 직업공무원제도를 민주주의를 위협하는 부정적인 제도로 인식했다.③ 직업공무원제의 성공요건직업공무원제가 성공적으로 확립되기 위해서는 우선 공직에 대한 사회적 평가가 높아야 한다

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

에 대해서 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 사회복지직의 현황사회복지에 대한 수요가 늘면서 사회복지직 공무원 또한 채용의 수가 늘고 있다. 안정적인 직장을 선호하는 청년 세대 ... 에게는 반가운 소식일 것이다. 고용불안정이 점점 더 심해지는 취업 시장에서 안정적인 공무원직을 선호하는 이들에게는 큰 기회로 여겨질 것이다. 특히나 사회복지 관련 수요가 계속 늘어나 ... 한 인재들 또한 필수적인 상황이다. 그럼에도 열악한 노동환경과 저임금 때문에 사회복지직을 꺼려하는 이들도 있다.따라서 필자는 한국 사회복지직의 현황과 필자가 생각하는 사회복지 전문직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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[공적조서][공적 조서] 병무청 모범 공무원에 관한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서는 행정문서 중 작성하기가 가장 까다로운 문서입니다. 따라서 본 자료를 보시고 그대로 따라 하시면 멋진 공적조서가 완성됩니다.

공 적 조 서성 명○○○ (한자) ○○○주민등록호(생년월일)본 적주 소○○ ○○시 ○○동 ○○아파트 000/000직 업소 속병무청 국가공무원직 위등 급 (직급?계급)근무 기간 ... 하면서 철저한 사전 상담 및 생계감면 처리 기간 신호등 운영으로 기간별 세분화 관리를 통해 민원 처리 기간을 단축하여 민원 편익 제고에 이바지함.(27) 공적 사항6. 변하는 IT 환경 ... 순위1조 사 자소 속○○시 병무행정과직 위직 급6급성 명○○○위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2024년 4월 14일추천관 직위 ○○특별시장 ○○○ (인)주 요 학 력 및 경

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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A+(지역)_봉화군_지역사회 간호과정_사례보고서_정말 꼼꼼하고 깔끔하게 작성했습니다.

2회 근무법전: 주 3회 근무춘양: 주 2회 근무소천: 주 3회 근무재산: 주 2회 근무명호: 주 3회 근무6) 보건소 인적 자원보건소 공무원(일반직) (2024.04. 현재)계보 ... 감염병관리팀역학의료팀예방의약팀방문보건팀방문보건팀모자보건팀모자보건팀보건진료팀보건진료팀재택치료팀치매관리팀치매관리팀건강증진팀건강증진팀공무직 현황 (2024.04. 현재)구분업무별계진료업무 ... 건소보건지소보건 진료소비고59(4)명39(4)명13명7명(육아병가 휴직)봉화군 보건소는 보건소 인력 106명 규모로(일반직 58명, 시간선택제 10명, 공중보건의 21명, 공무직

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.23

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간호사의 활동분야(활동영역) 및 내가 하고싶은 분야(영역)와 그 이유

▶ 간호사의 활동영역간호사들은 다양한 직업을 가질 수 있는 기회가 있다. 병원에서 일하는 병원간호사뿐만 아니라 보건직 공무원, 교육자, 간호행정가, 전문간호사, 간호장교 등이 있 ... 에서 24시간 환자들과 동고동락하는 사이이며 간호 인력이 매우 부족한 상황이기 때문에 앞으로도 매우 중요한 직업이 될 것이다.보건직 공무원에는 보건간호사, 보건 진료원, 정부부처 보건직 ... 다. 정부부처 보건직 공무원은 보건복지부, 식품의약품안전처, 법무부 및 각 교육청 등과 같은 정부부처에서 보건 위생에 대한 보건관련 업무를 수행하는 간호사를 말한다. 현재 정부부처

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.29

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1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

하여 제시어 있다. 이처럼 단순한 직무 숙련도를 넘어 공직자의 전인적 역량 함양을 목표로 하는 것이 우리나라 공무원 교육훈련의 핵심이다. 행정환경이 복잡해지고 사회적 요구가 다양해지 ... AI, 빅데이터, 윤리적 의사결정, 위기관리 등 미래형 역량 중심의 커리큘럼으로 개편이 필요하다. 공무원을 수동적 행정가에서 능동적 혁신가로 전환시키기 위한 교육 훈련 체계의 재 ... 설계가 절실하다. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. 1) 계급제 계급제는 공무원을 일정한 계급으로 구분하여 인사관리하는 제도다. 우리나라를 포함한 대륙법

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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[A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

을 보인다. 예를 들면, 공무원선발에 있어서 군가산점, 공직윤리강화, 공무원 보수결정 등이 있다. 이처럼 인사행정이 환경에 영향을 받고 변화되는 사례를 통해서 인사행정의 개방체제적 성격 ... 으로 시험을 본다. 셋째, 보직관리에 있어서 차이가 있다. 직위분류제는 직위가 분류되어 있고, 공무원의 자격요건이 정해져 있다. 때문에 다른 직위로 이동하기 어렵고, 승진의 폭이 좁 ... 에 대해 실제상황과 유사한 실행과제를 제시하고, 평가대상자의 행동특성을 평가하는 방법이다. 즉 고위공무원 임용을 위한 사전검증절차를 확립했다. 따라서 역량평가를 통해 역량기반인사관리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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(재난관리론) 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할에 대해 설명

몇 년 전만 하더라도 소방공무원은 국가직공무원이 아닌 지방직공무원이었다. 그런데 지방자치단체마다 재정 여건에 차이가 있다보니 소방공무원의 채용 인원이나 처우에 차이가 있고, 이것 ... 이 그 지역의 시민들이 향유할 수 있는 소방 서비스의 품질에도 영향을 미치는 일이 생겼다. 그래서 소방직공무원을 국가직으로 전환해서 전국의 모든 소방직 공무원들이 동등한 처우를 받 ... 게 하고자 했다. 2020년 4월 1일의 일이다.A. 소방청국가직 공무원들로 구성된 국가 기관은 소방청이다. 이곳은 행정안전부의 외청의 지위를 가지고 있다. 소방청은 육상재난 현장

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인

다.우리나라 공무원들은 폐쇄형 계급제와 신분보장에 의해 관리되었고, 이로 인해 민간부문에 비해 경쟁력이 떨어지고 생산성이 낮다는 비판을 받아오고 있다. 이에 따라 정부는 공직 개방 ... 을 위하여 공직 내부 또는 외부에서 적격자를 뽑아 임용할 필요가 있는 직위로서 1급 내지 3급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원을 계약직으로 보할 수 있는 직위 중 과장 또는 이 ... 요청하게 되고, 이에 대처할 수 있는 공무원들의 폭넓은 행정역량을 요구하고 있다. 따라서 공무원들이 이러한 21세기의 새로운 환경변화에 적극적으로 대처하고 시대에 맞는 정책을 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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건설안전산업기사

공무원건설안전산업기사는 건설 현장에서 발생할 수 있는 안전사고를 예방하고 안전한 작업환경을 조성하는 데 필요한 지식과 기술을 갖춘 전문 인력입니다. 건설현장에서 안전관리자로 근무 ... 합니다. 안전 관련 기술직 공무원으로 근무하는 경우, 건설 현장의 안전관리 감독, 안전사고 조사, 안전정책 수립 등의 업무를 수행합니다.건설안전산업기사는 건설 현장에서 안전을 책임지 ... 환경을 조성하기 위해 필요한 기술과 지식을 갖춘 건설안전 전문 기술자를 양성하기 위한 국가기술자격입니다.건설안전산업기사는 건설공사의 안전관리, 안전교육, 안전점검, 안전사고 조사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2023.06.19

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보건진료전담공무원

목차1. 서론2. 보건계열 공무원2-1. 간호직 공무원 (8급)2-2. 보건 진료직 공무원 (8급)2-3. 보건직 공무원 (9급)3. 보건진료전담공무원이란?3-1. 역할 및 기능 ... ㆍ효율적인 서비스를 제공하여 건강문제를 스스로 관리하는 능력을 배양함으로써 건강한 지역사회를 구현하는 것을 목표로 한다.보건진료 전담공무원은 ‘농어촌 보건 의료 특별 조치법 시행령 ... 의약품 투여 등다음으로, 보건 진료 전담 공무원의 보건업무의 의무는 아래와 같다.① 환경위생 및 영양개선에 관한 업무② 질병예방에 관한 업무③ 가족계획을 포함한 모자보건에 관한 업무

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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