"커뮤니케이션리더십"의 검색결과 입니다.

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"커뮤니케이션리더십" 검색결과 1,341-1,360 / 13,198건

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(간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

에서 나타난 개인적 행위이다. 둘째, 리더십은 주어진 상황 속에서 구체적 목표를 달성코자 하는 노력으로서 효과적인 커뮤니케이션을 활용해 이루어진 대인관계적인 영향력이다. 셋째, 리더십 ... 교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 기반한 지도자 유형 사정2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성Ⅲ. 결론 (지도자 유형과 상황

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 속해 있는 조직의 지도자 유형 리더십 스타일에 대한 사정2. 피들러의 상황모형에 근거하여 속해 있 ... 는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단3. 자신의 조직의 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 집단이 있는 곳이라면 어디서든 중요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

Ⅰ. 리더십1. 개념① 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능② 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향 ... 을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능2. 리더십의 개념① 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정② 조직목표 ... 의 효과적인 달성과 직결됨③ 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량④ 공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능은 아니

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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21세기 인재상 - 시험문제 족보

English) 법령3) 기록물관리법4) 테크니컬 커뮤니케이션50. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3 ... ) 구체성 3) 성실성 4) 창의성17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4 ... ) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십51. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.2) 협상이 어려우면 강압적인 방법을 사용해야 한다.3) 나

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술하세요.

들과의 관계를 이해하고 개선하는 데 중요한 역할을 합니다. 심리학적 원리를 통해 타인의 감정과 행동을 이해하고, 보다 효과적인 커뮤니케이션을 할 수 있게 됩니다. 예를 들어, 가족 ... 들이 자신의 강점을 인식하고 발전시키는 데 큰 도움을 주었습니다. 사회 심리학은 개인이 사회적 맥락에서 어떻게 행동하는지를 연구합니다. 이는 리더십 개발에 중요한 통찰을 제공합니다. 예 ... 를 들어, 한국의 한 대기업에서는 리더십 교육 프로그램에 사회 심리학적 원리를 도입하여, 관리자들이 보다 효과적으로 팀을 이끌 수 있도록 지원하고 있습니다. 이 프로그램을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시

-조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시-목차1. 조직구조의 유형1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프)4 ... ) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) 매트릭스조직6) 프로젝트조직7) 위원회8) 팀조직2. 간호리더십의 종류3. 조직 구조의 유형에 따른조직 내부 및 외부의 조정자의 역할1) 공식 ... 활동으로써 구성되는 하나의 시스템이다. 그 불가결한 요소로서, ① 공통의 목적, ② 커뮤니케이션, ③ 각 성원(成員)의 협동의사 등 세 가지를 들고 있다. 대조직을 구성하는 단위조직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

는 활동이다. 예컨대 조직 내의 커뮤니케이션 방식을 개선하거나, 팀별 업무 프로세스를 재설계하여 업무 효율성과 창의성을 높이는 과정이 해당된다. 또한 조직개발은 경영진의 리더십 ... ·훈련은 직무와 직결되는 기술, 지식, 태도를 배양하는 활동을 의미한다. 이는 신규 입사자 교육, 관리자 리더십 교육, 직무 전문성 향상 교육 등으로 구분될 수 있다. 예를 들어 대 ... 는다. 예를 들어 사내 멘토링, 잡 로테이션 제도, 경력 전환 프로그램 등이 이러한 경력개발의 대표적인 방식이다. 기업에서는 핵심 인재를 파악해 장기적인 승진 경로나 리더십 개발

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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생활예절_글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오

으며, 다양한 문화적 배경을 이해하고 수용하는 능력은 협업과 커뮤니케이션, 글로벌 리더십을 향상시켜, 국제적 차원에서 중요한 역할을 할 수 있는 잠재력을 키울 수 있다. 또한 ... 들의 가치관에 맞는 리더십을 발휘해야 한다. 문화적 환경은 사람들의 가치관, 규범, 사회제도, 언어, 종교, 교육 등 다양한 요소에 영향을 미치기 때문에, 이를 무시할 경우 불필요 ... 한 갈등이나 오해가 발생할 수 있다. 만일, 특정 지역에서 높은 수준의 개인주의를 강조하는 문화적 특성이 존재한다면, 해당 문화에 맞춘 리더십 스타일이나 협력 방식을 활용하고, 권력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

가능한 경영 철학을 내재할 수 있도록 꾸준한 리더쉽 교육과정이 필요하다. 또한 지속 가능성을 고려한 결정을 내릴 수 있도록 리더를 양성하기 위해서 커뮤니케이션과 기업의 가치 ... 이 없이 인재를 채용하기 때문에 개인의 가치와 경험 중심의 좋은 지원자들이 모이는 기회가 될 것으로 기대된다. 마지막으로 지속 가능한 리더쉽의 발굴이다. 과거에는 리더는 태새억 ... 으로 태어난다고 보았다. 하지만 최근의 이론에서는 리더는 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이라고 본다. 지속 가능 조식에서 리더쉽은 인재를 발굴하고 육성하는 과정의 일부이다. 그들은 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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A+++ 메가_리더십_토론 2차_인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을 토론하기.

메가평생교육리더십토론인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을 토론하기.우리는 인터넷을 통한 고도화된 사회에 살 ... 고 있다. 인터넷의 발달은 참여민주주의, 전자민주주의와 같은 정치적 영역에도 기여했다. 인터넷의 발달로 지구 반대편과도 실시간 커뮤니케이션이 가능해졌다. 또한 손가락 하나로 빠르

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.08

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집단 아동실천의 기본원칙에 대해 설명하고 집단의 종류에 따른 특징 및 각 집단상담 시 상담자의 역할을 서술하시오.

합니다.④ 리더십과 자기결정집단 아동실천은 아동들이 리더십 역할을 수행하고 자기결정을 할 수 있는 기회를 제공합니다. 아동들은 집단 내에서 리더로서 책임을 지거나 자기 결정을 통해 자신의 의견 ... 을 표현할 수 있습니다. 이를 통해 아동들은 자신의 리더십 능력을 발전시키고 자기결정에 대한 자신감을 키울 수 있습니다.⑤ 긍정적 군집 문화와 집단규칙집단 아동실천은 긍정적인 군집 ... 을 지키며 질서를 유지함으로써 집단의 안전성과 효과적인 상호작용을 도모합니다.이런 기본원칙을 통해 집단 아동실천은 아동들의 성장, 자기효능감 증진, 대인관계 스킬 발달, 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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집단 아동실천의 기본원칙에 대해 설명하고 집단의 종류에 따른 특징 및 각 집단상담 시 상담자의 역할을 서술하시오.

합니다.④ 리더십과 자기결정집단 아동실천은 아동들이 리더십 역할을 수행하고 자기결정을 할 수 있는 기회를 제공합니다. 아동들은 집단 내에서 리더로서 책임을 지거나 자기 결정을 통해 자신의 의견 ... 을 표현할 수 있습니다. 이를 통해 아동들은 자신의 리더십 능력을 발전시키고 자기결정에 대한 자신감을 키울 수 있습니다.⑤ 긍정적 군집 문화와 집단규칙집단 아동실천은 긍정적인 군집 ... 을 지키며 질서를 유지함으로써 집단의 안전성과 효과적인 상호작용을 도모합니다.이런 기본원칙을 통해 집단 아동실천은 아동들의 성장, 자기효능감 증진, 대인관계 스킬 발달, 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

면, 조직의 핵심은 효율적인 커뮤니케이션과 의사 결정 과정에서의 리더십이다. 조직의 성공은 구성원들이 목표에 대한 공감대를 형성하고, 조직의 목표를 자신의 목표로 수용할 때 가능 ... 리더십[주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해]내용: 조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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성공한 리더들의 특징과 리더들의 종합된 특성

리더십성공한 리더들에게는 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 서술하시오.1. 리더가 갖추어야할 특성에 대해 설명하시오.2. 여러 ... . 좋은 리더가 되기 위한 책임의식자신의 직위가 올라갈수록 더 큰 책임을 감당하기 위해 리더십 교육체계 구축을 통해 교육훈련과 자기학습을 통해 무책임이라는 인간 본성을 극복 ... 나아질 수 있는 대안을 찾고 혁신할 수 있는 것에 대해 집중하는 것이 훌륭한 리더의 진짜 열정일 것입니다.3. 뚜렷한 비전 제시리더십의 본질은 팀의 미래와 꿈, 희망, 즉 비전

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 내가 몸담고 있는 조직 ... 에서의 바람직한 리더십 유형2. 사례로 살펴보기III. 결론IV. 출처I. 서론일상생활에서 사람들이 하루에도 많이 거론하는 것 중 하나는 리더십이다. 우리는 한 학급을 이끌어 나아가는 반장 ... 에서부터 한 나라를 이끌어 나아가는 대통령까지 리더십은 그러한 기술을 가지고 다른 사람들에게 영향을 끼치는 사람들 뿐 아니라 그러한 기술로 인해서 조직 내에서 영향을 받는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 성공적 리더십1. 사례2. 이론Ⅲ. 실패적 리더십1. 사례2. 이론Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 ‘경영 그 자체’라고 할 만큼 경영학과 조직행위 ... 론에서 그 위상이 높다. 다시 말해, 리더십에 따라 조직의 흥망성쇠와 향방이 달라질 수 있기 때문에 리더십을 분석하는 일은 매우 중요하다고 할 수 있다. 리더십을 한마디로 정의

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오

예를 들어 설명하시오(3강, 30점)3. (필수문제) 보건사업 관리자의 자질의 하나인 리더십에 대해서 설명하시오(3강, 30점)4. (필수문제) 1강에서 스스로 한 문제를 만들 ... 가 필수적이다. 본 과제에서는 보건사업기획의 유형과 특성, 보건사업조직의 구조적 특성, 그리고 보건사업관리자의 리더십에 대해 다룰 것이다. 또한, 학습자가 스스로 작성한 질문과 답변 ... 성을 유지하고, 오류를 줄일 수 있다.다. 복잡성보건사업조직은 다양한 부서와 직무가 협력해야 하는 복잡한 구조를 가진다. 복잡성이 높을수록 조직 내에서 명확한 커뮤니케이션이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 리더십 스타일에 대한 사정2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신 ... 에서부터 다양한 리더를 경험한다. 그리고 때에 따라 내가 리더에 자리에 오르기도 한다.리더십의 개념은 시대마다 조금씩 변화한다. 앞서 설명한 리더의 모습은 조직 목표 달성에서 본 리더십이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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[방통대] 간호지도자론

간호사 지도론201637-363527 정다운-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정-피들러의 상황모형에 근거 ... . 리더십의 개념Β.전통적 리더십 연구Ｃ. 최근의 리더십 연구: 변혁적 리더십Ｄ. 오하이오 주립대학의 리더십 연구Ｅ. 피들러의 상황모형Ｆ.자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정Ｇ ... . 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론리더십 행동 유형은 그 사람의 연륜과 인생 경험을 반영하기 마련읻데, 간호관리자의 리더십 유형

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭

. 현상유지에 많은 노력2. 조직관리형 리더쉽1. 정성적인 평가를 중요시하는 리더쉽2. 과도기보다는 안정적인 조직 운영에 적합3. 조직간 커뮤니케이션 중심이고 조직, 인간관계를 우선 ... 바운드와 아웃바운드의 이해와 특성3. 콜센터 핵심역량 및 역량구분4. 콜센터 리더십5. 콜센터 조직문화6. 콜센터 교육 및 훈련7. 코칭8. 피드백 스킬9. 콜센터 보고서콜센터 QA ... 명확2. 인력 및 설비투자비 절감3. 콜센터 운영 위탁으로 내부한계 극복4. 콜센터 리더십* 정의->기업 내부의 조직 구성원들이 보유하고 있는 총체적인 기술, 지식,문화 등 기업

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2020.12.16

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