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"공무원노동권" 검색결과 121-140 / 22,616건

  • 공무원의 노동3권의 수용의 문제점과 개선방안00
    공무원의 노동3권의 수용의 문제점과 개선방안1장. 서론최근 우리나라의 공무원 사회(officialdom)에 가장 예민한 화두로 대두된 것이 바로 공무노동조합(public ... 공무원직장협의회 발전연구회(전공연)과 총연합(전공련)에서는 초미의 관심사(焦眉之關心事)로 등장하였고여), 2002년에 들어 와서는 3.16 대한공노련(대한민국공무노동조합총연맹 ... )과 3.24 전공노(전국공무노동조합연맹)이 발족되어 입법화를 위하여 각자의 분야에서 노력을 경주하여 왔다. 그러나 이들 전국연합체에서 노조도입에 선봉에 선 지도자마저도 노동조합
    리포트 | 48페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.20
  • [노동법] 공무노동
    목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.공무노동권의 기본적 정의1)공무원의 근로자성2)노동기본권3)공무노동조합2.각국의 공무노동권 보장 사례1)영국2)미국3)일본4)프랑스5)독일6 ... )국제인권규약과 ILO규약3.한국의 공무노동조합의 현황1)공무노동조합의 연혁2)기존 공무원 단체의 활동 및 한계3)공무원직장협의회4.한국 공무노동권 보장 방향1)기존 공무 ... 원 노동조합의 문제점2)공무노동조합의 필요성3)공무노동조합 개선방안4)공무노동기본권 보장의 방향Ⅲ. 결론Ⅱ. 서론1. 문제 제기와 연구 목적노동문제는 자본주의 경제제도
    리포트 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2003.12.01
  • [노동법]공무원의 근로기본권
    공무원의 근로기본권제출일: 200X년 X월X일담당교수: XXX 교수님제출자: XXX목차.1. 공무원의 의의와 범위2. 노동3권의 제한에 관한 학설3. 공무원의 근로자성에 대한 법 ... 적 성격과 판례4. 최근의 공무노동기본권 발전5. 공무노동기본권에 대한 국제 기준6. 각국의 공무노동기본권 인정 현황序.노동3권이란 근로자의 생존권을 위해 반드시 필요 ... 다. 그렇다면 과연 그 취지가 무엇인지 학설을 통해 알아보고 현재 우리법원의 태도와 공무원의 근로자로서의 법적 성격, 최근의 공무노동기본권의 발전 모습, 그리고 외국에서의 사례
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.07
  • 한국 공무노동조합의 실태분석
    공무노동조합의 현황분석.................................161. 공무노동조합 현황 분석 ... ...........................................................161) 현행 공무노동조합의 현황 ... ..........................................................162) 현행 공무노동조합의 주요 활동..................................................202. 공무원 직장협의회 현황 분석
    리포트 | 32페이지 | 3,800원 | 등록일 2007.01.26
  • [인사행정]공무노동단체에 대한 견해
    되었기 때문에 선진국에서 사기업부문의 노동조합운동의 자극을 받아 공무원의 조합화운동이 전개 (4)공무원노조운동은 특정국가의 정치적, 사회적 여건이나 역사적 배경, 법체계 등에 따라 ... 권을 가진다고 규정 (2)국가공무원법 제 66조에서는 공무원은 노동운동 기타 공무 이외의 일을 위한 집단적 행위를 해서는 아니된다. 다만, 사실 상의 노무에 종사하는 공무원은 예외 ... 라 명시 (4)따라서 현재 공무원이 가입하고 있는 노동조합은 1)정보통 신 노조 2)중앙의료 노조 등이며 현업관서에 근무하는 기능직 공무원으로 가입 구성(5)과거 노동쟁의조정법
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.24
  • 외국의 공무노동기본권 입법례
    외국의 공무노동기본권 입법례1. 일 본1) 일본 헌법은 `근로자의 단결할 권리와 단체교섭 기타 단체행동을 할 권리는 이를 보장한다'(제28조)고 규정하고 공무원에 대한 특별 ... ), 제7112조 (b) 참조).한편 교섭단위 내에서 배타적 교섭대표가 선출되지 않는 경우, 관련 정부기관 공무원의 상당수를 대표하고 FLRA가 설정하는 기준에 합치하는 노동조합 ... 도 `공무원은 단결의 자유에 의거하여 노동조합 또는 직능단체를 결성하는 권리'를 가지며, `누구든지 자신이 가입한 노동조합 또는 직능단체를 위한 활동을 이유로 직무상 처분을 받거나 불
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22
  • [공무원노조] 공무원의 노동3권과 노동조합
    공무원의 노동삼권과 노동조합{목 차1. 들어가며2. 공무원의 노동3권(1) 공무원의 근로자성(2) 공무원의 노동3권 제한이론3. 각국 공무노동3권 보장제도4. 공무노동조합 ... 의 필요성과 입법방향(1) 공무노동조합의 필요성(2) 공무노동조합 법제의 입법방향5. 나가며1. 들어가며우리나라의 공무노동조합은 1991년 12월 국제노동기구(ILO)에 가입 ... 한 이후 국제사회에서 연례행사처럼 공무노동조합과 교원노동조합의 인정을 권고받게 되었고, 1996년 12월 경제협력개발기구(OECD)에 가입의 선결조건으로서 공무원의 노동기본권 보장
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.14
  • [노동법] 공무원의 노동 3권(노동기본권)
    공무원의 노동기본권Ⅰ. 서헌법 제 32조 규정된 근로 3권의 주체로서의 근로자는 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다.따라서 ... 에 종사하는 공무원을 제외한 공무원의 근로 3권은 전면 제한되고 있으나, ILO와 국내 노동단체에서는 6급 이하 공무원에 대한 노동 3권 인정을 요구해 왔다.이에 노동 3권을 인정 ... 이하 공무원 중 노동운동이 허용되는 공무원과 지휘, 감독의 직책이나 인사, 예산, 경리, 물품출납, 비서, 기밀, 보안, 경비 및 자동차 운전 기타 이와 유사한 업무에 종사하는 자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22
  • 공무원의 노동3권 보장
    ▶목차◀1. 서론2. 공무원 단체1) 공무원 단체의 의의2) 공무원 단체의 특성3) 공무원 단체의 기능4) 공무원 단체의 노동기본권3. 정부, 전국공무원노조, 국민의 입장1 ... ) 정부2) 전국 공무원 노조3) 일반 국민4. 외국의 경우5. 결론1. 서론공무원의 노동 3권 일부를 제한하는 내용의 정부 법률안으로 인해 정부와 공무원 단체 간의 의견 대립이 치열 ... 한 상황이다. 정부안에서는 노동3권 가운데 단결권과 단체교섭권은 인정하되 단체 행동권은 허용하지 않고 있다. 공무원 노조는 노동자의 기본 권리인 노동권을 제약하는 정부에 강력 반발
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30
  • [노동법]공무노동3권 제한근거
    Ⅰ. 서 론Ⅱ. 공무원과 노동기본권1. 공무원의 개념2. 공무원의 근로자성3. 공무노동기본권 제한설 논의Ⅲ. 공무노동기본권의 인정범위Ⅳ. 공무원 노사관계의 특수성1. 공무 ... 원 노동조합의 개념2. 공무노동조합의 기능3. 공무원 노사관계의 특징Ⅴ. 공무원 관련 법ㆍ 제도1. 공무원 노사관계 관련 법·제도의 변천과정2. 현행 헌법 및 관련 법률의 규정 ... 여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다"라고 규정하여 근로자의 노동기본권 보장을 선언하고서 동조 제2항에서는 "공무원인 근로자는 법률에 정하는 자에 한하여 단결권, 단체
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06 | 수정일 2016.12.28
  • 공무노동조합
    Ⅰ. 서 론공무노동조합이란 넓은 의미에서 보면 공무원들의 근무조건의 유지 개선을 위하여 조직하는 모든 단체를 의미하지만, 좁은 의미에서는 공무노동조합의 형태를 갖춘 공식 ... 을 하였다면, 사실상 공무원의 노동조합문제는 무의미한 일에 지나지 않게 되었을 것이다. 그러나 모범적 고용주 에 대한 그들의 기대는 비현실적인 것으로 판명되었기 때문에 아울러 공무원 ... 도 노동자라는 인식이 일반화되었고, 공무원을 거의 모든 국가에서 노동조합주의에 의한 단체행동에 비교할 수 있는 조직적 노력을 그들 스스로의 이익을 증진시키기 위하여 행하게 되
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07
  • [노동3권][노동삼권][노동3권간 상호관계][노동3권 현실][교수와 공무노동3권 보장][노동3권 강화 방안]노동3권간의 상호관계, 노동3권의 현실, 교수와 공무원의 노동3권 보장, 노동3권의 강화 방안(노동3권)
    노동3권간의 상호관계, 노동3권의 현실, 교수와 공무원의 노동3권 보장, 노동3권의 강화 방안 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동3권간의 상호관계Ⅲ. 노동3권의 현실1. 단결권2. 단체 ... 교섭권3. 단체행동권Ⅳ. 교수·공무원의 노동3권 보장1. 교수의 노동3권 보장2. 공무원의 노동3권 보장Ⅴ. 노동3권의 강화 방안1. 사용자단체의 교섭의무 강화2. 실업자의 초기업 ... 주장 등을 예로 들 수 있다.Ⅳ. 교수·공무원의 노동3권 보장1. 교수의 노동3권 보장현행 노동조합및노동관계조정법 제5조는 ?근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17
  • 공무노동조합의 의미
    (조선일보 2003년 1월 24일)대통령직 인수위원회가 24일 공무원 노조 명칭과 노동단체 가입 허용 원칙을 밝혔으나 실제 공무원노조 관련 법률 입법과정에서는 상당한 진통이 예상 ... 까지는 논란이 불가피해 새 정부의 고민거리가 될 전망이다.◇주요 쟁점 = 당장 노동조합 명칭 허용 문제부터가 쟁점이다. 행자부는 지난해9월 마련한 ‘공무원조합 설립 및 운영에 관한 ... 법률’을 통해 법률안 명칭부터 ‘공무원 조합’으로 ‘노동조합’이라는 명칭을 허용하지 않고 있다.그러나 인수위측은 노조 명칭 사용을 지나치게 꺼릴 필요는 없다는 입장이어서 행자부
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.23
  • [노동법] 공무원노조에 대하여
    Ⅰ.들어가며10월 9일 한국 산업인력공단에서 열린“ 노동입법의 현황과 과제”라는 주제의 한국노동법학회의 추계학술발표회에는 1부 공무노동기본권이라는 주제와 2부 비정규노동과 기간 ... 제 근로자라는 주제로 발표가 이어졌다. 평소 관심이 있었던 공무원 노조에 대한 주제 발표에 대한 견해를 말해 보려한다.Ⅱ.노동조합은 일반적으로 노동자들의 노동조건의 유지 또는 개선 ... 적 권한인 단결권, 단체교섭권 단체협상권의 입법화에 대해 중점을 두신 것 같다.1. 특별법 제정 문제공무노동기본권 보장의 형식을 특별법으로 할 것인가 아니면 노조법에서 할 것인가
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.15
  • 파업투쟁과 파업권, 민주노총, 파업투쟁과 노동자투쟁, 비정규노동자, 파업투쟁과 산업별노동조합,공무노동조합, 파업투쟁과 국민연금,자유무역협정(FTA),국가보안법, 파업투쟁의 평가
    파업투쟁과 파업권, 민주노총, 단체행동, 노동자현실, 파업투쟁과 노동자투쟁, 비정규노동자, 파업투쟁과 산업별노동조합, 공무노동조합, 발전산업노동조합, 파업투쟁과 국민연금, 자유 ... 하고 의료의 공공성을 강화하기 위해 힘차게 투쟁할 수 있기 때문이다Ⅸ. 파업투쟁과 공무노동조합Ⅹ. 파업투쟁과 발전산업노동조합?. 파업투쟁과 국민연금?. 파업투쟁과 자유무역협정(FTA ... 하고, 의료의 공공성을 지키기 위해서는 이번 장기파업투쟁에서 반드시 이겨야 한다.Ⅸ. 파업투쟁과 공무노동조합전국에서 지금 벌어지고 있는 공무원 노조에 대한 정부의 탄압은 이성을 잃
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 열악한 사회복지직공무원의 노동환경에 대한 새로운 전환을 요구하고 있다.이에대한 대안을 사회복지행정 이론을 중심으로 제시
    에 대응하기 위한 사회복지정책이 증가하는 상황속에서 열악한 사회복지직공무원의 노동환경에 대한 새로운 전환을 요구하고 있다.이에대한 대안을 사회복지행정 이론을 중심으로 제시서론사회 ... 최근 지방자치단체 주민센타에서 근무하고 있는 사회복지직공무원의 자살이 증가하고 있다 이에 대한사회적 우려가 확산되고 있는 상황이다 따라서 한국사회에서 분출되고 있는 사회복지 욕구 ... 는 기회가 적어지는 것이므로, 결과적으로 서비스의 질적 저하의 원인이 될 수 있다.2. 서비스의 질 악화여기에서는 공공부문에 근무하는 사회복지사는 공무원의 보수규정에 의하여 처우를 받
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.13
  • [행정]한국관료의 행정행태와 공무노동조합 (공무원 노조)
    한국관료의 행정행태와 공무노동조합Ⅰ. 서 론정부정책의 효과적 목표달성과 행정이념을 성공적으로 수행하기 위해서는 정부조직의 구성원들인 공무원들의 행정행태 가 중요한 변수로 작용 ... 는 공무노동조합의 활동과 그에 따른 행태변화와 나아가 Theory Z(William Ouchi)가 시사하는 바와 같이 우리의 전통문화나 철학에서 끄집어 낼 수 있는 바람직한 우리 ... 에 불과하여 지방공무원이 주축인 전공노측과 국가공무원들로 구성된 공노총과의 노선갈등이 빚어지기도 하고 있다.에 대해서는 각 기관별로 파면이나 해임 등의 중징계 방침으로 있어 공무노동
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08 | 수정일 2014.01.14
  • [노동3권] 공무원의 노동3권
    되지 않고 있다. 우리의 법제상으로는 일반 공무원은 노동조합결성권이 전면 부인되고, 사실상 노무에 종사하는 극소수의 공무원에게만 예외적으로 단결권이 허용되는 구도, 즉 노무에 종사 ... 하는지 여부를 기준으로 삼는 구도가 적용되고 있으며 이와 같은 구도는 50년 이상 지속되고 있다.오늘날 공무원인 근로자에게도 노동기본권이 보장되어야 한다는 것은 국제적으로 통용되는 보편 ... 적인 규범이 되었다고 할 수 있으며 선진 각국은 공무노동조합의 필요성과 순기능을 인정하고 공무원에게도 단결권을 보장함으로써 공무원의 권익보호 및 신장을 위한 단체를 결성할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.14
  • [헌법]공무노동 기본권 보장에 관한 연구
    로 발전하고 있는 이 때, 우리나라의 일반공무원은 공무원 신분이라는 이유로 모든 노동기본권을 제한 내지 박탈당한 채 제도적 불평등을 감수하고 있다.우리나라 헌법 제 33조 제1항 ... 에서는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다’라고 하여 노동기본권의 보장을 선언하고 있다. 그러면서도 공무원에 대하여는 헌법 제33조 ... 2항에서 ‘공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다’고 규정하고 있고, 이에 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법이라 한다) 제 5조
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.04.30
  • [공무원관련] 전국 공무노동 조합과 고급공무원단과 공직사회
    1. 전국 공무노동 조합Ⅰ.서론전국 공무노동조합이란 공무원들이 단결권의 주체로써 자주적으로 단결하여 근무조건의 유지?개선과 공무원의 복지증진 및 경제적?사회적 지위향상 ... 을 목적으로 하는 단체 또는 그 연합체'라고 정의할 수 있다.연구의 주제는 전국 공무노동 조합이 최근에 단체 행동권과 관련하여 큰 이슈가 되고 있다. 이에 전국 공무노동조합 ... 이 정부에게 어떠한 요구를 하고 있으며 그에 따른 국민과 각 언론의 반응을 알아보고 그에따른 우리나라 공무원의 자세에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ.전국 공무노동 조합 ( 全國 公務
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.28
  • 프레시홍 - 추석
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