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"퇴직보험제도" 검색결과 1,341-1,360 / 12,809건

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    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게
    는 상황이며, 퇴직연금은 17.4%이다. 우리나라는 국민연금이 1988년도에 국민을 대상으로 본격적으로 연금제도가 시작하였고, 베이비부머 세대들이 본격적으로 이를 가입한 첫 세대 ... 까지의 보름간의 조사를 한 결과 퇴직 후에 재취업을 성공한 베이비부머로는 44.6%로 절반에도 못 미치고 있는 것이 보였고, 조사대상으로 294명 중에서 131명만 취업에 성공 ... 했다고 볼 수 있는 것이다. 이는 고학력과 고숙련 인구이나 베이비부머의 취업기를 살펴보면 고난의 연속이라고 할 수 있다. 이들의 경우 퇴직 후에 재취업을 하기 위해서 평균적으로 13개
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견을
    이 65세 이상이다. 노인장기요양보험제도는 65세 이상 혹은 노인성 질병을 가지는 65세 미만이 대상이며, 노인일자리사업은 사업유형에 따라서 60세 혹은 65세 이상이 연령 기준이 ... 이상인 자로 규정을 한다. 하지만「노인복지법」은 연령을 기준으로 하는 노인에 대한 정의를 규정하고 있지 않아서, 사업(제도)별로 대상 노인의 연령 기준이 다르게 적용이 되고 있 ... ) 노인복지법상 노인연령 기준은 65세인데, 1981년에 제정이 된 이후 조정 없이 약 40년간 유지가 되고 있다. 2000년대 들어 제정된 노인장기요양보험, 주거약자나 교통약자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 세법 ) 소득세법상 근로소득에 대하여 설명하되, 그 개념과 비과세소득 및 근로소득금액의 계산과 연말정산제도에 대한 내용을 포함하여 설명하시오. (근로소득의 수입시기와 비과세 근로소득 설명 연말정산제도에 대한
    세법소득세법상 근로소득에 대하여 설명하되, 그 개념과 비과세소득 및 근로소득금액의 계산과 연말정산제도에 대한 내용을 포함하여 설명하시오. (근로소득의 수입시기와 비과세 근로소득 ... 설명 / 연말정산제도에 대한 설명 / 근로소득의 과세체계에 대한 설명)세법소득세법상 근로소득에 대하여 설명하되, 그 개념과 비과세소득 및 근로소득금액의 계산과 연말정산제도에 대한 ... 내용을 포함하여 설명하시오. (근로소득의 수입시기와 비과세 근로소득 설명 / 연말정산제도에 대한 설명 / 근로소득의 과세체계에 대한 설명)목차I. 서론II. 본론1. 소득세법
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를
    할 시간도 없이 산업 현장에서 밀려나게 되었다. 특히 1930년대~40년대에 태어난 노인들 중 다수는 1980년대 말 적용된 사회보험(특히 국민연금)에서 제외되는 등 복지 체계 ... 들이 더 많다. 이와 같이 근시안적이거나 정책만이 미비한 복지 제도가 장기적으로 빈곤 문제를 근본적으로 해결하지 못하는 두 번째 원인이다.?그 외에도 사회복지 업무를 담당하는 공무 ... 다.3. 해결 방안일단 정부가 시행하고 있는 기초노령연금제도, 노인 일자리 사업 등이 부분적으로 노인의 생계유지에 도움이 되고 있는 것은 사실이며, 이러한 제도들이 필요 없다고 말
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    (사회보장법) 문제 다음의 용어의 뜻을 간략히 설명하시오
    지만 정신적·물질적으로 기여한 배우자에게 퇴직급여, 국민연금의 일부를 분할해주는 제도〃이다.5. 고용보험, 고용유지지원금, 실업급여, 구직급여고용보험은 고용안정사업과 직업능력사업 ... 을 이용해서 급부를 행하고 이것에 의해 위험을 분산하고 사고에 따르는 가계비를 사회적으로 상호 부담하는 국가에 의한 강제적 보장제도의 총칭이며, 영리를 목적으로 하는 ‘민영보험 ... 이 불가피하게 된 사업주가 근로자를 감원하지 않고, 고용을 유지하는 경우 임금을 지원하는 제도이다.실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론 (1)
    는 분야가 돼야 한다. 예를 들어 교사로 퇴직한 노인은 현직 교사의 상담역할을 하고, 의료분야에 있던 노인은 지역사회에서 응급처치나 건강지식을 가르칠 수 있다. 아파트 경로당에서 노인 ... 효과가 거의 없다. 더 많은 공적소득 비례연금을 받으려면 청소년기와 성인기에 활발한 경제활동을 하면서 장기적으로 보험료를 내야 하지만 개인의 노력만으로는 한계가 있다. 낮은 교육수준 ... 이나 비정규직 등으로 공적연금 가입의 연속성이 떨어질 수 있기 때문이다. 이처럼 고용여건이 취약해 저소득층을 유지할 수밖에 없는 개인에 대해서는 국가가 제도적 안정을 확립하고 지원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • (사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점
    도입을 압박했다. 조기 퇴직이 일반화돼 있는 한국 기업 현실에서 50세 이상 중고령노동자의 고용안정 수단이랄 수 있는 임금피크제를 청년고용대책으로 포장해 임금피크제를 도입 ... )-B(파견노동자)가 맺고 있으면서, B가 C(사용사업주)의 사업장으로 파견돼 일하는 제도다. 일시적·계절적·경기적 요인 등으로 발생하는 인력 수요를 단기적으로 해결하기 위한 제도 ... 로 1997년 외환위기 이후 정리해고제도와 함께 도입됐다. 파견노동자는 최대 2년까지 사용할 수 있고, 2년을 초과해 사용하면 사용사업주에게 직접 고용의무가 발생한다.라. 통상임금
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11
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    비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구
    정규직 노동자는 정규직에 비해 퇴직금, 유급휴가, 건강보험 등 복지 혜택에서도 큰 차이를 보인다. 이러한 조건은 비정규직 노동자들의 경제적 불안정성을 심화시키고, 사회적 불평등 ... 적, 제도적 측면에서 분석할 것이다. 경제적 측면에서는 기업의 비용 절감과 유연한 인력 운용을 목적으로 하는 고용 관행을 살펴보고, 사회적 측면에서는 노동 시장의 변화와 함께 변화 ... 하는 고용 패턴을 분석할 것이다. 제도적 측면에서는 노동법과 정책의 불완전성 및 그로 인한 비정규직의 확대를 고찰할 것이다.본 연구에서는 특히 통계 자료와 수치를 활용하여 비정규직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고 근거 있는 비평을 하시오
    한 상황에서 공공 재원을 통한 국민연금과 기초연금의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 국민연금은 근로자의 노후 소득을 보장하기 위한 제도로서, 모든 국민이 일정 기간 동안 보험료를 납부 ... 고 있다. 퇴직금이나 개인연금과 같은 사적 노후 대비 수단만으로는 충분한 노후 생활을 유지하기에는 한계가 있으며, 이는 노후 빈곤 문제를 심화시키는 주요 원인이 되고 있다. 이러 ... 하면 노후에 연금을 지급받을 수 있는 체계를 갖추고 있다. 반면 기초연금은 소득이 낮은 노인을 대상으로 최소한의 생활을 보장하기 위한 제도로, 노후 빈곤을 완화하는 데 중추적인 역할
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 나이가 드는게 두렵지 않습니다
    일 경우 해당 자산은 이혼때 재산 분할의 대상이 되지 않는다.- 재산분할의 대상이 되는 것 : 현금, 예금, 유가증권, 부동산, 가구 및 가전제품, 자동차, 보험료, 퇴직금 및 ... 이다. 퇴직금을 자산설계가 없는 상태에서 정기예금이나 펀드에 가입하면 80세 이후에서 고생한다. 거기에다가 치매까지 걸리면 의사능력을 잃기 때문에 정기예금과 보험 해약이 불가능 ... 퇴직과 질병과 부모와 배우자의 죽음, 자식 부부와의 갈등 등 예기치 못한 인생 후반기의 수많은 사건들을 현명하게 극복해 나갈 수 있는 지혜를 얻을 수 있고 더 나아가 여유롭고 풍요
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 노인문제의 사례를 신문기사를 찾아 출처와 함께 제시하고, 이를 해결할 수 있는 방안
    . 현대사회에서 노인문제1) 노인빈곤2. 해결방안1) 정년퇴직의 연장2) 연금제도의 개선3) 노인 일자리 제공III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론우리나라는 6.25 전쟁 이후 ... . 해결방안1) 정년퇴직의 연장우리나라의 노인들이 다른 나라들의 노인들보다 가난하고 삶의 만족도가 많이 떨어지고 있는 이유를 생각해본다면, 먼저 이른 퇴직으로 인한 소득상실이라고 할 ... 수 있다. 시대와 문명의 발전, 의료의 발달 및 식음료가 풍족한 현대사회에서 평균 수명 100세의 시대를 바라보는 현재의 시점에서 60세 정년퇴직은 매우 이르다고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    사회복지정책의 모형 중 보충적(잔여적)모형과 제도적 모형을 설명하고 그중 지지하는 모델을 선택하고 현재 실행되고
    기도 한데, 모든 직장인들을 대상으로 드는 4대 보험이 대표적인 예가 된다. 또, 초등, 중, 고등학교에서의 무상급식도 이 제도적 모형의 좋은 예다. 먼저, 4대 보험은 모든 직장인 ... ·과목명: 사회복지정책론·주제: 사회복지정책의 모형 중 잔여적 모형과 제도적 모형을 설명하고, 그 중, 지지하는 모델을 선택하고 현재 실행되고 있는 정책을 2가지 이상 예로 들 ... 어 설명 후 왜 지지하는지 이유를 논하라.-목차-Ⅰ. 서론1. 사회복지 정책의 모형1) 잔여적 모형2) 제도적 모형Ⅱ. 본론1. 잔여적 모형1) 찾아가는 도시락 서비스2) 사랑
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    에게 지급되는 기초 연금이 노후 소득을 보장하는 정책으로 구분할 수 있다.1) 사회보험 체계, 국민연금과 기초연금국민연금은 사회보장 제도의 중요한 수단으로 전체 국민을 대상으로 연금 ... 가입자가 노령과 퇴직, 장애와 사망 등으로 소득이 부재할 경우 일정한 소득을 보장하는 개념이다. 기본적인 생활을 영위할 수 있도록 부조하는 사회 보험 성격의 성격으로 볼 수 있 ... 에 가입하지 못한 노인층의 노후생활을 지원하고 사회보험인 연금의 혜택을 공평하게 나누고자 하는 취지로 노인빈곤 문제를 해결할 수 있는 수단으로 인식되고 있다.2) 국민기초생활보장제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들어 논하시오.
    국민이 일정한 수준의 복지 혜택을 받을 수 있도록 하는 포괄적 복지 방식이다. 대표적인 예로, 전 국민이 의무적으로 가입하는 국민연금과 건강보험이 있다. 이러한 제도는 ‘누구나 받 ... 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들 ... 어 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 한국 베이비 부머 세대 노후 문제의 현실나. 잔여적 복지를 통한 해결방안다. 제도적 복지를 통한 해결방안라. 바람직하다고 생각하는 대응과 이유
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.15
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오
    대표적인 제도이다.현재 시행되고 있는 소득지원 정책에는 ‘국민연금법’에 의한 노령퇴직연금, 장해연금, 유족연금과 ‘국민기초생활법’에 의한 저소득층의 최저생활보장이 있다. 노후의 경제 ... 의 책임하에 취약층 대상 사회적 서비스, 공공부조, 가족상담, 진단치료 등 각종 서비스와 급여제공(2) 보육 및 양육지원① 아동수당제도-사회보험체계를 통해 지불(기본아동수당, 추가아동 ... 에서 이해하고 정책화하고자 하는 시도는 부족하지 않았나 라는 생각이 든다.2)가족복지정책의 종류(1) 소득지원사회보험 및 공공부조를 통한 소득지원은 가족의 소득을 지원하는 가장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 국민연금법에 대해 논하시오. (2)
    에 기여하는 것을 목적으로 한다고 할 수 있다. 우리나라는 1973년 국민복지연금법 제정 이후 기업부담이 증가되며 퇴직제도와 연금제도가 먼저 조정되어야 한다는 점, 실업인구가 많 ... 다. 이러한 사회적 불안은 산업화 이후 꾸준히 증가해 왔는데 이에 우리나라 정부에서는 국민연금과 같은 사회보장제도를 통해 국민의 생활안정을 도모하고자 하였다. 특히 국민연금은 시행 초반 ... . 이를 통해 국민연금법의 문제점을 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론국민연금법 필요성국민연금은 사회보험의 일환으로 사회보험은 국민 개인의 삶에 닥칠 수 있는 미래 사회 위험에 대해 이를 보험
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    근래 가장 심각한 노인문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오
    을 미치며, 이는 곧 노인의 삶의 질과 생명권 문제로 직결된다. 노인장기요양보험 제도가 시행되고 있지만, 서비스 제공기관의 질적 편차가 크고, 이용자 만족도 또한 일정 수준에 미치 ... 이 덜 받는’ 구조적 문제를 낳는다.둘째, 장기요양보험제도는 방문요양, 요양시설, 재가복지 등 다양한 서비스를 포함하고 있지만, 서비스 질의 편차와 행정 전달체계의 비효율로 인해 ... 경제 구조, 국민연금 도입 시기의 문제, 그리고 퇴직 이후 노동시장에서의 재진입 한계 등이 복합적으로 작용한 결과다.고령층의 다수는 안정적인 소득원이 없고, 자녀 부양 기대도 점차
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 독거노인 원인 문제점 해결방안
    부양을 받지 못하는 저소득 독거노인이 늘어남에 따라 이들에 대한 사회적 지원의 필요성은 절실하다.2. 독거노인 증가원인(1) 가족제도의 변화- 산업구조의 근대화에 따른 인구 이동 ... / 전통적인 가족제도 붕괴: 동거 부양이 필연적으로 감소.-핵가족화로 인한 가족의 세대별 분화가 추진됨/ 농촌의 청, 장년층이 도시에 집중(2) 경제적 원인- 경제적으로 의존 ... 하도록 사회화되었기 때문에 노후에 자립대책이 없는 경우가 대부분(3) 소외와 갈등-자녀세대와의 교육수준의 차이 및 가치관 차이-퇴직으로 직업 역할을 상실하여 사회의 주류에서 소외-사회참여
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법에 대해 설명하고 사회복지법이 어떤 분야에서 발전했는지 서술해 보시오. 할인자료
    와 연금제도, 그리고 퇴직제도가 있다.현국의대표적인 공공부조 제도는 현제 한국의 공공부조 제도는 국민기초생활보장 제도가 있다. 질병과 장해에 대한 문제는 건강보험과 산재보험이 있 ... 으며, 실업 외 노종시장에서의 제문제에 대 한 대처 제도는 고용보험이 있다. 종합하여 보면 사회복지라는 것은 사회 복지가 정치적이며 사회전체와 개인에 대한 역기능에 대하여 안정 ... 하거나 불가 능한 가족 또는 개인들에게 일정한 서비스를 제공하는 것, 즉, 사회사업이의 의미이다. 제도적인 대처방식으로는 빈곤과 노후로 인하여 빈곤에 대한 소득 보장으로는 공공부조
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09
  • 기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.
    하는 제도라고 할 수 있다.이러한 육아휴직제도는 근로자 육아로 인한 퇴직 문제를 방지하고 직장과 가정생활을 더욱 조화롭게 양립할 수 있도록 시행하는 것으로 영아의 양육을 위하여 생후 ... 가 부담해야하는 퇴직금충당금, 제 보험금 등 고용유지비용의 일부를 지원해주며 육아휴직을 더욱 촉진하기 위해 사업주에게는 육아휴직장려금을 지원해준다.또한 피보험자인 근로자에게 30일 이상 ... 방법이 육아휴직제도라고 생각한다. 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하여 계속근로를 지원하고 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하고, 기업의 숙련된 인력을 확보하기 위한 지원
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.10.17
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2025년 10월 06일 월요일
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