"「기업구조조정 촉진법」"의 검색결과 입니다.

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"「기업구조조정 촉진법」" 검색결과 121-140 / 10,442건

무역학개론 ) 시대별 부역환경의 흐름을 이해하고 각국의 국제통상활동으 사례와 기업의 국제경영활동(수출, 계약에 의한 해외진출, 투자에 의한 해외진출)의 사례를 기사 및 연구자료에서 찾아 본 교과목상 학습한 개념을

무역학개론급변하는 무역환경의 다양한 무역정책은 국제기업의 확장을 촉진시키거나 저해하고 있다. 이러한 국제시장에 적응하기 위해 수출 및 다국적기업은 다양한 형태로 해외시장에 진출 ... 연구자료에서 찾아 본 교과목상 학습한 개념을 적용하여 설명하시오.무역학개론급변하는 무역환경의 다양한 무역정책은 국제기업의 확장을 촉진시키거나 저해하고 있다. 이러한 국제시장 ... 했던 과거와는 다르게 신속한 대응과 유연한 조정을 필요로 하는 세계를 마주하게 되었다. 이처럼 급변하는 무역 환경 속에서 다양한 수출 기업과 다국적 기업은 각자의 전략 및 운영방식

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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2022년 경영지도사 1차 중소기업관계법령 기출 엑기스 핵심 요약정리본

을 제정하거나 개정 할 떄에는 이 법의 목적에 맞도록 하여야한다.정부는 중소기업의 설립을 촉진하고 중소기업을 설립한자가 그기업을 성장.발전 시킬 수 있도록 필요한 시책을 실시해야한다정보 ... "대중소기업자 확인을 위한 주민등록번호2) 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 따른 신용정보3) 중소기업시책에 참여하는 기업의 지원효과 분석을 위한 국세기본법에 따른 과세정보 ... 하다고 인정하는 자료.정보정부등의 시책기타시책중기부장관은 정부 및 지방자치단체가 행하는 중소기업 보호 및 육성에 관한 업무를 총괄.조정 한다.중소기업 보호.육성에 관한 다른법률

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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파슨스(T. Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능을 각각 설명하시오.

을 위한 중심적인 역할을 담당한다. 셋째, 통합 기능은 사회 구성원 간의 관계를 조정하고, 사회적 응집력을 유지하는 기능이다. 이는 법적 시스템과 사회적 규범을 통해 이루어진다 ... 의 희소성과 가치에 대한 신호를 제공한다. 기업은 이 신호를 바탕으로 생산 활동을 조정하고, 소비자들은 자신의 필요와 욕구에 따라 자원을 소비한다. 이러한 과정은 경제적 효율성을 높이고 ... 를 확충하며, 기업 활동을 촉진하는 전략을 마련한다. 정부는 이러한 정책을 실행하기 위해 예산을 편성하고, 필요한 법률을 제정하며, 관련 기관을 조직하여 목표 달성을 위해 노력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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탄소중립 실현을 위한 정책에 있어서 법적

. 기업들의 자발적 온실가스 감축을 유도할 수 있는 법적 프레임워크가 미흡하며, 실질적인 강제력을 결여하고 있습니다. 이는 탄소중립 목표 달성을 위한 구조적 전환을 저해하는 주요 ... 의 구조조정 과정에서 발생하는 고용 불안과 경제적 부담은 법적으로 명확히 해결되지 못하고 있습니다. 이러한 법적 한계를 극복하기 위해서는 근본적인 법체계의 혁신이 필요합니다. 통합적이고 ... 배출 산업의 구조적 전환에 상당한 어려움을 겪고 있습니다. 둘째, 재생에너지 인프라 구축의 미흡함과 투자 부족이 정책 실행의 걸림돌로 작용하고 있습니다. 더불어 법적 제도의 일관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오.

을 촉진하는 중요한 요소로 작용한다.또한, 기업 지배구조는 사회적 책임과 지속 가능성의 관점에서도 중요한 역할을 한다. 기업이 사회적 책임을 다하고 지속 가능한 경영을 실현하기 위해서 ... 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 경제에서 기업은 단순한 생산 ... 방면에서 중요한 역할을 수행한다. 이러한 기업의 성공과 지속 가능성은 다양한 요소에 의해 결정되지만, 그 중에서도 기업 지배구조는 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 지배구조는 기업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.08

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경상대(경상국립대학교) 경영전략 시험대비 문제, 족보

최근 기업들은 구조조정, 다운사이징, 아웃소싱과 같은 프로그램들을 통해 비용의 효율성을 높이는 데 주력해 왔다. Wal-Mart가 경이적인 성장을 해 온 이유도 ( )을 감축 ... 규모가 클수록 고정비와 연구개발비에 많은 투자가 필요한 산업에서 유리하게 된다.⑤ 규모의 경제는 전문화의 이득을 활용할 수 있게 한다. 기업의 핵심역량접근법의 장점으로 옳지 않은 것 ... 화의 결과 각국의 법적, 제도 및 문화적 관습 역시 동질화되고 있다. 다각화란 한 기업이 다른 여러 산업에 참여하는 것으로 정의할 수 있다. 기업이 다각화를 하였다가 다시 탈다각

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.04.20

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고

는 판매가의 조정으로 해결할 수 있었기에 비효율적인 구조를 지닌 기업이라고 하더라도 생존할 수 있었다.정유 회사는 실제로 원유를 인도받는 시기로부터 3개월 전에 계약이 이루어지는데 가격 ... 게 되었다. 우리에게 잘 알려진 조직 변화와 관련한 용어에는 구조조정, 혁신, 합병 등이 있다. 이러한 조직 변화를 적용하게 되면 비즈니스 위치, 장소, 시간, 기간, 경영자 ... 컨설턴트, 내부 직원으로 이루어진 구조조정 실무팀을 가동해서 비수익자 자신의 매각, 수익성 향상을 위한 단기 처방, 인원 감축을 실행에 옮겼고 직원교육, 마케팅 비용, 팀워크의 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

상호보완적 관계를 위해 사용되는 시스템▶ 운영 조정관리 IOSCAD/CAM 등의 기술을 활용하여 시장을 선점하는 것▶ 출시 시간 단축기업의 사회적 책임은 이윤을 늘리는 것이라고 한 ... 이 활동하는 지리적 범위가 세계로 확대글로벌 전략과 정보시스템구조▶ 다국적 기업화 전략-독립분권식 시스템 및 분산 데이터베이스▶ 국제화 전략-시스템/ 데이터베이스들이 상호 연결 ... 한 이미지를 부각함으로써 고객의 브랜드 충성도를 높이는 것▶ 차별화전략정보기술과 경쟁세력간의 관계에 기초한 개념의 정보시스템▶ 전략정보시스템단일 기업의 자원의 한계를 극복하기 위해

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.

되며 이러한 태도 변화로 인해 인사 노무적 관점에서는 사회보험과 잔업, 구조 조정 및 정리 해고 등의 노사 관리에 있어 적극적 법 집행에 의거한다는 리스크를 안게 되었다.2000년대 중반 ... 롭조업이 발달했다는 특징을 갖고 있다. 조정시장경제 아래에서는 오랜 기술력이 축적된 다수의 중견 제조업과 체계화된 직업 훈련 인력을 바탕으로 기술 인력들을 흡수할 중소기업의 생태 ... , 구조 조정 등이 시대적 화두로 등장하기 시작한다. 이러한 중국 정부 정책의 방향 변화로 인해 중국 경제는 내수가 확대되고 소득분배가 강화됨으로써 계층 간 갈등 해소를 바탕

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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고용없는 성장

기업 근로자들은 대규모 구조조정의 위험에 직면하게 된다. 효율성 증대라는 명목으로 인력 감축이 이루어지며, 이는 개별 근로자의 생계와 사회적 안정성을 위협한다. 특히 중소기업 근로 ... 인수와 합병은 또 다른 구조적 문제를 야기할 수 있다. 대기업과 중소기업 간의 갈등은 단순한 경제적 문제를 넘어 사회 전반의 불평등과 양극화를 심화시키는 요인이 되고 있다. 대기업 ... 을 확보할 수 있다. 이는 기업의 성장 잠재력을 확대하고 혁신을 촉진하는 긍정적인 효과를 만들어낼 수 있다. 또한, 전략적 인수합병은 새로운 기술 개발과 고용 창출의 기회를 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오.

은 기업의 인력 구조 조정이나 노후 근로자의 재취업 문제 등 다양한 이유로 논의되고 있으며, 이에 따라 정년 연장의 필요성과 적절한 연령에 대한 논의가 이루어지고 있다. 본인은 정년 ... , 정년 연장은 일자리 경쟁력 증대와 노동시장 유연성 확보에도 기여할 수 있다. 하지만, 이러한 정년 연장에 대한 시스템 구축과 법적 규제가 필요하며, 노동자와 기업, 정부 간의 협력 ... 할 수 있기 때문이다. 또한, 경험과 노하우를 지닌 노인들의 노동력을 높일 수 있고, 기업들도 이를 활용하여 생산성을 높일 수 있다. 하지만, 이러한 정년 연장은 노동시장 구조

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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마케팅 외부환경분석과 내부 환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다.

·법적 환경은 기업 운영에 영향을 미치는 정부가 시행하는 법률·규제·정책을 말한다. 법적 환경은 조직의 시장 환경을 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 제품 안전, 노동법 ... 의 변화하는 요구와 선호도에 맞춰 제품 제공 또는 가격 전략을 조정해야 할 수도 있다.5) 조직 구조조직 구조는 조직 내의 역할, 책임 및 보고 라인의 공식적인 프레임워크를 말 ... 한다. 조직미친다. 조직은 마케팅 목표를 지원하는 효과적인 의사소통 및 의사결정 프로세스를 촉진하기 위해 조직 구조를 분석해야 한다.6) 마케팅 정보 시스템마케팅 정보 시스템

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법

에서는 가식화, 구조화, 그리고 결정화하는 메타계획적인 방법(Metaplan-method)사용하여 결정하며 때로는 브레인스토밍법(Brain-Storming)을 이용하거나 계획서를 작성 ... 또는 대학교에서는 접목되지 않고 있다. 평생교육과 대학의 교육을 위해서는 이러한 질적인 개선이 가능한 토의법이 문제 해결을 위한 중요한 방법이 되어야 한다. 그러나 민주적인 의사소통의 구조를 갖고 있는 비영리기관에서는 문제 해결을 위하여 많이 사용되고 있다. ... 을 위한 집단 중심의 평생교육방법(1) 역사조직의 질적 향상을 위한 집단 중심 평생교육방법에 대한 학문적인 기초는 1920년대 미국의 기업과 군사적인 사회심리학의 조사에 의하여 그룹

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13

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인천대학교 공학자정약용의이해 '발명과 특허' 요약 과제

재산권 분쟁해결의 용이하다는 것, 아이디어의 재산권화, 기업의 신뢰 증진이 있다. 특허제도의 목적은 발명을 보호 장려하고 그 이용을 도모함으로써 기술발전을 촉진하여 산업발전 ... 21세기 경제환경의 변화로 지식재산권을 통한 경쟁력 확보가 절실해졌다. 선진국은 지재권을 통한 견재를 강화하고 특허 없는 기업은 생존 불가능한 시대가 도래한 것이다. 지적재산 ... 에 이바지함에 있다. 특허는 비교적 발상이 어려운 발명으로 자연법칙을 이용한 기술적 사상의 창작으로서 고도한 것을 말한다. 실용신안은 비교적 발상이 쉬운 형상이나 구조에 관한 고안

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.03

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주제 - 한국기업의 글로벌 경쟁력 변화와 향후 경쟁전략을 위한 제언

위기)2. 기업의 글로벌 촉진 요인과 한국 기업의 대응 방안3. COVID 위기 이후의 예측과 기업의 대응 방안[ 참고자료 ]주제 : 한국기업의 글로벌 경쟁력 변화와 향후 경쟁전략 ... 하였고, 1997년에 맞은 경제위기는 기업과 금융 부문에서의 부실을 해소하고, 위험공유체제를 청산하는 계기가 되기도 하였다. 또한 대외개방과 금융감독, 통화정책, 기업의 지배구조 ... 되는 분위기에서 정부는 1998년 5월 이후에 긴축정책을 완화하며 금리인하와 재정적자를 용인하였고, 경기회복을 도모하였다. 기업의 구조개혁은 단기적으로 채무 감당이 어려운 부실기업을 정리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

함으로서 구조조정에 따른 근로자의 저항을 줄여주며 구조조정을 원활하게 실시 할 수 있게 된다. 또한 효과적으로 인력을 관리하여 기업의 경쟁력을 제고시킬 수 있고 구조조정으로 인한 근로자 ... 산업 구조가 급속도로 복잡해지고, 변화하고 있기 때문에 퇴직관리의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 그렇기 때문에 퇴직관리는 불가피한 구조조정에 따른 근로자들에 사기가 저하되는 것 ... 위치에 있는 사람으로 그 외의 구성원에 대해서 결정의 책임을 진다. 또한 집단과 외부와의 조정 기능의 역할도 하고 있으며 이 역할이 결여되면 그 집단의 외부 환경에 대한 적응의 실패

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.12.10

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

할 수 있습니다. 소득이 낮을수록 소비 성향이 높기 때문에 최저임금 인상은 가계 소비 증가에 따른 경제 성장을 촉진할 가능성이 높습니다.그러나 인건비 상승은 기업의 생산 비용 ... 의 생활을 유지할 수 있도록 국가가 법적으로 규정한 최저임금을 의미합니다. 이를 통해 저임금 근로자는 임금 착취로부터 자유로워지고 전반적인 노동 시장 불평등이 완화되는 것을 목표 ... 로 합니다. 최저임금은 특히 저숙련 및 비정규직 근로자에게 중요한 보호 장치로 기능합니다.우리나라에서도 1988년 최저임금제가 처음 도입된 이래로 그 수준이 지속적으로 상향 조정되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준 ... - 준용사항 : 근기법 및 기타노동법 , 노동조합 및 관계 조정법 , 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 , 노동위원회법 , 단체협약 , 취업규칙 , 근로계약서 , 사내관련 규정 등 ... , 인사규정 , 산업안전보건법 , 중대재해기업처벌법 , 환경 , 안전 , 가스관련 법률 등 ) 1. 직무관리 - 각 조직별 업무분장표 제개정 및 유지관리 업무 - 각 조직별 업무

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.

불평등을 완화하는데 기여하지만, 동시에 기업의 인건비 부담 증가와 이에 따른 고용 축소, 자동화 촉진 등의 부작용도 함께 고려해야 한다. 따라서 최저임금의 설정은 노동자의 경제 ... 적 안정과 기업의 부담, 그리고 전체 경제의 균형을 고려하는 복잡한 과정을 거친다. 한국에서는 최저임금 제도가 1988년에 도입된 이후, 매년 경제 상황과 사회적 요구를 반영하여 조정 ... . 이는 산업복지론의 간접적 목표인 경제적 선순환 구조 형성에 기여한다.2) 한계 및 문제점(1) 중소기업 및 소상공인의 부담최저임금 인상은 특히 중소기업과 소상공인에게 상당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오. 서론

보장법 개정 때까지 계속 증가하였다. 사회지출이 늘어난 이유는 개혁 실패 때문이 아니다. 그것은 신속한 신자유주의 구조조정 때문이었다. 대처 정부는 구조조정 등 복지 분야에 대대 ... 의 민영화 및 시장화, 사회복지 프로그램의 국가 이전 등의 결과였다. 레이건 행정부의 직접적인 감축 전략은 옴니버스 예산조정법(OBRA)을 통해 드러났다. 이 법의 주요 내용 ... 은 복지와 노동의 연계를 촉진하기 위한 제도적 장치를 마련하는 것이었다. 이 법은 지역사회 근로경험 프로그램(CWEP)을 시행함으로써 AFDC 수급자들이 일자리에 참여하도록 강제할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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