"퇴직금의 유형"의 검색결과 입니다.

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"퇴직금의 유형" 검색결과 1,341-1,360 / 5,381건

퇴직금제도란?

퇴직금제도란?1. 퇴직금의 의의퇴직이란 종업원의 사정으로 인하여 종업원 스스로 행하는 고용관계의 파기내지 고용계약의 소멸을 말한다. 예를 들면 종업원의 일신상의 사정, 가정사정 ... , 사망, 고용계약의 만료나 정년 등의 경우이다. 퇴직금은 종업원이 퇴직시에 사용자로부터 받는 퇴직일시금 또는 퇴직연금을 말한다. 이와 같이 퇴직금을 광의로 해석하면 퇴직시에 일시 ... 적으로 지급되는 퇴직일시금과 퇴직 후 정기적으로 지급되는 퇴직연금을 모두 의미하지만, 협의로 해석할 때에는 퇴직일시금만을 뜻한다. 이를 보통 퇴직금 또는 퇴직수당이라고 한다. 이 때

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.01 | 수정일 2025.05.23

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베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하시고 정책적 시사점을 쓰시오

준비 중의 하나는 공적 연금이다. 다른 사적연금이나 적금, 예금, 퇴직금, 부동산등의 임대수입도 있다. 베이비부머 세대는 부모와 자식의 샌드위치의 같은 입장에 있어서 많은 자금 ... 교과목명 : 노인복지론_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ... 으로 이 19년간 7,700만 여명의 집단을 말한다고 하였다.한국의 베이비부머는 만 52세에서 60세 사이에 해당하는 은퇴와 퇴직을 앞두고 있는 세대이다. 이제 노인층으로 접어들게 될

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.24

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간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원

이 포함되지 않음 관리공학적 방법 여러 가지 자료 , 즉 간호의 질 , 환자의 유형과 수 , 병상수용능력 , 운영예산 등을 근거로 하여 인력을 산정하는 방법 인력산정방법선발된 직원 ... 임금 : 수당과 상여금  복리후생 : 노동에 대한 간접적 보상 ( 법정복리후생 , 법정 외 복리후생 ) 보상모집 및 선발 자격을 갖춘 적정 후보자를 조직에 유인하기 위한 일련 ... 의 적은 근무 인원으로 인하여 응급실 간호사들의 업무가 과중되어 있는 실정이다 . 이로 인해 부서 변경 및 퇴직을 원하는 직원들이 많이 발생하였다 .단기적 임시방안 대안 2 교대

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05

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일본 지방자치제 유바리시 파산사례

는 30% 삭감 , 성과급 삭감 , 퇴직금도 단계적으로 4 분의 1 로 축소 직원수도 3 분의 1 로 감축 각종 세금 증액으로 1 억 7 천만엔을 확보4. 파산 후 결과 및 경과 2 ... 4. 중앙정부의 지원 감소 고이즈미 정권 : 전방위적인 구조개혁 추진 유바라시 : 산탄지역임시교부금 폐지 인구감소 + 고이즈미의 교부세 삭감 조치 보통교부세 : 1991 년 70 ... 하는 시장의 개인역량 → 사업의 성패여부 결정3. 유바리시 파산 배경 원인 6. 유바리시의 분식회계 출납 정리기간중에 일시 차입금을 이용 , 적자결산을 피하고 수지균형이라는 분식회계

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.23

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노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해 보세요.

복지시설의 유형 (노인주거복지시설, 노인의료복지시설, 노인 여가 복지시설, 재가노인복지시설) 재가노인복지 서비스정책(1) 소득보장 : 소득보장정책이란, 퇴직 등으로 인한 소득상실 ... 를 준비한다는 차원에서 국민연금의 필요성을 찾아볼 수 있다.국민연금의 종류는 ① 노령연금, ② 유족연금, ③ 장애연금, ④반환일시금, ⑤사망 일시금이 있는데 노령연금이란 국민연금

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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임금피크제의(salary peak) 유형과 현황 실행사례 분석

..PAGE:1임금피크제의(salary peak) 유형과 현황 실행사례 분석..PAGE:2임금피크제의 개념임금피크제의 도입배경생산가능인구 감소와 고령화고령층의 취업 희망기업 ... 의 인건비 부담정년 60세 연장법임금피크제의 목적임금피크제의 유형정년연장형고용연장형정년보장형임금피크제 장점 vs 단점임금피크제 도입현황임금피크제 도입 사례임금피크제에 대한 노사간 입장 ... 임금피크제에 대한 인식임금피크제 도입 및 운영 과정상 문제점고용노동부의 임금피크제 지원금임금피크제의 기대효과..PAGE:3임금피크제의 개념※워크셰어링(work sharing)의 본래

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.22

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전통적 진로이론 (Parsons 파슨스의 특성요인이론의 개념)

을 위해 봉사 3. 개별활동 여러 사람과 어울려 일하기보다 자신만의 시간과 공간을 가지고 혼자 일하는 것 4. 직업안정 해고나 조기퇴직의 걱정 없이 오랫동안 안정적으로 일하며 안정 ... 단계 : 직업세계에 관한 정보의 획득 1. 직업정보의 유형 (ex. 해당 직종에 대한 기술 , 입직을 위한 자격요건 , 필요한 교육 , 근로조건 , 급여 , 채용전망 등 ) 2 ... . 직업세계의 변화 파악하기 3. 관련 학교 유형 및 학과 정보 획득 A 라는 목표 직업을 가질 수 있는 다양한 커리어패스 (career path) 생각 ex. 심리학 전공으로 취직

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06

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디지털 경제와 노동시장

되지만 극한의 자율성이 부여되는 것인데 노동자는 일을 할 때만 보수를 지급받으며 이전의 기업이나 회사에서 알아서 처리해주던 은퇴 후 퇴직금 혹은 연금, 현역 활동 중 의료보험 등은 노동 한다. ... 시장에 미친 전반적인 영향 052) 새로운 노동규범의 등장 06(1) 플랫폼의 등장 06(2) 플랫폼 노동의 정의와 유형 064. 디지털 경제의 미래 08(1) 미래 노동시장에 대한 ... 유연한 노동과 단기적 일자리(gig)의 양산과 보편화를 일으키고 있다.(2) 플랫폼 노동의 정의와 유형플랫폼 노동은 온라인 플랫폼에서 상품처럼 거래되는 노동을 의미하며 재화

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2024.09.30

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전산회계 및 전산세무를 위한 재무회계 PT자료

상태표 위치 어디쯤 가고 있을까 ? 재무상태표 유동자산 당좌자산 재고자산 투자자 산 비유동자산 유형자산 무형자산 기타비유동자산 부 채 유동부채 비유동부채 자 본 자 본 금 자본잉여금 ... 월 31 일 전임직원의 퇴직금을 추계한 결과 5,000,000 원이다 . 현재 합계잔액시산표상의 퇴직급여충당부채는 3,000,000 원이 있다 . 지급 1 5 월 4 일 경리부 ... 문대리의 퇴사로 인하여 퇴직금 4,500,000 원을 보통예금에서 지불하였다 . [ 퇴직급여충당부채 현재의 잔액은 5,000,000 원 이다 .] 지급 2 5 월 4 일 경리부

리포트 | 188페이지 | 4,400원 | 등록일 2015.11.23 | 수정일 2016.04.20

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장애인복지를 위한 다각적인 변화가 분명 이루어 졌으며 아직은 부족함이 있지만 그 변화를 위해 장애인의 노력과 전문가

만 많은 사람들이 이러한 부분을 간과하고 자기 생각대로만 장애인들을 바라보고 있으니 그저 안타까울 따름이다.그렇다면 본론에서부터는 장애인차별에 대한 정의부터 시작하여 그 유형 ... 다.2) 유형대분류중분류세부항목노동권노동기회취업기회제한, 면접시 탈락, 모집공고제한, 부당해고, 직업훈련제한, 원서접수 거부, 적절한 시험환경 부재노동환경적절한 직무환경 및 업무배치 ... 차별, 다른 동료에 비해 승진차별, 중도장애로 복직연기, 장애로 퇴직강요, 직장내 인관관계 차별, 다른 동료에 비해 임금체불 및 저임금산재보상보상시 장애인차별, 산재인정 차별생존

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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사회복지사1급 3교시 1영역 사회복지정책론 요약

인하를 통한 기업경쟁력 강화○ 개인주의, 경쟁원리, 소극적 자유○ 사회복지 축소ⅲ) 노동 감축의 길○ 다품종 소량생산 > 저품질 노동자의 실업○ 일자리 나누기, 임금삭감, 조기퇴직자 ... . 지속적인 경제성장7. 노동자의 강한 계급의식과 종교, 언어, 인종적 분열의 약화3. 사회복지 모형① 윌렌스키와 르보의 유형1) 사회복지의 개념기준○ 사회적후원과 사회적 책임 ... 일자리 창출○ 재원: 국가 지원금 + 본인 부담금○ 효율성, 투명성이 높다ⅳ) 기회○ 무형의 급여형태○ 노동시장의 불합리한 경쟁요소를 제거하여 지회보장○ 새로운 급여를 제공 가능

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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노사관계론 문제정리

, 확정기여형 연금, 그리고 퇴직금 시스템 중 하나를 반드시 실시해야 한다.6장1. 노동조합 가입방법노동조합 가입방법은 그 조직화의 유형에 따라 기본적 숍제도와 변형적 숍제도가 있 ... 있다. 확정기여형 연금은 고용주에 의해 지급될 기여금이 미리 정해지고 근로자에 의해 지급될 퇴직금의 금액이 자금의 운용에 따라 달라질 수 있다. 모든 작업장에서는 확정급여형 연금 ... 된다. 평균임금은 3개월 동안의 관련된 노동자에게 지급되는 총 임금의 양을 나눈 것을 계산한 것이다. 평균임금은 일당비율로 계산되는 실제 노동에 대해 지급되는 임금을 의미한다. 퇴직

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.12

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우리나라 노인소득보장제도에 대해 설명하고 본인이 정책가라면 현행 우리나라 노인소득보장 제도를 지지하고 수정보완 할 부분을 논리적으로 설명하시오

의 현실화3. 경로우대제도의 프로그램 개발과 활성화4. 퇴직금제도의 연금화 유도5. 정년의 연장6. 통합적 차원에서 노인소득보장정책의 실시* 참고문헌I. 노인소득보장의 의의1. 소득 ... 보장은 의식주를 포함한 최저한의 일상생활이 가능한 수준의 소득보장이 되어야 한다.II. 노인소득보장의 종류소득보장의 유형을 살펴보면 다음과 같다. 우리나라 노인의 소득보장정책은 크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후 준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하시고, 정책적 시사점을 쓰시오.

정책을 생각해보면 쉬울 것이다. 이는 사회 구성원 모두가 많은 기여금을 냄으로써, 보편적 복지를 강화하는 방향으로, 예를 들어보자면 무상보육, 사회보험 등을 떠올려보면 좋을 것이 ... 다. 더불어 2020년까지 시행 예정인 치매국가책임제 역시 보편주의 복지의 유형으로 포함할 수 있을 것인데, 사회구성원들이 느끼는 공동의 문제 및 국가적인 문제를 해소하기 위한 방안 ... 생활을 이어나갈 수 없는 수준의 사람들을 ‘선별’하여 일상생활을 이어나갈 수 있는 재원을 공급하는 유형의 복지정책이다.그러므로 100의 파이가 있다면, 약 20~30의 규모가 그것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안 [비정규직,비정규직 여건,노동자,일용직 노동자,기간제 노동자,노동유연성]

에게 지급되는 부가급(퇴직금, 각종 수당, 사회 보험등)의 비용이 들지 않는다. 때문에 기업은 비정규직 근로자를 고용하여 비용절감의 효과를 볼 수 있다.- 노동통제 : 정규직 근로자 ... 는 상황이 되더라도 명예퇴직이나 희망퇴직과 같은 제도가 있어 퇴직 후에도 보상금을 받을 수 있다. 그러나 비정규직의 경우 이러한 혜택이 없을뿐더러 고용 계약기간이 정해져 있기 때문 ... %가 낮아졌다. 퇴직금, 4대보험, 각종 복지제도 등에서 배제되고 이직 율이 높은 점을 감안하면 그 비율은 더욱 낮아질 것이다. 그리고 고용불안정성을 해결하기 위해 계약종료수당

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27

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[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)

내에서 보전수당을 지급하고 있다. 그 외에 정년연장 장려금, 정년퇴직자 계속 고용 장려금 등을 실시하고 있다.3/ 취업지원사업고령자고용촉진법에서는 고령자 취업지원사업으로 (1 ... 지급 및 복리후생, 교육 ? 훈련, 배치 ? 정보 ? 승진, 퇴직 ? 해고에 있어서 특정 연령 집단에 불리한 결과를 초래하는 경우 연령차별로 보고 연령을 이유로 근로자 또는 근로자 ... 다수고용지원금을 지급할 수 있도록 규정하고 있다.고용노동부에서는 정년연장을 통한 고령자의 지속적 고용을 촉진하기 위하여 정년보장형 또는 고용연장형 임금피크제의 실시로 인하여 임금

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.30

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우리나라의 장애인 고용보장제도의 유형과 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오

1. 장애인복지론주제 : 우리나라의 장애인 고용보장제도의 유형과 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 장애인 고용보장제도의 유형 ... 에서는 장애인의 고용촉진과 정상화를 위하여 다양한 유형의 장애인 고용보장제도를 개설 및 시행하고 있다. 하지만 정부의 이와 같은 노력에도 불구하고, 우리나라 장애인 취업률은 매년 약 ... 에 대해 자세히 알아보고자 한다. 장애인 고용보장제도의 유형 및 그의 개념에 대해 살펴보고, 제도의 현황과 개선방안에 대해서도 논해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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사회복지 조직문화

): 개인과 팀의 공로를 보상하기 위한 격려금- 교육비 보조: 지속적인 교육과 개발을 위한 보조- 유급 휴일과 유급 휴가: 결혼 휴가, 출산 휴가, 배우자 출산 휴가ㄴ. 퇴직금 제도 ... 과 핸디의 조직문화 유형 121) 해리슨과 핸디의 조직문화 123. 킴벌리와 퀸의 조직문화 유형 141) 킴벌리와 퀸의 조직문화 14Ⅶ. 결론 16참고문헌17Ⅰ. 서론조직문화란 무엇

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29

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실버산업의 개념 및 특성,실버산업의 등장배경과 유형,실버산업 관련 정책,실버산업의 국내·외 현황,실버산업의 전망

일반은행과 투자신탁 , 보험회사 등에서 다양한 실버상품을 개발하고 , 높은 이자율을 적용하여 노후대책 마련을 위한 상품을 경쟁판매 - 노후생활연금신탁 , 노후생활연금보험 , 퇴직금 ... 실버산업 발전과정과 사례를 중심으로CONTENTS 1. 실버산업의 개념 및 특성 2. 실버산업의 등장배경과 유형 3. 실버산업 관련 정책 4. 실버산업의 국내 · 외 현황 5 ... 있는 노인층의 형성 정년퇴직 후에도 고정수입원을 갖는 고령자가 증가 경제력을 갖고 있는 고령자의 특성과 취향이 반영된 시장이 빠르게 형성분야 대상범위 주거 관련분야 노인전용아파트

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27

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노후소득보장정책(PPT)

전반에서 발생할 수 있는 각종 위험과 그에 따른 자산운용의 불확실성 그리고 미충족 연금자산에 대한 최종적 책임▣ 우리나라의 퇴직연금 가입 유형 및 현황 제 2 절 노후소득보장체계 ... 아은 개인별로 퇴직 전 최종소득 또는 생애평균소득에 기초하여 산정 보험료는 노사가 일정한 방식과 비율로 부담 기업은 연금급여의 지급에 대한 최종적 의무 기업은 연금제도의 운영과정 ... 연금 ) 개인의 자율적 판단에 의해 이루어지는 개인연금이나 저축상품 비용은 개인부담 , 국가는 세제혜택이나 보조금 제공 보험의 기능과 저축의 기능 (4) 3 층 보장체계의 특징

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.18

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