"고용노동행정"의 검색결과 입니다.

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한국사 키워드 사회복지정책론 베버리지보고서 사회복지행정론 영국의 사회보험 막스베버 관료제 보건의료체계 사회보장기본법 소수파보고서 여성노동정책

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"고용노동행정" 검색결과 1,361-1,380 / 22,602건

NCS 과정평가형 평가지 노동법

노동법규 평가지-A형결재담당팀장훈련과정 명[NCS]직업상담사(2급)자격증 및 직업상담행정훈 련 생훈련기간평 가 일평가방법평가유형문제유형문항수배점평가시간총점서답형객관식단답형O/X ... 7. 직업안정법상 고용노동부장관의 허가를 받아야 하는 것은?? 근로자공급사업 ? 유료직업소개사업 ? 직업정보제공사업 ?국외 취업자의 모집답 1문제 8.남녀고용평등과 일·가정 양립 ... 으로 하려는 경우에는 고용노동부장관의 승인을 받아야 한다.ox답 2문제 12. 근로자직업능력개발법령상 공공직업 훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체에 해당 하지 않는 것은??한국산업인

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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최근 우리나라는 경제가 발전하면서 양극화 현상이 심화되고 빈부차이가 더 커지고 있으며 복지수요는 점차 늘어나고 있다. 이러한 복지 수요에 대응하기 위한 정부의 예산 증가에는 한계가 있다. 이러한 문제에 대응하기 위한 방안에는 어떤것들이 있는지에 대하여 토론하시오.

다. 2023년 노동부의 조사에 따르면, IT 및 금융 분야의 평균 연봉은 약 1,200만 원에 달하는 반면, 서비스업과 제조업 분야의 평균 연봉은 약 3,500만 원에 머무르고 있 ... 다. 이러한 직종 간의 소득 격차는 고용 형태의 변화와 직업 안정성의 차이에서 비롯된다. 프리랜서와 계약직의 증가로 인해 고정적인 소득을 보장받지 못하는 직종이 늘어나면서, 소득 ... 의 안정성이 저하되고 있다. 또한, 자동화와 AI 기술의 도입으로 인해 일부 직종이 사라지거나 대체되면서 중산층의 고용이 불안정해지고, 이는 빈부격차의 심화를 가속화하는 요인이 되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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사회복지법제와실천 중간고사 족보

는 준칙은?재판규범사회규범강제규범행위규범10. 베버리지보고서의 전제가 아닌 것은?아동수당포괄적 의료서비스완전 고용노인케어11. 입법기관의 국회의 의결을 거치지 않고 권한 있는 행정 ... 기관에 의해 제정된 성문법은?명령판례법률헌법12. 다음 법의 규범 중 국가의 가장 기본적이고 상위의 조작규범은?헌법법률시행령시행규칙13. 빈민법으로부터 기원한 법은?노동법행정법경제법 ... 민법14. 사회복지수급권의 절차적 권리에 해당하지 않는 것은?사회복지급여쟁송권사회복지행정참여권사회복지입법청구권공공부조청구권15. 법의 연원의 축약어는 무엇인가?정답 : 법원16

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.10.02

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영국, 독일, 미국의 사회복지법에 대해 서술하시오.

으로써 구빈행정체제를 확립함.· 아동, 노인, 병자 등 노동능력이 없는 빈민뿐만 아니라 노동 능력이 있는 일반 빈민을 포함한 모든 빈민을 대상으로 삼음.· 노동 능력이 있는 빈민과 근로 ... 이 없거나 노동의 대가로는 생계유지가 불가능한 상태에 대해서만 구호를 제공함.· 전국균일처우의 원칙: 구빈제도의 행정을 담당할 중앙기구로 빈민법위원회를 설치하여 통일화함.4) 비버리지 ... 정책이다.1) 비스마르크 3대 사회보험(1) 질병보험법(1883년)· 세계최초로 도입한 사회보험· 노동자가 2/3, 고용주가 1/3의 보험료를 각각 부담(2) 산업재해보헙법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05

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2015 노사정합의문 분석

성의 차별이 만연해 있다고 볼 수 있다. 이와 더불어 학력주의가 팽배해 있는 한국 사회에서 많은 이들이 1차 노동시장으로 몰리고 그 외의 다른 이들은 2차 노동시장으로 고용되는 현실 ... 했다. 인식의 차이 뿐 아니라 복지, 임금, 고용안정성 등 에서도 차이가 나기 때문에 1차 노동시장으로 많은 사람들이 유입되고 있다. 이러한 문제는 두 계층 간 이동이 거의 나타나지 않 ... 노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문 분석합의문이 작성된 2015년 한국은 급속한 세계화, 저출산 고령화 등 경제적으로 직면하고 있는 문제들이 많고 이 경제를 뒷받침하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2024.09.24

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지역사회간호학, 국내외 보건정책 동향조사 및 국내외 비교

취업장애인 근로자 지원)① 고용노동부장관은 장애인 근로자의 안정적인 직업생활을 위하여 필요한 자금을 융자할 수 있다. ② 제1항에 따른 융자 기준 등에 필요한 사항은 고용노동부령 ... 으로 정한다. ? 제22조(장애인 표준사업장에 대한 지원)① 고용노동부장관은 장애인 표준사업장을 설립ㆍ운영하거나 설립하려는 사업주에게 그 설립ㆍ운영에 필요한 비용을 융자하거나 지원 ... 의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 이상인 사업주)는 그 근로자의 총수(건설업에서 근로자

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2022.11.01

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사회복지개론 과제(베버리지보고서가 복지국가 형성에 미친 영향)

에 동원에 대한 반대급부로서 복지에 대한 기대와 평등주의적 심리가 확산되었다. 또한 그때까지 과소평가되던 여성이나 노동계급의 중요성이 부각되는 계기가 되었고, 노동계급의 강화 ... 는 노동당의 세력을 확장하는 계기가 되었다. 무엇보다도 중요한 변화는 경제에 대한 국가 개입이 가능하고 바람직하다는 인식을 하게 되었다는 것이다(송규범, 1983).사실상 베버리지 위원 ... 회는 부분적으로는 이미 폐지된 왕립노동자보상위원회 업무 계승, 의료보험 정비 작업 마무리, 전쟁 발발 후 전 국민적으로 거세진 가족수당 요구를 회피하기 위한 한 방편으로 만들어졌

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10

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[A+수준/사회복지법제와실천] 우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.

노동시장을 위한 정책의 적극적인 도입이 필요해지게 되었습니다. 또한, 급속한 노령화 및 저출산, 장애인 고용 등의 사회적인 문제들로 인해 이것들을 해결해나가기 위한 사회복지법 ... ) 주요내용 - 국가 및 지방자치단체는 장애인의 고용촉진 및 직업재활에 대한 교육과 홍보, 고용촉진운동을 계속해서 추진해야 합니다. 또한, 노동부에 장애인고용촉진위원회를 설치 ... 들을 구호해주었습니다. 1950년 대한민국 정부수립이 이루어진 초기엔 사회복지법적인 제도가 거의 존재하지 않았고 행정조치 형태의 응급구호 및 외국원조 형식이 대부분이었습니다. (2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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청년실업 국내 정책사례와 문제점분석 및 청년실업 해결방안 제시

성이라고 할 수 있다.그리고 노동공급 측면으로는 먼저 청년층 직업진로지도를 들 수 있다. 정부는 이 정책을 시행하면서 다음과 같은 목표를 정했다. 첫째, 과거 2002년부터 고용 ... 라 질에서도 많은 문제를 내포하고 있다. 정부의 청년실업 대책에 대한 노동수요 측면에서의 문제점은 다음과 같다.첫째, 국회예산정책처의 ‘일자리창출사업 효과성평가’ 결과 청년고용촉진 ... 을 시행하였다. 대표적인 사업으로 청년층 고용지원을 위한 시설확충과 청소년 워크넷 구축 및 청년고용서비스 프로그램 운영 등이 있다. 그러나 아직까지도 학교로부터 노동시장으로의 이행과정

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.17

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((강추자료A+)) 청년실업과 노인 빈곤 사회에서의 기본소득제 도입 논의 - 빈칸 가족의 새로운 복지 모델

다. 알래스카의 기본소득은 고용은 줄이지 않으면서 파트타임 노동을 증가시키는 결과를 가져왔다. 특히 미국의 4개 지역, 캐나다 1개 지역의 일정 가구 (1,000여 가구 안팎)를 대상 ... , "경제적 공포 중에서경제적 공포가 지배하는 시대: 청년실업과 노인 빈곤한국의 1960~1980년 까지 고도성장기는 종신고용의 시대였다. 고급 인력이 부족하던 시기에 기업들은 장기 ... 충분한 인력을 유지할 수 없게 되었다. 비정규직과 인력 외주화에 점차 의존하게 되었고, 충성도 높은 근속 직원보다 고용 유연성(탄력성)을 추구하게 되었다.한국은 기업체 평균 근속

리포트 | 4페이지 | 2,300원 | 등록일 2022.12.05

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산업복지 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리

는 일이 반복되면서 심리적 스트레스가 커졌다고 하소연했다. “고용계약은 있지만 형식적일 뿐이고, 사장의 기분에 따라 일하는 구조에서는 존엄도 없다”고 말했다. 그는 노동조합이 있 ... 과 사회 전체의 안정과 발전을 위해서도 노동조합의 존재와 활동이 필수적임을 나타낸다. 노동조합의 역할이 활성화되면 노동자와 고용주 간의 불필요한 갈등이 줄어들고, 장기적으로 기업 ... 존재한다.한국의 노동기본권 보장 수준은 OECD 국가 중 하위권에 머무르며, 공공부문 비정규직, 플랫폼 노동자, 특수고용직 등은 법적 노동조합 가입에서조차 배제되는 경우가 많

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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[사회문제론] 2024년 1학기 기말과제물, 교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 1) 건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 2) 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음, 3) 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를 선택해 이에 근거해 대안을 제시하시오

한 이론적 배경을 바탕으로 다양한 학문 분야에서 여러 학자들이 건강불평등에 대한 논의를 진행해왔다. 특히, 행정학 분야에서는 소득수준, 직업, 거주지역 등의 사회경제적 요인 중 거주 ... 적 조건은 노동시장과 고용관계의 변화, 인구구성의 변화, 산업구조의 변화의 영향을 받으며 지속적으로 변화하기 때문이다. 건강에 대한 노동 현장의 영향을 따질 때도 물리적 환경(위해 ... 물질의 노출, 노동 강도)뿐 아니라 주된 관심이 고용상의 관계적 측면(정규직과 비정규직의 구분)에 두어 질 수 있다. 또한 불평등의 다양한 양상은 기존의 주요한 사회경제적 위치

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.14

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행정조직의 변화와 혁신

화 인구 증가로 인한 여러 국가 소득의 감소를 해결해줄 수 있는 인구보충의 대안이 될 수 있다. ? 인구 감소로 인해 고용시장에서 노동 가능 인구가 줄어들고, 특히 고노동 직종 ... 『 행정조직의 변화와 혁신 』 1. 조직 변화와 혁신 가. 정의 : 조직이 지향해야 할 이상적 목표를 설정하고 그것을 실현하기에 적합한 상태가 될 수 있도록 의도적으로 구성원 ... 할 수 있다. 2. 행정조직 가. 정의 : 행정 조직(administrative organization)이란 정부 조직이라고도 부르는데 국가 또는 행정부의 행정사무를 수행하기

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.22 | 수정일 2025.07.24

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

한 정부가 인가의 기준을 명확하게 하여 줄 중재자로 나설 필요가 있다. '노동시장의 유연화' 작업은 문재인 정부 들어서 고용을 불안정하게 한다는 이유로 사라지게 되었다. 한국은 이 ... 권 이행의무 강요"라고 주장을 한다. 특별연장근로의 적용 범위를 더욱 넓혀 달라는 것도 핵심적인 요구이다. 정부는 R&D(연구개발) 특례의 범위를 '고용노동부 장관이 관계부처와 협의 ... 또한 필요하다고 할 수 있다.2) 남녀고용평등법만으로는 부족하다.성평등은 노동법의 중요한 가치이자 규율영역으로 정립돼 왔다. 1953년 제정 근로기준법에 이미 균등처우 원칙 조항

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험

가 비스마르크 사회입법의 중앙집권적 행정체계가 연방주의적 정치원리에 대한 침해라고 비판하였고, 보험국 중심이 아닌 노동자들의 직업별 협동조직에 의해 운영되도록 변화가 이루어지게 되 ... 의 노동자의 의무가입이 이루어졌으며, 업무상 재해에 대해서는 사용자가 전적으로 책임을 지도록 하는 무과실책임 원칙이 적용되었다는 특징이 있다. 기존에는 1838년 입법된 고용주책임법 ... 이 있었으나, 이는 제한된 영역에서만 적용되었고 고용주의 태만 또는 부주의가 입증되어야만 책임이 인정된다는 한계가 있었다. 산재보험의 입법을 통해 노동자에 대한 보호가 현실적으로 이루어지게 되었다는 점에서 중요한 의미가 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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독일, 영국, 미국의 국가별 사회복지정책의 개념을 정리하고 각 나라의 사회복지정책에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

: 사회복지정책과 사회행정은 동일하다는 개념으로 소득보장, 의료, 교육, 주택, 고용정책 및 개인사회봉사를 포함해서 사회복지사업으로까지 포괄적으로 다루었다. 즉, 넓은 개념의 사회복지 ... 한 사회복지정책에도 국가에 따라 공통점과 차이점이 엄여히 존재 한다.유럽국가들 중에서 영국, 독일 등은 사회정책이라 하는데, 이것은 노동, 계급, 사회개량주의 정책을 의미하는 것 ... 비스마르크의 사회보장제도는 이런 사회민주주의를 무력화하였다. 비스마르크의 “위로부터의 혁명”이라는 정치적 성격으로 1883년 질병보험법(건강보험으로 육체노동자와 저임금 사무직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15

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사회복지법제와실천 중간고사 족보

은 세 가지 분야로 분화되어 가면서 발전해오고 있는데, 이에 해당되지 않는 것은?① 의료법 분야② 노동법 분야③ 사회보장법 분야④ 경제법 분야6. 다음은 사회복지수급권의 규범 ... 적 구조 중에 어떤 것에 대한 설명인가?실체적 권리인 사회복지급여청구권이 위법 또는 부당한 행정기관의 조치에 의하여 침해되었을 때, 이의 구제를 신청하는 권리로서, 여기에는 행정심판인 ... 행정적 구제와 행정소송을 통한 사법적 구제가 있음① 사회복지행정참여권② 사회복지급여쟁송권③ 사회복지행정소송권④ 사회복지입법청구권7. 법문에 명기되어 있지 않는 사항이라 할지라도

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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중앙대 노사관계론 근로시간면제제도, 단체교섭 등

자는 근로시간면제 한도 내에서 노조 활동 가능하였다. 근로시간 면제 한도는 고용노동부 산하 근로시간면제심의위원회에서 결정하였다.노조전임자 급여 및 근로시간면제제도가 개정되면서 노조 ... 업무에 종사하는 자는 모두 “근로시간면제자”로 분류되며, 근로시간면제심의위원회는 기존 고용노동부 산하에서 경제사회 노동위원회로 이관되었다.ILO가 개선을 권고한 노조 전임자 급여 ... 2021-2 [노사관계론]노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격Ⅰ. 노조전임자 급여 및 근로시간면제제도 정비노조전임자 급여 지급 금지 규정은 1997년 제정 및 13년간

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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사회복지정책의 목적과 필요성을 설명하고 사회복지정책에 대한 국가별 이해에 어떠한 차이가 있는지 서술하시오

사회복지 에 관한 오랜 역사와 전통을 자랑하는 영국은 사회복지정책보다는 사회정책(social police), 사회행정(social administration)또는 사회서비스(s ... ocial service)란 용어를 많이 사용한다. 여기에는 사회보장, 건강, 교육, 대인적 사회서비스, 주택, 고용 및 가족정책 등이 포함되는 것으로 우리가 일반적으로 쓰는 사회복지 ... 복지정책을 "시혜적이고, 재분배적이며, 경제적 목적뿐만 아니라 비경제적 목적을 가진 정책"이라고 규정했다. 마지막으로 타운젠드(Townsend)는 사회정책 이란 공공행정과 관련

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.22

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일상의 여성학 9주차~15주차 요약본

, 남녀고용평등법에서는 육아휴직제도 규정: 남녀고용평등법은 노동시장에서의 성차별 해소를 위한 최초 법적 장치-> 우리 사회에서 정착까지 상당한 시간 예상(법 미비, 여성 자신의 권리 ... -> 여성의 인식과 능력 등 여성 자신에게 문제, 인적 자본론: 여성취업 열세 극복 방안-> 노동시장 이중구조와 관련해 1차 시장에 일정 비율 여성을 의무적 고용-> 가족제도와 관련 ... , 실업률, 시간제 근로 확대, 고용보호 정도 등 경제·노동시장 구조 및 특성-> 유급휴직, 유아 보육서비스, 조세 유인 등 경제의 서비스화 진전과 시간제 근로 확대가 양의 효과결론

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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