한 사람과 수험생 한 사람이 같이 앉아 되도록 자유로운 화제를 가지고 질의응답을 되풀 이하는 방식, 면접의 가장 기본적인 방법이다.2 복수 면접위원 개별면접공무원 시험이나 기업체 ... 관, 성격, 친구관계 등 을 질문한다. 따라서 이야기할 내용을 간결하게 정리해 두는 것이 좋다. 또한 응답내용을 다른 응시 자와 동일하게 일률화시키면 좋지 않다.3 일대일 개별면접 ... 하는지를 면접관에게 보여 주어야 한다.첫째, 지원회사에 대한 자료와 정보를 모아 회사에 대한 관심의 깊이를 보여 준다.둘째, 지원회사에 대한 심도 깊은 질문으로 관심을 강조한다.3
의 사례들을 시계열의 자료로 정리하여 미래를 예측4) 대안의 탐색, 분석, 선택 - 정책의 과정과 유사5) 최종안의 선택6) 필요한 파생계획의 수립; 재정계획, 인원계획 등2. 합리 ... 과 조정, 몰인정성, 순기능과 역기능 내포)③ 목표 달성을 위한 공통적 수단④ 목표 달성을 위해 능률적이고 합리적인 기준에 따라 최선의 방법 선택⑤ 유사한 관리기법(조직 및 사업 ... 로서의 사회일반의 공동 이익3) 공익개념의 대두요인; 정치행정일원론의 대두, 행정인의 재량권·자원(예산)배분권의 확대,행정이론의 기초로서 철학적·윤리적 기반에 대한 관심, 관료제(공무
한 사람과 수험생 한 사람이 같이 앉아 되도록 자유로운 화제를 가지고 질의응답을 되풀 이하는 방식, 면접의 가장 기본적인 방법이다.2 복수 면접위원 개별면접공무원 시험이나 기업체 ... 관, 성격, 친구관계 등 을 질문한다. 따라서 이야기할 내용을 간결하게 정리해 두는 것이 좋다. 또한 응답내용을 다른 응시 자와 동일하게 일률화시키면 좋지 않다.3 일대일 개별면접 ... 하는지를 면접관에게 보여 주어야 한다.첫째, 지원회사에 대한 자료와 정보를 모아 회사에 대한 관심의 깊이를 보여 준다.둘째, 지원회사에 대한 심도 깊은 질문으로 관심을 강조한다.3