"간호사감정노동"의 검색결과 입니다.

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가족간호과정 감정노동 신규간호사 이직 가족사례보고서 일반간호대학원 간호학과 면접 조현병 간호진단 정신건강간호사

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"간호사감정노동" 검색결과 121-140 / 2,744건

2025년 요양원 사례관리(2분기)_폭력.폭언행동 어르신 사례_보고형식 및 대화형식 모두 작성!

함.2. 회의 개요- 회의일시: 2025년 6월 5일 (목) 오후 2시- 회의장소: 1층 회의실- 참석자: 사회복지사, 간호사, 요양보호사, 물리치료사, 시설장3. 대상자 현황 ... 조정- 과자극 방지를 위해 조용한 병동으로 이동 또는 1인실 사용 검토- 타 어르신과 분리된 활동공간 구성 고려6. 기타 논의사항- 일부 직원의 정서적 부담 호소됨 → 감정노동 ... . 요양원 사례관리 회의록 (대화형)회의일자2025년 6월 5일 (목) 오후 2시참석자김○○ (사회복지사), 김○○ (간호사), 김○○ (요양보호사), 김○○ (물리치료사), 김

서식 | 6페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.06.09

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직원인권침해 대응지침 교육보고서(요양원)

음란한 농담이나 음담패설을 하는 경우가슴, 엉덩이, 특정 신체 부위를 만지거나 과도하게 밀착하는 경우씻는 동안 자신의 성기를 일부러 보여주는 경우※ 출처 : 산업안전보건공단_감정노동 ... 단계에서 위기·응급상황이라고 판단되는 경우 응대하지 말고 바로 3단계인 경찰신고 를 한다.※ 출처 : 산업안전보건공단_감정노동 종사자 건강보호 가이드 및 고객응대근로자(방문서비스 ... 입니다.※ 출처 : 산업안전보건공단_감정노동 종사자 건강보호 가이드 및 고객응대근로자(방문서비스직종) 건강보호 매뉴얼(2021년)- 기저귀 케어나 목욕급여 제공과 같은 성폭력 발생

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.15

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대한산업보건협회 간호사 자조서

들과 협력하여 전문적인 건강검진 및 간호 서비스를 제공하고 제 역량을 발휘하여 기여할 수 있는 간호사가 되겠습니다.지원동기학교에서 배운 지식과 타 병원에서 쌓은 경험을 바탕으로 대한 ... 교육하며, 신생아들의 건강 예방과 증진을 위해 최선을 다했습니다. 이 경험을 바탕으로 쌓은 저만의 전문 역량을 최대한 발휘하여, 개개인의 건강한 삶의 질 향상에 기여하는 간호사 ... 적으로 공부하고 노력하며, 제 전문성을 더욱 강화해 나가겠습니다. 이를 통해, 건강진단 및 산업보건 분야에서 높은 수준의 서비스를 제공하고, 협회의 목표에 기여하는 간호사로 성장하겠습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략

이 미치게 되며, 이는 궁극적으로 질적인 간호 제공과 조직성과에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다(배인정, 한지영, 2023).② 감정 노동간호사는 기존의 간호업무수행 뿐 아니라 자신 ... 간호사들이 직무중에 실제 겪을 수 있는 감정 노동 상황을 구체적으로 이해하고 이를 대처할 수 있는 실질적인 기술을 배우도록 교육하는 것이다.교육은 간호사들이 실제로 겪었던 경험 ... , 김현숙, 2021).④ 태움임상 간호 실무 환경에서 파생된 ‘태움’이라는 용어는 선배 간호사가 신규 간호사를 감정이 토로된 상태로 윽박지르고, 혼을 낼 때 신규 간호사가 ‘까맣게 탈

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02

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간호사의 번아웃과 정신건강

? 명상, 심호흡, 간단한 운동 등 긴장 완화 기법 적용② 조직 차원의 시스템 개선? 인력 보강 및 교대근무 탄력 운영? 심리상담, 감정노동 해소 프로그램 도입? 관리자와의 열린 의사소통 환경 조성③ 정책적 접근? 간호사 정원 기준 법제화 ... 다. 하지만 이러한 역할 수행에는 높은 업무강도, 정서적 노동, 생명과 죽음을 오가는 긴장감, 교대근무 등 다양한 심리적 부담이 뒤따른다. 이로 인해 많은 간호사들이 일명 ‘번아웃 ... 하고 있다.간호사는 특히 높은 수준의 공감, 감정 조절, 환자와의 지속적인 관계유지가 요구되는 직종이기 때문에 다른 직업군보다 번아웃 발생률이 높다.2.2 번아웃의 주요 원인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25

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해커스 조직심리학 _ 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

에도 감정노동과 관련된 문제들이 발생하고 있다. 최근 대두되었던 이슈로 의대 증원을 둘러싼 정부와 전공의들 사이의 갈등이 지속되면서 의사는 물론, 간호사, 행정직 등 인력이 줄어 업무 ... 간호사들의 극심한 스트레스와 불안감이 조성되는 사례를 보아 감정노동의 사례라고 볼 수 있다. 또 다른 사례로 주민 갑질로 인해 경비 노동자의 자살 사건이 있다. 2020년 4월 ... [조직심리학] ? 주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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삼육보건대학교 편입면접 완벽대비

었습니다. 의료 현장의 노동 강도와 감정 노동의 강도에 비해 충분한 보상이 이루어지지 않는다는 점은 사회적으로 해결해야 할 과제라 생각합니다. 저는 앞으로 간호사로서 이 문제에 대해 지속 ... 을 되돌아볼 기회로 삼고, 좌절보다 성장의 발판으로 만들고 싶습니다. 그만큼 간호사가 되고 싶은 마음은 단단합니다. ? Q 의료 현장에서 일어나는 감정 노동에 대해 어떻게 생각하시나요 ... 적으로 대응하기보다는, 객관적인 정보를 반복적으로 전달하고, 환자의 감정을 충분히 공감한 뒤 신뢰를 쌓는 것이 최우선입니다. Q 간호사가 권위를 가져야 한다고 생각하시나요? A 간호사

자기소개서 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.07.31 | 수정일 2025.08.07

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간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

적인 영향을 미친다. 또한 간호직은 타 직종에 비해 업무에 대한 만족이 매우 중요하므로 간호사의 직무만족은 병원조직에 대해 광범위한 영향을 미칠 수 있다.3) 감정노동최근 간호 ... 서비스가 병원들 사이에서 중요한 경쟁력이 되어 간호사는 환자의 요구를 만족시키기 위해 더욱강화된 감정노동을 수행하고 있다. 반면 간호사가 업무 수행을 하면서 개인의 감정을 관리하는 것 ... 은 쉬운 일이 아니다. 감정노동은 간호의 한 부분으로 간호사들은 자기 자신보다 환자의 감정에 동참하는 것을 더 중요하게 여기고 있고 간호의 전형적이고 일상적이며 반복적인 한 부분이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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간호 연구 논문 (간호대학생의 임상실습 스트레스와 감정노동이 전공 만족도에 미치는 영향) 빈도분석과 회귀분석, 상관관계로 분석 하였습니다.

에서 일어나감정사이의 부조화로 인해 개인의 정체성에 혼란이 일어난다고 하였다[5]. 최근 간호사의 감정노동과 같은 다양한 정신 심리적 문제들이 직무만족을 떨어뜨린다는 보고가 있으며[6 ... ], 간호학생도 임상실습 과정에서 간호사 옆에서 실무행위를 하는 동안 간호사의 감정노동을 관찰하고 고객에 대한 감정노동 뿐만 아니라 실습과제 등 평가로 병원직원에 대한 감정노동까지 경험 ... 의 전공만족도에 중요한 요인으로 작용할 수 있다.지금까지의 연구는 임상현장에서 간호사를 대상으로 감정노동이 간호사들에게 심리적, 정서적, 육체적으로 부정적인 영향을 미치고 감정노동

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2023.05.22

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자기소개서

이 있었습니다. 그때 저는 단순히 의학적 처치만 하는 것이 아니라, 환자의 감정을 듣고 공감하는 것도 간호사의 역할임을 실감했습니다. 그래서 매일 짧은 시간이라도 따로 대화를 나누 ... 하며, 국내 간호정책과 산업보건 간호 사례 발표에서 최우수 발표자로 선정되기도 하였습니다.한편, 감정노동이 많은 의료현장에서 감정 조절과 소통이 중요하다는 점을 인식하고, ‘대인관계 및 ... [2025년]근로복지공단 의료직 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07

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2025년 동의의료원 신입간호사 직무 합격 자기소개서

을 게을리하지 않았습니다. 특히 실무능력 향상을 위해 간호기록 작성법, 감정노동 대응법, 감염관리 지침 등을 반복 학습하며 임상 실습에 임했고, 잘 모르는 부분은 즉시 선배 간호사에게 묻고 익혀 실수를 줄이고 신뢰를 쌓는 태도를 꾸준히 실천했습니다. ... 간호, 감염병 대응 및 감정노동 관리 교육을 수료함으로써 다양한 상황에 유연하게 대처할 수 있는 실무 역량을 키웠습니다.입사 후에는 병원 내 기초간호부터 차근히 습득하여, 환자 ... [2025년]동의의료원 신입간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 본원 지원동기와 근무와 관련된 희망과 포부2. 생활신조, 가치관 등 (지원분야와 관련된 자신의 목표 제시)◆ 자기

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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권혜림 간호사가 말하는 간호사 독서감상문

을 엿볼 수 있습니다.저자들은 3교대 근무, 환자 및 동료 의료진과의 갈등 상황 등 간호사 생활의 어려운 측면을 가감 없이 드러냅니다. 간호사라는 직업이 가지고 있는 고된 노동 강도 ... 들의 무례한 태도와 간호사에 대한 이해 부족으로 인해 스트레스를 많이 받는다"는 것입니다.이처럼 제1대단원에서는 간호사들의 열악한 노동 환경과 스트레스 상황을 생생한 경험담을 통해 보여주 ... 큰 감정적 어려움을 겪고 있습니다. "때론 너무 지쳐서 환자를 대할 자신이 없을 때도 있다"는 한 간호사의 말처럼, 그들은 육체적, 정신적 피로에 시달리며 부정적인 감정을 느끼

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.05

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간호연구방법론(간호대학생의 임상실습 감정노동, 자아존중감, 실습만족도가 직업정체감에 미치는 영향)논문 분석 보고서

에 환자와 가족 구성원을 지지하고 관리하면서 자신의 무능력감이나 의학적 지식의 수행에서 많은 정신적 부담감을 경험하고 있고, 임상에서 간호사가 가지는 감정노동은 간호학생도 경험 ... 간호대학생의 임상실습 감정노동, 자아존중감, 실습만족도가 직업정체감에 미치는 영향 (논문 분석 보고서-간호연구방법론 개인과제) · 학 과: · 학 번: · 반 명: · 이 름 ... ; Jo & Lee, 2006; Kwon & Choi, 2010). 이에 본 연구에서는 간호학생들의 임상실습 감정노동, 자아존중감, 실습만족도, 직업정체감 정도를 알아보고 직업정체

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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서울성모병원 간호사 면접

증세가 심한 환자분을 간호하면서 감정적으로 많이 힘들었습니다. 하지만 계속해서 대화를 시도하고, 간호사 선생님과 협업하여 식이 보조 계획을 수립한 결과, 조금씩 신뢰를 쌓을 수 ... 에서는 먼저 환자의 입장에서 생각하고 경청하는 태도가 중요하다고 생각합니다. 감정적인 반응보다 사실 중심으로 설명하고, 필요한 경우 선배 간호사와 상의하여 적절히 중재하겠습니다. 실습 ... 하겠습니다. 실습 중 보호자 불만 상황에서 차분히 안내해드렸던 경험이 있습니다.18. 임상에서의 감정노동에 대해 어떻게 생각하시나요?간호는 감정노동이 필수적인 직업이라고 생각

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.17

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2026년 상남한마음병원 간호사 직무 자소서

자격증을 준비 중입니다. 최근에는 정신건강간호사 국가자격증 응시 요건 충족을 위해 학습 계획을 세우고 있으며, 그에 앞서 BLS(기본심폐소생술), 감정노동관리 교육, 자살예방 상담 ... 며, 다양한 형태의 질환과 심리적 증상에 대한 관심이 깊어졌습니다. 특히 정신건강의학과 실습에서 환자와의 치료적 대화의 중요성, 그리고 간호사의 일관된 태도와 감정 조절 능력이 치료 ... 의 업무 체계와 규정, 감정위기 대응 프로토콜을 빠르게 습득하겠습니다. 특히 정신건강병원의 특수성과 간호사의 주요 역할(관찰, 면담, 위험관리, 보고 체계)을 실무 중심으로 체득

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07

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간호조무사 합격 자소서

[2025년]간호조무사직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 성격의 장단점 및 특기3. 생활신조 및 가치관4. 지원동기5. 입사 후 포부1. 성장과정저는 항상 “괜찮아, 잘 ... 으로 자랐습니다.중학생 시절, 할머니께서 갑작스레 입원하셨을 때 매일 병문안을 가며 간호조무사 선생님들이 환자의 손을 꼭 잡아주고, 친절하게 설명해주는 모습에 감동을 받았습니다. 그 ... 때부터 저도 누군가에게 안정감과 신뢰를 줄 수 있는 사람이 되고 싶다는 꿈을 품게 되었고, 이후 간호조무사라는 직업을 구체적인 진로로 정해 준비해 왔습니다.저의 긍정적인 태도

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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중앙대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

연구, 동태적 연령구조 모형에 기초한 지역 유형화와 지역의 인구 경제 교육 복지환경의 상호관계에 대한 고찰 연구, 보육교사의 노동경험과 감정노동: 대전시 어린이집 보육교사의 사례 ... 를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 간호사 '태움' 자살에 대한 사회학적 연구, 신갈등사회와 정당정치의 위기 연구, 최근 금융위기에서 복지국가의 발전에 관한 연구 ... 관리노동자의 감정노동: 대전시 사례관리노동자의 노동경험을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 외국 출생 인구 증가, 부정적인 외부 집단 접촉, 합법적이고 무단 이민

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.27

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지역사회간호학 간호사 직무 스트레스 및 방안 레포트

의 특별한 상황- 의료기관에서 근무하는 간호사들은 고도의 위기 상황에서 책임감 있는 업무를 수행해야 함- 이로 인해, 직무스트레스 수준이 높은 편임- 과도한 업무부담과 감정노동을 경험하는 등 다양한 스트레스 요인에 쉽게 노출됨▪ 건강 문제 및 정신적 고통 ... 으로 인해 발생함- 노동자의 신체, 정신, 행동에 부정적인 영향을 미칠 수 있음- 위 상황이 지속될 시, 신체적 질병, 결근, 생산성 감소, 이직 등의 결과로 이어짐▪ 간호사 ... 1. 주제: 간호사 직무 스트레스의 예방과 관리2. 내용1) 직무스트레스 예방과 관리가 필요한 이유▪ 직무스트레스의 위험성- 직무스트레스는 업무과잉, 역할갈등, 부적절한 환경 등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04

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제주대학교 간호학과 간호관리학 저널 리뷰 보고서

과 육아 뿐일지, 아니면 다른 이유도 있을지 궁금하다.간호사의 이직이 왜 이렇게 높은지 궁금하여 관련 논문을 읽어보기로 하였다. 분석을 하기로 한 논문의 제목은 ‘간호사의 감정노동 ... 에서 감정이 자연스럽게 동반된다. 간호사는 환자를 지지하고 공감해줄 뿐 아니라, 환자의 고통을 들어주지만 심한 경우 욕설이나 폭행으로 돌아오는 경우도 있다. 이런 경우 감정노동은 극악 ... 간호 있다.간호사들의 업무환경에 따른 감정노동, 직무만족과 이직의도 등에 대한 연구가 이루어져있기는 하나, 대부분의 감정노동 연구가 다양한 서비스 직종을 대상으로 개발된 도구를 수정

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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병원문화에 대한 12page의 자료 읽고 자기생각 1page 쓰는 과제

-병원문화에 대한 12page의 자료 읽고 자기생각 1page 쓰는 과제1. 병원경영의 공공성과 민영화2. 인본주의 의료경영3. 간호사의 감정노동4. 의료기관의 공감경영1. 병원 ... 는 태도일지도 모른다.3. 간호사의 감정노동인간의 생명과 직접적으로 맞닿아있는 의료노동자의 업무가 결코 쉽거나 편하지 않다는 것은 누구나 알고 있다. 환자의 생명과 건강을 보살피 ... 는 업무의 고됨은 간호사로서 마땅히 버텨내야 한다고 생각하지만, 그에 부가적으로 수반되는 감정노동은 다르다. 어느 직업이나 업무에 수반되는 감정적 스트레스가 존재하는 것은 당연하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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