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"국제창업가정신" 검색결과 1,361-1,380 / 3,517건

  • 일본의 사무라이
    으로 과거와 똑같은 제품의 생산이 가능해졌다. 캐논의 미다라이 후지오 회장은 “생산현장의 노력이야말로 기업을 이끄는 요소”라며 “자발, 자치, 자각이라는 ‘3자(自)’ 정신창업 이래 ... 목 차서론본론▶ 일본 사회의 특징▶ 일본인들에게 영향을 미친 사무라이 정신(=무사도 정신)▶ 사무라이의 역사▶ 사무라이 정신에 입각한 일본 기업3. 결론4. 참고문헌서론한국 ... 을 겪고 있다. 그 가운데에서 특히 일본의 경기침체 문제가 국제적으로 자주 거론되는데, 소위 ‘경제의 거품’이 사라진 이래 지난 10여년간 일본은 계속되는 경제침체에 시달리고 있
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.12
  • [기업가정신][기업가][기업경영][최고경영자][CEO][경영인][기업경영인]기업가정신의 의미, 기업가정신의 특성, 기업가정신의 구성 요소, 기업가정신의 중요성, 기업가의 역할, 기업가가 버려야할 선입관 분석
    화하여 기업을 창업하고 새로운 제품과 서비스를 시장에 내보내는 역할을 한다. 이러한 기업가적 행위는 경제를 활성화하고 직업을 창출하는 등 국가경제에 중요한 영향을 미친다.그리고 기업가정신이 ... 라는 개념은 학자들에 의해 많이 사용되어 왔으나 아직 공통된 정의는 없는 실정이다. 그러나 일반적으로 벤처기업이나 기업을 창업하는 기업가로서 갖추어야할 기업가정신은 다음과 같 ... 시키게 되는 것이다.Ⅱ. 기업가정신의 특성세계적인 기업 보디숍의 창업주이며 존경받는 최고경영자인 영국의 아니타 로딕은 기업의 사회적인 책임을 강조하면서 기업가 정신의 특성을 다음과 같이
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내의 공동브랜드 전략
    )'가보로'1) '자손대대로 가보로 물려줄 수 있도록 가구인들이 장인정신으로 만든 수공예 제품'의 이미지로 시장개방으로 밀려들어오는 외제품과 국내 대기업과의 경쟁에 적극대응2) 조합 ... '으로 키우기 위해 국제적인 공동브랜드 개발에 착수하였다.이 전략적 제휴는 중저가 ? 다점포 구조를 유지하면서 산업집적화를 통해 제품기획과 생산주기를 단축시켜 패고비용 최소화라는 ... 하기로 했다. 한편동대문 시장은 한국적 산업집적의 성공적인 모델로 지역산업 활성화와 재래시장 개발에 따른 중요한 벤치마킹의 대상이 되고 있다.(7)소자본점포의 공동브랜드는 창업비용의 거품을 빼고 기존 체인점에 비해 본사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.09
  • 청년 실업의 원인과 해결방안
    년수에 따른 보조금 등을 지급 - 청년 고용 중소기업에 세제 혜택 등의 유인책 제공 해결방안2. 청년 창업지원 실리콘벨리 표방 창업을 위한 재무 교육 및 도전정신 , 창의력 등 ... 이하인 사람 청년의 정의 청년 실업의 정의■ ILO( 국제노동기구 ) ■ 대한민국 통계청 실업의 정의 조사 시점으로부터 일주일 동안 한 시간 이상 일을 할 수는 없었지만 , 일을 할 ... 의 특성화 → 대학 서열화 문제 , 중복학과에 대한 중복투자 등의 문제 해결 늘어난 대졸자의 인력공급을 줄임 → 사회의 수요에 부응하는 인력 창출 가능 국제경쟁력을 갖춘 대학 양성
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 한국 텔레비전의 현황/ 한국 방송의 현황 / 한국 방송사의 현황 / 케이블 TV방송 현황
    TV는 '다양성'을 바탕으로 시청자 선택의 폭을 확대하여 상업방송의 선정적 프로그램으로부터 국민정서를 보호하는 정신적 그린벨트를 구축한다는 편성원칙으로 드라마와 연예·오락 프로그램 ... 을 방송하고 있다.*KBS WORLD (국제위성방송)국제위성을 이용, KBS 뉴스 실시간 방송을 포함한 KBS의 우수한 프로그램을 편성, 전 세계에 KBS WORLD 방송을 실시 ... 하여 재외 한국인의 한민족 네트워크를 구성, 한민족 단일 문화권을 실현하고 세계 방송시장의 선점을 통해 KBS가 세계적인 공영방송으로 도약하기 위해 추진하고 있는 국제위성방송 채널이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.30
  • [경영학원론] 이건희회장,정주영회장 경영성공사례
    장1998년 8월 삼성문화재단 이사장2. 이건희 회장의 신경영 전략&경영 철학1987년 삼성그룹의 창업자인 이병철 회장에게 회장직을 승계 받은 이건희 회장은 취임 6년째를 맞이해 ... 으로 느끼게 만든 조치였다. 물리적인 쇼크를 가해 정신적인 각성을 촉구한 7.4제에는 이 회장의 '1석5조'라는 특유의 경영철학이 깔려있는 다목적 포석이었다. 아침잠을 꺠워가며 ... 다.또한 7.4제는 경영 성과와 정신적인 측면에서뿐만 아니라 임직원들의 역량까지도 한 단계 끌어 올렸다. 7.4제 이전과 비교해 외국어 자격 취득자는 1만 4,200명에서 3만
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.24
  • 삼성의 인사관리
    이다. 한 가정의 가장으로서 직원들이 심리적으로‘오그라지는 것’을 방지하기 위해서다.1. 노조를 필요로 하지 않는 경영삼성은 창업 이후 비노조 경영을 일관되게 표방해오고 있다. 비 ... ).‘사람을 채용할 때는 신중해야 하지만 일단 채용했으면 대담하게 일을 맡기라’는 뜻이다. 창업자의 이런 철학에 따라 삼성은 자율책임 경영이 일찍부터 정착되었다. 권한의 실무이양 ... 은 채용에서부터IMF 위기를 넘기면서 삼성의 인재채용 방침에도 몇가지 변화가 있었다. 우선 인재상에서의 변화가 나타났다. 새로운 인재상은 모험정신과 도전정신 그리고 창조적 끼를 보유
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.19
  • 국내 MBA 자기소개서(학업계획서 내용 포함) 및 추천서
    에게는 `쇄신'과 `소통'이 바로 그것입니다. 개인적으로 독서, 글쓰기와 같은 정신적 능력을 배양하는 습관을 다짐으로써 자기 자신을 유지하고 향상시키며, 사회적으로 공공의 목적을 달성 ... 로서의 자질을 발휘할 경험을 가져본 적이 있습니다. 업무 특성상 시장경쟁의 치열함을 맛보는 일은 없었지만, 조직관리 능력, 국제협력업무 능력을 테스트해 볼 수 있는 좋은 기회였 ... 다양한 국가에서 자라고 공부한 경험과 국제협력 업무를 담당했던 경험을 살려 `세계화를 향한 한국 디자인 기업의 비즈니스 전략'을 전문적으로 연구해보고 싶습니다. 영국, 일본 등
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.02
  • 국내 5개 기업의 인재상과 선발제도
    .Ⅱ. 국내 5개 기업의 인재상과 선발제도1. SK1) 인재상Global 상황 속에서 국제적인 안목과 능력을 갖추고 적극적으로 도전하는 패기 있는 사람, 그것이 SK가 원하는 인재 ... 에서 기업은 타경쟁사보다 경쟁우위를 확보하기 위해 노력해야 한다.* 국제적인 안목과 능력을 갖춘 패기 있는 사람* 경영지식이 있는 사람* 사고자세가 좋은 사람* 가정 및 건강관리 수준 ... 계열사에서 배치돼 인턴십을 거친 뒤 인턴결과와 본인 희망 등을 고려해 정규직 채용이 확정된다.SK는 인턴제 참여를 확대하기 위해 전국 30여개 대학에서 기업설명회도 가진다. 벤처창업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.16
  • [삼성기업]삼성기업(삼성그룹)의 인재유형, 삼성기업(삼성그룹)의 인재변화과정, 삼성기업(삼성그룹)의 인재상, 삼성기업(삼성그룹)의 인재육성, 삼성기업(삼성그룹)의 인재감별법 분석
    에 도전하는 변화 추구형이어야 해요. 또 경영자 스스로가 고부가가치 정보의 수신자 발신자 역할을 할 수 있어야 합니다. 물론 국제적 감각은 필수 요건이지요.”이 회장은 또 “경영 ... . 경영패러다임 변화(기업)* 고도성장 ⇒ 저 성장(구조조정 수반)* 규모, 성장률 중심 ⇒ 손익 중심* M/S 중심 ⇒ 서비스, 고객만족* 국내중심 ⇒ 국제화(무한경쟁 ... , 성과 중심* 집단주의 ⇒ 개성, 창의* 조직획일화 ⇒ 벤처, 창업 등5. 인사 및 교육환경의 변화- 지식/창조화 사회의 도래에 따른 변화: 무력 ⇒ 금력 ⇒ 지력: 하드웨어
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 대림산업(제출-합격-인적성탈락)
    과 창의적 공학도로서의 Mind를 습득할 수 있었습니다. 그리고 석사과정을 통해 금속 재료 크리프 특성 평가의 국내1인자가 되기 위해 노력했습니다. 다수의 국내, 국제학회 참가를 통 ... 양행의 창업주였던 '유일한’ 박사님을 존경합니다. 유일한 박사님은 한국 기업의 선구자로서 1926년 “건강한 국민만이 주권을 되찾을 수 있다”는 신념을 갖고 유한양행을 창립 ... 습니다. 6·25 전쟁 후에는 국가재건을 위해 인재양성이 급선무라고 판단해, 유한학원과 유한재단을 설립하는 등 기업이윤의 사회 환원과 사회봉사 정신을 직접 실천한 기업인이기도 했
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.04
  • 이혼의 현 실태와 이혼으로 인한 악영향 및 이혼의 증가 요인을 알아보고 이혼의 예방책과 대안에 대해 서술하세요.
    다. 결혼대비 이혼율이 50%을 넘어 섰다. 결혼은 꾸준히 줄어들고 있는 반면 이혼율은 매년 급증하고 있다. 조이혼율(국제적으로 통용되는 이혼 통계수치로 한 해 동안 인구 천 명당 이혼 ... ) 자녀문제부부 사이에 자녀가 있었다면 이혼 후에 누가 기를 것인지 하는 양육원 분쟁이 생기기도 하고 자녀들의 정신건강에도 문제가 되곤 한다. 이혼가정의 아이들은 학교성적이 떨어지 ... 고 또래 집단과의 관계형성에도 어려움을 겪게 되곤 하는데 이러한 방황의 이유는 이혼 그 자체에 있는 것이 아니라 그들의 부모 즉 이혼 당사자들이 정신적으로 곤란을 겪고 있다는 데 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04
  • 『중국, 그 거대한 행보』 13장 몽골의 간주곡 - 내용 정리 및 관련 내용 조사
    의 우월적인 지위를 인정하지 않으려 했고 모든 백성들에게 두루 받아들여질 수 있는 정신적인 신앙대상을 찾으려 노력했다.쿠빌라이는 의식적으로 한족의 영향을 약화시키기 위해 각지로부터 인재 ... 나라는 제3의 통일제국의 긴축재정 경향을 앞질러 받아들이게 된다.제국의 말로중국의 역대 창업주들은 의지를 관철시키기 위해 무력을 사용함으로써 대규모로 상황을 조정할 수 있었는데, 이 ... 시킨다. 천진을 통한 해운 확대, 유라시아와 이슬람 유럽에 이르는 국제 무역 등 원나라는 바다를 통한 무역이 꽃을 피웠다.통풍을 앓아 말을 타지는 못했으나, 73세의 나이에 코끼리를 타
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.17
  • [유통관리] 프랜차이즈 시스템의 운영방식, 유형과 성공요인
    창업을 촉진 제조업 중심 경제 - 서비스 중심 경제 전문품 수요 증가 국제 프랜차이징이 증가 - 유망한 수출사업 지렛대 역할로 기대되기 때문에 정책당국의 지원프랜차이징의 정의 ... 과 가맹본부가 결속력을 가지는 경우 1. 가맹점에 혁신노력을 본부가 격려한다고 느낄 때 2. 가맹점간의 팀 정신을 느낄 때 3. 가맹점의 좋은 성과를 본부가 인식하고 있다고 느낄 때
    리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.18
  • 한국정치사상사 단군에서 해방 2장에서 16장 요약문
    의 현실참여와 유교의 위상이 높아지고 선종의 유행과 미륵신앙 도참사상과 풍수지리설의 유행 등 정신적 원동력으로서 정치사상 분야에서도 변화가 있었다. 이러한 분열과 해체의 과정 ... 에게 최언위는 왕권에게 최치원은 신라사회의 신분한계에 부딪쳐 유랑생활을 하였다.3. 화엄종에서 선종으로불교는 신라사회에서 국가공인을 받은 이후 ‘호국불교’와 ‘일통삼한’의 정신적 지주 ... 다.”라는 표현 등 정도전은 새로운 왕조의 창업기에 민본주의라는 분명한 정치적 목표를 세워 조선의 구체적인 통치구조를 그려냈다. 그리고 그러한 통치구조의 구체성은 사상적으로 주공
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.02 | 수정일 2015.05.31
  • 기업의 인적자원 개발전략방안 및 사례연구,포스코의 인적자원개발,마이크로소프트의 인적자원개발
    적 인력양성으로 발전하여 왔다. 한편, 이과정에서도 능력의 배양에 앞서, 제철보국의 창업정신에 투철한 인재, 조직에 헌신하고 조직과 함께 성장하려는 태도와 품성을 갖춘 인력개발을 추구 ... 의 선발포스코는 기업의 정신을 가장 중요시한 만큼 조직구성원의 선발기준도 능력이나 경험이 아니라 회사의 사명과 가치를 공유할 수 있는 ‘정신’에 두었다. 창립초기부터 현재까지 채용 ... 적 동기보다는 회사의 창립정신인 ‘제철보국’의 사명감을 공유하고 조직의 발전에 헌신할 수 있는 사람이 ‘적합한’ 사람이었다. 이를 통해 구성원들이 사명감을 가지고 조직의 발전을 위해
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 중국현대경제론(5조 실업문제)
    ~3배 높다. 2008년 12월 발표된 사회과학원의 ‘사회청서’에는 중국의 도시 실업률이 9.4%로 나타나 있다. 또 2002년 사회과학원 ‘인구 및 노동경제연구소’가 국제노동기구 ... , 실제 실업률 추정치는 8~12%로 양자 간의 괴리가 매우 큰 것으로 나타난다.중국은 과거에도 두 차례의 ‘실업 대란’이 있었다. 문화대혁명 기간 ‘노동을 통한 정신 개조’를 목적 ... 적으로 자금을 마련하여 창업하는 것을 장려했다. 지식청년들에 의해 설립한 찻집, 종이박스 제조 등 소규모 민영기업들로 매년 100만 개 이상의 일자리가 생겨나 민영경제의 싹이 트
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.19
  • 네이버 기업소개와 경영전략
    Business 등 다양한 용어들과 혼용되고 있다. 국제적으로 아직 벤처 기업에 대한 명확히 확립된 개념은 없으나 나라별로 신사업자, 기술집약형 기업 또는 특정 중소기업자라는 표현으로 일반 ... 다. 이러한 벤처 비즈니스의 주된 특성을 요약하면 대체로 다음과 같이 정리될 수 있다.① 소수의 기술 창업인이 기술혁신의 아이디어를 상업화하기 위해 설립한 신생기업② 높은 위험 부담 ... 이 있으나 성공할 경우 매우 높은 기대이익 예상③ 모험적 사업에 도전하려는 왕성한 기업가정신을 가진 기업가에 의해 주도.벤처 기업은 원칙적으로 독립된 기업을 뜻하지만 최근 벤처 기업
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06
  • 아모레 퍼시픽 경영전략 SWOT분석 및 향후전망ok
    Cream부터 시작하여 한국 전통의 정신과 서양의 과학 기술이 조화를 이룬 새로운 미의 문화를 만들어 나갔다. 도전과 창조 정신으로 새로운 문화를 창조해 온 아모레퍼시픽은 창업 ... 국제화, 개방화 시대를 맞이하게 되었다. 이에 따라 외국자본과 수입화장품의 국내시장 잠식이 가속화되면서 국내 화장품산업에서 국제 경쟁력 향상이 시급한 과제로 대두되었으며, 제품 ... 으로 국제 경쟁력을 키우기 위해 90년대부터 해외 시장 확대에도 노력을 기울이기 시작했다. 특히 2000년 이후 본격적으로 국내 시장 1위 굳히기와 동시에 글로벌 기업으로 거듭나
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.26
  • 핵심 역량 경영 발표 자료
    .1 11 1기존의 핵심역량 파악2 2미래의 요구 파악1 12 23 3기존의 핵심역량에 추가의 역량을 결합핵심역량 경영의 필요성첫째, 세계화, 국제화로 과거 외국 기업과의 경쟁 ... 하고 확 국내 진출 활발 소수 영세업자들의 창업 의지 확산기술적 환경품질개선, 제조공정 표준화 노력 증가대중화로 기술적 차별 미흡사회 문화적 환경건강에 관한 관심 남성들 사이에서도 관심 ... 고객 특성고객 가치HP의 기업문화, 기업가정신 등의 가치를 확실히 인지하고 HP로서 자신과 자신의 기업이 얻을 수 있는 가치를 알고 있는 고객현재의 고객은 사용하고 있는 제품
    리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.30 | 수정일 2015.07.20
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2025년 08월 19일 화요일
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