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건양대학교병원 간호사 건양대학교병원 ai

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"건양대학교병원신규간호사" 검색결과 121-125 / 125건

  • 자료 표지
    간호관리실습-조직혁신보고서
    ) 병원 조직 내?외적 상황 - 보건의료환경/ 병원① 건양대 병원은 2차 병원으로 대전의 외곽 지역에 자리하고 있다.② 총 약 813개의 병상을 가지고 있으며 그중 500여명의 간호 ... )책임간호사(13년차)8년차6년차5년차4년차3년차2년차신규1명1명4명2명2명1명3명1명2명A팀6명13년(1), 8년차(1), 6년(1), 4년(1), 3년(1),신규B팀5명8년(1 ... ? 조직혁신 보고서당신은 어느 대학병원의 호흡기 내과 병동의 파트장이다. 당신의 병동은 병실을 세팀으로 나누어 간호를 하고 있으며 A팀에는 준 ICU병실이 하나 있다. 환자의 중
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.28
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    간호사 프로를 꿈꿔라 독후감
    는 동안 신규생활의 기억이생생하며 나도 모르게 날 웃음 짓게 하였다국가고시에 합격해서 그 자격지심 하나로 여기까지 온 것 같고 아직까지 부족한게 많은데 '간호사' 라는 명칭 하나로 ... 함을 느끼고 한다.두 번째 장에서 팀원의 중요성에 대해 느끼게 되었다간호사는 어느 병원의 소속병동, 간호부서 그 팀의 팀원으로서 같이 업무를 처리하지 혼자서 한다고 뛰어나거나 잘난 ... 동료 직원들과 친분을 통해 상황을 극복해보자나도 건양대병원에 입사하고 내 동기들이 각각 다른 병동에 투입되어 나도 혼자 다른 병동에 가게 되었는데 설례임과 긴장감 거기에 불안감
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.05
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    의료시장에서 모바일 콘텐츠
    . U-Healthcare 적용사례 전국 Healthcare 산업의 연계 강원도의 원주의료기기 테크노벨리 서울의 바이오공학 인천의 생명공학 충남의 건양대 실버산업 클러스터 대구 ... 에서 보다 다양한 간호 관리 및 응급 환자 조치가 가능 모바일 간호관리 환자의 이동현황 , 현 위치 , 이상 징후 등의 데이터를 실시간으로 간호사들의 PC 와 PDA 단말기에 제공 ... 환자 진료 부담 감소 및 민영의료보험의 도입 필요 – 좋은 의료환경에는 비싼 값을 치르도록 국제병원 설립 필요 – 국내 병원이 글로벌화 되는 매개체 한국은 새로운 성장동력이 필요
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10
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  • 자료 표지
    [병원경영학] 병원을 바로 알고 경영하자!
    측에서는 예약부도율도 줄어들어서 좋을 것이고 환자들은 병원이 이러한 세밀하게 신경 써준것에 대해 고마움을 느낄 것이다.2 건양대학교병원의 특징건양대학교병원은 환자 편의와 환자 ... 만족을 최우선으로 하여 운영체계를 갖추었습니다. 그 정신을 모든 교직원이 마음에 새기기 위하여 건양대학교병원만의 특화된 서비스 개념인 '아우어(OUR) 서비스'를 창안, 실천에 옮기 ... ), 감마카메라, ESWL(초음파쇄석기) 등 대학병원에 걸맞는 각종 최신장비들을 확보하고 있다.3 건양대학교병원 서비스▶ 환자 및 방문객의 편의를 위한 휠체어 무료대여▶ 환자분들을 위한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.20
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    간호사의 이직에 미치는 요인과 조직에 미치는 영향 및 이직을 줄이는 방안
    으로 연쇄 이동이 이어지고 있다.이와 같은 간호사 구인난은 내년 초에 졸업하는 간호학과 학생들의 취업에 큰 영향을 주고 있다. 올해 충남대, 을지대, 대전대, 건양대, 대전보건대 ... 이상은 0.8%(39명)로 나타났다.이직과 함께 매년 졸업생을 대상으로 하는 신규 간호사 채용률은 평균 22%로, 병상 규모별로는 800∼1000병상 병원이 12.5%로 가장 낮 ... 해야 하므로 궁극적으로 조직에 손실을 초래하게 된다. 높은 이직률은 간호 인력의 절대적 부족을 야기하면서 재직간호사의 업무량을 증가시키고, 신규간호사의 상대적 비율을 증가시켜 간호
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.11
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