"조건부가치측정"의 검색결과 입니다.

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"조건부가치측정" 검색결과 1,361-1,380 / 10,327건

[a+취득자료] 본인의 정신건강은 다양한 기준에 의거하여 잘 유지되는 부분과 안되는 부분이 어떠한지 기술해보시오.

는 필수조건이라고 할 수 있다.2. 정신건강의 기준정신건강의 판단 기준으로는 크게 1) 정상과 이상, 그리고 2) 적응과 부적응이 있다.우선, 정상과 이상에서는 1-1) 통계적 기준 ... 적으로 보아 평균적인 것을 정상으로 간주한다. 또한, 평균으로부터 일정 범위를 초과하면 일탈이라고 본다. 그러나 정신은 너무나 복잡하며, 적절한 측정의 척도가 없으므로, 이러한 수치 ... 의 경우 신경학적인 이상이 있을 것 이라고 보는 관점이다. 사회문화적 기준에서는 사회적으로 수용될 수 있는 행동양식이거나 문화가치에 적합하면 정상이라고 본다. 그러나, 그렇지 못할 때

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19

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간호전문직 보고서

알아보고자 한다. 전문직이란 무엇일까? 전문직이란 자신들의 일에 대한 독점적인 권한을 갖고 있어 일의 내용이나 조건에 관해 외적인 간섭이나 통제를 받지 않는 특수한 직업의 범주이 ... 근거 기반의 지식체 개발을 위해 노력하고 있다.2) 사회의 기본 가치와의 관련성 (사회봉사)사회적 가치는 사회·경제·환경·문화 등 모든 영역에서 공공의 이익과 공동체의 발전에 기여 ... 할 수 있는 가치로 정의된다. 간호사는 간호를 필요로 하는 대상자들에게 돌봄을 제공한다. 또한, 간호직의 근본이념은 인간의 존엄과 생명의 기본권을 존중하는 것이며, 건강 증진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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서울대학교 심리학개론 (종택개) 과제 - 무엇이 지능을 깨우는가 서평/독후감 [이종택 교수님]

다. 수많은 지능의 종류들 중 왜 하필 분석 지능을 기준으로 지능을 측정했는가? 책에 이에 대한 직접적인 언급은 없으나, IQ가 삶의 성과를 결정하는 중요 요인이라는 증거가 있기 때문 ... 지능, 정서 지능 등의 다른 지능들이 더 중요하다. 또한, 분석 지능보다 삶의 성과에 더 큰 영향을 미치는 지능이 존재할지도 모르는 일이다 (적어도 특정 조건의 집단에 대해서라도 ... 보다 덜할 것이다. 이러한 상황들을 고려할 때, 분석 지능의 척도인 IQ 외에 다른 지능들의 척도까지 고려해서 종합적으로 지능을 측정하는 것이 타당하나, 책의 2장부터는 IQ 외의 다른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.01.20

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[간호관리학]A+자료 건강보험수가체계의 현황에 대한 보고서

하여 상대가치를 측정 보상해 주는 방법으로, 1970년대 후반 미국 하버드대학 Dr. Hsiao 교수 등에 의해 개발되었다. 그 후 일부 수정을 거친 후 1992년 1월 ... 8688억원으로 전년 대비 0.4% 증가하였다. 우리나라의 건강보험수강의 두 축은 상대가치제도와 포괄수가제이다.1) 상대가치수가제도2001년 1월부터 요양급여비용(의료보험) 수 ... 행위별 상대가치 점수를 매기는 것이다. 각 행위의 건강보험수가를 산출하려면 상대가치 점수에다 기본단가를 곱하면 된다.RBRVS는 각 의료서비스에 필요한 의사서비스의 투입자원을 계산

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09

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(교육심리학) 행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 사회학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론에 대해

다.1번째로는 고차적 조건형성이다. 조건 자극이 조건 반응을 유발하는 힘을 얻고 나면 제2의 자극과 짝 지어져서 제2의 자극이 조건 반응을 일으킨다. 네 번째로는 소거이다. 조건 반응 ... 이 획득되면 무조건 자극이 제시되지 않고, 조건자극만 계속 반복해서 제시하면 조건반응은 약해져서 마침내 일어나지 않는다. 다섯 번째로는 자발적 회복과 재 조건형성이다. 예 ... 로는 텔레비전 광고, 정서적 반응 등이 있다.2) 조작적 조건형성고전적 조건형성 이론이 불수의적 반응과 관련 있는 학습 이론이라면, 조작적 조건형성 이론은 수의적 반응과 관련 있는 학습

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서

리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석학 교:학교과목:제 출 일:담당교수:학 부:학 번:이 름:< 목 차 >Ⅰ. 배경 및 목적 2Ⅱ. 문헌고찰 2-3Ⅲ. 분석방법 ... 으며, 집단의 무관심과 무반응을 야기한다는 단점이 있다.상황이론은 여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원의 만족감을 중심 ... 유형을 LPC(least preferred coworker scale: 함께 일하기 가장 힘들헜던 동료에 대한 평가)로 측정하며 점수가 높을수록 그 동료를 긍정적으로 평가한다는 의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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"이론의 적용을 통한 자기(인간)이해 및 성찰" 1주차~3주차 강의에서 학습한 심리학 이론들을 적용하여 자기 자신이나 인간이라는 존재에 대하여 새롭게 깨닫거나 이해한 내용들을 작성합시다.

는다. 아들러는 생활양식이 개인의 창조적 행위라고 하였다. 자아의 창조적 힘이 인생목표를 결정하며 목표 추구 방법을 결정해서 사회적 관심을 발달시키게 된다고 하였다. 또한 개인의 가치 ... 주의 학자인 파블로프는 심리학 역시 과학이 되기 위해 관찰할 수 있어야 하며 측정할 수 있어야 한다고 했다. 이에 따라 인간의 행동을 연구하여 심리학에 대한 객관적 과학이 이루어질 ... 수 있다고 주장하였다. 이처럼 행동주의는 인간이 관찰할 수 있는 행동을 연구에 중정으로 두고 관련된 개념들을 제시하였다. 행동주의 에서는 인간의 행동이 각 개인이 경험한 조건

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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[산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

된다. 셋째, 직무수행평가이다. 직무수행평가의 측정은 종업원과 기업 모두에게 중요하다. 직무수행평가 결과는 승진, 보너스 등 종업원의 인사결정과 교육 및 훈련 등 종업원의 자기개발 ... 라 팀의 성과도 종합적으로 측정하여 직무수행결과를 평가한다. 또한 몇 년전부터는 새로운 직원을 선발할 때 모집 공고에 해당 직원에게 요구되는 직무역량이 무엇인지를 구체적으로 기술 ... 성을 기대할 수 없다. 따라서 종업원의 작업동기를 만족시키기 위해서는 작업의 조건과 직무를 어떻게 고안하고 개선할 지에 대한 연구가 필요하다. 셋째, 조직의사소통이다. 조직 내 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

다. 개인의 자기개념 및 가치조건과 갈등을 일으키는 경험은 자기개념에 위협이 되기 때문에 정확하게 지각되지 않거나 혹은 아예 의식되지 않는다. 인간은 이러한 위협을 느낄 때 자기개념 ... 은 조직 구성원 간에 업무 외적인 측면으로 인간관계적 측면에서 발생하며, 구성원 간의 개인적인 부조화나 의견의 불일치로 인해 발생하는 갈등이라고 하였다. 선행연구들은 감정적 혹은 정서 ... 에 의한 원인으로 발생한다. 즉 어떤 문제에 대해서 개인과 개인 사이에 발생하는 갈등은 주로 개인들이 추구하는 목표·가치관·신념·사고방식·태도 등의 차이 때문에 발생하는 것이다. 인간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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A+ 과제물 - 진로상담의 목표와 진로선택과 진로발달 이론, 비교 및 진로선택과 진로 발달이론의 실제 적용 가능성

여 이를 제대로 선택하지 못하는 문제로 인해서 방황을 겪게 되는 경우가 많다. 때로는 진로를 찾지 못하는 문제로 인해서 자신의 삶에서 가치를 찾지 못하고 자괴감에 빠지기도 하 ... 어 중요하게 작용한다고 할 수 있다.실제로 이처럼 자신의 진로를 잘 알지 못하고 성인이 된 이후에 직업을 가지게 된 경우 직장에서 부적응을 경험하는 경우가 많게 되고, 심지어는 가정 ... 다. 갈수록 복잡해져 가는 직업의 세계에서 자신에게 적합한 직업을 선택하여서 성공적으로 직장생활을 하기 위해서는 다른 무엇보다 자신이 가지고 있는 가치관이나 능력, 성격과 적성

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.11.15

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교육심리학 키워드-한장 정리

성일반화(똑같지 않은 비슷한 자극들이 동일한 조건반응을 이끌어내는 것)변별(유사한 자극에서 서로 다른 반응을 보이는 것)○고전적 조건화: (동물에서) 인간의 정서반응 학습 연구/부 ... 의 상호작용 촉진-언어적 설명에 의구심 갖기-평가를 통해 학습촉진하기), 협동학습 실시(상보적 질문/협동시나리오/직소2/모둠성취분담)행동주의-고전적 조건화/무조건자극&조건자극&인접 ... 적응 행동변화 기법○조작적 조건화: 인간의 자발적 행동 고려/관찰 가능한 반응이 빈도나 지속시간이 변화하는 것.정적강화: 행동을 추가 통해 목표행동 증가시키는 것부적강화: 어떤 요인

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14

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아동발달의 기본원리와 아동발달이 미치는 부모 요인에 대해 구체적으로 서술하시오

과 생활양식을 배우는 곳이고 개인의 성격발달과 미래의 삶에 미치는 교육적인 가치는 중요하다. 부모의 양육태도를 측정하는 방법에는 아동이 스스로 느끼는 부모의 양육태도와 부모 스스로 ... 할 수 있도록 지원하는 것이 좋다. 아이들은 부모의 직접적인 지도와 모델링에 따라서 많이 학습한다. 아이들은 무의식적으로 모방하여 태도나 가치관, 말투등을 받아들여 따라하게 된다 ... 와 문화적, 사회적 조건이 모두 다르기 때문에 발달은 개인차가 있는 것이다.3) 발달은 일정한 순서와 방향이 있다.아동의 언어발달과 신체발달은 일정한 순서와 방향이 있다. 아동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.25 | 수정일 2025.01.01

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<A+>우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

은 시행착오를 겪게 되었다. 심지어 시대가 흐를수록 기업의 성공조건이 '사람'이라는 중요성은 더욱 부각되어 가지만 기업에 종사하는 사람들의 가치관은 점점 더 변화하였다.이러한 결과 ... [인적자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.Ⅰ. 서론천하를 다투려 거든 먼저 인재영입을 다투어라 라는 뜻의 '부쟁천하자 필선쟁인 ... 로서 그 가치가 매우 중요해지고 있다. 인적자원 구성원의 지식과 노하우, 기술, 태도를 관리하고 혁신 시키는 것은 기업의 성장과 발전을 위한 필수적 관리 대상이며, 인적자원의 확보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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동기부여이론 정리과제

의 위험이나 사고로부터 보호하고자 하는 것으로 개인 신변의 안전, 건강과 안녕에 대한 욕구고용보장, 생계보장 수단 강구, 안전한 작업조건 및 환경조성자아실현 욕구인간이 생존하기 위한 ... 다고 본다.위생요인직무환경에서 생기는 외적, 물리적 요인 부족 시 불만 발생, 요인충족 시 불만이 감소되기는 하나 동기부여는 되지 않는다.회사정책, 감독, 작업조건, 지위, 인간관계 ... 의 성취동기를 측정하고 과업의 난이도에 맞추어 간호사에게 업무를 분담시킬 때 동기 부여된다.- 성취욕구가 강한 사람에게는 내적 보상이 중요하다.- 높은 성취욕구가 요구되는 업무수행

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

를 채용하는 데 드는 비용지불이 큼, 간호의 질 저하, 남아있는 간호사에게 부정적 영향1) 이직의 유형(1) 이직의 결정 주체 가 누구냐에 따라① 자발적 이직? 조직과 개인의 부적합 ... : 업무환경, 임금, 근로조건 등 갈등? 외부에서의 기회: 가 많을수록 자발적 이직 증가② 비자발적 이직? 조직의 경제적 사정으로 인한 휴직, 징계로 인한 해직, 정년퇴직 등※ 질병 ... 한정 침해할 수 있는 절대적인 권리는 아님4) 노동조합(1) 개념? 노동조합: 임금, 근로시간 등의 근로조건에 대해 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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경영학과 학사 학위 논문 (가계저축과 가계재무 관련 제도)

다. 그래서 정부에서 조건을 좀 완화해서 기업들이 더 원활하게 투자 유치를 받아 더욱 열심히 사업을 활성화 할 수 있도록 만든 대한민국 제 2 금융 시장인 코스닥을 만들었다. 증권 ... 이다. 금세 가치가 떨어질 수도 오를 수 도 있다. 정부가 감시를 잘해야, 투자자의 안전과 기업 투자유치 활성화 사이에 적절한 균형이 이루어지도록 노력해야 건전한 금융시장을 형성 ... 해야 한다. 첫째는 안전성의 원칙이다. 투자 자산의 가치가 줄어들지 않도록, 투자의 위험성을 줄이기 위한 안전한 형태로 보호해야 한다는 원칙이다. 원금의 손해를 가져올 수 있는 주식

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.03

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독서감상요약)잘되는 사람의 태도(앤드류매코널)

은 함부로 그것을 낭비하지 않는다. 쓸데없는 고민과 소모적인 논쟁을 걷어치우고 자신이 할 수 있고 해야 하는 일에 집중한다. 그들은 비교하거나 비교당하지 않고 자신의 가치를 믿 ... 양 방치하고 낭비하는가뇌 자체가 우리의 결심에 따르기 보다는 외부 요소의 간섭에 취약하도록 설계되어 있기 때문이다. 경제적 부와는 달리 정신적 부는 마음먹기에 따라 완벽하게 통제 ... 았고, 완벽한 때와 조건이 갖추어 지기를 마냥 기다리지도 않았다. 그들은 일단 시작했고, 몰두해서 점차 개선해 나갔다.4)이제 이기는 게임을 시작하라다른 누군가가 정한 규칙에 따라 게임

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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[조직심리학] 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

의 태도, 개인생활, 대인관계 등이 중요하다는 것을 인식하게 되었다. 이는 작업 능률을 좌우하는 것이 근로조건이나 작업환경과 같은 물적 조건보다는 구성원이 자기의 직무?동료?상사 또는 ... 은 직업 충성도를 보이는 것이다. 직무에 만족을 느끼는 직원은 회사에 대한 충성도가 높으며, 장기적으로 근무하려는 경향이 있다. 이들은 회사의 목표와 가치를 이해하고, 이를 위해 ... )와 직무상 성취도의 부족으로 자신에 대해 부적인 평가가 생기는 개인 성취감 감소(diminished personal accomplishment)가 바로 그것이다.2) 반생산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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한국방송통신대학 보건환경학과 공중보건

- 지역 사회의 있어서의 건강문제의 중심은 그 사회의 사망률, 사망원인, 질병 이환율, 보건위생 상태, 의료전달 양상 등으로 표현됨- 건강상태를 측정하기 위한 검사로서 사회조사 ... , 보건통계분석, 환경조사 등의 방법 이용- 지역사회의 불건강 원인을 확인하기 위해 사회경제적 요인을 분석하고 주민들의 가치관, 관습, 사회규범, 건강에 대한 지식 및 태도에 관심 ... - 목표 : 목적보다 구체적이고 수량적으로 제시해야 함◎ SMART 목표설정 시- S : Specific(구체성)- M : Measurable(측정가능성)- A : Achievable

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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교육평가_1. 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오. 2. 포트폴리오 평가의 출현 배경, 개념, 특징을 기술하고, 초등학교와 유치원, 어린이집에서 포트폴리오 평가를 적용할 때의 차이점과 공통점을 비교기술하고 이를 위한 교사역할을 설명하시오.

다.이렇게 검사를 표준화하는 목적은 모든 대상에게 동일한 검사조건을 제시하고 유지하려는 것이다. 즉, 동일한 방식 또는 기준에 근거하여 검사를 실시하고 채점하면 동일한 기준에 근거 ... 이유는 시험문제가 다를 수 있기 때문이다. 따라서, 전국 단위의 검사 또는 시험을 실시하여 서로 비교하면 시험문제와 시험을 실시하는 조건 등이 모두 동일하여 전국의 학습자를 하나 ... 에 걸친 평가와 인지기능의 강점과 약점 부분을 측정한다. 검사에 소요되는 시간은 유아에 따라 상이하지만 대개 약 30분에서 1시간 정도이며 2~3세용과 4~7세용으로 구분되어 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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