"개별심층면접"의 검색결과 입니다.

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비교과면접 사회조사분석사 면접 가천대길병원 23 2장 이내 사조사 필답형 경력과 전공중심 ai 면접 답변

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"개별심층면접" 검색결과 121-140 / 1,455건

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

등을 대상으로 합니다. 기초과정 15~20개, 심층과정 10~15개를 모집하며 직업상담 프로그램, 심층 개별상담, 직업훈련 연계 및 취업 알선, 신규 여성인턴, 동반면접, 취업 후 ... 째는 동행면접으로 면접장에 동행할 수 있는 컨설팅과 서비스를 제공해 면접 날짜에 맞춰 자신감을 높일 수 있습니다.4) 경력단절예방지원/ 사후관리새일센터를 통해 취업, 멘토링, 고충상담 ... 개선을 통해 여성화장실, 화장실 등 환경개선 보조금을 최대 500만원까지 지원합니다.셋째, 인재를 모집하여 적합한 인재를 추천하고 매주 수요일 현장면접을 실시합니다.네 번째는 맞춤

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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인적자원관리-당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다. a. 전자모니터

으로 전환해야 할 것이다.또한 포커스 그룹을 선정하여 정기적으로 설문조사나 심층면접을 통해 콜센터 직원 개개인의 업무 스타일에 대한 파악과 더불어 고객응대에 대한 평가를 객관적으로 ... 실시하여 이를 업무 성과에 피드백하는 것도 성과를 측정하는 하나의 요소가 될 수 있다. 이를 위해 해당 기업에서는 전문적인 교육을 통해 서비스측면의 면접관을 육성하고 새로운 부서 ... 를 창설하여 서비스 품질에 대한 전반적인 향상을 도모하여야 할 것이다.또한 업무의 특성상 불만을 제기하는 고객과 단순한 제품사용등에 관한 문의를 하는 고객을 선별하여 이에 대한 개별

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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교육평가 ) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시

을역할"에 대한 정보를 심층적으로 제공받을 수 있다. 참여자에 따라서 추가적인 질문을 할 수 있어 융통성 있는 면접이 가능하다. 참여자의 비언어적 행위를 관찰할 수 있고, 무응답 ... 교육평가정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시교육평가[공통형]정의적 평가의 개념 ... 과 특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ?선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15

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2024대비 초등 평가원 면접 기출문제 및 모범기출답안(2023~2017) 최신판

1평가원 초등 임용 2차면접 기출문제 및 답안(2023~2017)..hwp초등평가원 2차임용면접기출문제 및 답안 (2023~2017)목차1. 2017 초등 평가원 심층면접 기출 ... 문제 답안p.32. 2018 초등 평가원 심층면접 기출 문제 답안p.53. 2019 초등 평가원 심층면접 기출 문제 답안p.74. 2020 초등 평가원 심층면접 기출 문제 답안p ... .95. 2021 초등 평가원 심층면접 기출 문제 답안p.126. 2022 초등 평가원 심층면접 기출 문제 답안p.157. 2023 초등 평가원 심층면접 기출 문제 답안p.188

자기소개서 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2025.01.15

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[이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)

의 서류심사와 합리적인 사고를 평가하는 면접심사에 중점 채용전형 : 서류심사 , 온라인적성검사 - 집단토론 , 개별면접 - 임원면접- 명문대 출신 : 70% → 30% 로 감소↓ ... ) 스펙을 대체할 심층 면접과 인성 평가 , 그리고 정교한 선발 기준을 만드는 데 시간과 비용이 많이 든다 . 객관적인 수치 기준이 없어졌으니 토론 / 구술 면접 등을 강화할 수 ... ? * 정의 - 입사지원서나 면접 등 채용 과정에서 지원자의 출신 지역이나 신체 조건 , 가족관계 , 학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보를 요구하지 않고 대신 직무 수행에 필요

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26

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아동권리와 복지-아동복지를 전개할 때 우선적으로 아동에 대한 이해가 요구된다. 아동을 파악하고 알기 위해 사용되는 평가방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고(4가지 이상), 그 중 어떤 방법이 아동의 발달상황을 잘 설명할 수 있는지 그 이유를 설명하시오. 또한 아동발달을 이해하고 설명할 때 유의할 점이 무엇인지 서술하시오.

의 노력·진보·성취를 설명할 수 있다는 점에서 효과적이다. 셋째, 면접법은 연구대상을 직접 만나서 언어적인 반응으로 정보를 수집하는 평가방법으로 심층적이면서 다양한 사항을 파악 ... 성에 대한 평가로 아동교육의 개선을 위해서 반드시 필요한 교육과정이라고 볼 수 있다. 즉, 아동의 현재 발달 수준을 파악하기 위해서 평가를 진행하며, 아동의 발달적 개별성을 고려하여 이 ... 은 어느 한가지의 방법에 의존하기보다는 다양한 평가를 병행하는 것이 효과적인 교육평가라고 본다.이에 아동 평가방법으로 관찰법, 작품집에 의한 평가법, 면접법, 작품분석법에 대해서 살펴보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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사회문화 지도안-사회문화 현상의 탐구 절차와 태도

전시 학습확인- 자료 수집 방법(문헌 연구법, 실험법, 질문지법, 참여관찰법, 면접법의 장점과 문제점)의 내용을 교사가 첫 질문을 한 후 공을 받거나 맞은 사람이 답하고 공을 받 ... 에 대한 심층적인 이해의 필요성을 느끼는 사회 문화 현상을 연구 주제로 선정연구 설계자료 수집 방법, 연구 대상과 연구 기간 등 결정하며 일반적으로 가설 설정하지 않음자료 수집행위 ... 자의 주관적 가치나 행위 동기 등 주관적 세계를 해석할 수 있는 경험적 자료수집. 비공식적 자료 수집도 중시됨 주로 면접법, 참여관찰법자료 해석직관적 통찰이나 감정 이입적 이해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

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양적연구와 질적연구의 차이점을 밝히시오

하는데 그 목적으로 두고 실시된다. 이러한 질적연구에는 주로 현지조사, 관찰, 심층면접 등의 자료수집방법이 사용되고 현상학이나 사례연구, 생애사나 문화기술지 등의 조사유형에서 활용 ... 조사나 관찰면접의 형태를 활요한 이야기 서술로서 증명하는 연구이며 구체적으로 다양한 정보를 얻을 수 있지만 일반적인 효율성의 입증이 어려운 연구라고 할 수 있다.(2) 질적연구 ... 의 일반적 절차질적연구는 일반적으로 심층적인 이해를 필요로 하는 사회문화 현상을 연구의 주제로 선정하고 이와 관련한 연구 대상이나 자료수집 방법, 연구의 기간 및 비용 등과 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

은 무엇인가? A. 지원자의 개별적 특성과 성격 심층 탐색 가능 B. 객관적 비교 용이 C. 평가 기준 일관성 보장 D. 시간 절약 71. 승진의 주요 기준은 무엇인가? A. 성과 ... 는 가능하지만, 개별 특성 심층 평가는 제한적이다. 60. A - 내적 공정성은 직무 가치와 노력에 따른 공정한 보상을 의미한다. 61. A - 성과급 제도의 핵심 목적은 직원 동기 ... . KPI(Key Performance Indicator)의 역할은 무엇이다? A. 기업 자산 평가 B. 성과 측정과 관리 C. 내부 보고서 작성 D. 직무 분석 9. 면접 시 구조

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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사회복지서비스를 간접서비스와 직접서비스로 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오.

에 직접서비스가 강조될 필요가 있는 것이다. 사례관리를 진행하기 위해 사회복지사는 개입 대상에 대한 심층조사, 면접, 개입과정의 모색 및 결정, 평가 등과 같은 일련의 단계를 거치게 되고, 이러한 모든 단계는 간접서비스 방식으로 이루어질 수 없다 할 것이다. ... 다.-최근 우리나라 사회복지실천 영역에서는 클라이언트의 개별적 욕구에 맞춘 이른바 사례관리를 강조하고 있는데, 사례관리라는 것 자체가 간접서비스 방식으로는 제공되기 힘들기 때문

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.29

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스승의 날 교육 유공교원 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 공적조서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

으로서 학생 개별에 맞춘 진학 방법 및 학습전략을 심층적인 다수의 개인 상담을 통해 안내했으며, 자기소개서 작성, 모의 면접 지도, 생활기록부 활동 추후 지도 등에서 학생들의 눈높이

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.27

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각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고, 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법을 제시하시오

복잡한 사회현상을 심층적으로 규명하고 해석할 수 있는 연구방법이라고 할 수 있다.해당 연구에서는 이러한 질적연구를 통해서 빈곤노인 몇 명을 선정하여 이들을 대상으로 개별심층면접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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구강보건통계학 기말고사 요약집

하기에 적합하지만 자세하고 심층적인 정보를 얻기는 어렵다.3) 집단면접집단 구성원이 구조 없이 대화를 할 수 있도록 면접자가 유도하는 방법이다.개별면접 전 예비정보 탐색 시 이용 ... , 응답행위, 동기, 응답 능력 등이 영향을 준다.면접상황에 따른 분류1) 개별면접조사자가 설문대상자를 만나 조사 자료를 취득하는 방법으로 회수율이 높고 조사자는 면접과정에서 조사 ... 가설 전혀들지 않고 익명의 다수 대상자를 조사하므로 익명성을 보장할 수 있다.단점회수율이 매우 낮고, 무응답, 불성실하 응답이 많을 수 있음3. 면접법자료를 수집하는 설문법 다음

리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.20

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노인상담 논문요약보고서

대처하는지에 대하여 살펴보는 것변인의 개념정의- 코로나19연구대상- 수도권 내 노인복지관에 다양한 방식으로 참여하는 남·녀 60대이상 13명(n=?)표집방법 및절차1회의 개별심층면접 ... 을 방문한 노인들)표집방법 및절차노인 6명을 대상으로 한 질적연구방법측정도구3영역, 17개의 질문을 최종적으로 선정 한 반구조화된 질문지를 기반으로 심층 개별 인터뷰(각 회기별로 60 ... (in-depth interview)와 3회의 초점집단면접 (focusgroup interview, FGI)를 주요 자료수집 방법으로 선택하였고, 2020년 8월 2주동안 총 4

리포트 | 11페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.01

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(A) 서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장단점을 기술하세요.

으로 분류된다. 체계적-공개적 의사소통방법에는 서베이 조사가 있으며 비체계적-공개적 의사소통방법에는 심층면접법이 있다. 비체계적-비공개적 의사소통방법으로는 단어연상법, 문장완성법, 그림 ... 라 다되고 있다. 설문지뿐만 아니라 면접이나 전화 등을 이용하여 응답자의 답변유도를 통해 계획적으로 실증적 자료를 수집할 수 있다. 또한 표준화된 설문지를 사용하기 때문에 조사 목적 ... 이나 문제가 명확하여 정의할 수 있는 경우 이용된다. 2) 유형 서베이 조사는 대표적으로 대인면접법, 전화면접법, 우편조사법, 인터넷조사 등 총 4가지 유형을 예로 들 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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통계조사방법론 23년 1학기 중간과제물 (30점 만점)

율에 대응위하여 질문지를 다시 보내거나 응답을 요청하는 등에 많은 시간이 들어 신속성이 낮다. 면접조사 역시 개별 응답자에 대하여 조사를 실시하며, 응답자에 따라 소요되는 조사 시간 ... 이 다르고, 심층적인 면접조사일 경우 2~3시간 동안의 조사가 진행되기도 하여 신속성이 낮은 자료수집방법이라고 할 수 있다. 집단조사 또한 대면 조사라는 점에서 전자조사나 전화조사 ... 할있는 표본을 선정하며, 질문지 초안을 작성한다. 초안이 준비되면 사전조사를 실시하여 질문지를 수정하고, 면접원을 훈련시키는 등 조사를 준비한다.③ 현지작업단계: 준비한 질문지

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.24

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의

에서는 직무분석에 대한 심층적인 분석을 해보고자 한다. II. 본론 1. 직무분석의 의의 회사는 공동의 목표를 달성하기 위해서 모인 사람들의 집합체이다. 회사(기업)의 목표는 수익 ... 하는 활동이다. 인적자원관리에서 가장 필수적이고 기초적인 방법이다. 효과적인 인적자원 관리를 위한 사전 작업이라고 할 수 있다. 왜냐하면 직무분석을 통해 개별 직원들에게 배분되는 직무 ... 평가와 직무분석은 그리 의미가 없다. 왜냐하면 이런 조직에서 직원들에 대한 보상과 평가는 입사 연도에 따라, 몇 년이나 우리 조직에서 일했느냐에 따라 결정되지, 개별 직원들이 어떤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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(여론조사의이해) 언론과 소셜 미디어 등을 통해서 대중의 의견을 파악하고 여론을 형성하는 역할을 담당하고 있으므로

.3. (7점) 전화조사, 개별면접조사, 우편조사, 온라인(on-line) 조사의 특징과 장단점을 설명하시오.4. (8점) 확률추출법과 비확률추출법을 비교하여 장단점을 설명하시오 ... 의 차이가 발생한 원인은 이 특성이 반영되었기 때문이라고 볼 수 있다.3. (7점) 전화조사, 개별면접조사, 우편조사, 온라인(on-line) 조사의 특징과 장단점을 설명하시오.여론 ... 를 통해 응답 결과를 분석하여 결론을 유출한다. 직접적으로 관찰하기 어려운 큰 모집단의 자료를 수집할 때 사용하는 방법이다. 이 조사연구를 실시할 때는 전화 조사, 개별면접 조사

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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전자무역마케팅 중간고사

조사가 용이단점- 표본의 대표성 문제- 모집단 특성의 불확실성- 자기 선택 오류- 개인정보보호의 문제- 낮은 응답률표적집단면접법 (p.75)- 집단 심층 면접, 질적 연구의 대표 ... 적인 조사 방법. 동기나 태도, 가치 및 욕구를 심층적으로 탐색하고 이해하는데 초점을 맞추는 조사방법항목내용인원소수(6~12명)집단구성동질적면접장소의 환경편안하고 자연스러운 분위기 ... ((( 자료수집 ))) (P.72)서베이 :가상공간 옮겨서 수행하는 설문조사방식장점- 시간 절약- 비용 절감- 멀티미디어 활용- 개별적인 설문조사도 가능- 민감한 주제에 대한 설문

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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관심 있는 사회복지 논문을 선정한 후 논문 상에서 발견되는 조사 상의 윤리 문제를 찾아내어 자신의 의견을 논하시오.

으로 조사할 때에는 연구가 진행되면서 최종적으로 발달장애인은 총 14명이 연구에 참여하였고, 지원인력은 12명이 참여하였습니다.4) 연구도구본 연구의 자료수집은 심층 면접, 관찰 ... , 문서를 활용하였습니다. 발달장애인 연구참여자의 경우 최소 1회 이루어졌고, 시간은 30~60분 정도 진행하였습니다. 종사자 연구참여자의 심층 면담도 최소 1회 진행되었고 시간은 1 ... 습니다. 논문 속 연구대상이 발달장애인인 만큼 연구자체가 많이 어려웠을 수도 있겠다는 생각이 들었습니다. 발달장애인의 경우 수동적 입장을 취하는 경우가 많고, 심층 면담에서도 발달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.12

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