"자율환경관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 성과관리 사례 노인복지론 유연근무제 사회복지실천론 노인복지정책내용 보건의료정책변화 행정학 의료기관 인증제 자원활용

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"자율환경관리제도" 검색결과 1,341-1,360 / 26,450건

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사회복지행정론과제_사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오

에 집중되어 있는 사회복지 예산의 재정권을 지방 정부로 이전 시키는 것을 의미한다. 재정이 분권되기 전에 시행되었던 중앙정부가 지방정부에 사회복지재정을 보조하는 국고보조금 제도는 대부분 ... 세분화된 소액 유사보조 사업이었으며 이러한 사업들은 간접비용의 불필요한 증가와 지방정부 사회복지재정의 자율적 운용 제약이라는 문제점을 지니고 있었다. 지방 분권을 국정 과제로 삼 ... 으로 충당한다는 의미이다.재정분권은 중앙정부가 재정에 관련된 전반적인 계획 수립 및 관리 상의 권한과 그에 따른 독립재원 또는 이전재원 등 실질적 자원 조달 및 배분에 관한 책임을 지방

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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경제학 리포트_수요와 공급

제목: 시장경제의 원리, 시장실패, 거시경제 모델, 국제금융, 환경경제학, 노동경제학 및 현대 경제정책의 종합적 함의목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 시장경제의 기본 원리: 수요와 공급Ⅲ. 시장 ... 실패와 정부 개입Ⅳ. 거시경제 모델을 통한 경제 전체 분석Ⅴ. 국제금융과 무역정책: 글로벌 차원의 상호의존성Ⅵ. 환경경제학과 지속가능 발전Ⅶ. 노동경제학: 고용, 임금 및 인적자본 ... 축적Ⅷ. 현대 경제정책의 도전과 방향Ⅸ. 결론거시경제 모델, 국제금융, 환경경제학, 노동경제학 등, 통계자료나 특정 국가사례를 예시적으로 제시하여 더욱 심층적이고 풍부한 내용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법을 설명하시오

강조되고 있습니다. 원가관리회계제도가 변화속도에 적응하지 못해 정보목적의 적정성과 적시성이 상실되고 제조간접비 회계 관리가 부실해질 수 있습니다. 회사의 새로운 제조환경 변화 ... 아 과도한 부채를 기반으로 운영되는 기업구조를 수익 중심 구조로 전환하는 기업은 자율적인 의사결정을 위해 적절한 정보 제공이 필요하며 회계제도가 중요합니다. 경영 정보 시스템 ... 에 맞춰 원가관리 회계체계를 구축하고 원가회계 관리를 합니다. 과거 기업들이 급성장한 것은 제품의 가격 경쟁력 때문이고 기업 주변 사업 환경도 급격히 변화했기 때문입니다. 임금의 급격

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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[A+레포트] 한국 전통교육의 역사적 전개 과정에서 발견 되는 특징과 그것이 현대 사회의 교육에 시사하는 바는 무엇인지 자신의 관점에 따라 설명하시오.

적 책임을 고루 갖춘 사람을 기르는 일로 여겨졌다는 점이 그 특징으로 꼽힌다. 이러한 전통교육은 역사적 맥락 속에서 여러 제도적 변화와 사상적 영향을 받으면서 다층적으로 발전해왔 ... 다. 고대 사회에서의 부족 연합 형태에서 비롯된 교육 습속, 유교적 이념을 기반으로 한 관학 및 사학의 제도화, 지방 사회에서 등장한 향교와 서당의 역할, 그리고 근대 시기에 이르 ... 하다.II. 본론1. 전통교육의 형성과정에 드러난 유교적 토대한국 전통교육의 역사적 전개 과정에서는 유교적 사상이 큰 비중을 차지했다. 고대와 삼국시대를 거치면서 제도적 교육 기관

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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미래소비사회와상품 10년 후 예측 A+ 과제

선박을 도입한다. 계획이 차질 없이 진행되면 해양 사고가 75% 감소하고, 대기 오염 물질을 줄여 연 3400억에 달하는 환경 편익을 얻을 것이라 예측한다. 자율 운항 선박은 AI ... 세 도입 및 OTT 부상Ⅴ. 환경: 지속 가능한 에너지Ⅵ. 정치: 글로벌화Ⅶ. 10년 후 새로운 상품 제시Ⅷ. 마무리Ⅰ. 10년 후 우리 사회는?필자는 10년 후 우리 사회를 예측 ... 를 마비시킨 상황에서 우리 사회의 미래를 예측하는 것은 더욱 중요하다. STEEP 기법을 활용해 사회 5대 분야(사회, 기술, 경제, 환경, 정치)의 키워드를 각각 제시하겠다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.01.06 | 수정일 2025.01.10

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하

더라도 교육과 훈련 제도를 설치하며 개인의 경력관리를 시행해 업무상 능력의 개발에 노력해야 한다.Ⅱ. 본론1. 산업훈련과 교육교육은 인간의 일반적인 교양과 지식 함양, 인격과 기술 ... 발전과정에 처한 환경에 적응하는 능력개발을 행동 수단으로 하는 것이다. 교육훈련에서 교육은 조직 구성원의 일반적인 지식과 기능, 제도를 육성하는 것으로 체계적, 전체적, 객관 ... 하게 하는 산업 안의 기능과 기업적인 인간 형성과정으로써 오늘날 기업은 바람직한 인간의 형성을 기업 목적에 구체적으로 부합하도록 발전하는 기능과 기업적인 관리능력을 위한 훈련 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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사회복지 구성요소를 서론, 본론, 결론으로 논하시오

으며 점차 세분화되고 있다. 사회복지제도에 대해서 이해하고 현 사회복지제도의 문제점에 대해 인식을 하는 것도 매우 중요한 일이지만, 사회복지의 기본구성요소에 대한 이해가 선행될 필요 ... 있겠다. 사회복지 주체는 크게 ‘공공부문’과 ‘민간부문’으로 나눠지게 된다. 중앙정부 혹은 지자체에서 직접 관리하는 공공부문의 사회복지와 정부에서 민간에 위탁해 사회복지사업을 추진 ... 역시 심각해지면서 중앙정부 차원에서 추진하는 복지정책 역시 강화되고 있다.민간부문의 주체는 각종 사회복지기관, 비영리법인 등이 있을 것이다. 공공부문에 비해 자율성이 상당히 높

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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조직행동론) 직무확대, 직무충실화, 직무특성이론에 대해 설명하고, 이를 포함하여 특정 기업의 사례를 제시하시오.

의 직무를 계획·조직·지도하도록 하여 직무 만족을 증진하기 위한 것이다.구성원이 직무충실화 되었을 때는 동료, 관리자, 고객과 깊게 상호작용하게 된다. 구성원은 업무 환경에 영향을 주 ... 그들이 스스로 방안을 모색하고 성장할 기회를 제공했다. 다시 말해 ‘자율성’, ‘책임감’, ‘성장 기회의 증대’라는 직무충실화의 조건을 모두 충족한 것이다.변화 전략과 변화 관리 ... 동기부여의 요인을 가지고 직무를 수직적 고도화, 효율화 하는 것을 말한다. 다시 말해 직무 충실화란 직무에 자율성, 책임감, 성장 기회의 증대를 부여함으로써 조직 구성원이 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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간호학개론 기말고사 기출문제 (실제시험문제 족보)

간호사라는 명칭으로 정식으로 분류되었다.4) 보험수가에 간호관리료가 신설되었다.5) 간호간병 통합서비스 제도가 실시되었다.11. Pavalko가 제시한 전문직의 기준이 아닌 것 ... ) 취약한 근무환경과 인력부족5) 자율성 부족과 업무에 대한 불명확한 규정14. 우리나라가 법적으로 인정하고 있는 전문간호사가 되기 위해 필요한 조건이 아닌 것은? ( )1) 간호 ... 의료비 부담을 분산시키기 위한 제도이다.4) 본인부담비용은 입원, 외래 모두 전혀 없다5) 관리운영주체는 노동부이다.19. 다음 중 의료법에서 정하고 있는 의료기관이 아닌 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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친족과 가족의 범위를 설명하고, 현대사회의 다양한 가족 형태에 대해 토론해보시오.

하여 사회 통합을 촉진해야 한다. 공동체가족에는 주거 지원과 주민 협의체 운영을 통해 갈등 관리 체계를 마련해야 한다. 내가 생각하기에는 이러한 제도적 개선이 가족 다양성을 수용 ... 방식에서도 다양성을 보여준다. 내가 생각하기에는 이러한 변화는 개인의 삶의 요구와 사회적 환경이 상호작용한 결과이다. 가족의 정의가 혈연에 국한되지 않고 정서적·기능적 유대에 초점 ... 적으로는 가족의 경계를 재설정하는 논의가 사회적 포용성과 연대 강화에 기여할 수 있다고 본다. 이번 주제 토론은 가족의 의미를 재정의하는 한편, 정책적·제도적 대응 방안을 모색하는 발판이 될

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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간호윤리, 논문요약

전담병원 간호사들의 수기에서 보았듯이 전인적 돌봄을 실천하기 위해 노력하는 간호사들이 윤리적 고뇌에서 벗어날 수 있도록 하는 제도적 환경에 대한 숙고가 절실히 요구된다. 그래서 ... 적 교육, 특히 자기 돌봄을 위한 제도적 지지체계의 마련이 중요하다. 간호사의 돌봄의 윤리의 실천은 환자와 간호사 모두에게 좋은 삶을 향한 자기 성장과 전문직 발전에 기여할 수 있 ... 는 것이다.2. 연구의 목적코로나 팬데믹 상황에서 간호사들의 돌봄 현상은 어떻게 드러나고 있으며, 그 특징은 무엇인가? 간호사들은 실무에서 국가의 감염관리 지침에 따라 감염위험

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.06

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산업심리학 직무만족 경험, 개인사례

자들의 인식이 전환되어야 한다고 본다.경영진들의 주관이 많이 개입된 특정한 룰이라면 중간관리자들 스스로 이의를 신청할 수 있는 환경 구성이 되어야만 직원들의 적응성이 빨라지지 않 ... 에 대한 보상이다.2-2. 불규칙적인 부서(조직)의 룰.병원만큼 정해진 루틴이 철저한 곳은 없을 것이다. 인증제도 및 사내 경영진 라운딩, 의료기기 관련 문서대장 점검 등 여러 ... 이 있으면 그 사항에 대해 적응될 수 있는 시간이 주어져야 한다고 생각한다. 서류는 수정을 해서 금세 고칠 수 있는 물건이지만 직원이 숙달될 수 있는 시간은 추상적인 것이어서 관리

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

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A+ 간호관리학, 환자안전 향상 방안 도출 보고서

관심이 증가하면서 정부 중심의 강제 평가였던 의료기관 평가제도는 2010년 의료기관의 자율적인 참여를 바탕으로 하는 인증제로 전환되었고, 평가항목 중 기본가치체계로 환자안전 보장 ... 를 법적으로 명시하고 있다. 이러한 법적, 제도적 장치로 의료 질 향상 및 환자안전 관리활동에 대한 중요성을 강화시키고 있다.Ⅱ. 본론1. 현황2016년 환자안전사고에 대한 예방 ... 을 위한 국가차원의 체계적 관리시스템 구축을 기본 목적으로 환자안전법이 시행되면서 의료기관평가인증원을 환자안전 보고학습시스템(KOPS) 운영업무 위탁기관 지정하고 환자안전사고 자율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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21세기 가장 효율적인 인적자원 관리방안

프로그램이다. 틀에 박힌 교육만 이루어지는 것이 아니라 개개인이 원하고 필요로 하는 바를 배워서 프로그램상의 효과를 극대화할 수 있도록 자율관리형으로 프로그램이 제공된다. 삼성전자 ... 인적자원관리주제: 21세기 가장 효율적인 인적자원 관리방안목차I. 서론II. 본론1. 21세기에 가장 효율적인 인적자원 관리방안은1) 일반적인 인적자원 관리방법2) 실제 기업 ... 들의 사례로 본 21세기에 가장 효율적인 인적자원 관리방법III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 바야흐로 무한경쟁의 시대이다. 사람들이 자신이 원하는 것을 갖고 원하는 자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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대한민국 정당의 생존법 - 국가(의회&정당)

)을 갖고 있어야야 한다. 자율성의 수준이란 정당이 지지자나 외부조직 등과의 관계를 정당이 통제하는 정도를 말한다. 제도화된 정당조직은 주변에 대한 광범위한 통제가 가능하며 환경 ... 을 위해 일할 수 있도록 하는 것이다.정당은 정체성을 지키기 위해 다음과 같은 조건이 전제되어야 한다.첫 번째, 기관 자신의 문제인 경우, 정당이 환경에 대한 자율성(autonomy ... 한 정당 프로그램을 제시하고, 그 프로그램을 관리하는 체계가 높은 정당은 정체성이 강력한 것이라 볼 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23

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2025년 서울적십자병원 간호사 직무 합격 자기소개서

협업, 간호사의 전문성 향상을 위한 교육 프로그램 등 다양한 제도를 갖추고 있어 신입 간호사에게도 성장할 수 있는 최적의 환경이라 판단했습니다. 저는 이곳에서 단순히 ‘직업인 간호 ... 하기 위해 자율적으로 교육기관 등록 후 준비 중입니다.? 감염관리 교육 수료: 감염병 예방 및 격리관리 기본교육을 이수하였으며, COVID-19 병동 실습 중 PPE 착탈의 및 ... 강점입니다.”어릴 적부터 저는 맡은 일은 끝까지 책임지고 완수하는 성격이었습니다. 학창 시절 학급 임원으로 활동하며 매일 아침 출석 체크, 학급 행사 기획 등 세심한 관리가 필요

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.15

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JTBC 자기소개서 (인사/총무)

경영을 체계적으로 공부했습니다. 이 과정에서 방송사처럼 복잡하고 다양한 창의직군이 협업하는 조직일수록 ‘사람과 환경’을 조율하는 인사·총무의 역할이 더욱 섬세하고 전략적으로 작동 ... 성이 단지 기획실이나 편성팀에만 국한되는 것이 아니라, 인사와 총무의 시스템 안에도 녹아 있어야 한다고 생각합니다. 구성원이 자발적으로 몰입하고 서로의 존재를 신뢰할 수 있는 환경 ... , 그 안에서 창의성과 책임감이 동시에 살아 움직이는 구조를 만드는 일이 진정한 조직 기획이라고 믿습니다. JTBC의 성장을 내부에서 견인하는 조직관리자로서, 저는 이곳에서 사람

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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[경남대] 인강 북한의시장화와정보화 기말고사 필기요약

의 단기 업적 가시화에 활용-김정은 시기 시장화 정책 : 우리식 경제관리 방법(경제 단위에 자율 부여 및 물질적 인센티브제 도입), 사회주의 기업 책임 관리제, 상업기관의 운영 자율 ... 권 확대 등 2002년 7.1 조치 이후 제시된 이상 시장관리를 위한 광범위한 조치로 평가*북한의 경제체제는 기본적으로 사회주의 소유제도에 토대를 둔 계획경제체제이지만, 주민들은 현재 ... 9토지정책의 역사[1]. 일제시대의 토지제도와 토지정책[]토지조사-토지조사사업의 근본목적 : 가능한 많은 자원을 조선으로부터 수탈하기 위해1. 일본인이 조선에서 토지를 쉽게 매입

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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사회복지법제와 실천 ) 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

) 자활사업의 유형자활사업의 유형으로는 자활사례관리, 자활근로사업, 자활기업 및 창업지원, 취업지원사업, 자활촉진프로그램이 있다.우선 지역자활센터에서는 자활사례를 관리하게 되는데, 개인 ... 하고, 취업을 알선하는 등의 자활프로그램 지원과 모니터링, 사후평가 등의 자활사례관리를 수행한다.다음으로는 참여자의 자활능력과 사업유형에 따라 구분되는 자활근로사업이 있다. 자활근로사업 ... 는 개인의 역량별로 맞춤형 자활사업을 하기 위해 노력하고 있는데, 영미국가들도 공공부조와 사회보장제도를 연계해 자활을 촉진하는 사업이 잘 구성되어 있다. 이들 중 미국의 자활사업

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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북한경제의이해 북한은 1990년대 이후 주민의 생활과 밀접한 관련이 있는 부문에서 시장 메커니즘에 의한 자원 배분이 광범위하게 이루어지고 있습니다. 이러한 시장화의 배경과 현황, 향후 전망에 대하여 논술하시기 바랍니다

을 대폭적으로 인상, 새로운 성과급 제도 도입, 기업소 및 공장에 대한 경영 자율성 부여, 배급제의 사실상 폐지 등의 조치를 취했다.먼저 국정가격 산정방식을 기준을 쌀가격으로 산정 ... 로 방치되면서 자원 낭비가 초래되었다.(2) 왜소한 금융시장과 비효율적인 자금 배분사회주의 금융제도는 금융 왜소성으로 인해 경제 전반에 자금 이용의 비효율성이 발생한다. 금융 왜소 ... 의 부족한 부분을 보충하는 수준으로 자금 이용의 비효율성을 초래하였다.(3) 북한의 가격관리체계북한 가격관리체계는 사회적으로 필요한 노동 지출에 기초한 가격제정 방식인데 국정 가격

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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