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"경영교육본부" 검색결과 121-140 / 9,028건

  • 기업은행의 사례를 통해 알아보는 지식경영의 힘
    )에 등록하는 ‘지식경영 BP(Best Practice) 온라인 경진대회’가 있다. 知·CAMP에 등록된 경험지식에 대해서는 본부전문가 심사를 거쳐 매월 우수 모범경영사례(BP)를 선정 ... 에 직원들의 연수시간을 통해 지식경영에 대한 특별교육을 실시하여 공감대 형성을 위해 노력했다. 그리고 적극적으로 참여하는 직원들을 위한 금전적 보상과 인사부분에 우대조치 등 다양한 동기 ... 시킴으로써 부담으로 느끼기 쉬운 지식경영을 어렵지 않게 느끼고 자유롭게 참여하도록 하고 있다. 한편 지식의 체계적 정비와 관리책임이 있는 본부부서에 대해서는 지식경영 활동의 정도를 실적
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2024.03.02
  • [휴넷사회복지평생교육원] 재무관리 A+ 과제, 임의의 한 기업을 선정하여 핵심가치창출요인을 조사
    [휴넷 사회복지 평생교육원] 재무관리 과제주제: 가치창출요인은 EVA(경제적 부가가치)에 영향을 미치는 모든 요인을 의미한다. 임의의 한 기업을 선정하여 핵심가치창출요인을 조사 ... 해 보시오.Ⅰ. 서론1997년 IMF 외환위기가 발생하기 이전만 해도, 우리나라 기업들은 외형성장을 바탕으로 한 경영전략을 펼쳤다. 정부의 가격 규제와 진입장벽으로 인한 시장경쟁 ... 위주의 경영은 당연한 것으로 여겨졌다. 그러나 IMF 외환위기와 그로 인한 경영환경 변화로 인해, 외형성장 위주의 경영은 오히려 기업을 위협하는 요인으로 작용하게 되었다. 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05
  • 비영리조직경영론 ) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교,평가하시오 할인자료
    비영리조직경영론규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오비영리조직경영론규모 및 사업 성격이 유사한 두 개 ... 의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오목차1. 서론2. 본론1) 시스템2) 법률3) 경영관리3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론오늘날 ... 세계적으로 비영리조직(Non Profit Organization)은 교육, 인권, 기후변화, 빈곤퇴치, 등과 같은 국제사회의 문제를 해결하고 자연과 공존할 수 있는 사회를 만들
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.04
  • KPI 합의서 및 역량개발계획서
    . ~ 20 . 12. 31.)팀장 직위 : 성명 : (인)본부장 직위 : 성명 : (인)소속본부소속팀입사일자직위성명평가항목평가의 착안점역량개발 계획가중치역량 향상 교육 이수 (20 ... : (인)본부장 직위 : 성명 : (인)소속본부소속팀입사일자직위성명KPI목표가중치ScaleSABCDFALSEFALSE00FALSEFALSE00FALSEFALSE00FALSEFALSE00 ... FALSEFALSE00합계 (가중치의 합은 70%가 되도록 부여해야 함)#REF!#REF!"※ 업적목표합의서 작성 Guide : 전사/본부/팀 KPI와 Align 되어야 하
    서식 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합
    노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. 조직 구성원 ... 학교 법학 학사 2001년 고려대학교 경영대학원 금융경제학 석사 2010년 고려대학교 경영대학원 경영학 박사과정 수료 경 력 2018. 2.6 (現) 한국철도공사 사장 및 새정치민주 ... 강화 ( 교육 등 ) -. 노사관련 홍보 및 언론 대응 -. 단체교섭 ( 임금교섭 ) 전략 수립 및 추진에 관한 업무 -. 희망철도재단 관리 및 운영KORAIL 미션과 비전 , 핵심
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    중간과제물,한국사의이해,202011-105354
    광양제철소에서 2년간 근무서울 본사 컨설팅 사업본부로 이동. 7년 동안 컨설팅 본부에서 전략 컨설턴트로 일함1996년 : 유럽 배낭여행 다녀옴. 회사 지원으로 유럽 7개국을 15 ... 에 파견(플로리다). 사업을 위한 소프트웨어 공동 개발 진행미국에서 골프를 처음 배움2000년 : 둘째 딸 OOO 출생2003년 : 서강대 경영대학원(MBA)에 입학. 2007년 ... 로 좋은 시절이기도 했다. 대기업들은 세계화에 편승하여 글로벌 경영을 외치면서 해외로 거침없이 뻗어 나가는 시기였고, 이에 따라 기업들은 채용 규모를 계속 늘려가고 있는 시기 이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HDR 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오.
    하고 발전시켜 나가야 할 것이다. 이를 통한 경영전략 차원에서도 인전자원개발은 매우 중요한 요소라 할 수 있다. 국가적으로 교육은 100년지대계이듯이 기업의 입장에서도 인재육성 ... 하고, 조직에 적용하며, 공통 및 직무 역량을 개발 육성하여 직부 성과를 도출시키는 목적을 가지고 있다. 신입사원의 5단계 교육은 그룹교육, 전자교육, 본부교육, 직무 스킬 습득, 현업 ... 조직/업무적응 등으로 이루어져있다. 또한 경력사원에대한 교육체계도 갖추고 있다. 경력사원은 3단계로 이루어져있으며, 그룹교육, 전자교육, 본부교육을 실시한다. 이 외에도 신입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립해양과학관 상임이사 경영지원 본부장 자기 소개서, 직무수행계획서
    국립해양과학관 상임이사 경영지원 본부장자기 소개서1. 지원동기저는 경영지원 분야에서 20년 이상 근무하며 조직 운영, 인사 관리, 예산 운영, 사업 기획 등 다양한 경험을 쌓았 ... 었습니다?. 국립해양과학관은 해양과학 교육과 연구, 문화 확산을 통해 미래 해양 인재를 양성하는 중요한 기관입니다. 저는 경영지원 부서에서의 경험을 바탕으로 국립해양과학관의 비전을 실현 ... 운영 등 혁신적인 경영 전략을 추진하겠습니다. 또한, 해양과학 교육과 연구 활성화를 위해 산·학·연 협력 프로젝트를 확대하고, 지속 가능한 경영 시스템을 구축하여 미래 해양 인재
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 외식산업의실제 외식산업분석 레포트
    ? - 종업원 모집 , 채용과 교육 , 훈련진행법 - 전화응대 및 예약 받는 방법 - 종업원 교육 - 점포관리 - 상품관리 - 이익 관리 레스토랑 고객의 기본적인 욕구외식산업의 경영 ... 은 의미에서 교육은 점장이 본부의 슈퍼바이저 교육담당자와 함께 조리사 또는 조리장에 대해서도 실시한다 .점포 관리상품 관리매상 100% 원 재료비 37% 인건비 22% 제정비 13 ... 외식산업의 실제▶ 목차 외식산업의 경영이념 - ㈜놀부의 경영이념 -BBQ 의 경영이념 외식산업 점장의 역할과 의무 - 점장의 중요한 7 가지 업무 - 관리란 무엇을 하는것인가
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 신규간호사 유도프로그램 - 분당서울대
    본부 철학/비전 305. 간호사업 306. 간호팀 소개 34Ⅳ. 교육 391. 화재 교육 392. 표준예방지침 413. CPCR 교육54Ⅴ. 참고문헌 56Ⅰ교육 일정 소개-132 ... 간호관리학[분당서울대학교 신규간호사 유도프로그램]이름학과학번학년/반담당교수제출날짜[목차]Ⅰ. 교육 일정 소개 2Ⅱ. 분당서울대학교병원 소개 31. 병원의 연혁 32. 비전 미션 ... 173. 병원 조직도 184. 병원 구조 19Ⅲ. 분당서울대학교병원 간본호부 소개 281. 간호본부 연혁 28-132-2. 간호본부 위원회 293. 간호본부 조직도 304. 간호
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.26 | 수정일 2024.05.16
  • 지식경영 프로세스_국민연금
    지식경영 프로세스사례 분석 보고서< 목차 >1. 국민연금공단 소개 및 지식경영 프로세스 소개2. 국민연금공단의 학습조직(COP)3. 문제점 및 해결방안4. 기대효과1. 국민연금 ... 공단 소개 및 지식경영 프로세스 소개국민연금공단은 1987년 9월 국민의 안정된 생활 보장을 위해 설립되어 33년이 지난 지금 109개의 지사에서 7,396명의 직원이 가입자 2 ... 다. 하지만 지식경영의 최종 목표는 이를 수집하여 회사 전체의 지식으로 발전시키기 위함이기에 학습동아리별 결과 보고서를 제출하게끔 하였다. 더 나아가 매년 우수 학습조직 공모를 통해 별도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.
    로 이양하여 위원들간의 합의를 통해 의사결정을 하였다. 이러한 본부장 책임제, 경영위원회 운영은 경영진 차원에서의 임파워먼트 노력이라 할 수 있다. 조직구조 측면뿐 아니라 제도 ... 하거나 자율경영, 팀제 등을 지칭하는 용어로 널리 사용하고 있다4).기존 연구들(Conger and Kanungo, 1988; Spreitzer, 1995, 1996; 박내회,1997 ... 을 포함한)의 임파워먼트를 언급한 연구는 몇몇 연구(박원우,1997, 1998)를 제외하면 부족한 실정이다. 기업에 있어서 임파워먼트는 성과를 향상시키기 위한 경영도구로 인식되고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 사회복지실천론 2021년] 5강의 사회복지실천 현장에서 다음의 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 자신의 소속 지역대학이 위치한 시도 내에서 찾아, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등을 검색하여 방문 보고서를 작성하시오
    의 조직 구성(조직 체계, 인적·물적 자원 등)한국청소년상담복지개발원은 이사장은 비롯해 경영기획본부, 통합지원본부, 역량개발본부, 상담복지본부로 나뉘어 있다. 그리고 국립청소년인터넷 ... 청소년 복지는 매우 중요한 문제이다. 교육적 관점에서 청소년 복지는 새로운 출발을 하는 청소년들에게 교육의 중요성과 그들이 사회에서 무엇을 할 것인지를 알려주는 좋은 기회이 ... 처럼 청소년 문제가 증가하고 있는 사회적 상황에서 우리가 어떤 방식으로 대처할 수 있을지, 봉사활동을 통해 청소년 교육을 어떻게 활성화할 수 있을지 고민하게 되는 것이 현실이
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2023.11.28
  • 아이템개발 및 선정방법
    마진율가맹비평균 매출액인테리어아이템의 차별성 경쟁력시설비운영 보증금초도 물품비용교육 여부기타 비용본사 지원사항본사 방문 사항본부의 조직성본부의 운영 관리가맹점 방문 사항가맹점 매출가맹점 관리참고 Framework{nameOfApplication=Show} ... *아이템 개발 및 선정방법성공 창업이란 ?자립형(독립) 창업 프랜차이즈 창업우수한 프랜차이져 (Franchissor)를 선택한다고 반드시 성공하는 것은 아니다. 준비된 본부 ... 의 권유로11723.4일이 쉽고 편할 것 같아서8917.8기타316.2계500100.0소비자보호원*현 가맹본부를 선택한 이유구분응답자수(명)비율(%)업종(아이템)이 좋아서27154
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    하는 것으로 경영에 있어 직원들의 상대적 유용성을 측정함으로써 합리적인 임금관리를 하는 기초자료로 삼고 합리적인 직무분류를 통해 승진이나 효율적인 배치의 기준으로 삼으며 종업원 ... 적 평가방법으로 회사 전체 목표를 수립 후 사업본부 및 부서별로 목표를 할당, 개인 목표 설정의 과정을 거친다. 그렇기에 피평가자는 자신의 목표 수립을 위해 성과측정방법을 선택해 높 ... 하는 경우가 많아진다. 하지만 조직 전체적으로 목표제시가 어려우며 행정업무량이 증가하고 경영환경 급변에 따른 목표 설정이 어려워지고 직원은 상대적으로 쉬운 목표를 선호하는 경향을 보이
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
  • 지식경영,지식경영개념,지식경영국내사례,지식경영외국사례
    → 직원들이 쉽게 찾아 볼 수 있도록 함지식경영의 국내 사례 _(3) 지식 경영 기법 참여 프로그램 지식경영 특별교육 지식경영 BP(Best Practice) 온라인 경진대회 지식 ... 의 국내 사례 _(3) 지식 경영 기법 IBK ROOT 활동 현장중심 본부 , 영업점 직원들의 자발적인 학습 ( 연구 ) 동아리 활동 본부의 운영비 , 자료 , 업무상 지원지식경영 ... 지식경영 (Knowledge Management)지식경영의 일반 사례 지식경영의 개념 지식경영의 국내 사례 지식경영의 외국 사례 결론 Q A 목 차지식경영의 일반 사례지식경영
    리포트 | 51페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.24
  • [A+인증] 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    는 회사 외부에 위치하고있는 LG경영 연구원에서 Off-JT방식의 교육을을 시행하고 있다. 이곳에서 신입 사원은 12주에 이르는 신입 사원 교육체계를 받게 된다. 1986년에 럭키 ... 의 소속감과 자부심을 갖게하고 기업의 운영을 이해하고 실천하게 한다 2단계는 전자교육으로서 전자 공통역량 기반으로 탁월한 업무 성과를 창출하게한다 3단계는 본부 교육으로서 기본 업무 ... 게하고 2단계로는 전자교육을 통해 전자 공통역량 기반으로 탁월한 업무 성과를 창출한다 마지막으로 3단계로는 본부교육을통해 기본 업무 프로세스와 이해를 높인다(2) OJT란OJT
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 스터디 카페 관련 창업 현황과 프랜차이즈 사업의 일반적인 특성 (독립사업과 비교 등)을 살펴보고
    판매 기능이 분산되어 있다.각각의 가맹점은 본부의 통일적인 경영 방식에 따라서 관리 및 운영된다. 이렇게 통일된 경영 방침에 의거하여 판매 기능을 분산 및 관리 하는 기능은 프랜 ... 에서 가맹 사업자의 피해가 빈발하는 내용 (예를 들면 가맹본부의 정보공개서의 미제시, 허위 과장된 정보 제공, 가맹금 반환문제, 예상매출액 과장 산정 등)에 대비하기 위하여 사전에 확인 ... 이 지나치게 높지 않아야 한다. 스터디 카페 역시 엄연한 차원에서 교육 사업에 해당하는 것이기 때문에 교육 사업자로서 스터디 카페 운영에 대한 이념과 철학을 갖추고 있어야 한다. 만일
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본
    의 유형>①최고관리자: 목표, 전략 결정ex)부원장, 본부장, 부장, 이사②중간관리자: 하위 관리자 지휘감독지시, 최고-일선관리자 관계 조정ex)과장, 팀장, 수간호사, 유니트 ... 모든 계층에게 중요③실무적 기술∙최고관리자: 개념>인간>실무∙중간관리자:개념=인간=실무∙하위관리자:개념 ... ∙기술(구성원 이끌기)-다양성, 영향력∙리더로서 준비됨-책무, 단련, 계획*간호리더의 역량: 리더십, 전문성, 의사소통, 지식, 경영기술원칙 등∙기획역량(간호과정
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27
  • 글로벌프랜차이즈창업 ) 학생이 4개의 장을 선택하여 (총 3페이지) 이상으로 요약하고, 본인 생각(의견)을 1페이지 이상 기술하시오. 할인자료
    에 따라 상품 또는 용역을 판매하도록 함과 아울러 이에 따른 영영 및 영업활동 등에 대한 지원, 교육과 통제를 하며, 가맹점 사업자는 영업표지의 사용과 경영 및 영업활동 등에 대한 ... 지원, 교육의 대가로 가맹본부에 가맹금을 지급하는 계속적인 거래 관계”라고 정의되고 있다. 즉, 프랜차이즈는 법률적으로 볼 때, 독립적으로 존재하는 본부와 점주라고 불리는 사업가 ... 의 64%는 직영점이 없는 것으로 알려져 가맹점주의 피해를 방지하기 위한 대책이 마련되어야 할 필요성이 있다. 프랜차이즈의 본부 즉, 직영점은 제품 및 서비스 개발, 마케팅, 교육
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.06.27
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2025년 09월 07일 일요일
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