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"공공기관기술직" 검색결과 121-140 / 14,609건

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    사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어(Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야
    에는 일반 행정에 관한 우수한 지식, 기술을 가지고 있는 이들이 사회복지기관을 관리 및 운영하는데 많은 능력을 가지고 있다고 생각했지만 최근에는 사회복지행정이 가지고 있는 특수 ... 실천으로 전환하는 행정과정과 관련된 기본적 지식, 기술, 태도를 갖출 수 있도록 하고 전문직적 입장에 기초를 둔 행정활동 수행할 할 수 있어야 한다. 이와 같은 전문가적 태도를 가지 ... 형태가 사회복지서비스 전달과 산출에 큰 영향을 미치게 되며 서비스 질에 대한 책임, 사회복지기관의 성공과 실패의 가장 중요한 핵심 요소가 바로 행정가의 역할이라고 하였다. 과거
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    A+ 사회복지행정론(사회복지행정과 일반행정의 차이 및 사회복지행정이 필요한 이유)
    중심 기관과 시설에 있어서 자신의 목표를 달성하기 위해서 여러 가지의 인적,물적 자원을 동원하게 되는 협동적 노력을 통하여 사회복지서비스를 제공하는 활동의 범주를 넘어, 공공복지 ... 사회복지행정론 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다. Ⅰ. 서론 우리가 주변에서 행정이란 단어를 실질적으로 접하기 보다는 관공서 ... 고 있는 응용과학이며 기관행정으로 이해되어야 한다는 점에서 차이점이 있다고 볼 수 있다. 사회복지행정은 일반행정에 있어서 투입과 산출이 명확하지 않고 환경적인 요소에 있어서 큰 영향
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2024.09.02
  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    일반직 공무원 중에서도 사회복지전담공무원은 국가공무원, 지방공무원에 속한다. 공공기관 근무 사회복지사는 경력직 공무원에 속하기 때문에 실적, 자격을 바탕으로 임용되며 그를 바탕 ... 과 공기관에 근무하는 사회복지사, 민간기관에 근무하는 사회복지사로 나누어서 설명할 수 있다. 공공기관에 근무하는 사회복지사는 사회복지전담공무원으로서의 위치 또한 가지게 된다. 공공 ... 기관에 근무하는 사회복지사에 대한 법적인 신분에 대해서 공식적으로 직접 규정된 내용은 없으나 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원, 사회복지 직렬에 속하는 것으로 명시되어있다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성에 대해 서술하시오
    의 세 가지 특성 가운데 첫 번째 요소인 ‘인간관계 기술’에 초점을 맞추어 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론플렉스는 사회복지 전문직의 특성을 전문 지식 및 기술 습득, 윤리의식, 자율 ... 성과 책임감을 요구받는다. 그리고 자신의 이익보다는 타인의 이익을 우선시하며, 공공기관으로부터 독립성이 보장되고, 보수 이외에도 다양한 활동들을 통해 많은 급여를 받을 수 있다는 점 ... 에서 타 직종과의 차별성을 갖는다. 플렉스는 사회복지 전문직의 특성을 다음과 같이 세 가지로 요약하였다. 첫째, 전문지식 및 기술 습득 과정에서의 교육훈련 강조, 둘째, 직무수행과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    사회복지전문직의 정의 역할 및 실천적 관점을 설명하고 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오.
    사회복지전문직의 정의 역할 및 실천적 관점을 설명하고 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오.목차:서론사회복지전문직의 정의와 역할사회복지전문 ... 직의 실천적 관점사회복지전문직의 정체성사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술결론출처I. 서론사회복지는 사람들의 삶의 질을 향상시키고 사회적 공정성을 실현하기 위한 중요한 역할 ... 지식과 기술을 보유하고 있다. 따라서 사회복지전문직의 정의와 역할, 그리고 실천적 관점과 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술에 대해 서술할 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03
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    대학도서관 사서직의 전문직성 강화방안에 대하여 서술해보세요
    도서관 사서직의 전문직성 강화방안1) 전문지식과 기술의 함양2) 행정업무 및 기획과 경영능력의 배양3) 직업윤리 및 가치관의 정립4) 사서직의 직업적 가치관 확립5) 계속교육 ... 것이다. 우선전문직으로서 사서의 역할변화를 보면, 정보기술의 발전은 우리에게 새로운 환경을 창조하고 있으며 이러한 변화에 능동적으로 적응할 수 있는 능력을 키워야 한다는 점 ... 협회와 한국문헌정보학회 등 7개의 학회가 구성되어 있다. 또한 전문직으로서 사서들은 체계적인 사고, 지속적인 연구와 실험을 통해 축적된 경험 기반의 유·무형의 기술과 실무 능력
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    사회복지행정론 과제(공공사회복지 행정체계 분석 Report
    보장 대상자)2) 운영주체 차원분석- 공적 전달체계와 사적(민간)전달체계로 구분- 공적 전달체계: 중앙정부 및 지방정부나 공공기관이 직접 관리?운영하는 것- 사적 전달체계: 민간 ... 하였으 며, 통합서비스 제공을 위해 필요한 공공기관 간 전산시스템 연계방안을 마련하고, ‘국가복지정보시스템’을 중심으로 서비스 영역을 단계적으로 확대하고, 지방자치단체의 서비스도 포함 ... 의 전문성과 기술성을 필요로 하는 경우에 한정하고, 가능 하면 하급기관으로 이전하는 방법3) 수직적이고 지시적?감독적?후견적 관계→수평적 상호 보완, 협동적 전달체계로의 전환4) 전문
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10
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    사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술하시오목차I. 서론II ... 에서, 종사자들의 업무는 더욱 복잡하고 전문화되고 있다. 그러나 이와 같은 변화 속에서도 정작 종사자들의 근무환경과 처우는 크게 개선되지 않고 있는 경우가 많다. 사회복지기관공공 ... 을 요구하지만 민간 기업이나 공공기관에 비해 임금이 낮은 경우가 많다. 초임 사회복지사의 경우 최저임금 수준과 크게 차이가 없다는 이야기도 들린다. 이러한 낮은 처우는 결국 인력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29
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    사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안
    을 임상현장인 사회복지기관에서 적용해 볼 수 있고 응용하는 기술을 익힐 수 있는 기회이자 동시에 전문성을 향상시키는데 큰 영향을 미치는 중요한 부분이다. 특히 사회복지직의 경우 대상자 ... 기술영역강화가 시급함을 알 수 있다.□ 기관의 현실에 맞지 않은 실습교육 현황과 실습비 지출사회복지실습생들이 과제나 문제가 생기면 실습생끼리 도움을 주고받음(4.02), 비슷 ... 을 채용하는 방편으로 이용하고 있다. 미국의 민간기업이나 공공기관들은 주로 대학 재학생들을 대상으로 (고졸자 및 대졸자 이상도 가능) 유급이나 무급으로 실습의 기회를 제공하는 대신
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19
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    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오. 할인자료
    2. 한국 사회복지직의 현황 3. 본인이 생각하는 사회복지 전문직 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ. 서 론 사회복지실천은 다양한 클라이언트를 대상으로 하는 매우 다양한 기관 및 ... 사업, 지역사회개발, 개별사회사업, 개인과 가족에게 치료적 서비스 제공하는 것이다. Ⅱ. 본 론 1. 사회복지직의 개념과 의미 사회복지직은 시,군,구 및 읍,면,동 행정기관에서 사회 ... , 아동복지 등 사회복지의 증진을 담당하는 공무원의 필요성이 절실함에 따라 사회복지공무원으로 하여금 국민 복지를 전담하게 하기 위해 생겨난 봉사직공무원 이다. 사회복지직의 의의는 공공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    [사회복지] 최근 사회복지서비스 전달 체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달 체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세 할인자료
    흐름 및 네트워크가 구축되어야 한다. 운영 주체적 차원: 전달체계의 운영주체에 따라 공적 전달체계와 사적 전달체계로 구분된다. 공적 전달체계는 정부나 공공기관이 직접 관리?운영 ... 서비스의 공급자 간에 또는 공급자와 수혜자간에 기관의 조직적 배열로서 사회복지적인 급부나 서비스를 산출하는 공공 또는 민간기관 상호간의 관계와 서비스 공급주체에 의해서 수요계층인 ... 을 기술하시오 Ⅰ. 서론 [사회복지서비스] 사회복지서비스는 사회적 취약계층이나 어려움을 겪는 개인, 가정, 지역 등에게 제공되는 다양한 지원 서비스를 말한다. 이러한 서비스는 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02
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    여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다
    사회 기회를 제공하는 것은 아니다. 그러나 공공부문에서 고위직에 공석이 생겨서 누군가를 임명해야 하는 상황에서 인사권자들이 여성 리더를 후보군으로 올리고 이들의 능력과 자질을 검증 ... 고위급 인사가 될 수 있는 평가를 받을 기회를 얻게 된다.본 정책은 그 자체로 여성 리더를 교육, 훈련하는 정책은 아니다. 공무원이나 공공기관의 직원을 선발할 때 여성이 일정 비율 ... ) 개요가. 청년 여성 인재 교육 프로그램나.직종별 심화 교육 프로그램다. 전문직 여성을 위한 교육 프로그램라. 중간관리자를 위한 교육 프로그램(3) 사업 추진 체계가. 구체
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    사례관리론 A+) 민관협력 사례관리 사례, 필요성, 활성화 방안 레포트
    는 오래지 않았습니다. 기존에 네트워크라는 이름으로 공공기관과 민간기관이 함께 협력하여 수행하던 사업이 민과 관이 협력을 한다는 말로 포장이 되어 지금은 널리 쓰이고 있습니다. 종합 ... 복지서비스를 받는 대상자의 범위가 넓어지고 사회적으로 바라봐야 하는 문제로 정책이 나오기 시작하며 공공기관에서도 사례관리를 시작하였습니다.- 민간기관의 전문성이 컸던 사례관리 사업 ... 이 공공기관에서도 수행을 시작하고, 생애주기별로 서비스를 제공할 수 있는 대상자가 분리되면서 모든 사회복지기관에서는 사례관리를 수행하기 시작하여 민과 관의 협력이 필요해진 것이죠.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.06
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    한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오
    하였으나 사회복지관이 아니라 공공구제 기관의 성격이었다.또 6.25 전쟁 이후 외국단체가 국내로 대거 들어왔으며, 그 대표적인 예가 1952년 캐나다 유니태리안봉사회의 지원을 받은 사회 ... 대)우리나라에 도입된 진정한 의미의 사회복지행정은 1980년대 사회복지기관의 확대와 공공사회복지행정시스템의 등장에서 시작되었다. 1980년대 후반 정부의 사회복지관 지원정책에 따라 ... 복지행정발전 시대(1990년대 이후)* 참고문헌한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오사회복지행정은 산업화와 자본주의 발달, 의학기술의 발달 등으로 인한 인간의 질병, 사망, 실업 등
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08
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    [A+수준/사회복지실천론] 사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고 자신의 가치에 맞는 현장은 어디인지 탐색해 보시오.
    ) 기관의 설립주체와 재원의 조달방식 기관의 설립주체와 재원 조달방식에 따라선 공공기관과 민간기관으로 분류될 수 있다. 공공기관의 경우 주민센터 및 구청과 같이 정부지원으로 운영되어지 ... 3. 사회복지실천론 과제주제 사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고 자신의 가치에 맞는 현장은 어디인지 탐색해 보시오. 내용구성 서론: 사회복지실천의 현장의 개요 ... 를 기술하시오. 105 본론: 각 현장별 기능을 기술하시오. 131 결론: 본인에게 맞는 현장은 어디이며 자신의 역할은? * 결론에는 학습자님의 의견, 생각, 느낀 점, 개선방안
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.23
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    나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt
    - 특별히 요구되는 전공은 없음 . ( 각 분야 및 기관별로 상이함 ) * 사무직 : 행정 , 법 , 경영경제 등 * 기술직 : 전기 , 화공 , 기계 등나의 직업 매우 높음 복지 ... DREAM PLAN 진로설계와 자기계발 49 분반 ***Intro 나의 희망 직업희망 직업 : 공공기관 직원 희망 기관 : 한국 환경보전원 , 식품 안전 정보원 , 국민연금공단 ... , 경영 컨설턴트Part 2 나의 직업공공기관 직원 나의 직업 희망 직업 : 공공기관 직원 희망 기관 : 한국 환경보전원 , 식품 안전 정보원 , 국민연금공단 등공공기관 직원
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
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    사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점에 대해 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술에 대해 서술하시오.
    의 정의, 역할 및 실천적 관점에 대해 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지전문직의 정의와 역할(1) 전문 ... 직 정의전문조직을 활용하고 공중에 대한 신념, 자기규제, 소명의식, 전문직 자율성, 특수한 능력과 기술, 실천가, 서비스 개발에 대한 관심, 개인적인 책임을 지녀야 한다. (사회 ... 전문직의 정체성은 사회복지실천의 가치를 토대로 사회정의와 무관하지 않으며 이러한 사회정의의 입장에서 기술 중심의 서비스 제공을 강조하는 사회복지전문직 화는 재구조화되어야 함)3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.10.13
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    사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고 자신의 가치에 맞는 현장은 어디인지 탐색해 보시오.
    ’, ‘문제’, ‘대상집단’의 통합적 개념을 다루고 있다. 사회복지실천분야, 즉 사회복지서비스를 직간접적으로 제공하는 분야, 사회복지실천의 구체적인 장소는 사회복지기관(사회복지관 ... 조달의 양식에 따라 달라진다. 공공기관은 정부지원으로 운영되고 사회복지사의 업무는 정부규정이나 지침원칙에 의해 규정되며, 서비스는 기획, 관리, 지원의 행정체계와 직접 서비스를 제공 ... 된다. 실제로 공공복지가 발달한 국가에서는 민간 사회복지기관이나 시설을 통해 많은 사회복지활동을 수행하고 있으며, 가족이나 지역사회의 비공식적 지원 네트워크는 여전히 중요한 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24
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    [의료법규] 2021년 서귀포시 9급 의료기술직 공무원 경력경쟁 복원문제
    [의료법규] 2021년 서귀포시 9급 의료기술직 공무원 경력경쟁 복원문제1. 고위험 병원에 등급과 허가·신고 여부에 대한 문제. 틀린 것은?①2등급 설명~ 허가.②1등급 설명 ... 조직기관은 대통령령으로 정하는 지방자치령으로 정하는 바에 따라 설치.4. 상급종합병원 지정조건이 아닌것은?①20개 이상 진료과목②전문의가 되려는 자를 수련시키는 기관③300병상 이상 ... : 보건의료의 정의 설명 서술됨B: 보건의료서비스에 대한 설명(~보건의료인이 행하는~)C: 보건의료기관에 대한 설명(보건의료인이 공중 또는 특정다수인을 위하여~)①A: 보건의료서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24
  • [고용노동부] 별정직ㆍ임기제 공무원 고용보험(가입, 가입탈퇴)신청서
    에 √표를 합니다.(3쪽 중 1쪽)접수번호접수일처리기간: 5일사업장관리번호보험사무대행기관번호보험사무대행기관명신청인(공무원)성명(한글)주민등록번호직위(직급)구분(1)[ ] 별정직 ... )에 통지◀통지전산입력[별지] 한국고용직업분류(KECO, 2018) 중 소분류(136개) 직종현황(3쪽 중 3쪽)0.경영·사무·금융·보험직158 소방·방재·산업안전·비파괴 기술자159 ... 제도사 및 기타 인쇄·목재 등 공학 기술자 및 시험원52. 여행·숙박·오락 서비스직82. 금속·재료·설치·정비·생산직(판금?단조?주조?용접?도장 등)01.관리직(임원·부서장)521
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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2025년 11월 15일 토요일
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