"고전적관료제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 고전적 경영이론 행정조직론 임용고시 간호관리학 요약 고전적 경영학 간호관리학 관료제 조직 행정학과 과제 조직이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"고전적관료제" 검색결과 121-140 / 5,027건

(토론)지역사회복지론_현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여토론해 보세요.

는 한치 앞을 예상하는 것이 어렵다. 만약 고전적 이론에 존재하는 관료제의 특징으로 문제를 해결한다고 하면 이전에 발생한 문제는 해결할 수 있지만 반대로 지금의 시점에서 새롭게 발생 ... 해 보세요.고전적 이론에서는 정태적이고 폐쇄적인 조직으로서 외부의 환경에 의하여 영향을 받는 정도가 적다고 본다. 공식적 구조를 중심으로 하기에 관료제와 비슷한 분위기로 운영이 되 ... 는데 계층제나 분업 등을 특징으로 한다. 반대로 현대적 조직이론에서 보면 개인이 다양한 욕구, 변이성을 가지고 있는 복잡한 존재이며, 폐쇄적인 관료제로 운영을 하는 것보다는 개방

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니
사회복지행정론-고전이론과 인간관계이론

. 이 중 고전이론과 인간관계이론은 페쇄체계이론으로 고전이론에 관련하여 설명을 하자면고전이론은 첫 째, 관료제 이론이 있는데 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정 배제, 분업 ... 적 보상(조직의 생산성을 극대화하려는 경제적 보상체계가 이루어짐)을 볼 수 있습니다. 고전이론인 관료제 이론과 과학적 관리론에서는 조직 구성원은 주로 경제적으로 동기부여 되며, 조직 ... 과 제 제 출1. 교 과 목 명 : 사회복지행정론2. 과 제 내 용구분주 제세 부 내 용고전이론과인간관계이론폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

있다는 가정에 입각한다. 이러한 이유로 고전이론은 기계이론이라고도 불리며 과학적 관리론, 행정 관리론, 관료제론 등이 여기 속한다.(1) 과학적 관리론과학적 관리론은 1900년 ... 성으로 보았다. 관료제는 고도의 전문화, 계층적 권한구조, 조직구성원들 간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 지시에 따른 관리의 임명, 직무권한의 사전 명시, 정책결정과 행정의 분리 등 ... 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론의 개념과 장단점3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출

방식을 통해 조직의 생산성을 최대화하는 것이 목적이었다. 고전적 조직이론은 과학적 관리법, 관리 과정 이론, 관료제 이론 등으로 구성이 된다. 먼저 과학적 관리법은 프레드릭 테일러 ... 의 계층적인 구조와 권한을 명확하게 분배하는 것이 중요하다고 보았다. 마지막으로 관료제 이론은 막스 베버가 제안한 이론으로서 그는 조직은 명확한 규칙과 절차에 따라 운영되며, 권위는 법 ... 적이고 합리적인 근거에 기반하여 행사되어야 한다고 주장하였다. 베버의 관료제는 조직의 합리성과 효율성을 강조하며, 공식적인 의사소통과 명확한 역할 분담이 특징이었다. 2. 페이욜

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정론] 상황이론

[사회복지행정론] 상황이론관료제론, 과학적 관리론, 인간관계론과 같은 고전적 조직관리론은 조직구조와 인간의 특성을 파악하여 그에 적합한 최선의 조직관리방법을 찾았다. 그런데 상황 ... 를 결정하는 조건이 무엇인가에 대한 물음으로 나온 이론이다. 관료제나, 과학적 관리론에서는 바람직한 조직구조에 의해 조직의 효과성이 달라지고 이러한 조직구조는 불변하는 데 비해 상황이론 ... , 즉 기계적 관리(mechanistic management)와 유기적 관리(organic management)에서 확인된다. 기계적 관리 시스템은 베버(Weber)의 관료제 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

다운로드 장바구니
A+ [행정과 사회] 행정으로서 공행정과 사행정의 공통점과 차이점

정치권력을 바탕으로 한 공공정책의 형성 및 구체화하는 것을 뜻한다. 넓은 의미에서는 고도의 합리성을 수반한 협동적 인간노력의 형태이고, 좁은 의미에서는 정부 관료제를 중심으로 한 ... 들은 어떻게 하면 인력과 자원을 효율적으로 관리할지 고민해야 한다. 두 번째로 위 문단에서 나왔듯이 공사 모두 목표추구를 위해 존재한다. 세 번째로 관료제적 성격을 띠고 있다. 행정 ... 은 효율적인 목적 달성을 위하여 위계적 구조를 가진다. 어떤 조직이든 규모가 커질수록 관료제적 성격은 뚜렷해질 수밖에 없다. 마지막으로 올바른 인간조직이라면 갖추어야할 협동성과 봉사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회주의 체제의 정치경제학’ 책 ‘제5장 재산’(133-179p) 부분 요약 정리

(Residual income)에 대한 처분권을 제시할 수 있음→ 이때 고전적 사회주의에서 관료적 국유기업의 순소득은 국가의 중앙예산으로 모두 귀속됨- 관료기구가 국유기업에게 총수익 ... 으로 특기할 수 있음→ 인민공사는 관료당국이자 기업 및 소비공동체가 됨6. 사적 재산 및 사적성격의 생산활동? 고전적 사회주의 체제에서는 국가 소유 및 협동 소유만이 사회주의적인 것 ... 주제: ‘사회주의 체제의 정치경제학’ 책 ‘제5장 재산’(133-179p) 부분 요약 정리1. 재산 개념의 설명? 주로 자본주의는 사적 소유를, 사회주의는 공적 소유를 뜻

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
사회조직에 관한 이론

, 폐쇄체계적인 관점, 합리적 · 경제적인간이론에 입각한 연구, 과학성 추구· 과학적 관리이론, 공공행정학파, 관료제이론인간관계이론 또는 신고전이론· 고전이론의 기본 입장과 주요 ... ) 관료제이론의 특성· Weber가 제시한 이상적 관료제형- 고도의 전문화- 계층적 권한구조- 조직구성원 간의 비정의적 관계- 실적과 기술적 지식에 따른 관리임명- 직무권한의 사전 ... 제6장 사회조직에 관한 이론1. 개요1) 사회복지행정과 조직이론조직: 공동의 목표를 달성하기 위해 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하며,다른 조직과는 구별되는 경계를 가지

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게

가 관료제의 특징에서 비롯된다.2. 테일러의 고전적 조직론에 대한 비판1) 과학적 관리론의 비판과학적 관리론은 우선 능률 및 생산, 이윤추구를 기본이념으로 추구하는 기업조직에 인간 ... 의 조직형태나 조직을 지배하는 원리로 관료제가 가장 효과적인 조직 형태고 현대 사회의 복잡한 조직에 가장 효과적으로 적용될 수 있다고 보고 관료제가 효과적으로 작용할 수 있는 근거 ... 과목명 : 조직행동론주제 : 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
행정조직론 ) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론 관련 모습 설명

과 동작을 연구하고 생산량을 기준으로 삼아 합리적이고 경제적인 인간관을 주장한다. 고전적 조직이론은 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론으로 구분할 수 있다.1) 과학적 관리론과학적 ... 관리론3) 관료제론2. 조직 내 고전적 조직이론의 예Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론하나의 국가에도 다양한 형태의 조직이 존재하며, 이러한 조직을 운영하고 관리하는 체계 ... 의 조직 유형을 살펴보고자 한다. 노동자의 생산성을 강조하는 과학적 관리론과 관리자의 능률을 중시하는 행정관리론, 권위와 법규를 기반으로 하여 지배하는 관료제론의 특성과 장점 및 한계점

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)

조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)목차조직이론I. 관료제 이론II. XY이론과 Z이론III. 임파워먼트이론IV. 상황이론* 참고문헌조직이론I ... . 관료제 이론관료제(bureaucracy)는 독일의 저명한 사회과학자 막스 베버(Max Weber, 1947) 가 창시한 이론으로서 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 특성을 분석 ... ? 제시하였다. 베버와 그 후속 연구자들이 밝힌 관료제의 특징을 다음과 같이 열 가지로 정리하였다(Netting et al., 2004 : 215).첫째, 조직 내 지위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

다운로드 장바구니
관리이론 발전과정

보다는 최고관리자가 규범적으로 해야 하는 것에 너무 치중하였다는 비판을 받음3) 관료제론- 베버 Weber는 조직활동을 연구한 독일의 사회학자로, 관료제 조직이 현대조직의 복잡한 문제 ... 를 합리적으로 해결하는 데 탁월한 대안이라고 보고 관료주의라는 이상적인 조직의 유형을 제시함- 관료제(bureaucracy)란 'bureau(사무실, 책상)'와 'cracy ... 하게 되며, 구성원의 소외감과 비인간화를 가져오고 구성원의 다양성과 창의성을 제한한다는 비판을 받음? 관료제는 안정적 환경 속에서 일상적이고 정형적인 과업을 능률적으로 다루어야 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

함으로써 궁극적으로는 조직의 효율성을 증진시키고자 하는 총체적인 관리 체계를 말한다.에드호크라시(Adhocracy) 이론은 고전적 이론 가운데 ‘관료제 이론’을 탈피한 이론이 ... 성을 극대화하기 위해서는 어떠한 원칙을 따라야 할 지를 정리한 것으로 테일러의 원칙이 대표적이다. 관료적 이론(관료제 이론)은 베버에 의해 확립된 이론으로 여기서 말하는 ‘관료제 ... ’는 자유와 권력을 합리적, 합법적으로 사용하는 데 가장 효율적이고 이상적인 조직이다. 계층적인 구조를 가지며 합리적인 지배가 제도화된 조직을 관료제라고 부른다. 산업 사회에서 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

다운로드 장바구니
고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

론, 관료제(bureaucracy)이론, 공공행정학파를 들어 볼 수 있다. 과학적 관리론의 관심은 조직의 생산성에 있다. 19세기 말 조직의 관리에 관련된 여러 이론을 통합하고자 하 ... 었다.관료제(bureaucracy) 이론은 베버에 의해 전개된 것이다. 어느 사회에서나 그 사회를 움직이는 지배-피지배의 유형들이 존재한다. 과거에는 지배자와 피지배자 간의 권력 관계 ... 를 극대화할 수 있는 권력 관계를 요구하게 되었다. 그 결과 산업사회에서 관료제가 지배적인 조직 유형으로 나타나게 되었다.공공행정학파는 분업과 가장 단순한 형태로의 과업분류를 강조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

다운로드 장바구니
고전이론과 인간관계 이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.

의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 움직이며 기능하게 된다. 이러한 고전이론의 관점은 과학적 관리론과 행정관리설, 관료제 이론, 경험주의의 영향을 받은 것으로 고전이론이 등장할 당시 ... 을 조직의 목표 달성과 함께 효율적으로 관리하는 방법을 중시했는데 관료제에서 주장하는 분업화를 통해 조직 전체의 발전을 이룰 수 있으며 균형적 발전을 위해 엄격한 규범 및 규칙을 강조 ... 주제: 고전이론과 인간관계 이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론흔히 생각하는 사회복지조직은 공공기관과 지역의 복지관, 주민센터

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

을 하지 않고 있어 이를 대응할 수 있는 방안이 제시되지 못하고 있다.3) 관료제이론고전이론 중 관료제 이론은 계층적 조직을 통해 합리적, 합법적인 규칙에 따라서 효율성을 극대화하기 ... ) 과학적 관리론2) 행정관리론3) 관료제이론2. 인간관계이론3. 고전이론과 인간관계 이론의 장단점4. 사회복지조직에 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에 대한 이해는 조직 ... 인간이 지배하는 것이 아니라 법과 규정을 통해서 지배되는 것만을 인정하는 것이다. 조직이 가진 법적 지위 속에서 이를 행사하는 것은 당연한 명령이라고 인정한다.관료제 이론이 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

다운로드 장바구니
경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

. Taylor)의 과학적 관리법, 페이욜(H. Fayol)의 관리과정론, 그리고 베버(M. Weber)의 관료제 이론이 고전적 접근을 형성한다. 테일러는 작업 현장을 과학적으로 분석 ... 으로 구성된 관료제로 볼 것을 제안하며, 이러한 구조가 대규모 조직의 안정성과 예측 가능성을 담보한다고 보았다.고전적 경영학 이론들이 관리자에게 주는 시사점은 조직 운영의 표준화와 체계 ... 경영학 관리이론의 역사적 발전과 고전적·행동학적·계량경영학 이론의 시사점과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

다운로드 장바구니
행정조직론 ) 고전적 조직이론 신고전적 조직이론 내용을 비교하여 작성하시오.

를 해에게 복종하는 것이 아닌 법 규정을 받아들이는 것을 말한다. 이에 베버는 관료제가 이상적 형태로 이루어지려면 법적 권한에 근거를 두고 조직이 구성되어야 된다고 주장한다.관료제 ... 적인 감정으로 인해 조직 목표 달성에 불필요한 시간이 소요될 가능성이 있으므로 명확한 요인에 따라 조직원들은 행동한다. 마지막으로 관료제 이론은 통제를 강조한다. 효율성을 높이 ... 기 위해서는 예측 가능한 규칙과 절차를 도입해야 하고 이에 따라 조직원들을 통제해야 한다. 하지만 관료제 이론은 수직적 체계를 중요하게 판단하기 때문에 상위 계급에 권력이 집중

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

작업환경을 표준화하여 작업자가 최대한의 능력을 발휘 할 수 있도록 하였다는 점이다. 베버의 관료제에서의 시사점으로는 분업, 권한계층, 공식적 채용, 규칙 및 규제, 비개인 ... 경영학 개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점2. 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점3. 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

정치와 시민교육 제4장 소감문

가 없으며 독립적일 수 있다. 다른 하나의 주장은 국가와 국가의 관료제는 분할된 사회를 지배계급의 이익에 맞게 조정하기 위해 나온 계급의 도구라는 것이다.한편 마르크스는 소외 상태 ... 정치와 시민교육 제4장 소감문20210326 사회과교육과 임주원4장은 마르크스주의를 제시하며 직접민주주의와 정치의 종식을 다룬다. 우선 마르크스는 자본주의를 조화로운 사회질서 ... 는 두가지 의견을 주장했는데 첫번째 주장은 국가, 특히 관료기구가 다양한 형태를 띨 수 있으며 권력의 근거가 될 수 있다는 것이다. 국가는 지배계급과 연계되거나 그 통제아래 있을 필요

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기