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"간호교정직직무수행계획서" 검색결과 121-140 / 153건

  • [간호 관리학] 간호의 통제 활동 및 질관리, 환자 관리(입퇴원), 환경 관리
    .?편차의 원인으로는 환경변화로 인한 작업조건의 변경, 직무수행자의 능력부족, 무리한 경영 계획이나 표준의 설정 등을 고려해 볼 수 있다.?표준에서 크게 벗어난 상황에 대하여 특별히 ... 2) 입원실 준비3) 입원간호2. 퇴원1) 퇴원 유형2) 퇴원 계획3) 퇴원 간호과정주제18. 간호단위의 환경관리1. 환경관리1) 심미적 환경2) 온도와 습도3) 소음4) 병실관리 ... 주제14. 간호의 통제활동 및 질 관리1. 통제의 개념?관리과정의 통제기능은 다섯째 단계로서 조직목표의 달성을 위해 미리 정한 표준과 실제 조직 구성원들이 행한 업무 수행 사이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.07 | 수정일 2019.04.22
  • 지역사회간호사의 역사&역할
    하였다. 이에 예일대학에 간호대학이 설치되었고 이 교과과정에는 보건간호가 강조되었다. 1948년에 나온 브라운(Brown)보고서는 전문직 교육은 대학과정에서, 기술적 간호교육 ... (Josephine Goldmark)의 보고서는 지역사회간호교육의 이정표가 되었다. 이 보고서는 잘 준비된 간호사를 위한 교과과정의 일부로서 보건간호를 포함해야 할 필요성을 지적 ... 사에 의한 사업 제공’으로만 정의하였다. 1940년대 말에 ‘보건간호는 영리 목적이 아닌 조직화된 지역사회사업으로서 개인과 가족, 지역사회에 제공되는 것이다. 이 사업은 불구 교정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25
  • 간호관리 요약 (간호직공무원)
    ·태도 관리 가능 / ex) 휴가는 1일씩 나누어 받을 수 있으며, 매년 휴가는 전부 사용되어야 함· 절차 : 구체적 과업을 달성하는 방법을 단계로 기술한 계획서 / 특정업무를 수행 ... 제공· 팀원 개인에게 할당된 업무 수행에 최대한 자율성 보장 → 업무만족도↑· 팀리더 : 팀에 주어진 모든 환자 상태·요구 파악 / 개별적 간호 계획할 책임 / 팀지도 / 팀 구성 ... 원 업무 돕고 / 직접간호제공도○④ 일차간호방법· 4~6명의 환자를 입원~퇴원까지 24시간 간호계획 수립·실행·평가 (근무시간 외에도 다른 사람이 간호 수행하도록 조정)· 업무만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.03.21
  • [간호관리학] Chapter 6 통제기능
    ritical passway와 표준화된 임상안내서 등은간호과정을 표준화하는 노력의 예가 될 수 있으며업무수행의 측정도구가 될 수 있다.(3) 결과적 접근방법 - 산출- 환자의 건강상태 ... Chapter 06. 통제기능Ⅰ. 통제 기능의 이해1. 통제의 개념1) 통제의 정의- 조직목표의 달성을 위해 미리 정한 표준과실제 조직 구성원들이 행한 업무 수행사이의차이를 교정 ... 성② 조직규모의 증대③ 인간능력의 한계④ 권한 위임과 분권화의 증대⑤ 비용효과적인 관리의 필요성 증대2. 통제의 과정표준설정?업무수행측정?비교?수정조직목표인력직무설계자료수집바람직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15
  • 간호학과/간호사/전공진로조사보고서/간호사 진로/간호사 전망
    관리공단, 건강보험심사평가원의 연구 및 심사직, 교정시설 간호사○ 민간기관 - 의료소송매니저, 언더라이터(보험계약심사담당자) 등▶ 교육 연구 분야[간호(학)과 교수]대학원에 진학 ... 학점)을 이수한 후 간호사 면허를 취득한 사람에게 보건교사 자격증이 주어진다. 보건교육, 학생과 교직원 건강관리, 학교 보건사업계획 수립 등의 업무를 수행한다.[전문계고교 교사]전문 ... 전공진로조사 보고서▶ 간호사란?간호사는 상병자(傷病者)나 해산부의 요양을 위한 간호 또는 진료보조 및 대통령령으로 정하는 보건활동을 임무로 한다. (의료법 제2조)."대통령령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] 인력개발 프로그램
    의 Preceptor 교육? 신입간호사 단위별 교육 - 소속부서의 업무위주의 교육- Preceptor 교육(1) 예비교육(orientation)정의? 고용기관이 직원의 직무수행을 강화 ... 은 제공될 수 있으며 현재의 직무수행에서 효율성을 높이려는 것 보다는 직원의 전반적인 성장과 개발에 초점을 두고 있음? 즉 최신의 실무, 지식, 기숙을 습득하여 간호업무수행을 향상 ... 에 의해 좌우됨? 원재료의 낭비 초래 함? 전문적인 고도의 지식과 기술을 가르칠 수 없음? 상사는 부하 직원에 대하여 일상의 모든 기회와 장소를 이용하여 계획적으로 직무수행에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.14
  • 방통대 전략적 간호관리 직원징계방법 및 절차 A+ 레포트
    Ⅰ. 서 론간호조직에서 가장 중요한 것은 인적자원으로, 의료인력 자원 중 간호분야가 가장 많은 수를 차지하고 있으므로 병원 인적자원관리의 중요한 부분이 된다. 또한 간호업무 ... 들의 행위를 교정하기 위한 관리활동 역시 매우 중요하다.따라서 간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고, 이와 관련하여 일어날 수 있는 부작용과 바람직한 개선안 ... 조직의 목표를 달성하기 위해 인력을 계획, 확보, 개 발, 보상, 유지하는 관리체계로서, 병원에서 설정된 간호표준에 따라 간호를 제 공하기 위해 요구되는 간호인력의 수와 종류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.07 | 수정일 2018.05.09
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하시오.
    및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.간호사가 경험하는 스트레스는 간호직무의 독특한 특성에서 기인된 스트레스요인 뿐 만 아니라, 의료조직 ... 내의 정책, 구조적 요인, 역할 특성, 물리적 요인 등과도 밀접한 관련되어 있다. 간호사가 경험하는 직무스트레스는 간호사 자신뿐만 아니라 환자와 병원조직에도 큰 영향을 미친다. 이 ... 때문에 간호사의 직무스트레스관리와 예방은 간호사 개인의 안녕과 성장뿐 만 아니라, 질적 간호제공과 효율적인 인력관리에 매우 중요한 과제이다.(1) 간호사를 위한 스트레스 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.06
  • 간호조직의 직무분석 CASE
    간호조직의 직무분석 CASE1.배경정보 수집조직도표, 업무분담표, 횬종하는 직무기술서 및 직무명세서와 같이 이용 가능한 배경정보들을 수집한다.직무분석을 위한 정보수집 ㅤㅏㅇ법은 ... 하여 교사의 역할도 하는 교육책임도 있다. 지금부터 수간호사 중점으로 직무를 분석하여 직무의 주요한 특성과 함께 직무의 효율적 수행을 위해 필요로 하는 활동들을 알아보고 그들에게 요구 ... 를 작성하는 단계이다. 직무기술서는 직무의 주요한 특성과 함께 직무의 효율적 수행을 위해 필ㅇ로 하는 활동들을 기록한 문서이다.직무와 책임◎행정관리자, 감독자, 쇼육자, 임상간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.15
  • 간호관리학 레포트 (특성이론에서 강조한 점은 무엇인가?)
    하고 즉각적인 피드백을 받을 수 있음? 내용이 외곡될 가능성이 있음② 서면 지시? 서면화된 정책, 업무 규정, 간호절차 편람, 서면화도니 간호 표준서, 회람, 간호계획, 간호지식 ... 을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능(2) 구성원들이 바람직한 행동을 하도록 동기부여하고 이끌어 조직의 목표를 달성하도록 하는 과정(3) 간호직원이 조직 ... , 직무기술서 등? 전달내용이 중요하거나 기록으로 남겨 두어야 할 때, 수신자가 멀리 있을 때? 지히에 대한 동기부여가 약해 업무 처리가 늦어질 수 있음(2) 명령상관이 부하 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.18 | 수정일 2022.05.03
  • 정신건강과간호 1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리
    이 름 :학 번 :교과목 :정신건강과간호- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술1 ... 을 경험하는 직무스트레스는 간호직무의 독특한 특성에서 기인된 스트레스요인 뿐 만 아니라, 의료조직 내의 정책, 구조적 요인, 역할 특성, 물리적 요인 등과도 밀접한 관련되어 있 ... 다.간호직무의 특성과 관련된 스트레스 요인으로는 인간의 고통과 죽음을 다루고, 즉각적인 판단이 요구되어지는 직무특성, 전문적 자율성 부족, 교대근무와 휴일 근무, 의료의 한계에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.04.29
  • 간호연구계획서, 주제: 신규 간호사의 프리셉터쉽 경험이 간호업무수행직무만족에 미치는 영향
    연구계획서주제: 신규 간호사의 프리셉터쉽 경험이 간호업무수행직무만족에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구목적 또는 연구 문제3. 가설4. 용어 정의5. 연구 ... 으며, 이를 위한 구체적인 목적은 다음과 같다.1) 프리셉터쉽 경험의 유무에 따른 신규간호사의 업무수행 수준을 알아본다.2) 프리셉터쉽 경험의 유무에 따른 신규간호사의 직무만족 수준 ... 을 알아본다.3. 가설1) 프리셉터쉽 경험유무에 따라 신규 간호사의 업무 수행 정도는 차이가 있을 것이다.2) 프리셉터쉽 경험유무에 따라 신규 간호사의 직무 만족 수준은 차이가 있을 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 간호사 국시용 간호법규 요약
    은 음성확인서를 장관에게 제출, 제시X시 72시간 내 검진 시행결과통보① 본인에게만 통보② 군·교정시설 등 공동생활자 : 기관장③ 미성년자·심신미약자·심신상실자 : 법정대리인④ 사업 ... 의 서비스·지도에 협조보건의료발전계획수립장관 / 관계 중앙행정기관장 협의·보건의료정책심의위원회 심의 거쳐 / 5년마다 수립 / 국무회의 심의 거쳐 확정내용기본목표·추진방향, 계획 ... ·추진방법, 자원조달·관리방안, 보건의료효율화시책, 관련업무 종합·조정, 취약계층대상사업계획, 통계·정보관리방안통보장관→중앙행정기관장·시도지사→시·군·구관계중앙행정기관장보건의료발전
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.16 | 수정일 2015.05.25
  • 인적자원관리,대한항공마케팅,저가항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    , 좌석의 실용성 및 편리성 등 계획안 제시4. 채용전략 * 직무자질능력검사 - 15 인의 신규관리직 1 차 . 논술테스트 2 차 . 팀별 missiom 3 차 . 임원심층면접 1 ... 상 4. 채용전략 목 차 가 . 관리자 부문 (1) 국내 외 관리자 인턴쉽 a. 채용계획 / 모집요강 b. 면접방식 ( 직무자질능력 test) (2) 추천제 및 스카우트 a. 채용 ... 계획 / 모집요강 b. 면접방식 ( 직무자질능력 test) (3) 기술 / 시설 담당 관리자 나 . 캐빈승무원 부문 - 모집 및 요강 / 면접방식 (1) 방송 공개채용 (2) 신입
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    | 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 간호관리 실습 인력관리, 의사소통체계 레포트
    도 도움이 된다.3) 인력개발의 유형① 대상자에 의한 분류가. 예비교육- 정의신규간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시키는 것으로 직무책임, 근무장소 ... 인력에 대한 자격관리가 필요하며 이를 위해 전문직 자격취득을 위한 기본교육과 전문직 자격취득 후의 계속교육이 요구된다.간호전문직이 국민의 요구에 부응하는 질 높은 간호활동 수행 ... 고 있으며, 최신의 실무, 지식, 기술을 습득하여 간호업무수행을 향상시킬 뿐만 아니라 전문간호사의 역할을 확대함으로서 간호사 개인 및 전문직의 성장을 도모하는 것이다.- 보수교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.08
  • 간호학생 간호관리(수간호사 업무) 임상 실습 보고서.
    을 설정하여 조직하고 관리한다.- 기구조직표를 작성하여 명령계통과 책임한계를 명시한다.- 각 직책에 따르는 직무기술서를 작성하고 관장한다.- 간호부의 년도별 계획을 수립하고 효과 ... - 모든 간호사는 간호사에 의해 제공되어야 하며 한 명의 일차간호사가 1-5명 정도의 환자를 입원 또는 치료의 시작부터 퇴원과 치료의 종결까지 24시간 간호계획하며 수행하는 책임 ... 을 갖는다. 업무시간 동안 일차간호사는 환자에게 전인적인 간호를 직 접 제공한다. 일차간호사가 비번일 때의 간호는 일차간호사가 계획간호에 준하여 이차간호사, 즉 일반간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.10
  • 교육행정 o.x 10문제 + 객관식문제 5개 입니다.
    가 약해지며( ), 파면과 해임은 신분유지와 직무종사를 할 수 없는 배재징계에 해당하며( ), 강등,정직,감봉,견책은 교정징계에 해당한다( ).[객관식]1.[98.10.11 예산편성 ... 하여 목표달성의 효율서을 향상②영기준예산제도 ⓑ예산과목을 사업계획별, 활도열로 분류한 다음 각 세부사업별로 업무 측정단위를 선정하여 양적으로 표시, 집행의 성과를 측정 분석하는 방법 ... 직무이탈)청원휴직-해외유학,외국기관고용,양육휴직,국내연수,가족간호,배우자동반10 (O) (O) (O)[객관식]1A.2C.3B.4D.5E2.1-전문적관리의 원리, 2-적도집권의 원리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.23
  • 학교 보건
    간호진단, 우선순위 결정)셋째, 학교간호사업을 계획한다.(목표설정, 학교간호 방법 및 수단 선택, 학교간호 집행계획, 평가계획)넷째, 학교간호사업을 수행한다.다섯째, 학교간호사업 ... , 집단지도, 매체활용, 학교보건조직 및 각종 조직활동 등의 수단을 통하여 수행된다. 이와 같은 학교의 방법 및 수단을 학교간호업무 활동이라고 할 수 있다.3. 학교보건 전문인력(1 ... ) 보건교사의 직무? 학교보건계획수립? 학교환경위생의 유지관리 및 개선에 관한 사항? 학생, 교직원 건강진단 실시 준비 및 실시에 대한 협조? 각종 질병의 예방처치 및 보건지도? 학생
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.11
  • 간호관리 - 조직내 의사소통. 인력개발
    있도록 준비시키는 것으로서 그들을 간호체제 내로 신속하게 동화시키고 분담된 역할에 대한 올바른 수행방법을 가르치기 위한 것이다.◎실무교육①정의-실무교육이란 고용기관이 직원의 직무 ... 활동을 의미한다.②보수교육 과정을 위한 질적 통제-최신의 실무, 지식, 기술을 습득하여 간호업무수행을 향상시킬 뿐만 아니라 전문 간호사의 역할을 확대함으로써 간호사 개인 및 전문직 ... 화된 것을 가르치는 것이다.-직무 오리엔테이션 : 신규 채용자에게 주어진 특정 업무에 대한 교육훈련으로 유도훈련 후에 이루어지며, 신규간호사가 배치된 각자의 위치에서 효과적으로 일할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 간호사 임상이외의 활동
    하게 됩니다.간호직 공무원?!8급 간호직 시험을 합격하면 간호직 공무원이 되는데 주로 보건소나 보건지소에서 일을 합니다. 보건소에 결핵실이나 예방접종실등에서 흔히 보실 수 있 ... 습니다. 따라서야는 앞으로 10년 내 지금까지의 성과를 훨씬 뛰어넘는 변화를 보일 가능성이 충분하다.구치소 교정간호사는 들어보셨나요?수원구치소 교정간호사 김순춘 님 인터뷰 · 한림대학교 간호대 ... 구치소에서 근무하는 교정간호사(8급 공무원)다. 그가 근무하는 수원구치소(소장 이태희)는 우리 나라 최초의 고층 구치소로 이곳엔 약 2천명의 수감자들이 사회로부터 격리되어 있는 교정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.25
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